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Barman(maid)

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Camping Paradis Academy

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Emplacement:
France , Saint-Julien-des-Landes

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons un(e) Barman(maid) pour la saison !

Responsabilités:

  • Assurer le service au bar et la relation commerciale avec les clients
  • Préparer les boissons
  • Encaisser les commandes
  • Assurer une expérience optimale à nos clients
  • Ouvrir, fermer et entretenir le bar
  • Gérer les stocks

Exigences:

  • Autonome, organisé(e) et rigoureux(euse)
  • Un(e) excellent communiquant tant auprès des clients que de vos collègues
  • Poli(e) et patient(e)
  • Souriant(e)
  • Capable de travailler dans un rythme soutenu
  • Sens de la satisfaction client
  • Aimez travailler en équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Barman(maid)

Nouveau

Responsable Relations Sociales

Responsable des relations sociales au sein de cette organisation matricielle, en...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
70000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master en Ressources Humaines ou Droit du travail
  • Expérience probante d'au moins 7 années en industrie ou en logistique
  • Excellente maîtrise de l'anglais
  • Capacité à fédérer
  • Capacité d'adaptation
  • Comité social et économique
  • Droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les relations avec les IRP dans un contexte de travail serein et constructif
  • Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH liées aux relations sociales
  • Anticiper les négociations stratégiques et accompagner en proximité les collaborateurs
  • Préparer et animer les CSE de votre périmètre, en étroite collaboration avec les directions RH
  • Déployer la stratégie RH définie par le groupe et l'adapter selon vos enjeux
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes liées à votre périmètre
  • Garantir une veille juridique et sociale de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe attractif
  • Une partie variable
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Digital Workplace

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un acteur majeur de son secteur, ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 en informatique ou équivalent
  • Expérience confirmée sur un poste similaire en Digital Workplace
  • Maîtrise de Tanium ou d'une solution équivalente de gestion des postes de travail (SCCM/MECM, Intune, BigFix, Ivanti…)
  • Bonne connaissance de Workspace One On-Prem
  • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)
  • Mobilité Lyon et sa péripherie
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer et maintenir les solutions de gestion des postes de travail (Tanium ou solution équivalente type SCCM/MECM, Intune, Workspace One)
  • Assurer le déploiement, le packaging et la mise à jour des applications sur les environnements Windows
  • Garantir la conformité et la sécurité des postes de travail (patching OS et applicatif)
  • Mettre en œuvre des actions de remédiation centralisées et en assurer le suivi
  • Produire des indicateurs et tableaux de bord pour le pilotage de l'activité
  • Assurer le support et l'accompagnement des équipes IT dans un contexte international
  • Participer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) et à la gestion des incidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • Temps plein
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Nouveau

Controleur de Gestion Opérationnel

En tant que Controleur de Gestion Opérationnel, vos missions sont les suivantes ...
Emplacement
Emplacement
France , Lampertheim
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur en finance ou contrôle de gestion, avec une solide capacité à lire et analyser un compte de résultat
  • Expérience confirmée en controle de gestion, idéalement au sein d'un groupe multi-entités
  • Connaissance du secteur logistique/transport ou d'un environnement à faible marge, fortement appréciée
  • Maîtrise avancée d'Excel, des logiciels de gestion et des ERP
  • Vous savez travailler en toute indépendance/autonomie
  • Excellentes qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et à interagir avec différents départements
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place et structuration du contrôle de gestion : Création et suivi mensuel des indicateurs et des outils de pilotages nécessaires au suivi de la performance (tableaux de bord par activité)
  • Développement des méthodes de calcul des coûts directs et indirects associés aux différentes activités du groupe
  • Participer à la fiabilisation des données saisies dans le logiciel métier grâce à une bonne communication avec les responsables d'exploitation et une compréhension de nos métiers
  • Répondre aux demandes spécifiques d'analyses permettant d'éclairer les décisions de gestion
  • Construction des budgets et leurs révisions en collaboration avec les équipes métiers
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet HVAC

Vous rejoindrez notre équipe à Bruxelles en tant que Chef de projet HVAC senior,...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Brussels
Salaire
Salaire:
Non fourni
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion de projets HVAC (7 à 10 ans)
  • Maîtrise des outils et logiciels HVAC
  • Diplôme d’ingénieur électromécanique
  • Français courant
  • Anglais obligatoire
  • Solides compétences organisationnelles et de gestion d’équipe
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et multiculturel
  • Flexibilité pour les déplacements sur la région de Bruxelles
  • Esprit d’analyse et force de proposition
  • Sens de la communication et du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion de projets HVAC de grande envergure, de la conception à la réalisation
  • Assurer la coordination des équipes techniques et des partenaires externes
  • Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur
  • Suivre l’avancement des travaux et assurer le reporting auprès du management
  • Optimiser les processus et proposer des solutions innovantes
  • Gérer les aspects budgétaires et les ressources du projet
  • Superviser la qualité des installations et la conformité technique
  • Participer aux réunions de suivi et aux audits de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
  • Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités
  • Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
  • Un cadre de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)
  • Opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret
  • Programme WeCare Together pour concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental
  • Temps plein
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Nouveau

