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Bras droit CEO / Chief of Staff / M&A

France, Paris 1000.00 - 1200.00 EUR / Mois · Offre publiée 31 janvier 2026
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Description du poste

Au sein du CEO Office, tu travailleras directement avec le Chief of Staff et le CEO pour répondre aux besoins clés des équipes et soutenir la croissance de Matera. Le CEO office est au coeur du réacteur, il te permettra d’être confronté à des défis complexes et de participer aux décisions stratégiques. Ce poste t’offrira une opportunité unique de développer diverses compétences : réflexion stratégique, résolution de problèmes, gestion de projet et maîtrise opérationnelle. Tu disposeras de l’autonomie nécessaire pour piloter des projets, collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et contribuer directement à la croissance de l’entreprise aux côtés des fondateurs.

Responsabilités

  • Gérer des projets stratégiques
  • Développer des partenariats B2B avec des promoteurs et bailleurs sociaux
  • Contribuer aux études de marché et analyses d’opportunités business
  • Analyser et évaluer les cibles potentielles pour des opérations de M&A
  • Participer à l’identification et au déploiement de projets stratégiques clés
  • Entretenir les relations avec investisseurs
  • Aider à la préparation des conseils d’administration
  • Élaborer les documents financiers et stratégiques
  • Assurer la Communication interne
  • Identifier et structurer les sujets stratégiques à communiquer aux équipes
  • Organiser et coordonner les réunions mensuelles Global Zoomatera
  • Préparer les supports de présentation

Exigences

  • Être autonome dans l’organisation et la priorisation des tâches selon leur importance et les délais
  • Faire preuve de polyvalence en travaillant sur des sujets variés avec un niveau de qualité constant
  • Démontrer un esprit d’initiative et d’entrepreneuriat en identifiant des axes d’amélioration
  • Analyser des problématiques complexes et proposer des solutions pertinentes
  • Comprendre les enjeux business et prendre des décisions adaptées dans un contexte évolutif
  • Coordonner des projets de manière autonome et collaborer efficacement avec les différentes équipes
  • Communiquer clairement ses besoins et motivations auprès des parties prenantes
  • Faire preuve de curiosité et d’adaptabilité face aux nouveaux défis
  • Maîtriser le français et l’anglais

Souhaitable

l’allemand est un plus

Ce que nous offrons

  • 2 semaines d’onboarding
  • Un suivi hebdomadaire pour t’accompagner dans ta montée en compétences
  • accès à Wellpass (exGymlib), pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…)
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis

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France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être autonome dans l’organisation et la priorisation des tâches selon leur importance et les délais
  • Faire preuve de polyvalence en travaillant sur des sujets variés avec un niveau de qualité constant
  • Démontrer un esprit d’initiative et d’entrepreneuriat en identifiant des axes d’amélioration
  • Analyser des problématiques complexes et proposer des solutions pertinentes
  • Comprendre les enjeux business et prendre des décisions adaptées dans un contexte évolutif
  • Coordonner des projets de manière autonome et collaborer efficacement avec les différentes équipes
  • Communiquer clairement ses besoins et motivations auprès des parties prenantes
  • Faire preuve de curiosité et d’adaptabilité face aux nouveaux défis
  • Maîtriser le français et l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer des projets stratégiques
  • Développer des partenariats B2B avec des promoteurs et bailleurs sociaux
  • Contribuer aux études de marché et analyses d’opportunités business
  • Analyser et évaluer les cibles potentielles pour des opérations de M&A
  • Participer à l’identification et au déploiement de projets stratégiques clés
  • Entretenir les relations avec investisseurs
  • Aider à la préparation des conseils d’administration
  • Élaborer les documents financiers et stratégiques
  • Assurer la Communication interne
  • Identifier et structurer les sujets stratégiques à communiquer aux équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d’onboarding
  • Un suivi hebdomadaire
  • accès à Wellpass (exGymlib)
  • bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier de production polyvalent

Tu as envie d'intégrer un environnement industriel dynamique où tes actions ont ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Saint-Vith
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • compétences de base pour lire, écrire et effectuer des calculs simples avec justesse et précision
  • évoluer avec aisance dans un environnement germanophone grâce à une formation de base et des programmes en allemand
  • profil sérieux, ponctuel et excellente capacité d'adaptation face aux imprévus
  • accepter de travailler selon un horaire en pauses de type 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h du lundi au vendredi
  • détention du permis B (atout précieux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Alimenter les lignes de fabrication en assurant la mise en place des rouleaux de matière première pour la production
  • Configurer les équipements avec précision en effectuant le réglage des machines suivant commandes
  • Garantir l'excellence des standards de l'entreprise par la vérification du produit et des ajustements si nécessaire
  • Finaliser le processus logistique à travers la mise en carton et le conditionnement soigné
  • Optimiser l'espace de travail en assurant le rangement dans le stock
  • Temps plein
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Nouveau

