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Bûcheron manoeuvre

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Société A.R.F.

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Emplacement:
France , Tucquegnieux

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes: Repérer les arbres sur lesquels vous devez intervenir et apprécier les contraintes; Pratiquer l’abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité; Réaliser les opérations de façonnage, de tri du bois d’après les consignes données; Effectuer des missions de débroussaillage; Réaliser le suivi d'activité; Gérer l'entretien du matériel et des EPI

Responsabilités:

  • Identify trees to be worked on and assess constraints
  • Perform felling while respecting techniques and safety conditions
  • Carry out wood processing and sorting operations according to given instructions
  • Perform brush clearing missions
  • Carry out activity monitoring
  • Manage maintenance of equipment and PPE

Exigences:

  • First experience in the field and/or training CAPA, BEPA, BAC PRO in logging
  • Ability to work in a team with efficient tools
  • Involvement, motivation, rigor
  • Ability to work safely
  • Possession of a B driver's license
Ce que nous offrons:
  • Meal cost participation
  • Travel reimbursed according to collective agreement
  • Health and provident supplements
  • Site bonuses
  • Profit-sharing bonus
  • Training
  • Professional phone (depending on position)
  • Work in pairs
  • Individualized efficient PPE and equipment
  • Possible regional and national travel reimbursed according to MSA base

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Bûcheron manoeuvre

Nouveau

Directeur Agence Immobilière Haut de Gamme

Au sein d'une agence immobilière située à Pontoise, vous serez en charge du bon ...
Emplacement
Emplacement
France , Pontoise
Salaire
Salaire:
45000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en transaction immobilière
  • Première expérience en management
  • Négociation commerciale et gestion de contentieux
  • Gestion administrative et juridique d’une agence
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Sens de la rigueur et respect des normes liées aux actes de vente
  • Aisance relationnelle
  • Leadership et capacité à guider une équipe
  • Créativité, ouverture d’esprit et prise de décision
  • Appétence pour l’immobilier haut de gamme
Responsabilités
Responsabilités
  • Management commercial d'équipe
  • Développement commercial personnel
  • Recrutement
  • Gestion des contentieux
  • Suivi administratif et analyse de l'activité de l'agence
  • Suivi opérationnel et négociations
  • Reporting régulier à la hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable et téléphone professionnel
  • Prise en charge de divers frais et indemnités kilométriques
  • Mutuelle entreprise
  • Plan d’intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable du service patrimoine

Missions : Rattaché au Directeur du Patrimoine et de la Maîtrise d’Ouvrage, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
  • Expérience minimum 5 ans
  • Expérience en management d’équipe
  • Expérience en pilotage de projets techniques complexes
  • Expérience en marchés publics
  • Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, d’énergie, de diagnostics techniques (amiante, ERP, sécurité incendie)
  • Maîtrise des normes de développement durable
  • Qualités organisationnelles
  • Esprit d’analyse
  • Sens du dialogue et de la coordination
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger le service composé de conducteurs d’opérations, de chargés de patrimoine et des gestionnaires techniques
  • Organiser l’activité du service, fixer les objectifs individuels et collectifs, piloter la montée en compétences, accompagner les pratiques professionnelles et garantir un fonctionnement fluide et réactif du service
  • Assurer un reporting régulier et veiller à la coordination opérationnelle avec les autres directions
  • Définir et mettre en œuvre le plan d’entretien pluriannuel
  • Élaborer la programmation GE/GR et construire le budget d’entretien et de maintenance
  • Encadrer la préparation et la rédaction des pièces techniques, piloter l’analyse des offres et superviser la conduite des travaux jusqu’à leur réception, en sécurisant les délais, les coûts et la qualité d’exécution
  • Garantir l’application des réglementations, la maîtrise des risques, la sécurité des équipements techniques et la conformité du parc
  • Superviser les diagnostics réglementaires, piloter les contrats de maintenance et établir les plans de remplacement et de mise aux normes des installations
  • Assurer une veille technique et intégrer les solutions innovantes permettant d’optimiser la gestion, la performance énergétique et la durabilité du patrimoine
  • Apporter son expertise aux projets de construction, de réhabilitation et de VEFA ainsi qu’aux services internes dans le cadre des sinistres, ventes et sujets transversaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste à fort impact territorial et sociétal
  • Des projets d’envergure au cœur des enjeux climatiques et urbains
  • Une équipe dynamique, un cadre managérial stimulant
  • Une structure à taille humaine en pleine transformation
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de développement économique et commercial

