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Barman / barmaid

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Indiana Café

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Emplacement:
France , Ile-de-France

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Catégorie:
Gastronomie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que Bartender à l’Indiana, vous serez sous la responsabilité des Assistants Managers, Managers et Responsables. Vous serez en charge de préparer la mise en place de tout ce qui est nécessaire à la réalisation des boissons, de confectionner simultanément les boissons pour les clients tout en gardant un espace de travail impeccable.

Responsabilités:

  • Assurer la mise en place : découpe des fruits, confection des sommités etc. Approvisionner le bar : réassort des boissons manquantes
  • Ranger la marchandise et les produits
  • Préparer des prémix
  • Réaliser les boissons et cocktails en accord avec les recettes Indiana et les commandes reçues
  • Nettoyer systématiquement son espace de travail
  • Nettoyer les machines du bar en fermeture
  • Accueillir et conseiller le client au bar

Exigences:

  • Aimer travailler en équipe
  • Être à l’écoute et respectueux du client et de ses collègues
  • Savoir s’adapter à différentes situations
  • Débutant accepté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation en hôtellerie restauration et première expérience professionnelle au bar
  • Parler français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Personnalité inspirante
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin des clients
  • Travailler en autonomie même en période de forte affluence
  • Surprendre les clients et personnaliser leurs cocktails
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Séjour gratuit dix nuits par an dans les hôtels 25hours en tant que Team member
  • Accès aux restaurants et bars
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Offres partenaires
  • Temps plein
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  • Autonome, organisé(e) et rigoureux(euse)
  • Un(e) excellent communiquant tant auprès des clients que de vos collègues
  • Poli(e) et patient(e)
  • Souriant(e)
  • Capable de travailler dans un rythme soutenu
  • Vous avez le sens de la satisfaction client et aimez travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le service au bar et la relation commerciale avec les clients
  • Préparer les boissons
  • Encaisser les commandes
  • Assurer une expérience optimale à nos clients
  • Ouvrir, fermé et entretenir le bar
  • Gérer les stocks
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation en hôtellerie restauration
  • Première expérience professionnelle au bar
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets pour s’y amuser
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin des clients
  • Travailler en autonomie même lorsque le service bat son plein
  • Surprendre les clients et personnaliser leurs cocktails
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Séjour gratuit dix nuits par an dans les hôtels 25hours
  • Accès aux restaurants et bars
  • Prise en charge de 95% du pass Navigo
  • Super offres avec les partenaires
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En tant que Bartender à l’Indiana, vous serez sous la responsabilité des Assista...
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  • Aimer travailler en équipe
  • Être à l’écoute et respectueux du client et de ses collègues
  • Savoir s’adapter à différentes situations
  • Débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place : découpe des fruits, confection des sommités etc.
  • Approvisionner le bar : réassort des boissons manquantes
  • Ranger la marchandise et les produits
  • Préparer des prémix
  • Réaliser les boissons et cocktails en accord avec les recettes Indiana et les commandes reçues
  • Nettoyer systématiquement son espace de travail
  • Nettoyer les machines du bar en fermeture
  • Accueillir et conseiller le client au bar
  • Temps plein
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  • Aimer travailler en équipe
  • Être à l’écoute et respectueux du client et de ses collègues
  • Savoir s’adapter à différentes situations
  • Débutant accepté
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  • Assurer la mise en place : découpe des fruits, confection des sommités etc
  • Approvisionner le bar : réassort des boissons manquantes
  • Ranger la marchandise et les produits
  • Préparer des prémix
  • Réaliser les boissons et cocktails en accord avec les recettes Indiana et les commandes reçues
  • Nettoyer systématiquement son espace de travail
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  • Débutant accepté
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  • Assurer la mise en place : découpe des fruits, confection des sommités etc
  • Approvisionner le bar : réassort des boissons manquantes
  • Ranger la marchandise et les produits
  • Préparer des prémix
  • Réaliser les boissons et cocktails en accord avec les recettes Indiana et les commandes reçues
  • Nettoyer systématiquement son espace de travail
  • Nettoyer les machines du bar en fermeture
  • Accueillir et conseiller le client au bar
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28 juin 2026
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  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires
  • Titre comptable professionnel CPA (obligatoire)
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente dans un rôle d'analyste financier FP&A
  • Expérience préalable dans un milieu industriel, manufacturier ou de R&D (atout majeur)
  • Connaissance de la comptabilité par projets
  • Aisance avec les systèmes ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser mensuellement les écarts entre les résultats réels et les prévisions pour le volet finance et comptabilité
  • Formuler des recommandations stratégiques basées sur l'analyse de la performance financière globale
  • Assurer le suivi rigoureux de la rentabilité et des coûts des projets de R&D et des programmes subventionnés
  • Maintenir à jour les projections de flux de trésorerie (cash-flow) pour l'organisation
  • Coordonner le processus budgétaire annuel et les exercices de prévisions financières
  • Concevoir et produire des rapports interactifs et des tableaux de bord dans Power BI
  • Collaborer avec la coordonnatrice à la comptabilité pour le processus de clôture mensuelle
  • Préparer les analyses financières et les présentations pour le comité d'audit et le conseil d'administration
  • Agir comme super-usager dans le cadre du déploiement futur d'un nouveau système ERP
  • Identifier les inefficacités opérationnelles et proposer des solutions pragmatiques pour optimiser les processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon expérience
  • Bonification annuelle de 5 % du salaire
  • Assurances collectives complètes payées à 100 % par l'employeur (sauf invalidité)
  • REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 5 %
  • 4 semaines de vacances dès la première année
  • 5 jours de congés personnels/maladie
  • Horaire de travail de 37,5 heures par semaine avec flexibilité
  • Mode de travail hybride (3 jours en présentiel à Québec)
  • Club social actif favorisant une intégration chaleureuse et une culture d'entreprise dynamique
  • Temps plein
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Technicien comptable - Hybride