Manoeuvre en construction

Tu rejoins une entreprise familiale de référence, forte de près de 50 ans d'expe...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Oupeye
Salaire
Salaire:
18.59 - 22.37 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu justifies d'une première expérience réussie en tant que manœuvre sur des chantiers de construction ou de génie civil
  • Ta motivation à effectuer des travaux physiques en extérieur et ton goût pour le travail d'équipe sont tes plus grands atouts
  • Tu es disponible immédiatement pour un démarrage programmé le début août et tu as la capacité de te déplacer de manière autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à des chantiers de démolition totale ou partielle de bâtiments en veillant au tri des matériaux
  • Assurer le nettoyage de la zone de travail, le déblaiement des gravats et l'approvisionnement des équipes en outils nécessaires
  • Soutenir la mise en œuvre des travaux de terrassement, de nivellement et d'aménagement d'abords paysagers
  • Contribuer à la pose d'éléments de voirie, d'égouttage et de canalisations sous la supervision d'ouvriers qualifiés
  • Appliquer rigoureusement les directives de sécurité collectives et individuelles pour garantir un environnement de chantier sûr
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.ère Santé, Sécurité et Environnement

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail
  • Expérience pertinente en milieu manufacturier avec une solide expérience en sécurité machine
  • Maîtrise des outils d'analyse de cause-racine et des concepts d'amélioration continue
  • Excellente connaissance des lois et normes SST en vigueur au Québec
  • Maîtrise d'Excel avancé et des logiciels de gestion SSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement des systèmes de gestion SSE, programmes de formation et analyses approfondies pour réduire les contraintes physiques
  • Collaboration étroite avec les différents départements pour optimiser l'aménagement des postes dès leur conception
  • Rôle conseil aux gestionnaires et superviseurs concernant leurs obligations légales et l'adoption des meilleures pratiques de prévention
  • Facilitation des analyses de risques, suivi rigoureux des plans d'action et audits de conformité du système de gestion
  • Direction des enquêtes d'incidents via les méthodologies de causes racines en intégrant les facteurs humains et organisationnels
  • Suivi des KPI du département et gestion de la documentation cléricale quotidienne SSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité d'horaires
  • Excellente rémunération globale
  • Environnement axé sur l'amélioration continue et des objectifs écoresponsables
  • Rôle central de conseiller stratégique auprès d'équipes multidisciplinaires
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.ère en acquisition de talents

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Bruno
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
03 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en RH, relations industrielles ou équivalence
  • 4 à 6 ans d’expérience en dotation
  • Maîtrise des outils d'IA, ATS et SIRH
  • Expertise en marketing RH, médias sociaux et chasse de têtes
  • Connaissance des lois du travail au Québec
  • Gestion des priorités, autonomie et esprit d'initiative
  • Fortes habiletés en négociation, réseautage et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Dotation complète (postes variés)
  • Sourcing et développement de bassins de candidats
  • Conseil et accompagnement des gestionnaires ...
  • Stratégies d'attraction innovantes et amélioration continue
  • Foires d'emploi et partenariats (scolaires, ordres, organismes)
  • Ambassadeur de la marque employeur et gestion des médias sociaux (rédaction, réponses)
  • Accueil et intégration des nouveaux employés
  • Gestion administrative RH (dossiers, bases de données, rapports)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme complet d’avantages sociaux
  • Programme d’épargne collective avec participation de l’employeur
  • Régime d’achat d’actions avec participation de l’employeur
  • Programme de rabais sur les achats internes
  • Programme d’aide aux employés
  • Horaire flexible
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller/ère RH - Relations de travail

Nous sommes activement à la recherche d'un/e conseiller/ère en ressources humain...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Césaire
Salaire
Salaire:
70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC en Ressources Humaines ou relation industrielle
  • 2 à 3 ans d'expérience en relation de travail (habile avec les conventions collectives)
Responsabilités
Responsabilités
  • Personne-ressource auprès des employés en traitant les diverses demandes déposées
  • Maintenir des relations de travail basées sur la transparence, le respect et l'application des dispositions prévues à la convention collective
  • Effectuer la gestion et le suivi des dossiers d'assiduité au travail, ainsi que l'application de la convention collective
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des superviseurs
  • Participer à des projets spéciaux liés aux ressources humaines
  • Soutien à la dotation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité d'horaire
  • Bonification annuelle lorsque l'entreprise atteint ses objectifs
  • Assurances collectives Flex
  • Journée de fête payée
  • Temps plein
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Nouveau

Dessinateur/Technicien Bureau D’Etudes

Missions Principales 1. Phase de Lancement & Technique - Passation : Récupératio...
Emplacement
Emplacement
France , Cugand
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD, Batigest, Word, et Excel
  • Expérience éprouvée de 5 ans minimum dans un poste similaire
  • Excellents talents relationnels et sens des responsabilités aiguisé
  • Diplôme d'État en Bâtiment ou certification équivalente exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Récupération des dossiers auprès du service commercial
  • Prise de cotes sur site et relevés de métrés
  • Réalisation des plans de calepinage, des plans de détails et des portes isothermes
  • Calages techniques avec les autres corps d'état et collecte de leurs plans
  • Recherche de fournisseurs, analyse et négociation des offres de prix
  • Rédaction des commandes et préparation des sorties d'atelier
  • Réalisation des devis pour travaux complémentaires et tenue de la comptabilité analytique (achats)
  • Montage complet du classeur de chantier
  • Transfert fluide des dossiers aux conducteurs de travaux pour la phase exécution
  • Transmission des informations relatives au PPSPS
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur professionnel
  • Téléphone pro
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Orthoptiste (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure spécialisée situé...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
2600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'état d'orthoptiste
  • Première expérience réussie dans le domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l'évaluation de la vision des patients
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
  • Assurer des consultations de suivi pour vérifier l'efficacité des traitements
  • Collaborer activement avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soins
  • Assurer la gestion administrative liée à la prise en charge des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reprise de l'ancienneté
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