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Bras droit CEO

VO2 Group

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

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Description du poste:

Adveris cherche son/sa future.e stagiaire bras droit CEO, Alexandre Aymé (HEC 2006) Antoine Gastal (ESSEC 2006) et Mathieu Gastal (HEC 2006).

Responsabilités:

Participer aux appels d’offres en préparant les propositions stratégiques et commerciales ainsi que les chiffrages en relation direct avec les fondateurs et le département Conseil
Participer au suivi des projets clients en cours
Participer au suivi financier: contrôle de gestion, business plan, budget
Contribuer à la mise en place d’une nouvelle stratégie de développement commercial outbound
Accélérer le développement en régions en identifiant des cibles et des partenaires locaux
Assister l’équipe dans les enjeux de communication: études de cas, relations partenaires
Apporter de l’assistance de façon transverse aux équipes de gestion de projet, de marketing digital (SEO, Social media, Google Ads) et de développement commercial
Contribuer à la communication externe de l’agence
Participation active aux labélisation RSE de l’agence

Exigences:

Être en école de commerce (césure ou fin d'études)
Justifier d'un ou plusieurs stages dans des contextes ambitieux
Avoir un esprit très entrepreneurial
Avoir un très bon niveau en anglais
Être sensible aux nouvelles technologies et à l'innovation
Être dynamique et enthousiaste, posséder un excellent relationnel
Être organisé.e et autonome dans son travail
Maîtriser de manière professionnelle la suite Office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word, etc.)

Ce que nous offrons:

50% titre transport (ou prime mobilité verte)
Une carte ticket resto Swile
1 semaine de congés
1j de télétravail dès que l'autonomie est suffisante
Un environnement de travail reconnu Great Place To Work
Des projets variés et enthousiasmants
Une politique de congés valorisant l’ancienneté
Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness
De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards
Des formations tout au long de l’année
Management de proximité avec culture du feed-back
Politique parentalité favorisant l’égalité professionnelle F/H

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Salaire

1400.00 - 1500.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) au sein d’une grande école de commerce
Fort d’une première expérience significative en stage d’au moins 5 mois (en startup est un plus)
Bonne maîtrise des outils de modélisation Excel et de structuration de decks powerpoints
Être énergique, très structuré(e) et rigoureux(se)
Posséder une grande capacité de travail
Avoir une réelle envie d’être exposé(e) au top management
Être motivé(e) par l’envie d’apprendre et d’avoir un impact concret sur l’entreprise

Responsabilités

Responsabilités

Animer et faire évoluer les dashboards de suivi de performance internes (CA, Coûts opérationnels, usage…) et externes (veille…)
Construire des analyses de benchmark stratégique (produit, go to market, performance…)
Participer à la mise en place et au suivi de partenariats grands comptes en cours de développement au sein de l’entreprise
Participer au suivi de la relation avec les investisseurs de Garantme
Participer aux sujets liés au financement de l’entreprise et potentielles levées de fonds
Enrichir et structurer la réflexion sur les sujets stratégiques à venir pour Garantme

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

RTT / Jour de repos
Subvention télétravail
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Dispositif de soutien à la parentalité
Allocation sportive
Animaux acceptés

Temps plein

Bras Droit CEO

Rejoins Dift, une startup early-stage engagée dans l'impact positif. En tant que...

Emplacement

Salaire

1300.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

étudiant(e) en fin d’études issu(e) d’une top formation commerce ou ingénieur
attiré(e) et motivé(e) par l’immersion dans un contexte entrepreneurial à ses tout débuts
couteau suisse n’ayant pas peur de faire
excellentes capacités de présentation et de rigueur, à l’écrit comme à l’oral : tu as une belle plume, tu sais produire des contenus visuels de qualité (photos/ vidéos)
qualités de créativité et de curiosité
forte structuration, excellente capacité d’organisation et de suivi avec un grand nombre d’interlocuteurs
expérience précédente réussie en conseil en stratégie, banque d’affaires ou fonds d’investissement (VC ou PE), ou sur des sujets de communication / publicité

Responsabilités

Responsabilités

Accompagner le CEO dans ses activités quotidiennes, y compris la préparation des ordres du jour et le suivi des projets
Soutenir les efforts de marketing et communication de Dift, en créant du contenu pour le site et les réseaux sociaux
Participer aux échanges stratégiques, aux benchmarks du marché, et à la préparation de decks investisseurs

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Team building
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
RTT / Jour de repos
Entre 1-2 jours de télétravail

Temps plein

Bras droit CEO / Chief of Staff / M&A

Au sein du CEO Office, tu travailleras directement avec le Chief of Staff et le ...

