Boulanger/Boulangère Emplois | Boulangerie Louise (Saint-Mard)

Boulanger/Boulangère

Pour la boulangerie située à MORLAIX, nous recherchons un Boulanger H/F. Votre m...

Emplacement

France , Morlaix

Salaire:

1877.00 EUR / Mois

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de BEP ou CAP Boulanger
Expérience minimum de 2 ans
Personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe

Responsabilités

Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise
Pas de travail de nuit
Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé
Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures
Formation interne

Temps plein

Boulanger/Boulangère

Pour la boulangerie située à AUCHY LES MINES, nous recherchons un Boulanger H/F....

Emplacement

France , Auchy-les-Mines

Salaire:

1877.67 EUR / Mois

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de BEP ou CAP Boulanger
Personne ayant la valeur du travail
Dynamique
Autonome
Organisée
Savoir travailler en équipe

Responsabilités

Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux
Fabriquer les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise
Pas de travail de nuit
Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé
Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures
Formation interne

Temps plein

Boulanger/Boulangère

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur...

Emplacement

France , Menneval

Salaire:

1877.00 EUR / Mois

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de BEP ou CAP Boulanger
Personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe

Responsabilités

Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise
Pas de travail de nuit
Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé
Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures
Formation interne

Temps plein

Boulanger/Boulangère

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur...

Emplacement

France , Méru

Salaire:

1877.67 EUR / Mois

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de BEP ou CAP Boulanger
Personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe

Responsabilités

Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise
Pas de travail de nuit
Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé
Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures
Formation interne

Temps plein

Boulanger/Boulangère

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur...

Emplacement

France , Avelin

Salaire:

1877.67 EUR / Mois

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de BEP ou CAP Boulanger
Personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe

Responsabilités

Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise

Ce que nous offrons

Mutuelle d'entreprise
Pas de travail de nuit
Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé
Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures
Formation interne

Temps plein

Nouveau

Technicien CVC

Au cœur des sites de nos clients partenaires, vous êtes le garant du bon fonctio...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

32400.00 - 34000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac Pro à Bac+2 en Électrotechnique ou Maintenance
première expérience réussie en maintenance de bâtiments tertiaires ou industriels
habilitations électriques à jour
connaissances en CVC

Responsabilités

Maintenance préventive et corrective sur électricité, plomberie, second œuvre
surveillance et petits dépannages sur systèmes de chauffage et climatisation (CVC)
relation client ambassadeur de l'image entreprise
suivi des interventions sur tablette (GMAO)

Ce que nous offrons

Panier repas
mutuelle performante
parcours d'intégration sur-mesure

Nouveau

Chef d'Équipe Industries

Rattaché(e) directement au Chef de Site, vous l'accompagnez dans le pilotage opé...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

36000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure en Génie Électrique / Électrotechnique (Bac+2/3 type BTS/DUT) ou d'un parcours terrain solide équivalent
Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires (Technicien référent, Chef d'équipe ou Adjoint) sur un site tertiaire d'envergure
Excellente maîtrise technique en CFO

Responsabilités

Être le garant du bon fonctionnement des installations en Courants Forts (TGBT, armoires électriques, éclairage, onduleurs) et Courants Faibles (SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, GTB)
Encadrer et animer l'équipe de techniciens sur le terrain
Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective
Assurer le suivi des prestations, participer aux réunions d'exploitation avec le client et veiller au respect des engagements contractuels
Faire appliquer de manière stricte les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) sur le site

Ce que nous offrons

Mutuelle
Prévoyance
Épargne salariale
RTT

Temps plein

Nouveau

Coordonnateur/trice de site

Coordonnateur(trice) de site — Gestion des effectifs & des comptes Grand centre...

