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Barman / barmaid

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Indiana Café

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Emplacement:
France

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

En tant que Bartender à l’Indiana, vous serez sous la responsabilité des Assistants Managers, Managers et Responsables. Vous serez en charge de préparer la mise en place de tout ce qui est nécessaire à la réalisation des boissons, de confectionner simultanément les boissons pour les clients tout en gardant un espace de travail impeccable.

Responsabilités:

  • Assurer la mise en place : découpe des fruits, confection des sommités etc.
  • Approvisionner le bar : réassort des boissons manquantes
  • Ranger la marchandise et les produits
  • Préparer des prémix
  • Réaliser les boissons et cocktails en accord avec les recettes Indiana et les commandes reçues
  • Nettoyer systématiquement son espace de travail
  • Nettoyer les machines du bar en fermeture
  • Accueillir et conseiller le client au bar

Exigences:

  • Aimer travailler en équipe
  • Être à l’écoute et respectueux du client et de ses collègues
  • Savoir s’adapter à différentes situations
  • Débutant accepté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Aimer travailler en équipe
  • Être à l’écoute et respectueux du client et de ses collègues
  • Savoir s’adapter à différentes situations
  • Débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place : découpe des fruits, confection des sommités etc. Approvisionner le bar : réassort des boissons manquantes
  • Ranger la marchandise et les produits
  • Préparer des prémix
  • Réaliser les boissons et cocktails en accord avec les recettes Indiana et les commandes reçues
  • Nettoyer systématiquement son espace de travail
  • Nettoyer les machines du bar en fermeture
  • Accueillir et conseiller le client au bar
  • Temps plein
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Exigences
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  • Aimer travailler en équipe
  • Être à l’écoute et respectueux du client et de ses collègues
  • Savoir s’adapter à différentes situations
  • Débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place : découpe des fruits, confection des sommités etc
  • Approvisionner le bar : réassort des boissons manquantes
  • Ranger la marchandise et les produits
  • Préparer des prémix
  • Réaliser les boissons et cocktails en accord avec les recettes Indiana et les commandes reçues
  • Nettoyer systématiquement son espace de travail
  • Nettoyer les machines du bar en fermeture
  • Accueillir et conseiller le client au bar
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Aimer travailler en équipe
  • Être à l’écoute et respectueux du client et de ses collègues
  • Savoir s’adapter à différentes situations
  • Débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place : découpe des fruits, confection des sommités etc
  • Approvisionner le bar : réassort des boissons manquantes
  • Ranger la marchandise et les produits
  • Préparer des prémix
  • Réaliser les boissons et cocktails en accord avec les recettes Indiana et les commandes reçues
  • Nettoyer systématiquement son espace de travail
  • Nettoyer les machines du bar en fermeture
  • Accueillir et conseiller le client au bar
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance industrielle

Descriptif du poste: Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorati...
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32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Une formation bac pro ou BTS Technicien (maintenance ou électromécanique ou électrotechnique) avec une bonne expérience
  • Habilitations électriques à jour (BR, BC)
  • Bricoleur, polyvalent
  • Maitrise des schémas électriques et de ses installations
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement, fiabilité, disponibilité et sécurité
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive planifiée sur les machines de production : mécaniques, électriques, automatisme, hydraulique/pneumatique
  • Diagnostiquer les pannes, identifier les causes, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives
  • Intervenir en support lors des réglages, démarrages, changements de série, afin de minimiser les arrêts et pertes de production
  • Suivre et mettre à jour les indicateurs de maintenance : taux de disponibilité, MTBF/MTTR, etc.
  • Participer à l'amélioration continue : proposer des modifications, optimisations, rétrofits pour fiabiliser les équipements
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement lors des interventions (EPI, consignation, arrêt machine, etc.)
  • Assurer la gestion de pièces détachées, consommables et outillages de maintenance
  • Travailler en lien avec les équipes de production, planification, et éventuellement des prestataires externes
  • Rédiger les rapports d'intervention, les fiches techniques, les retours d'expérience
  • Temps plein
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Technico Commercial Volets Roulants