Emplacement

Salaire

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être autonome dans l’organisation et la priorisation des tâches selon leur importance et les délais
Faire preuve de polyvalence en travaillant sur des sujets variés avec un niveau de qualité constant
Démontrer un esprit d’initiative et d’entrepreneuriat en identifiant des axes d’amélioration
Analyser des problématiques complexes et proposer des solutions pertinentes
Comprendre les enjeux business et prendre des décisions adaptées dans un contexte évolutif
Coordonner des projets de manière autonome et collaborer efficacement avec les différentes équipes
Communiquer clairement ses besoins et motivations auprès des parties prenantes
Faire preuve de curiosité et d’adaptabilité face aux nouveaux défis
Maîtriser le français et l’anglais

Responsabilités

Responsabilités

Gérer des projets stratégiques
Développer des partenariats B2B avec des promoteurs et bailleurs sociaux
Contribuer aux études de marché et analyses d’opportunités business
Analyser et évaluer les cibles potentielles pour des opérations de M&A
Participer à l’identification et au déploiement de projets stratégiques clés
Entretenir les relations avec investisseurs
Aider à la préparation des conseils d’administration
Élaborer les documents financiers et stratégiques
Assurer la Communication interne
Identifier et structurer les sujets stratégiques à communiquer aux équipes

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

2 semaines d’onboarding
Un suivi hebdomadaire pour t’accompagner dans ta montée en compétences
accès à Wellpass (exGymlib), pour faire du sport à petits prix
Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…)
Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50%
Un ordinateur et équipements te seront fournis

Temps plein

Bras droit CEO / Chief of Staff / M&A

Au sein du CEO Office, tu travailleras directement avec le Chief of Staff et le ...

Emplacement

Salaire

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être autonome dans l’organisation et la priorisation des tâches selon leur importance et les délais
Faire preuve de polyvalence en travaillant sur des sujets variés avec un niveau de qualité constant
Démontrer un esprit d’initiative et d’entrepreneuriat en identifiant des axes d’amélioration
Analyser des problématiques complexes et proposer des solutions pertinentes
Comprendre les enjeux business et prendre des décisions adaptées dans un contexte évolutif
Coordonner des projets de manière autonome et collaborer efficacement avec les différentes équipes
Communiquer clairement ses besoins et motivations auprès des parties prenantes
Faire preuve de curiosité et d’adaptabilité face aux nouveaux défis
Maîtriser le français et l’anglais

Responsabilités

Responsabilités

Gérer des projets stratégiques
Développer des partenariats B2B avec des promoteurs et bailleurs sociaux
Contribuer aux études de marché et analyses d’opportunités business
Analyser et évaluer les cibles potentielles pour des opérations de M&A
Participer à l’identification et au déploiement de projets stratégiques clés
Entretenir les relations avec investisseurs
Aider à la préparation des conseils d’administration
Élaborer les documents financiers et stratégiques
Assurer la Communication interne
Identifier et structurer les sujets stratégiques à communiquer aux équipes

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

2 semaines d’onboarding
Un suivi hebdomadaire pour t’accompagner dans ta montée en compétences
Accès à Wellpass (exGymlib), pour faire du sport à petits prix
Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…)
Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50%
Un ordinateur et équipements te seront fournis

Temps plein

Chargé(e) de marketing et communication

Stage de 6 mois au sein de HighCo Merely, première plateforme SaaS unifiée de l'...