Business Developer - Transport Multimodal

Rattaché au Directeur Commercial et en tant que Business Developer vos principal...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
65000.00 - 85000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent Universitaire
  • Au moins 3 ans d'expérience dans le monde du transport et de la logistique
  • Bon niveau d'Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille clients sur une verticale donnée en combinant aptitudes commerciales et bonnes connaissances du Transport aérien et/ou maritime
  • Suivre la croissance de vos clients
  • Analyser vos performances commerciales, ajuster vos plans d'action, et participer aux réunions commerciales
  • Temps plein
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Nouveau

Technico-commercial grands comptes

Dans votre région (axe Paris-Le Havre-Lille), votre principale responsabilité es...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale ou technique
  • Expérience de Technico-Commercial sur le terrain
  • Rompu à la visite de clients industriels grands comptes (Logisticiens, Agroalimentaire, Chimie, Métallurgie, etc.)
  • Rompu à la rencontre d'interlocuteurs variés (utilisateurs dans les entrepôts, Service Transport, Atelier, Service Achat, etc.)
  • Parle impérativement l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialiser auprès des clients directs grands comptes et de quelques distributeurs spécialisés, les solutions globales de sécurisation de transport (sangles, arrimage, cerclages, coussins de calage...)
  • Développer, suivre et gérer un portefeuille clients confiés grands comptes (industriels principalement)
  • Prospecter des clients grands comptes intéressés par les produits et solutions de l'entreprise
  • Coordonner la relation globale client avec les services internes de l'entreprise (Facturation, Logistique...)
  • Proposer les services associés (démonstration, intégration, formation...)
  • Reporter l'ensemble de vos actions auprès de votre Responsable Hiérarchique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 20% de variable
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur junior - Performance Maintenance – Wagons industriels

La raison d’être du poste : Assurer la performance économique et opérationnelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
44000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur ou formation équivalente en achats, maintenance ou data management
  • 1ère expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel ou bien transport/logistique
  • Appétence forte pour la data, les outils d’analyse (Power BI, Excel avancé, Anaplan, ERP)
  • Anglais professionnel fluide (B2 minimum à l’oral et à l’écrit)
  • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et excellent relationnel
  • Esprit collaboratif et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la performance économique et opérationnelle des 3 activités : Maintenance, Parkings de wagons et Recyclage, à l’échelle européenne
  • Piloter la performance fournisseurs, la gestion budgétaire et la fiabilité des données
  • Soutenir les sous-traitants ateliers dans une démarche d’Amélioration Continue et de maîtrise des coûts
  • Achats des prestations de maintenance
  • Performance et processus ateliers
  • Contrôle des coûts et gestion budgétaire
  • Parking, transport, recyclage
  • Temps plein
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Nouveau

Head of B2B - Secteur aérien

LA COMPAGNIE est une compagnie aérienne française régulière qui réinvente la Cla...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (commerce/marketing/management)
  • Minimum 8 ans d'expérience en développement commercial B2B international (idéalement US/Italie), de préférence dans l'aérien ou un univers premium (voyage/hospitality)
  • Solide capacité de négociation
  • Pilotage KPI
  • Management à distance/animation de partenaires (GSA)
  • Maîtrise CRM & reporting
  • Français/anglais courants
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie B2B, les objectifs de CA (sold/flown) et les volumes par marché/segment (Corporate, TMC, agences premium, TO)
  • Déployer les plans d'action (prospection, animation, fidélisation) et piloter les KPI : CA, mix affaires/loisirs, rentabilité, part de marché, contribution au CA global
  • Produire un reporting régulier (résultats, analyses, recommandations) et mettre en œuvre les actions correctives
  • Adapter l'approche commerciale selon le potentiel de chaque zone et piloter la dynamique de vente
  • Manager les GSA à l'international (focus États-Unis) : objectifs, priorités, suivi d'actions, analyse de performance et plans correctifs
  • Superviser le développement B2B en France et représenter La Compagnie sur salons/événements trade
  • Ouvrir de nouvelles opportunités : partenariats corporate, accords-cadres, réseaux affinitaires, agences haut de gamme, et structuration des nouveaux marchés (modèle, partenaires, montée en charge GSA)
  • Définir la stratégie charters, identifier les opportunités (événements, corporate, groupes)
  • Développer les relations avec brokers charter, croisiéristes et hôteliers de luxe
  • négocier avec la DG et le Revenue Management
  • Temps plein
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