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Boucher charcutier

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Randstad

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Emplacement:
France , Cassel

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 - 14.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Fabrication de charcuterie (merguez, saucisses, boudins,...). Utilisation d'un poussoir (une première formation au poste est indispensable pour cette mission). Assurer la production des produits selon les standards de qualité établis. Respecter les procédures HACCP et les normes de sécurité alimentaire. Effectuer le conditionnement des produits finis avec soin, précision et rapidité. Effectuer le nettoyage du matériel. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable de production.

Responsabilités:

  • Fabrication de charcuterie (merguez, saucisses, boudins,...)
  • Utilisation d'un poussoir (une première formation au poste est indispensable pour cette mission)
  • Assurer la production des produits selon les standards de qualité établis
  • Respecter les procédures HACCP et les normes de sécurité alimentaire
  • Effectuer le conditionnement des produits finis avec soin, précision et rapidité
  • Effectuer le nettoyage du matériel
  • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable de production

Exigences:

  • CAP qualification
  • At least 2 years of experience
  • Ability to work in a team while being autonomous in tasks
  • Rigor, attention to detail, and good time management

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP/BEP Boucher or Charcutier qualification
  • First experience in agri-food industry
  • Ability to work standing up
  • Ability to handle loads (up to 25kg)
  • Ability to work in a cold environment (3°C)
  • Meticulousness and rigor
Responsabilités
Responsabilités
  • Confection: Prepare specialties (roasts, paupiettes, crépinettes, stuffed vegetables...)
  • Packaging: Weigh and package products according to customer orders
  • Quality & Traceability: Check for absence of foreign bodies and fill out monitoring documents
  • Rigor: Strictly apply hygiene and food safety rules
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Preferential rates on products
  • Clothing allowance
  • Meal allowances
  • Temps plein
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Boucher

Tu es un passionné de viande à la recherche d'un nouveau défi ? Pour l'un de nos...
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Belgium , Gembloux
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Non fourni
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Date d'expiration
18 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Tu possèdes impérativement un diplôme de Boucher
  • Expérience : Tu justifies d'une première expérience réussie dans le secteur
  • Savoir-faire : La maîtrise des techniques de découpe n'a plus de secret pour toi
  • Engagement : Ton métier de Boucher te passionne et tu fais preuve de rigueur technique
  • Flexibilité : Tu acceptes les horaires variables pour garantir la fraîcheur de nos services
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la découpe précise, le désossage et le parage des différentes carcasses (bœuf, porc, veau)
  • Réaliser les préparations bouchères et charcutières selon les standards de l'atelier
  • Veiller au respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Valoriser les produits en préparant les comptoirs pour offrir une présentation irréprochable
  • Collaborer avec l'équipe pour garantir une gestion optimale des stocks et de la production
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Chef boucher

Pour renforcer l'équipe et garantir l'excellence de notre rayon boucherie, nous ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bruxelles
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
24 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire en boucherie
  • Une expérience significative et confirmée en tant que Chef Boucher ou Adjoint/Responsable de Rayon Boucherie
  • Maîtrise exceptionnelle des techniques de découpe, désossage et transformation des viandes (bœuf, veau, porc, volaille, gibier)
  • Leadership naturel et aptitude à l'encadrement d'équipe
  • Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et excellent sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les plannings et organiser la répartition des tâches pour optimiser la production
  • Contrôler la qualité du travail effectué et assurer le développement des compétences de votre équipe
  • Superviser la réception, la découpe (désossage, parage, etc.) et la transformation de toutes les catégories de viandes
  • Garantir le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) et des règles de traçabilité des produits
  • Participer activement à la préparation de spécialités bouchères et charcutières
  • Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la désinfection de l'atelier, du matériel et du poste de travail
  • Assurer une mise en place et une présentation attractive et qualitative du rayon et du comptoir
  • Gérer les stocks, optimiser les commandes et mettre en œuvre la politique commerciale (promotions, saisonnalité)
  • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle sur les produits, leurs modes de cuisson et leur conservation
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Gestionnaire Ressources Humaines

Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excelle...
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Canada , Laval
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Date d'expiration
06 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 5 à 7 ans d'expérience à titre de généraliste ou de partenaire d'affaires RH
  • Expérience confirmée dans un environnement multi-sites ou au sein d'une organisation d'envergure
  • Bilinguisme avancé (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour desservir un marché pancanadien
  • Capacité à effectuer des déplacements occasionnels pour soutenir les équipes sur le terrain
  • Leadership d'influence marqué et capacité à communiquer avec assurance et diplomatie auprès d'une direction de haut niveau
  • Grande autonomie et aptitude à gérer simultanément des dossiers opérationnels quotidiens et des projets RH tactiques
  • Maîtrise avancée des technologies RH (SIRH, ATS) et aisance avec les outils de recrutement numérique
  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, démontrant une capacité d'écoute et une fermeté nécessaire dans la gestion de dossiers délicats
  • Forte orientation vers les résultats et capacité d'adaptation dans un contexte entrepreneurial en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du cycle de recrutement (environ 35 % du temps), de l'affichage des postes sur les plateformes spécialisées à la sélection finale, en collaboration avec les gestionnaires d'unités d'affaires
  • Agir à titre de conseiller·ère expert·e auprès de la haute direction sur les enjeux complexes de relations de travail et de gestion de la performance
  • Administrer et optimiser les outils de gestion RH, incluant le SIRH et les plateformes d'acquisition de talents
  • Assurer la gestion du dossier de la santé et sécurité au travail (SST), incluant la prévention et le suivi des dossiers d'accidents de travail
  • Maintenir et faire évoluer les programmes RH internes tels que les descriptions de postes, les politiques de rémunération et les initiatives de marque employeur
  • Coordonner des projets spéciaux liés à la communication interne et au déploiement d'outils collaboratifs
  • Offrir un soutien de proximité aux différentes unités d'affaires afin de garantir une application uniforme des meilleures pratiques RH et de renforcer la culture organisationnelle
  • Veiller à la conformité légale des pratiques RH dans les différentes provinces desservies par l'organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif
  • Un horaire flexible favorisant un équilibre travail-vie personnelle
  • Une formule de travail hybride flexible
  • Un programme complet d'assurances collectives couvrant vos besoins et ceux de votre famille
  • Vacances annuelles compétitives discutables dès l'embauche
  • Accès à un régime d'épargne-retraite pour soutenir vos projets futurs
  • Environnement de travail professionnel, stimulant et axé sur la collaboration
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial - Salle de sport

La Team Réseau recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) en CDI 28H, pour un de ses ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
18000.00 EUR / Année
group.fitnesspark.com Logo
FITNESS PARK GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 en vente ou une expérience équivalente
  • Véritable commercial(e) dans l’âme
  • Être à l’écoute
  • Aimer convaincre
  • Avoir un excellent relationnel
  • Travailler en équipe est une source de motivation et de succès
  • La satisfaction client avant tout
  • Aimer les challenges, la vente et le contact client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer et garantir la satisfaction des adhérents et des prospects
  • Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de ton club
  • Conclure des ventes avec succès
  • Assurer un service de qualité à chaque adhérent
  • Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
  • Effectuer les tours de salle en respectant les protocoles en vigueur
  • Veiller à l'application du règlement intérieur aux adhérents
  • Contribuer aux animations commerciales et à la dynamique du club
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération attractive sur 12 mois, assortie de primes motivantes sur tes ventes
  • Une mutuelle d’entreprise
  • Une Carte SWILE ticket restaurant
  • Un Remboursement de 50 % sur ton titre de transport
  • Une Carte VIP d’accès en club : bénéficie de toutes les options proposées en Club ainsi qu'une réduction de 10% sur les produits Fitness Park
  • Un accès au CSE : bénéficie de réduction et de chèques cadeaux en fin d’année
  • Un Parcours de formation en binôme : bénéficie d’un accompagnement personnalisé avec un référent
  • Temps partiel
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Nouveau

