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Business Analyst Assurance – Services Financiers

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Non fourni
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Description du poste:

Business Analyst avec expertise métier Assurance pour accompagner la transformation digitale d'une des plus grandes banques françaises au sein du vertical Services Financiers de Paris.

Responsabilités:

  • Évaluer, concevoir, déployer et maintenir en condition opérationnelle les bases de données
  • Analyser et formaliser les besoins métiers liés aux produits et processus d'assurance
  • Rédiger la documentation fonctionnelle
  • Participer aux phases de recette fonctionnelle et d'homologation des solutions déployées
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus métiers
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et les métiers assurance
  • Gérer le backlog projet et prioriser les évolutions fonctionnelles
  • Participer et animer les instances de suivi de projet

Exigences:

  • Diplôme d'Ingénieur et/ou Master et/ou diplôme équivalent avec spécialisation IT
  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst
  • Solide expertise métier des processus assurance et des enjeux réglementaires du secteur
  • Volonté d'avoir un réel impact sur la solution
  • Aisance en matière de communication (orale et écrite) et bon esprit de synthèse
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie
  • Collectif Tech'Me UP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Business Analyst Assurance – Services Financiers

Business Analyst Assurance Vie - KELIA - Services Financiers

Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous ...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst dans le domaine des assurances vie
  • Maîtrise impérative du logiciel KELIA
  • Fortes capacités d'adaptation
  • Excellent relationnel
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études fonctionnelles
  • Définition et cadrage des besoins utilisateurs ou « User Stories »
  • Suivi de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client
  • Rédaction et validation des cahiers de tests fonctionnels
  • Optimisation de l'ergonomie d'un produit / solution au regard des usages et de l'expérience utilisateur
  • Animation des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation client
  • Accompagnement de nos équipes dans la montée en valeur du métier client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Business Analyst IT - Services Financiers

Business Analyst (AMOA) avec compétences métiers en banque et assurance pour tra...
Emplacement
Emplacement
France , Guipavas, Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • Expérience de 3 ans minimum dans la réalisation de projets IT
  • Compétences métiers en banque et assurance (assurance-vie, flux financiers)
  • Rigoureux(se), autonome et adaptable
  • Vision fonctionnelle et curiosité intellectuelle
  • Référent(e) fonctionnel(le) proposant des solutions innovantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation client
  • Accompagner les équipes dans la montée en valeur du métier client
  • Définir les besoins utilisateurs ou User Stories
  • Suivre l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client
  • Rédiger des cahiers des charges, des spécifications générales
  • Rédiger et valider des cahiers de tests fonctionnels
  • Travailler à l'optimisation de l'ergonomie d'un produit/solution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi
  • Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Business Analyst Confirmé - Services Financiers

En intégrant notre agence bordelaise, nous vous proposons de donner du sens à vo...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente
  • expérience d'au moins 4 ans sur un poste fonctionnel autour de sujets data
  • expérience dans le développement informatique
  • aptitude à comprendre et à s'approprier les enjeux métiers et leur réalisation dans une solution informatique
  • sens du service
  • rigueur
  • qualités relationnelles
  • compétences méthodologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • L'animation d'ateliers d'expression de besoins, de conception générale et/ou détaillée, par des méthodes agiles
  • L'étude des besoins d'évolution métier et SI exprimés par le client et la proposition d'études de cadrage adaptées
  • La préparation et la rédaction des US pour le sprint à venir
  • Le suivi du sprint en cours et les échanges avec l'équipe de réalisation
  • La validation de la stratégie de tests pour s'assurer d'un produit conforme et l'accompagnement à l'acceptation client
  • Encadrement d'autres concepteurs(trices) en fonction de l'expérience
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Business Analyst Crédit, Octroi & Gestion - Services Financiers

Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux solutions de crédit ban...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de modélisation (cas d’utilisation, scénarios)
  • Connaissance des outils de gestion de tests
  • Animation d’ateliers, cadrage, rédaction de cahiers des charges
  • Agile / Scrum ou cycle en V
  • Maîtrise des processus d’octroi (instruction, scoring, décision, contractualisation) et/ou de gestion et/ou de recouvrement
  • Connaissance des réglementations applicables
  • Expérience sur les flux et outils de gestion du crédit
  • Capacité à vulgariser le métier du client
  • Leadership fonctionnel et aptitude à challenger les besoins
  • Excellente communication et sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les besoins métier et les traduire en exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
  • Participer à la définition de la solution et à la mise à jour du modèle de données
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées
  • Concevoir des fonctionnalités de bout en bout en adéquation avec les besoins utilisateurs
  • Coanimer des ateliers de cadrage et d’expression des besoins
  • Interagir directement avec le client et les équipes projet
  • Définir la stratégie de tests, rédiger et exécuter les plans de tests
  • Assurer la traçabilité et la couverture des exigences
  • Maintenir le patrimoine documentaire et partager la connaissance fonctionnelle
  • Participer aux activités de la communauté BA de SSG
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...
Emplacement
Emplacement
France , Sainghin-en-Weppes
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1900.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
  • Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
  • Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
  • Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
  • Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • congé supplémentaires
  • Prime de présence 80€ brut/mensuel
  • 6 congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1680.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
  • Faire preuve d’initiative et de créativité
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • mutuelle et prévoyance
  • participation au transport en commun
  • congés supplémentaires
  • 80€ de prime de présence
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