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Babysitting bilingue anglais

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MPS Kids

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

14.52 EUR / Heure
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Description du poste:

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous. Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Un enfant de 4 ans est à la recherche de sa future nounou ! Les horaires? les mercredis de 14h à 16h

Responsabilités:

  • S'occuper d'un enfant de 4 ans
  • proposer des activités

Exigences:

  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigée
  • dynamique
  • bienveillante
  • force de proposition en activités
  • appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter
  • créatifs et inventifs
  • réelles connaissances sur la façon de garder un enfant
  • dynamique et souriant.e
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Ce que nous offrons:
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • Un accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • Prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigée
  • dynamique
  • bienveillante
  • force de proposition en activités
  • appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter
  • créatifs et inventifs
  • réelles connaissances sur la façon de garder un enfant
  • dynamique et souriant.e
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • S'occuper d'un enfant de 4 ans
  • activités pour enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • Un accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • Prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers
  • Temps partiel
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  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigée
  • dynamique
  • bienveillante
  • force de proposition en activités
  • appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter
  • créatifs et inventifs
  • réelles connaissances sur la façon de garder un enfant
  • dynamique et souriant.e
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • S'occuper d'un enfant de 4 ans
  • garde d'enfants à domicile
  • activités avec les enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers
  • Temps partiel
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  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigée
  • dynamique
  • bienveillante
  • force de proposition en activités
  • appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter
  • créatifs et inventifs
  • réelles connaissances sur la façon de garder un enfant
  • dynamique et souriant.e
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Garde d'un enfant de 4 ans
  • proposer des activités
Ce que nous offrons
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  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • Un accès à un site comprenant des centaines d’activités
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  • Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers
  • Temps partiel
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  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigée
  • dynamique
  • bienveillante
  • force de proposition en activités
  • appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter
  • créatifs et inventifs
  • réelles connaissances sur la façon de garder un enfant
  • dynamique et souriant.e
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Garde d'un enfant de 4 ans
  • proposer des activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • Un accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • Prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers
  • Temps partiel
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Exigences
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  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
  • dynamique
  • bienveillante
  • force de proposition en activités
  • appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter
  • créatifs et inventifs
  • avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant
  • dynamique et souriant.e
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • s’occuper des enfants
  • donner le bain, le gouter
  • permettre aux enfants de s’épanouir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • Un accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • Prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers
  • Temps partiel
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Chef de produit - Category Manager

Nous recherchons pour un de nos clients, monde de la distribution de matériel él...
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Marketing et ou Achats
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire si possible dans le secteur du bâtiment ou de l'électricité
  • Anglais courant indispensable
  • Sensibilité forte aux enjeux RSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins clients, les tendances marché et la concurrence
  • Participer aux salons professionnels et identifier les innovations fabricants
  • Construire le plan produits et piloter les développements (cahier des charges ? mise sur le marché)
  • Gérer le cycle de vie des produits en intégrant les réglementations environnementales
  • Définir la stratégie prix
  • Produire des reportings chiffrés
  • Gérer la base de données produits
  • Contribuer à la création des catalogues (argumentaires, guides de choix)
  • Soutenir le marketing opérationnel dans la création d'outils d'aide à la vente (ILV, PLV, vidéos...)
  • Former et accompagner les équipes commerciales
  • Temps plein
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Directeur adjoint d'Hypermarché

Hypermarché situé en CORSE du Sud recherche un Directeur Adjoint, en collaborati...
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 5 ans
  • Expérience comme chef de département alimentaire en Hypermarché ou comme directeur de supermarché
  • Bonne maîtrise des secteurs alimentaires
  • Autonomie
  • Excellent manager de grosses équipes
  • Bon gestionnaire
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Profil de terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 160 collaborateurs
  • Participer à la préparation et à l'ouverture du point de vente
  • Organiser le rangement des réserves
  • Gérer les stocks avec optimisation
  • Gérer les engagements catalogues
  • Être vigilant sur la démarque pour optimiser les résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Poste évolutif comme directeur d'hypermarché
  • Temps plein
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Executive Sales Representative

Pour le compte d’un groupe industriel international reconnu dans le packaging su...
Emplacement
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France , Paris
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100000.00 - 110000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente B2B dans la parfumerie et la cosmétique, idéalement sur des environnements packaging ou industriels
  • Réseau actif et exploitable auprès de marques et acteurs du secteur, critère central du poste
  • Réussites démontrables sur des objectifs de développement commercial et de croissance de chiffre d’affaires
  • Excellentes capacités de négociation, de présentation et de gestion de relations long terme
  • Autonomie forte, sens de l’organisation, fiabilité dans le suivi et la priorisation
  • Français et anglais courants indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et exécuter la stratégie commerciale sur la France, puis contribuer au développement en Europe du Sud
  • Développer un pipe de nouvelles opportunités, de l’identification au closing
  • Gérer et développer un portefeuille clients existant, dans une logique de fidélisation et d’upsell
  • Présenter des solutions de packaging sur mesure et piloter les échanges commerciaux avec les interlocuteurs clés
  • Coordonner les demandes de chiffrage (RFQ) avec les équipes techniques et assurer le suivi des projets
  • Représenter l’entreprise lors de salons et événements du secteur
  • Assurer un suivi rigoureux des opportunités et des projets, relances, jalons, priorités
  • Temps plein
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