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Brand & Communication Intern

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Fairmont Le Manoir Richelieu

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

The Brand & Communication intern will report directly to the Global Vice President Brand & Communication. This 6-month internship is expected to start in late January or early February 2026.

Responsabilités:

  • Assist in creating press releases and kits, including storytelling and asset development
  • Manage timelines using Excel/PowerPoint for global communication projects
  • Coordinate with agencies on media plans and strategic announcements
  • Contribute to website updates (press/editorial content)
  • Track and analyze KPIs via internal tools
  • Regular support in coordination of media visits
  • Weekly PR reporting
  • Coordinate newsletter and website content with CRM & Digital teams
  • Collaborate with creative agencies on content for Orient Express assets
  • Work cross-functionally with Accor, L&L, and ALL on social media posts
  • Analyse social media performance (Sprinklr) and create reports
  • Conduct benchmarks and support campaign brainstorming
  • Support event planning, logistics, and on-site execution
  • Collaborate with internal/external teams to ensure smooth delivery
  • Manage budgets and logistics
  • assist in post-event evaluation

Exigences:

  • Currently pursuing a Master 2 (M2) degree from a Business or Communication School, or related fields
  • The internship must be officially recognized and approved by your educational institution
  • Fluent in French and in English
  • A first experience in press relations and/or social media management required in the luxury industry is mandatory
  • Comfortable in project management, particularly in social media and communications
  • Proactive, responsive and solution-oriented
  • Understanding of analyzing KPIs, strong proofreading and coordination skills
  • Demonstrate the ability to make decisions and work autonomously
  • Capability of building visually compelling PowerPoint presentations
Ce que nous offrons:
  • Work from Everywhere: Personal access provided to over 500 coworking spaces, many of which are within our hotels
  • ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
  • Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
  • Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
  • Talent Management at the earth our of HR Accor strategy
  • We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
  • Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Certified Pre-Owned Brand Lead Coordinator

En tant que Brand Lead Coordinator pour le Certified Pre-Owned (CPO), vous êtes ...
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Switzerland , Le Brassus
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Non fourni
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Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Communication et Marketing Digital
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets ou coordination de marque, idéalement dans l’horlogerie ou le secteur du luxe
  • Expérience significative en agences spécialisées dans le luxe (idéalement)
  • Solide compréhension du brand building, de la création de contenu et des standards d’expérience client
  • Très bonne organisation, proactivité et aisance dans des environnements complexes
  • Excellentes compétences en communication et en création de relations de travail
  • Maîtrise des outils Office et expérience avec des plateformes de gestion de projets
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (bilinguisme privilégié)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les activités quotidiennes liées au lancement de la marque et du service CPO
  • Agir en tant qu’interlocuteur principal entre les agences créatives/digitales et les équipes internes (Brand, Event, Digital, Retail, CRM, Legal, Content, Operations)
  • Gérer les plannings, les livrables, les validations et la consolidation des retours
  • Assurer l’alignement entre les différents volets (communication, influence, événements) pour une exécution fluide
  • Soutenir la planification et la mise en œuvre des activations (événements, production de contenus)
  • Préparer les réunions, consigner les décisions clés et assurer le suivi des actions
  • Identifier rapidement les écarts ou risques et proposer des solutions pragmatiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Arrow Right