Emplacement

Canada , Beauharnois

Salaire:

24.00 - 29.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

24 juillet 2026

Exigences

Bilinguisme complet en français et en anglais — à l'oral et à l'écrit, niveau professionnel. Obligatoire. Sans exception.
Expérience en gestion du personnel ou en coordination RH — Vous avez supervisé une équipe, accompagné la performance et navigué dans des situations de relations d'emploi. Vous savez avoir des conversations difficiles avec empathie et autorité.
Familiarité avec les environnements d'entrepôt, de distribution ou industriels — Vous comprenez le rythme, les exigences physiques et la culture des opérations à volume élevé. Vous n'avez pas besoin qu'on vous explique le milieu.
Solides aptitudes organisationnelles et capacité à établir les priorités — Plusieurs éléments atterriront sur votre bureau en même temps. Vous triez avec calme, communiquez clairement, et rien ne passe entre les mailles du filet.
Instinct naturel pour bâtir des relations — Vous gagnez la confiance rapidement — auprès des travailleurs de première ligne comme de la direction du client. Vous écoutez avant d'agir, et les gens le remarquent.
Résilience et sens de l'imputabilité — Vous maintenez un niveau d'exigence élevé pour vous-même et votre équipe, sans perdre la dimension humaine.
Aisance avec les rapports et les données — Vous suivez ce qui compte, rapportez avec précision et utilisez les chiffres pour raconter une histoire, pas seulement remplir un tableau.
Permis de conduire valide et véhicule personnel — Requis pour accéder au site client, qui n'est pas desservi par les transports en commun.
Endurance physique — Ce rôle implique d'être présent(e) et mobile sur le plancher tout au long de votre quart. Vous êtes à l'aise de rester debout et de vous déplacer durant de longues périodes.

Responsabilités

Accueil et intégration des employés — Accueillir, orienter et intégrer les nouveaux employés dans les opérations du client. S'assurer que chaque nouvelle recrue comprend son rôle, son environnement et ce à quoi ressemble le succès dès le premier jour.
Gestion des horaires et des présences — Prendre en charge l'horaire quotidien de la main-d'œuvre. Gérer les absences, les changements de quart de dernière minute et les fluctuations de volume avec rapidité et précision. S'assurer que les bonnes personnes sont au bon endroit au bon moment.
Coaching de performance et soutien aux employés — Être une présence constante et accessible sur le plancher. Accompagner les employés dont la performance est en deçà des attentes, reconnaître ceux qui se démarquent, et escalader lorsque des mesures disciplinaires progressives s'imposent — notamment la rédaction d'avertissements écrits et, au besoin, la coordination des congédiements.
Gestion de la relation client — Bâtir et maintenir un partenariat solide et basé sur la confiance avec la direction opérationnelle du client. Comprendre ses besoins quotidiens et sa direction stratégique, anticiper les problèmes avant qu'ils ne surgissent, et communiquer de façon proactive plutôt que réactive.
Conseil RH sur site — Agir à titre de représentant(e) de Randstad en tant qu'employeur officiel pour la main-d'œuvre. Gérer les questions de relations d'emploi, assurer la conformité aux normes du travail du Québec applicables, et agir comme premier point de contact pour tout enjeu lié aux effectifs — qu'il s'agisse d'un conflit entre collègues ou d'une préoccupation en matière de santé et sécurité.
Suivi des indicateurs et production de rapports — Suivre et rapporter les données relatives aux présences, à la productivité, à l'absentéisme et à la santé globale des effectifs. Utiliser les données pour identifier les tendances, signaler les risques tôt et démontrer la valeur des solutions livrées.
Collaboration avec l'équipe de recrutement — Travailler en étroite collaboration avec votre équipe de recrutement Randstad pour anticiper les besoins en main-d'œuvre, communiquer les commentaires sur le volume et la qualité, et s'assurer que le bassin de candidats reste en avance sur les besoins du client.
Culture de milieu de travail et mobilisation des équipes — Favoriser un environnement de travail positif, respectueux et motivant. Vous donnez le ton — et vous en êtes conscient(e).

Ce que nous offrons

24 $–29 $/heure: Selon l'expérience
Paie hebdomadaire: Payé(e) chaque semaine, sans faute
Avantages sociaux dès le premier jour: Couverture d'assurance complète via Randstad Canada
Potentiel de permanence: Contrat de 3 mois avec forte possibilité de prolongation et de conversion
Heures supplémentaires disponibles: Occasion d'augmenter vos revenus
Stationnement gratuit sur site: Aucun frais de stationnement quotidien
Prime de référencement: Jusqu'à 250 $ par référence réussie
Site client d'envergure: Travaillez aux côtés d'une opération de calibre mondial et développez votre réseau professionnel

Temps plein

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Description du poste

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Exigences

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