Technicien·ne en comptabilité et paie dans la magnifique ville de Québec. Ce pos...
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Exigences
Exigences
  • Sens aigu de l’organisation, rigueur et minutie dans l'exécution des tâches de paie et de comptabilité
  • Esprit de collaboration et autonomie pour gérer les dossiers et fournir le soutien demandé
  • Capacité à interagir avec le corps corporatif et les collègues internationaux, incluant la gestion des inter-compagnies (Suisse)
  • Aisance à communiquer à l'oral et à l'écrit en anglais avec les collaborateurs anglophones (fournisseurs, clients, collègues), capable d’entretenir une conversation sur Teams
  • Forte aptitude pour l'extraction de données et la création de tableaux croisés dynamiques dans Excel
  • Volonté de progresser dans les tâches et d'élargir ses connaissances dans un contexte de normes comptables internationales (société publique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et assurer la production, le suivi du traitement de la paie en collaboration avec un service externe spécialisé (via Employeur D)
  • Effectuer la validation des heures de la feuille de temps (système intégré sans papier) et des changements pour l'entrée des nouveaux employé·es
  • Gérer le cycle complet des comptes à recevoir : ouverture de compte, facturation, encaissements électroniques (environ 30 transactions CAN et US par produit) et collection (gestion de l’EDC)
  • Préparer les lots de paiements aux fournisseurs pour les différentes entités, incluant la collaboration avec les équipes corporatives pour les transactions inter-compagnies
  • Participer activement aux processus de clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle, incluant le balancement des comptes et la préparation des écritures comptables (TPS, TVQ)
  • Contribuer aux différents processus d’audit (environ une fois par an)
  • Supporter le calcul des réclamations pour les subventions
  • Préparer divers rapports statistiques et extraire des données, nécessitant une grande aisance avec Excel pour l'analyse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel concurrentiel se situant entre 52 000 $ et 70 000 $
  • Bonis annuel allant jusqu’à 10 % basé sur l’atteinte des objectifs globaux de l'entreprise
  • Modèle de travail hybride : 1 à 2 jours par semaine en présentiel à Québec
  • Horaire flexible permettant de commencer au plus tard à 9h00 et de terminer au plus tôt à 15h30, sur une base de 40 heures par semaine
  • Horaire d’été : de la mi-juin à la mi-septembre, le travail se termine à 12h00 le vendredi
  • Assurance collective payée jusqu’à 50 % par l’employeur (couverture de base, sans les soins dentaires)
  • Compte de frais de santé (300 $), télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE)
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur
  • Accès à l’actionnariat dès l’embauche (achats d’actions)
  • Environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant la formation continue
  • Temps plein
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