Head of brand management

Focus recherche un Head of Brand Management pour piloter l’équipe Brand,définir ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
focus-entmt.com Logo
Focus Entertainment Publishing
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du marketing jeu vidéo PC/Console, avec une compréhension fine de l’écosystème Steam
  • Savoir piloter des campagnes ambitieuses, définir un positionnement clair et structurer des stratégies marketing solides
  • Capacité d’encadrer une équipe, de la faire grandir et de créer un environnement de travail collaboratif et performant
  • Savoir naviguer dans un environnement transverse, coordonner plusieurs équipes et fluidifier les process
  • Être à l’aise dans les échanges stratégiques avec les studios et les first parties
  • Être rigoureux, autonome, synthétique et orienté solutions
  • Leadership bienveillant, structuré et inspirant
  • Pédagogie et capacité à faire progresser les autres
  • Excellent sens de la communication, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Être curieux(se), créatif(ve) et toujours en veille sur les tendances marketing
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 6 Brand Managers
  • Définir les priorités, organiser les projets et assurer une exécution rigoureuse des campagnes
  • Suivre régulièrement l’avancement des plans marketing et fluidifier les échanges avec les studios internes et externes
  • Co-construire les timelines de communication et les piliers marketing (positionnement, audiences, messaging…)
  • Challenger les équipes projets pour intégrer pleinement la vision marketing dans le développement des jeux
  • Être le point de contact privilégié des first parties sur les enjeux stratégiques et opérationnels
  • Collaborer étroitement avec la Direction Marketing et l’équipe créative sur les assets clés des campagnes
  • Améliorer, documenter et structurer les process internes (briefs, templates, supports…)
  • Travailler en coordination avec les équipes Production, Business et Market pour fluidifier les workflows
  • Réaliser des analyses marketing (competition mapping, audience sizing…) afin d’éclairer les décisions stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail structuré et respectueux où l’autonomie est valorisée
  • Culture d’excellence soutenue par un programme interne de formations régulières (techniques, managériales, certifications), adapté aux besoins de chaque collaborateur
  • Reconnaissance et valorisation du travail, grâce à nos entretiens annuels et professionnels, qui ouvre sur de réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
  • Cadre flexible avec deux jours de télétravail par semaine, pour encourager un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Outils de travail modernes qui facilitent la collaboration et soutiennent l’efficacité au quotidien
  • Moments réguliers de partage et de convivialité (petits déjeuners, soirées, séminaires) qui renforcent la cohésion tout en nourrissant la réflexion collective
  • Ambiance dynamique avec des activités variées (club de langues, soirées jeux, sports, ateliers créatifs), qui contribuent au bien-être et à la créativité
  • Accord de participation
  • Temps plein
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Nouveau

Certified Pre-Owned Social Media Lead Coordinator

En tant que Social Media Lead Coordinator pour le CPO, vous êtes directement rat...
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Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Social Media ou Communication digitale
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion des réseaux sociaux ou coordination de contenus, idéalement dans les secteurs du luxe ou du lifestyle
  • Expérience préalable dans l’horlogerie ou dans des industries haut de gamme
  • Solides compétences techniques en création et production de contenus pour les réseaux sociaux ainsi qu’en Community Management
  • Expertise en analyse des réseaux sociaux et outils de suivi de performance (KPI)
  • Bonne organisation et réactivité
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés
  • Maîtrise des plateformes sociales et des outils de planification
  • Maîtrise parfaitement le français et l’anglais. Le bilinguisme sera privilégié
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et exécuter des plans de communication sur les réseaux sociaux alignés avec les objectifs du département CPO
  • Coordonner la création de contenus à délais courts (visuels, textes, vidéos) avec les équipes internes et les agences externes
  • Gérer les calendriers de publication et garantir la diffusion ponctuelle sur toutes les plateformes
  • Suivre l’engagement, répondre aux interactions de la communauté et fidéliser les ambassadeurs de la marque
  • Analyser les indicateurs de performance et optimiser les contenus pour maximiser la portée et l’impact
  • Collaborer avec les équipes Brand, Digital, Influence et Événementiel pour assurer la cohérence globale
  • Identifier les tendances et proposer des idées innovantes pour renforcer la présence et l’engagement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Un restaurant d’entreprise
  • Une LPP avantageuse
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Assistant-contrôleur

Notre client, une entreprise écoresponsable en pleine croissance, recherche un(e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CPA, un atout majeur
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Être Bilingue (Français et Anglais) et avoir d'excellente aptitude en communication orale et écrite
  • Forte éthique de travail et grande attention aux détails
  • Faire preuve de leadership
  • Excel avancé (Recherche V, Tableaux croisés dynamiques)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister dans la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels
  • Effectuer la vérification des transactions financières et s'assurer de leur exactitude
  • Collaborer avec l'équipe comptable pour résoudre les écarts et les erreurs
  • Assister dans le suivi des budgets alloués à différents départements
  • Préparer des rapports de suivi budgétaire réguliers
  • S'assurer que toutes les activités financières respectent les normes comptables en vigueur
  • Identifier les opportunités d'amélioration des processus financiers
  • Participer à la mise en œuvre de nouvelles méthodes pour accroître l'efficacité opérationnelle
  • Collaborer avec les autres départements pour collecter des données financières et assurer une communication transparente
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail stimulant et dynamique
  • Hybride (2 jours par semaine au bureau de Montréal)
  • Des possibilités d’avancement, de développement professionnel et un engagement envers le bien-être de ses employés
  • Un salaire compétitif, un boni annuel, une couverture complète d'avantages sociaux et régime de retraite à partir de votre date de début
  • Équilibre travail/vie personnelle
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Contrôleur corporatif