Commercial - Salle de sport

La Team Réseau recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) en CDI 35H, pour un de ses ...
Emplacement
Emplacement
France , Vélizy-Villacoublay
Salaire
Salaire:
23000.00 EUR / Année
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FITNESS PARK GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en vente ou une expérience équivalente
  • Passion pour la vente, le service client et le dépassement de soi
  • Aimer les défis et le contact client
  • Être à l'écoute, aimer convaincre et avoir un excellent relationnel
  • Travailler en équipe est une source de motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer et garantir la satisfaction des adhérents et des prospects
  • Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires du club
  • Conclure des ventes avec succès
  • Assurer un service de qualité à chaque adhérent
  • Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
  • Effectuer les tours de salle en respectant les protocoles en vigueur
  • Veiller à l'application du règlement intérieur aux adhérents
  • Contribuer aux animations commerciales et à la dynamique du club
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive sur 12 mois assortie de primes motivantes sur les ventes
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte SWILE ticket restaurant
  • Remboursement de 50% sur le titre de transport
  • Carte VIP d'accès en club avec toutes les options et une réduction de 10% sur les produits Fitness Park
  • Accès au CSE avec réduction et chèques cadeaux en fin d'année
  • Parcours de formation en binôme avec un accompagnement personnalisé
  • Réelle perspective d'évolution et de mobilité interne
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Gestion des Achats des Composants Couture

Vous faites partie à part entière de l’équipe Sourcing et Gestion des Achats des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kering.com Logo
Groupe Kering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation universitaire, ou école de mode, vous disposez d’une forte sensibilité à l’univers Balenciaga
  • Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et disposez d’un très bon relationnel
  • Vous avez également une excellente organisation de travail et un bon esprit d’initiative
  • Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word…)
  • Étudiant(e) en école de mode, école d’arts appliqués, école de commerce ou université, avec un fort intérêt pour les métiers du développement produit, des matières et de la fabrication
  • Une sensibilité à l’univers Balenciaga et une curiosité pour la mode et la création sont essentielles
  • Vous aimez travailler dans un environnement créatif et exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Codification des composants sur PLM
  • Création des commandes sur PLM & ESKER
  • Gestion et suivi des commandes
  • Réception des composants (contrôle & identification)
  • Relance fournisseurs
  • Recensement des informations techniques & conditions d'achat auprès des fournisseurs
  • Suivi, traitement et mise à jour des outils informatiques
  • Suivi administratif de la gestion des composants
  • Archivage
  • Support service achat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous rejoindrez une équipe conviviale avec de multiples projets à venir, au sein d’un environnement dynamique au plus près du développement
  • Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering
  • Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence
  • Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant
  • Ce stage représente une opportunité unique d’évoluer au cœur du processus de création Couture et de comprendre l’exigence d’une Maison de Haute Couture
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire droit social

Intégré au sein de l’équipe des ressources humaines du siège international, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Kering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Juriste titulaire d’un Master 2 en droit Social ou DJCE, CAPA
  • Personne rigoureuse et organisée qui a le sens de la confidentialité
  • Personne reconnue pour son sens de la diplomatie, son adaptabilité et son pragmatisme
  • Professionnel capable de dialoguer en anglais avec des interlocuteurs de toutes nationalités
  • Professionnel pensant que le droit est une matière vivante et qui aime mettre ses connaissances au service du business
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction de projets de réponses aux sollicitations des clients internes concernant diverses problématiques juridiques en droit social
  • Assistance dans la préparation des réunions du CSE : élaboration de l’ordre du jour, préparation de présentations/supports, rédaction et formalisation des procès-verbaux du CSE, organisation et gestion de l’agenda Outlook
  • Support dans la gestion des procédures disciplinaires et des ruptures conventionnelles : rédaction d’actes juridiques, préparations de documents et réalisation de chiffrages
  • Contribution au suivi des litiges individuels et collectifs avec rédaction et organisation des éléments de réponse
  • Veille juridique régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en matière de droit social
  • Recensement et analyse des pratiques Ressources Humaines en coordination avec les différents interlocuteurs RH, et création de supports juridiques ou opérationnels dédiés
  • Appui opérationnel dans le traitement des sujets RGPD en coordination avec les référents Privacy
  • Temps plein
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