Au sein de la Direction Générale, vous contribuez à enrichir et assurer la mise ...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type bac +4/+5
  • Forte appétence pour le développement économique territorial
  • Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine
  • Solides connaissances du monde du commerce et des dynamiques commerciales
  • Détenteur d’une véritable culture des acteurs économiques
  • Maîtrise de l’urbanisme commercial
  • Sens de l’animation et de la négociation
  • Expériences réussies dans le pilotage transversal de projets
  • Intelligence situationnelle, organisation, rigueur et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier et sélectionner tous biens immobiliers bâtis ou non bâtis, à usage de commerces, locaux d’activité, activité économique, industriels, et de logements à titre accessoire
  • Participer au processus d’acquisition de biens, de conception, de réalisation ou de requalification d’une armature commerciale attractive pour contribuer à la qualité de vie d’un quartier
  • Faciliter l’implantation et les projets d’évolution des commerces sur le territoire du Puy-de-Dôme et de l’Allier
  • Animer les partenariats et coopérations en matière de développement commercial
  • Travailler en étroite collaboration avec les services d’assemblia sur les volets financier, juridique, technique, commercial et de développement économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant pédagogique et administratif

Nous recherchons pour l'EPITA basée au Kremlin-Bicêtre un(e) Assistant(e) admini...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Grande aisance avec les outils informatiques & Pack Office (Moodle, Excel, Teams, Word, Powerpoint,...)
  • Connaissance de l'environnement des établissements d’enseignement supérieur
  • Aisance relationnelle, cordiale avec les étudiants et les professeurs
  • Sens de l'organisation
  • Travail en équipe
  • Prise d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi administratif des étudiants et des enseignements du cycle ingénieur
  • Assurer le relationnel avec les scolarités des autres sites, les enseignants et les autres acteurs de l’école
  • Assurer la partie opérationnelle de l’organisation des activités scolaires
  • Assurer les inscriptions pédagogiques des étudiants (cours, examens)
  • Suivre les données étudiantes et mettre à jour les fichiers étudiants et tableaux de bord associés
  • Mettre en place et coordonner les procédures d’évaluation des étudiants en relation avec les enseignants et les scolarités des autres sites (réception et intégration des sujets des épreuves, corrections, saisie des notes, et organisation des examens)
  • Répondre aux différentes demandes des étudiants
  • Coordonner, avec la comptabilité, les situations comptables des étudiants
  • Utiliser et accompagner les équipes dans l’utilisation des différents outils et logiciels (Auriga, Zeus, Moodle, Teams…)
  • Superviser l’utilisation de Moodle dans la mise en place des cours, et dans l’organisation et le déroulement des évaluations et examens
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Ressources Humaines adjoint

Intégré au sein de la Direction Interrégionale SUD OUEST (près de 360 collaborat...
Emplacement
Emplacement
France , Bruges
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Ressources Humaines
  • Minimum 10 ans d'expérience dans des postes de Chargé RH/Adjoint RH
  • Expérience sur des problématiques individuelles de collaborateurs et d'accompagnement au changement
  • Profil généraliste RH
  • Maîtrise d'Excel
  • Connaissance de Power Query appréciée
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Intelligence relationnelle, écoute et médiation
  • Discernement, diplomatie et capacité d'adaptation
  • Maîtrise des techniques de prévention et de résolution des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer conseil et support auprès des managers et opérationnels sur tous les volets RH
  • Assurer un relai de médiation avec les collaborateurs
  • Participer à l'intégralité du processus de recrutement sur tout type de profils
  • Piloter le volet formation en lien avec la référente RH
  • Assurer la préparation du CSE/CSSCT
  • Garant du suivi de l'activité Administration du Personnel dans les délais impartis
  • Veiller au suivi et à la mise à jour des fichiers
  • Assurer la préparation d'indicateurs clés RH, les analyser et proposer des actions à mettre en œuvre
  • Participer à l'établissement du bilan social
  • Mettre en œuvre et déployer des projets RH (QVT, projets santé sécurité…)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat

