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Business Analyst Capital Market Front Office

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Notre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier. Rattaché à notre practice Capital Market, vous interviendrez au sein des équipes IT Front Office d’une grande banque d’investissement afin de participer au lancement de nouveaux produits, mettre en place de nouveaux modèles de pricing et améliorer les modèles existants.

Responsabilités:

  • Cadrage et rédaction des expressions de besoins
  • Planification et coordination de projets
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles, suivi de la recette et de la mise en production
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs

Exigences:

  • Formation Bac+5 (Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce ou Master Spécialisé)
  • Bonnes connaissances des instruments financiers vanilles et exotiques (FX, IRD, Dérivés de crédit, titrisation, commodités, etc.)
  • Maîtrise des processus de calcul et de suivi de P&L, Greeks, VAR...
  • Maitrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Maitrise de SQL et de la méthodologie Agile
  • Intègre, rigoureux(se) et dynamique
  • Capacités d'organisation et d'adaptation
  • Fort esprit d'équipe
  • Flexibilité
  • Créativité
  • Sens de l'initiative
Ce que nous offrons:
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Business analyst – analyste moa

Le département « Capital Markets IT » (CMI) gère le système d’informations mondi...
Emplacement
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France , Montrouge
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Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 6 - 10 ans d'expérience minimum
  • 6+ années d’expérience en Application Development/IT Systems Testing
  • Expérience confirmée en gestion de projets Agile et maîtrise a minima de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilité à l'échelle
  • Connaissance démontrée des activités de Marchés de Capitaux et du processus Métier Front-Office to Back-Office
  • Maîtrise de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilité
  • La pratique d’outils de modélisation (UML) est un plus
  • Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multi-culturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Examiner et valider l'adéquation de la solution au besoin exprimée par le Métier
  • Concevoir la solution IT en collaboration avec les autres équipes IT.
  • Rédiger la documentation fonctionnelle de la solution (cahiers des charges, story maps,…)
  • Définir les moyens nécessaires à la réalisation des projets
  • Concevoir et rédiger des plans de tests et s’assurer du bon déroulement industriel des homologations fonctionnelles. Coordonner les tests des utilisateurs
  • Contribuer à l'amélioration de la performance du périmètre applicatif et le faire évoluer. Etre force de proposition et contribuer à l’innovation du domaine.
  • Apporter une assistance fonctionnelle aux équipes de développement et aux équipes métiers de la Banque
  • Renforcer le dispositif de support niveau 3
  • Contribuer à la bonne coordination et à la communication auprès des équipes internationales du dispositif de delivery
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
  • Vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
  • Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
  • Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
  • Temps plein
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Front Office Functional Analyst

Rattaché à notre practice Capital Market, vous interviendrez au sein des équipes...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce ou Master Spécialisé)
  • Bonnes connaissances des produits de taux
  • Expérience avérée en support front office
  • Maitrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Maitrise de SQL et de la méthodologie ITIL
  • 1ère expérience en support ou développement commando en banque d’investissement (Stage ou alternance)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez le support L1, L2, L3, booking, pricing, risque et reporting
  • Collaborez quotidiennement avec les traders de produits structurés basés essentiellement en Asie, Londres et Paris
  • Traduisez et spécifier les demandes de corrections remontées par les utilisateurs
  • Travaillez avec les développeurs de l’équipe : spécifier, tester, communiquer, suivre le processus de release et accompagner les users lors des UAT sur les demandes de corrections dans le cadre du business as usual
  • Mettez à jour ou créer la documentation adéquate
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Nouveau

