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Bras droit du Directeur des Opérations

France, Paris · Offre publiée 01 mars 2026
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Description du poste

En tant que stagiaire du pôle opérationnel, tu seras un véritable pilier entre le terrain et l’équipe centrale.

Responsabilités

  • Suivi des KPIS économiques et qualitatifs : suivre les indicateurs de performance et travailler à les faire évoluer pour atteindre les objectifs fixés
  • Analyse terrain & feedback : représenter l’équipe centrale auprès des coordinateurs, des équipes éducatives, et des élèves
  • identifier les problématiques, formuler des retours constructifs et proposer des actions d’amélioration
  • Innovation opérationnelle et pédagogique : identifier des axes d’optimisation (process, outils, pédagogie) et travailler sur des projets d’amélioration continue
  • Recrutement & formation : participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs, et animer des sessions de formation continue
  • Projets transverses : selon tes intérêts, tu pourras t’impliquer dans des initiatives comme l’organisation du séminaire annuel, des ateliers de préparation aux examens, des projets innovants pour l’entreprise

Exigences

  • Étudiant en Bac +3 minimum (gestion, éducation, management, ou équivalent)
  • Première expérience professionnelle (stage, projet associatif, etc.) appréciée
  • Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation
  • Très bon relationnel, sens du contact humain
  • Capacité à proposer des idées, à challenger les pratiques et à travailler de façon proactive
  • Disponibilité : juin 2026 à décembre 2026

Souhaitable

Première expérience professionnelle (stage, projet associatif, etc.) appréciée

Ce que nous offrons

  • Une équipe engagée, dynamique et bienveillante
  • Télétravail partiel (1-2 jours/semaine) après la phase d’intégration
  • Remboursement partiel du transport
  • Un cadre stimulant où tes idées pourront vraiment avoir un impact
  • Horaires de travail flexibles
  • Télétravail de n’importe où

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Bras droit du Directeur des Opérations

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparation d’un diplôme en Master 1 ou 2
  • Etat d’esprit « entrepreneur » : autonomie, goût du challenge et proactivité constante
  • Esprit analytique pour gérer et garantir la qualité des données
  • Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe et en réseau
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et collaboratifs (SharePoint)
  • Bonne humeur et enthousiasme indispensable
  • Intérêt pour le secteur associatif et les missions d’insertion sociale et professionnelle.
Responsabilités
Responsabilités
  • Jouer un rôle de bras droit opérationnel auprès du Directeur des Opérations
  • Participer à l’organisation interne et à la fluidité des échanges entre les différentes équipes et territoires
  • Assurer le suivi et la complétude des données dans les nouveaux systèmes d’information
  • Assurer des missions de soutien à l’équipe nationale dans l’évaluation de l’impact, l’événementiel
  • Programmer les réunions d’équipe et contribuer à leur animation : réunions hebdomadaires, séminaires
  • Participer à l’organisation des séminaires et des événements internes pour renforcer la dynamique collective
  • Accompagner les projets de structuration interne du programme
  • Temps plein
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Directeur(trice) de programme stratégique