Emplacement

Salaire

1000.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Supérieure en Ecole de Commerce (année de M1 ou M2)
Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Dynamique, curieux, vif d'esprit
Aisance avec les outils de prospection : LinkedIn SalesNavigator, Lemlist, Zeliq, ou autres
Compétences rédactionnelles solides
Bonne compréhension des principes du marketing digital et du growth
Créativité et sens de l’esthétique
Expérience avec Canva ou Figma

Responsabilités

Responsabilités

Piloter la refonte du site internet en collaboration avec une agence externe
Concevoir et coordonner des événements stratégiques
Identifier et sélectionner les salons pertinents et opportunités de sponsoring
Gérer les campagnes de prospection par email
Créer des supports visuels pour la prospection
Recueillir les témoignages clients et partenaires et imaginer des formats percutants
Représenter l’entreprise lors des salons professionnels
Aider à la préparation des démonstrations de la plateforme
Collaborer avec le bras droit CEO pour concrétiser ses idées de communication

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Grande flexibilité et travail en collaboration directe avec les co-fondateurs
Télétravail : 2 jours par semaine (avec flexibilité)

Temps plein

Stage Bras Droit CEO

En tant que Stage Bras Droit CEO H/F, vous jouerez un rôle clé dans le soutien o...

Emplacement

Salaire

1100.00 - 1300.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement étudiant·e au sein d’une grande école (Commerce, Ingénieurs, Université sélective)
Idéalement passé·e par une classe préparatoire
Profil brillant, rigoureux et curieux
Capable de passer d’une réflexion stratégique à une exécution opérationnelle
Humble dans l'approche mais ambitieux·se dans les objectifs
Maîtrise parfaitement l’anglais (niveau bilingue)
Apprend vite, questionne beaucoup, aime trouver des solutions simples à des problèmes complexes
Envie d’évoluer dans un environnement startup tech

Responsabilités

Responsabilités

Assister le CEO dans la gestion quotidienne de ses priorités et projets
Participer à la préparation et au suivi des réunions stratégiques
Contribuer à l’analyse de données commerciales et au reporting
Faciliter la communication entre les différents collaborateurs/pôles
Suivre les indicateurs clés de performance et proposer des axes d’amélioration
Gérer un projet transversal avec rigueur et proactivité (ex: intégration d’un nouvel outil, migration de données, gestion du podcast)

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Animaux acceptés
RTT / Jour de repos
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Team building

Temps plein

Bras droit du CEO - Finance & Strategy

Rejoignez triPica, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la t...

Emplacement

Salaire

1500.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En formation d’école en management d’entreprise avec une spécialisation en finance
Forte appétence pour la tech et la stratégie d’entreprise
Très à l’aise en anglais
Motivé par les relations internationales
Expérience < 6 mois
Éducation Bac +5 / Master

Responsabilités

Responsabilités

Assister le CEO et le Deputy CEO dans les dossiers opérationnels et stratégiques, y compris les études de marché et les analyses financières
Participer à la gestion des partenariats, au reporting interne et externe, et à la préparation de présentations
Contribuer à l'amélioration des processus et méthodologies de l'entreprise en partageant vos impressions et idées

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Prime de cooptation
Intéressement
Prime d'ancienneté
Subvention télétravail

Temps plein

Business Developer France

Wecasa, c’est un peu magique. Imagine : tu commandes une prestation à domicile e...

Emplacement

France , Paris 18

Salaire

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avenant.e et ouvert.e aux autres
Comprendre les gens et aimer convaincre
Écouter et communiquer avec passion et sincérité
Aimer le contact avec des personnes issues de tous horizons
Être sensible à la dimension sociale du travail
Proactif (ne pas attendre que les choses tombent du ciel)
Attiré par l'environnement start-up
De formation commerciale
Idéalement une première expérience réussie dans le développement commercial (SDR ou business developer)
Maîtriser l'anglais

Responsabilités

Responsabilités

Appeler les prospects générés par l’équipe acquisition dans la catégorie aide ménagère et garde d’enfant
Qualifier au téléphone les candidats pour identifier rapidement le potentiel
Convaincre de l’intérêt du partenariat Wecasa (un service gratuit et véritablement utile pour développer leur activité ou générer un revenu)
S’assurer du partage des valeurs et du respect de la charte qualité par les intervenant.e.s
Accompagner les pros qualifiés dans la réalisation des démarches pour travailler avec Wecasa
Réaliser les vérifications administratives nécessaires
Suivre le pro après quelques semaines pour s’assurer de la bonne mise en place du partenariat

Temps plein