Nous recherchons pour l'IPSA, un(e) Responsable de l'Innovation et de l'Entrepre...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 minimum en ingénierie, gestion de l'innovation, entrepreneuriat ou domaine connexe
  • Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou dans une structure de soutien à l'innovation et à l'entrepreneuriat
  • Bonne connaissance des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, etc.) et des outils de gestion de projet
  • Savoir piloter des projets, animer des équipes en transversal et gérer des partenariats
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bon sens du relationnel et capacité à travailler en réseau
  • Capacité à générer des idées nouvelles et à initier des projets
  • Disposé(e) à encourager et soutenir l'esprit entrepreneurial chez les étudiants et le personnel
  • Savoir s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique
  • Forte motivation pour contribuer au rayonnement et à l'excellence de l'IPSA
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion de l'Innovation: Développement de la Culture de l'Innovation
  • Veille Technologique
  • Projets Innovants
  • Entrepreneuriat: Incubation et Accélération
  • Formation et Sensibilisation
  • Mentorat et Coaching
  • Animation de cours sur l’entrepreneuriat
  • Partenariats: Collaboration avec les Entreprises
  • Recherche de Financements
  • Réseau et Écosystème
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Comptable

Au sein de la Direction Financière & Comptable et sous l’autorité de son directe...
Emplacement
Emplacement
France , Carcassonne
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+3/4
  • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise en gestion budgétaire
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques: Word et Excel
  • Capacité à maîtriser les techniques et outils de management
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Respect des procédures et des délais
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe, avec un véritable esprit collaboratif
  • Capacité à prendre des décisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Management opérationnel d'une équipe
  • Encadrement et coordination des activités comptables, financières et fiscales
  • Réalisation d'études financières prospectives et rétrospectives
  • Gestion des rapports et des délibérations du Conseil d'administration
  • Optimisation de la gestion de trésorerie et de la dette
  • Veille juridique et fiscale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • Prime sur objectifs
  • Intéressement
  • Prestations CSE
  • 17 jours de RTT par an
  • Titres-restaurant
  • Possibilité de télétravail, selon les conditions établies
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur financier

Un rôle clé aux côtés de la Direction Générale. Le recrutement s’inscrit dans un...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Master 2 minimum en finance, gestion financière, audit ou contrôle de gestion
  • justifie d’un parcours confirmé dans des fonctions financières à responsabilités, au sein d’organisations structurées
  • solide expérience en pilotage financier et budgétaire
  • pratique du montage financier d’opérations et de l’analyse des coûts
  • expérience managériale auprès d’équipes financières et comptables
  • capacité à évoluer dans des environnements réglementés ou institutionnels, ou d’une réelle appétence pour ces contextes
  • capacité à s’exprimer avec clarté et assurance au sein d’un Comité de Direction
  • aptitude à présenter, expliquer et argumenter des analyses financières auprès d’instances de gouvernance et d’interlocuteurs institutionnels
  • posture de conseil, de proposition et d’alerte, au service de la Direction Générale
  • capacité à formuler des recommandations structurées, compréhensibles et étayées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage financier global de l’organisation
  • Analyser l’impact financier des décisions structurantes et en présenter les enjeux au Comité de Direction et aux instances de gouvernance
  • Conseiller la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre des orientations financières
  • Piloter et sécuriser le montage financier des opérations, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation
  • Analyser et suivre les coûts, notamment les coûts de construction, identifier les leviers d’optimisation et accompagner les arbitrages nécessaires
  • Conduire l’élaboration budgétaire et assurer un suivi financier rigoureux
  • Mettre en place et faire évoluer des outils de suivi et de reporting
  • Encadrer et accompagner les équipes financières et comptables
  • Superviser les clôtures et garantir la conformité financière, comptable et réglementaire des productions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intéressement
  • protection sociale renforcée
  • télétravail partiel possible
  • Temps plein
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