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Babysitting bilingue anglais

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MPS Kids

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

14.52 EUR / Heure
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Description du poste:

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous. Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Un enfant de 4 ans est à la recherche de sa future nounou ! Les horaires? les mercredis de 14h à 16h

Responsabilités:

  • Garde d'un enfant de 4 ans
  • proposer des activités

Exigences:

  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigée
  • dynamique
  • bienveillante
  • force de proposition en activités
  • appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter
  • créatifs et inventifs
  • réelles connaissances sur la façon de garder un enfant
  • dynamique et souriant.e
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Ce que nous offrons:
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • Un accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • Prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigée
  • dynamique
  • bienveillante
  • force de proposition en activités
  • appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter
  • créatifs et inventifs
  • réelles connaissances sur la façon de garder un enfant
  • dynamique et souriant.e
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • S'occuper d'un enfant de 4 ans
  • proposer des activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • Un accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • Prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers
  • Temps partiel
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  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigée
  • dynamique
  • bienveillante
  • force de proposition en activités
  • appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter
  • créatifs et inventifs
  • réelles connaissances sur la façon de garder un enfant
  • dynamique et souriant.e
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • S'occuper d'un enfant de 4 ans
  • activités pour enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • Un accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • Prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers
  • Temps partiel
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  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigée
  • dynamique
  • bienveillante
  • force de proposition en activités
  • appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter
  • créatifs et inventifs
  • réelles connaissances sur la façon de garder un enfant
  • dynamique et souriant.e
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • S'occuper d'un enfant de 4 ans
  • garde d'enfants à domicile
  • activités avec les enfants
Ce que nous offrons
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  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers
  • Temps partiel
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  • dynamique
  • bienveillante
  • force de proposition en activités
  • appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter
  • créatifs et inventifs
  • réelles connaissances sur la façon de garder un enfant
  • dynamique et souriant.e
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Responsabilités
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  • Garde d'un enfant de 4 ans
  • proposer des activités
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  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
  • dynamique
  • bienveillante
  • force de proposition en activités
  • appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter
  • créatifs et inventifs
  • avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant
  • dynamique et souriant.e
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • s’occuper des enfants
  • donner le bain, le gouter
  • permettre aux enfants de s’épanouir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • Un accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • Prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers
  • Temps partiel
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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
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Democratic Republic of the Congo
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Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
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  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

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Democratic Republic of the Congo
Salaire
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Non fourni
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Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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