Notre client, un chef de file de premier plan dans le secteur des services finan...
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Salaire:
91.97 - 160.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 10 à 15 ans et plus d'expérience dédiée à la gestion de portefeuilles de programmes d'envergure, spécifiquement dans la conduite de transformations numériques et organisationnelles complexes au sein de grandes entreprises
  • Expérience confirmée dans le domaine des assurances, de la gestion de patrimoine ou des services financiers. Une expérience avec des réseaux de concessionnaires ou de distribution est un atout majeur
  • Excellente maîtrise des modèles de livraison hybrides (Agile, Scrum, Cascades), de la gestion des fournisseurs et des pratiques structurées de gestion du changement
  • Compétences supérieures en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à influencer la haute direction et à résoudre des défis de livraison complexes et ambigus
  • Baccalauréat en gestion, ingénierie, technologie ou domaine connexe (maîtrise, un atout). Les certifications PMP, PgMP ou équivalents Agile sont de solides atouts
  • Une maîtrise professionnelle complète de l'anglais est obligatoire. La maîtrise du français est un atout important
Responsabilités
Responsabilités
  • Traduire les stratégies globales de l'entreprise en feuilles de route de transformation concrètes et progressives, avec des indicateurs de succès et des jalons bien définis
  • Agir en tant que conseiller stratégique et bras droit du VP aux opérations, en facilitant la prise de décision de haut niveau, les comités de direction et les rapports d'avancement
  • Superviser l'ensemble du cycle de vie de programmes de transformation complexes multi-volets, en gérant les interdépendances, les budgets de programmes, l'allocation des ressources et la gestion des risques
  • Favoriser la synergie au sein d'environnements hautement matriciels, en créant des ponts entre les opérations d'affaires, l'architecture TI, les équipes de livraison de produits et les fournisseurs externes
  • Diriger l'évolution des processus, de l'utilisation des données et des technologies afin d'atteindre une efficacité opérationnelle supérieure et d'optimiser la valeur client
  • Éliminer les goulots d'étranglement et mobiliser des équipes multidisciplinaires avec clarté, en veillant à la préparation organisationnelle et à l'amélioration continue tout au long de la transformation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération hautement compétitive : Taux horaire de premier ordre (150 $- 160$ / h, selon l'expérience)
  • Flexibilité totale : Modèle de travail 100 % en télétravail (avec des déplacements ponctuels planifiés au besoin)
  • Mandat à long terme : Contrat initial de 12 mois avec une forte probabilité de renouvellement selon les jalons du projet
  • Visibilité exécutive : Collaboration directe et influence auprès de la haute direction et de la vice-présidence
  • Projet d'impact : Opportunité de mener une transformation numérique phare qui façonnera le futur modèle opérationnel d'une grande organisation
  • Temps plein
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Assistant clientèle

Job d'été : Assistant clientèle H/F. Vous rejoignez l'équipe de notre agence de ...
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France , Riez
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Salaire:
1800.00 - 1900.00 EUR / Mois
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Côte d'Azur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant(e)
  • avoir plus de 18 ans
  • Bac-Bac+1
  • qualités relationnelles
  • sens client
  • capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner la clientèle de l’agence en omnicanal
  • être le garant de la qualité de l'accueil de nos clients en traitant les demandes de 1er niveau en mode omnicanal (physique, téléphonique et par mail)
  • identifier les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation vers le conseiller ou le canal le mieux adapté
  • assurer un suivi administratif de leurs demandes
  • contribuer à la dynamique d’équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurants
  • Temps plein
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Moniteur d'Atelier

Dans le cadre du développement de son Entreprise Adaptée au sein du centre pénit...
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Salaire:
2105.02 EUR / Mois
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Apajh
Date d'expiration
26 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l'encadrement d'équipe en production, logistique, industrie ou conditionnement
  • Capacité à travailler seul(e) sur site avec rigueur et méthode
  • Sens de l'initiative et capacité d'adaptation
  • Bon relationnel et posture éducative/professionnelle adaptée
  • Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
  • Maîtrise des outils de suivi et d'organisation
  • Une forte capacité d'organisation
  • Une aptitude à gérer les priorités et les imprévus
  • Un bon niveau d'autonomie décisionnelle
  • Une posture professionnelle stable et rassurante
Responsabilités
Responsabilités
  • L'organisation et la supervision de l'activité de conditionnement
  • L'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap
  • L'animation quotidienne de la production dans le respect des objectifs de qualité et de délais
  • L'adaptation des postes et des consignes aux capacités des personnes accompagnées
  • Le développement de l'autonomie et des compétences professionnelles des travailleurs
  • Le suivi de l'activité et la remontée des informations nécessaires au pilotage
  • Le respect des règles de sécurité et des contraintes liées au milieu pénitentiaire
  • Le maintien d'un climat de travail professionnel, structurant et bienveillant
  • La responsabilité de la conformité, de la qualité, du respect des délais et du cahier des charges concernant la production
  • Proposer et organiser des actions de soutiens collectifs et individuels au regard des besoins des personnes accompagnées et en prenant en compte leurs souhaits
  • Temps plein
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Chargé de pilotage des plans IT