Notre client dans l’industrie de l'Énergie a une opportunité excitante d’être me...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
100000.00 - 125000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études universitaires en finance ou en comptabilité avec titre de CPA considéré comme un atout
  • Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d’identifier les tendances, les modèles et les idées à partir de données financières
  • Connaissance approfondie des principes comptables et des normes financières
  • Communication exceptionnelle en français et en anglais et compétences interpersonnelles, avec une capacité à établir des relations solides et à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, à haute pression et en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et gérer l'équipe comptable pour garantir des opérations précises et conformes
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques, procédures et contrôles internes pour assurer la conformité réglementaire et la précision des données financières
  • Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels pour fournir des informations précises et opportunes à la direction
  • Gérer le processus budgétaire, y compris la préparation, la surveillance et l'analyse des budgets
  • Surveiller la trésorerie de l'entreprise et gérer les activités de recouvrement des créances
  • Collaborer avec d'autres départements pour assurer la cohérence et l'efficacité des opérations financières
  • Participer à l'élaboration de stratégies financières et fournir des conseils à la direction pour soutenir la croissance et la rentabilité de l'entreprise
  • Effectuer des audits internes pour évaluer les risques et améliorer les processus internes
  • Toutes les autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ensemble d’avantages sociaux concurrentiels, y compris les régimes de santé, de bien-être et de retraite
  • Développement de carrière et personnel, avec la capacité de grandir dans un large éventail de programmes et de départements
  • Option de travail hybride et d'un horaire flexible
  • 4 semaines de vacances et 5 jours personnels
  • Temps plein
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Nouveau

Commis aux comptes payables

Vous recherchez un environnement de travail conciliant, une équipe de travail pe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Verdun
Salaire
Salaire:
25.00 - 32.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 février 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC option comptabilité ou équivalent
  • Bilinguisme (Français-Anglais)
  • 3 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire ou équivalent
  • Bon esprit d’analyse, dynamique, capacité de travailler sous pression et en équipe, souci du détail et débrouillardise et très organiser
  • Excellente connaissance de la suite Office, principalement Excel et Outlook
Responsabilités
Responsabilités
  • Appariement des pièces justificatives (par le système)
  • Entrée de données
  • Résoudre les problèmes reliés aux comptes fournisseurs avec les différentes locations et le département des achats
  • Vérification de lot de factures
  • D’autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100% à distance, horaire régulier du lundi au vendredi
  • Bon salaire : Nous valorisons votre expertise et votre contribution à notre équipe en vous offrant une rémunération compétitive
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de cuisine

A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre d...
Emplacement
Emplacement
France , Ludres
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Passionné(e) de restauration
  • Avoir l'état d'esprit d'un champion
  • Jouer collectif
  • Être fan des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Se positionner en meneur/meneuse dans les cuisines
  • Gérer les équipes
  • Réceptionner, lancer et envoyer les commandes avec l'équipe
  • Être le gardien/la gardienne de la sécurité alimentaire
  • Établir la stratégie avec le coach et la transmettre à l'équipe
  • Maîtriser les coûts matières
  • Fédérer l'équipe
  • Organiser le temps de jeu des joueurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés
  • Équipe bienveillante et performante
  • Plan de carrière pour évoluer dans l'équipe
  • Environnement challengeant de plus de 190 clubs
  • Équipe dynamique et passionnée qui joue collectif
  • Temps plein
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Nouveau

Commis de cuisine

Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon ...
Emplacement
Emplacement
France , Mâcon
Salaire
Salaire:
Non fourni
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Rapide dans l'exécution des tâches
  • Dynamique
  • Solides connaissances en HACCP
Responsabilités
Responsabilités
  • Entière polyvalence aux tâches de plonge et cuisine
  • Participation à la préparation et envoi des plats
  • Aide au cuisinier
  • Entretien du matériel et des locaux et ses abords
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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