Technico Commercial (H/F) VOLETS sur les départements 44, 85. L’employeur est un...
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Exigences
Exigences
  • Avoir une expérience de la fonction commerciale itinérante dans le bâtiment, idéalement acquise dans la menuiserie / fermeture
  • Connaître le secteur et pouvoir s’y rendre facilement
  • Avoir déjà pratiqué la vente aux professionnels (B2B) auprès d’installateurs, entreprises de travaux
  • Etre autonome car seul sur son secteur et en home office
  • Utiliser des outils numériques et un CRM
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • vous former au siège social pour connaitre les produits ,l'usine et les collègues
  • reprendre le secteur et son portefeuille de clients existants
  • fidéliser et développer la clientèle pour en développer les ventes
  • former les clients à l’ensemble de la gamme, à l’aide des supports mis à disposition
  • développer le secteur à travers la recherche et l’acquisition de nouveaux clients
  • réaliser de la prescription auprès des acteurs du bâtiment tel que les architectes, les maitres d'œuvre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 13 mois composé d'un fixe annuel + variables + participation + voiture de fonction + frais
  • Temps plein
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Coordinateur process et amélioration continue

Intégrez un groupe en pleine expansion reconnu pour son excellence opérationnell...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent) à dominante logistique / supply chain ou gestion de production
  • Minimum 4 ans à un poste similaire
  • Expérience en management de projet
  • Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes d’analyse type AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type 8D, PDCA, QRQC), analyse de flux (VSM), organisation des flux
  • Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel
  • Moteur de l'amélioration continue et du lean management
  • Affinité à former et transmettre vos connaissances
  • Dynamique, proactif et passionné par le travail collectif
  • Sens de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des projets d’amélioration (dysfonctionnement, flux logistique, nouveau dossier/entrepôt, Appels d'Offres…)
  • Proposer des solutions techniques, matérielles, organisationnelles et humaines
  • Développer des outils de pilotage digitaux (Standard, KPI, facturation, unités d'oeuvre, ROI…)
  • Former aux outils AmCO (LEAN, 5S, Muda, VSM, procédure/ModOp…)
  • Déployer les outils d’amélioration au sein des sites
  • Définir et rédiger des modes opératoires, des KPI des unités d'œuvre
  • Participer à des actions Améliorations Continues globales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances...)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Participation
  • CSE
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances
  • Jour enfant malade
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable technique

Contribuer à un séjour client joyeux et sans faux-pas !
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France , Nice
Salaire
Salaire:
2950.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des enjeux techniques d'un bâtiment hôtelier
  • Attentif aux autres et à l’environnement
  • Rigoureux(se), autonome et organisé(e)
  • Réactif(ve) quand une demande d’assistance est formulée
  • Forte autonomie demandée
  • Expérience de 2 à 3 années confirmées dans le domaine souhaité
  • Compétences électrotechniques indispensables et plomberie
  • Très bonne maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les réparations techniques et la maintenance de l'ensemble des équipements techniques de l'hôtel
  • Gérer l'entretien de la piscine
  • Veiller au respect des normes de sécurité et à l'application des procédures
  • Manager votre technicien de maintenance et travaillerez étroitement avec l'équipe de nettoyage
  • Avoir une gestion écoresponsable du bâtiment
  • Responsable de la gestion du patrimoine
  • Entretenir de bonnes relations avec les entreprises contractées et bureaux de contrôles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture (170€/mois)
  • Heures supplémentaires donnant droit à des repos
  • Tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions
  • Prime sur objectif valorisant votre performance et engagement pouvant atteindre votre salaire de base mensuel
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable SI

Au sein de la BU Défense et Sécurité de CS GROUP, vous serez responsable du Dépa...
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France , Le Plessis-Robinson
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https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation ingénieur ou équivalent
  • Expérience de 10 ans
  • Gestion de Système d’information
  • Management d’équipe IT (Ingénieur Système & Réseau, Techniciens Systèmes & Réseau, …)
  • Diagnostics en environnement complexe
  • Synthèse et rédaction documentaire
  • Analyse et prise en compte des exigences Cyber
  • Leadership collaboratif
  • Pilotage de la transformation
  • Culture du service et de la sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité Run (exploitation et support) sur les infrastructures, les services et les environnements utilisateur
  • Manager les collaborateurs, procéder aux recrutements, former, faire progresser, répartir les tâches et projets
  • Identifier, planifier, organiser les chantiers d’évolution du SI, rendre homogène les pratiques des différents sites
  • Suivre de l’activité MCO/MCS des différents sites pour garantir la disponibilité, la sécurité et la continuité de service du système d’information (MCO/MCS)
  • Améliorer l’organisation et industrialiser des opérations IT
  • Porter des projets de transformation majeurs du SI, dont le déménagement de site et la convergence maîtrisée avec le SI DR Groupe, en fédérant les équipes autour d’objectifs communs et durables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière
  • Prise en charge à 50% des transports en commun
  • Parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances
  • Temps plein
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