Le pilotage du plan informatique d'Arkea, anciennement géré de façon annuelle, s...
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Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous bénéficiez d'une culture IT (connaissance des modes de travail, des contraintes et défis liés aux activités IT de projet ou maintenance) et êtes à l'aise avec la manipulation (extraction et analyse) de données quantitatives (chiffrées) et qualitatives (commentaires, comptes-rendus d'avancement)
  • Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet : Capacité à planifier, exécuter et finaliser des projets dans des délais contraints
  • Vous maîtrisez la suite Google (Sheet, Slide, Docs, …)
  • Vous êtes à l'aise dans la contribution collaborative sur les documents
  • Les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD) et autres fonctions avancées de Sheets (recherchex, importrange, query, …) n'ont pas de secret pour vous
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec diverses parties prenantes
  • Capacité à travailler efficacement et en co-construction
  • Aisance relationnelle et capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs et animation des équipes d'ASI (animer les équipes, faire adhérer …)
  • Votre rigueur et votre goût pour la formalisation vous permettent de produire un travail précis, robuste, documenté et reproductible, essentiel pour la qualité et la pérennité de nos activités
  • Votre capacité à travailler en équipe sera un atout clé pour contribuer pleinement à la qualité de nos activités
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et améliorer en continu le processus opérationnel d'actualisation trimestriel du plan IT, avec les parties prenantes (Arkea SI et ses partenaires)
  • Mettre en oeuvre le processus dans le planning défini
  • Assurer la gestion du changement autour du processus, auprès des parties prenantes (Arkea SI et ses partenaires)
  • Documenter, mesurer et piloter cette activité, afin qu'elle se pérennise et s'intègre parfaitement aux activités connexes déjà existantes
  • En complément, en tant que co-équipier du service, vous participerez ponctuellement à d'autres activités du service ce qui vous permettra d'avoir une vision globale des activités
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur.e Vision par Ordinateur & IA

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise parfaite du traitement d’images classique (OpenCV, segmentation, géométrie des contours) ET des approches par Deep Learning (CNN, YOLO, classification, autoencoders)
  • Sensibilité éprouvée aux contraintes de l’embarqué et de la vision industrielle (optimisation CPU/GPU, rapidité d'exécution, gestion de capteurs propriétaires)
  • Maîtrise avancée de Python (PyTorch, TensorFlow, numpy) et des architectures d'API
  • Esprit analytique, rigueur scientifique et capacité à travailler en interface directe avec les ingénieurs Hardware
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimisation Algorithmique : Auditer, critiquer et refondre le pipeline de traitement d'images existant (segmentation, extraction de contours, descripteurs de formes, template matching)
  • Pipeline IA & Robustesse : Structurer le dataset, mettre en place des stratégies d'annotation et de data augmentation pour immuniser l'algorithme contre les bruits physiques (pièces sales, rayées, variations de lumière)
  • Contraintes Embarquées (Edge) : Benchmarker les architectures selon le triptyque : Précision / Latence (FPS) / Consommation mémoire, et réduire la taille des modèles pour l'inférence sur matériel embarqué
  • Intégration & Aide à la décision : Développer des API (FastAPI) pour coupler vos algorithmes à la machine, et définir des seuils de décision stricts (acceptation, nouvelle prise, rejet propre pour éviter tout faux positif critique)
  • Suivi R&D : Mettre en place les protocoles de tests, valider les métriques de confiance et documenter votre travail pour le transfert aux équipes logicielles
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Conception Mécanique Créo

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 en mécanique ou équivalent
  • Au moins 2 ans d’expérience dans la conception mécanique de produits industriels
  • Maîtrise du logiciel CREO
  • Aisance en anglais (B2/C1 minimum)
  • Aimer travailler au sein d'une équipe projet multidisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et formaliser le besoin avec les différents services impliqués
  • Participer à des ateliers de créativité pour proposer des concepts techniques
  • Étudier et sélectionner les solutions mécaniques les plus pertinentes
  • Intégrer les concepts dans les assemblages produits via une approche Top Down Design sous CREO
  • Collaborer avec les équipes méthodes pour préparer les pièces destinées aux outils prototypes
  • Accompagner les phases d’essais en laboratoire et ajuster les concepts selon les résultats obtenus
  • Participer à la validation des concepts jusqu’à la réalisation des prototypes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de déplacement
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Commis de cuisine

Inspiré par l'Italie des années 50 dont l'ambiance est remise au goût du jour en...
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Emplacement
France , Amilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Vous savez restez zen, même pendant le service
  • Votre priorité : jouer collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Eplucher, trancher, découper
  • Former un binôme avec votre chef de partie
  • Participer à la réalisation de mets simples
  • Etre irréprochable sur le soin du matériel
  • Connaitre par cœur la définition de HACCP
  • Etre un chef de partie en puissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à une nouvelle aventure
  • Temps plein
Lire la suite
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