Business Strategy Intern

Vous participerez activement à des missions de conseil couvrant de nombreux suje...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Singulier
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Grande Ecole de commerce ou d’ingénieurs
  • En recherche d’un stage (césure ou fin d’études) ou d’un premier poste
  • Intérêt prononcé pour le digital
  • Esprit d’analyse et de synthèse, sens de la rigueur dans les raisonnements
  • Capacité à proposer des solutions innovantes adaptées à chaque client
  • Esprit entrepreneurial et d’initiative avec une grande capacité à travailler en équipe
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Maîtrise avancée d’Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à des missions de conseil couvrant de nombreux sujets (stratégie, marketing, media, expérience client, digitalisation des process et des organisations)
  • Participer à des due diligences pour des fonds d’investissements
  • Collaborer avec les équipes d’experts en Marketing Digital et Data Analytics et avec les partenaires
  • Développer son expertise métiers sur l’ensemble de la chaîne de valeur du digital en B2C comme en B2B
  • Développer ses compétences en stratégie
  • Contribuer à la structuration et au développement de l’entreprise
  • Participer aux réflexions sur l’innovation en interne (management horizontal, plan de formations, think tank…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse
  • Assouvir sa curiosité et son envie d’apprendre sur tous les sujets digitaux, à la fois stratégiques et opérationnels
  • S’épanouir au sein d’une équipe joyeuse qui veille à l’équilibre vie professionnelle/vie privée
  • Temps plein
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Nouveau

Aide ménager / Aide ménagère

Azaé Lille Ouest, du groupe a2micile, recherche un(e) aide ménager(ère) pour int...
Emplacement
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France , Armentieres
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP, Bac pro
  • 1 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols)
  • Assurer l'entretien du linge (étendre, repasser, plier et ranger)
  • Redonner le sourire à des personnes parfois isolées par votre présence et votre écoute
  • Apporter du bien-être et du bonheur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement personnalisé
  • Perspectives d'évolution vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence
  • Planning qui prend en compte vos contraintes
  • Choix du mode de paiement de vos heures (lissé ou au réel)
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Nouveau

Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement)
  • sensibilité commerciale
  • passion pour le recrutement
  • goût du challenge
  • intérêt pour les nouvelles technologies
  • esprit critique, analytique et pugnacité
  • réactif et dynamique
  • culture orientée service et résultat
  • très bon sens relationnel
  • aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
  • Temps plein
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Stagiaire Amélioration continue

Stage au sein de la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF) de Safran Aeros...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une 4ème ou une 5ème année en ingénierie dans le domaine industriel, mécanique ou gestion de production
  • Aisance pour le contact humain et goût prononcé pour le travail de terrain
  • Connaissances sur les méthodes 5S, DMAIC
  • Dynamisme, autonomie et bon esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la démarche de progrès via des projets 5S et DMAIC
  • Participer à la gestion des plannings de production
  • Assister à l'animation des QRQC
  • Créer et suivre des dashboards pour le pilotage des KPIs de la zone
  • Participer à la gestion et à la motivation d'équipe
  • Vérification du pointage
  • Vérification des variances
  • Temps plein
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Nouveau

Stage Talent Acquisition

Stage Talent Acquisition H/F – SII Nord. Tu es étudiant·e en Bac+3 ou Bac+4 en r...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
1100.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Bac+3 ou Bac+4 en ressources humaines ou en commerce
  • Intérêt marqué pour le recrutement et les environnements technologiques
  • Curieuse et connectée
  • Organisée et proactive
  • À l’aise avec les outils digitaux
  • Aime le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les Business Managers
  • Rédiger et diffuser des annonces sur nos canaux (LinkedIn Recruiter, Hellowork etc.)
  • Identifier et sourcer les profils via les jobboards, les réseaux sociaux et la cooptation
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
  • Contribuer à la contractualisation et à l’intégration des nouvelles recrues
  • Participer à des actions marque employeur : forums écoles, événements RH, actions de visibilité et de cooptation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Participation aux frais de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur machinerie lourde déneigement

Voilà ta chance d'être vu en premier! Tu détiens un permis de classe 5, un DEP c...
Emplacement
Emplacement
Canada , Rimouski
Salaire
Salaire:
22.00 - 25.00 CAD / Heure
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis de classe 5
  • DEP comme opérateur de machinerie lourde
  • Consciencieux dans le travail
  • Bonne dextérité manuelle
  • Expérience en mécanique (un atout)
  • 3-5 années d'expérience
  • Français écrit: Intermédiaire
  • Français parlé: Intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des loader pour le déneigement des stationnements commerciaux
  • Effectuer les vérifications quotidiennes (pneus, phares, freins, huile, etc.)
  • Entretenir les machines
  • Effectuer le chargement des camions avec un chargeur sur roue lors du ramassage de neige
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équité en emploi
  • Programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
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