CrawlJobs Logo

B2B Business Development Manager

bolt.eu Logo

Bolt

Location Icon

Emplacement:
France , Paris

Category Icon
Catégorie:
Ventes

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Nous recherchons un(e) Business Development Manager expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Bolt For Business à Paris, en France. Vous participerez à notre croissance commerciale, prospecterez des entreprises, rencontrerez des clients, présenterez nos offres, négocierez et conclurez des deals avec des entreprises de taille intermédiaire, et grandes entreprises. En tant que Business Development Manager, vous aurez une compréhension approfondie des clients PME et ETI, établirez des relations solides et saurez démontrer avec aisance les fonctionnalités et les avantages de notre offre B2B.

Responsabilités:

  • Manage the commercial pipeline including lead processing, prospecting, cold calling, closing deals and building a balanced pipeline
  • Implement thoughtful prospecting strategies to build strong client relationships with mid-sized companies
  • Achieve growth objectives and sales targets (with uncapped commission system)
  • Regularly share business progress and successes with management
  • Transmit market feedback to the product team and contribute to solution development

Exigences:

  • At least 3 years experience in B2B sales in a dynamic environment
  • Solid expertise in selling services to SMEs and mid-market companies
  • Strong sales passion with ability to consistently meet ambitious targets
  • Results-oriented mindset
  • Proven track record in prospecting and closing deals with mid-market clients
  • Excellent communication skills in English and French
  • Networking and relationship-building skills
  • Analytical and data-driven mindset
  • Proficient in CRM (preferably Salesforce)
  • High initiative and problem-solving skills
  • Strong sense of responsibility
  • Team player
  • Uses AI daily
Ce que nous offrons:
  • Uncapped commission system
  • Hybrid working mode (minimum 3 days in the office per week
  • 4 days as per application question)
  • Get a rewarding salary and stock option package
  • Wellness perks for physical and mental health
  • Local and global processes in over 50 countries

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Icon
Bolt - Toutes les offres d'emploi
Partager le lien de l'offre:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour B2B Business Development Manager

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
  • minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
  • Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
  • Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
  • Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
  • Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
  • Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
  • Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
  • Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
  • Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
  • Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
  • Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
  • Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
  • Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
  • Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
  • Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
  • Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
  • Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
  • Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
  • minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
  • Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
  • Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
  • Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
  • Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
  • Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
  • Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
  • Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
  • Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
  • Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
  • Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
  • Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
  • Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
  • Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
  • Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
  • Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
  • Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
  • Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Business Development Manager

En tant que Business Development Manager en CDD basé(e) à Paris, vous jouerez un...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
deliveroo.co.uk Logo
DELIVER
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum ou expérience équivalente en vente
  • Expérience confirmée en commerce, idéalement en B2B
  • À l'aise avec la prospection terrain et le contact commerçant
  • Excellent relationnel, sens de la négociation et du closing
  • Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats
  • Appétence pour l'univers de la restauration et de la foodtech
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et signer de nouveaux restaurateurs partenaires (téléphone & terrain)
  • Générer un volume d'appels quotidiens pour alimenter votre pipeline commercial
  • Être présent sur le terrain au moins 3 jours par semaine pour développer votre zone
  • Présenter et vendre l'offre Deliveroo en s'appuyant sur le script de vente interne et en adaptant votre discours à chaque interlocuteur
  • Piloter les négociations commerciales de bout en bout et conclure efficacement les ventes
  • Atteindre vos objectifs mensuels et assurer un suivi rigoureux dans le CRM
  • Accompagner les partenaires après signature et reporter régulièrement votre activité a votre manager
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe attractif avec des commissions déplafonnées sur les ventes réalisées
  • De réelles perspectives d'évolution au sein de l'équipe commerciale et plus largement dans l'entreprise
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au cœur d'une entreprise en pleine croissance depuis notre siège à Paris
  • Télétravail hybride pour un meilleur équilibre entre autonomie et esprit d'équipe
  • Une politique avantageuse pour les parents
  • Un accès à WellPass à tarif préférentiel pour entretenir votre bien-être
  • Les frais de livraison offerts sur Deliveroo+ pour profiter de nos meilleures offres
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Business development manager France

Votre mission consiste à promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (m...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent, idéalement en commerce, ingénierie électrique/électronique, énergies renouvelables ou développement commercial
  • Maîtrise parfaite du français et niveau d’anglais C1 minimum
  • Experience minimum de 8 ans en vente B2B
  • Intérêt pour les technologies et les solutions durables (green tech)
  • Capacité avérée à atteindre des objectifs commerciaux (croissance, acquisition, quotas…)
  • Capacité à comprendre l’activité des clients et à proposer des solutions adaptées
  • Connaissance des CRM, idéalement Odoo
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients
  • Mobile pour visiter les clients
  • Aptitude à développer des relations basées sur la confiance et la collaboration, en interne comme en externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (matériel et services) auprès des segments clés du marché français
  • Intervenir sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, génération de leads, réponses aux appels d’offres, négociation contractuelle, closing, puis gestion et fidélisation de votre portefeuille clients et prospects
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires sur le marché français
  • Identifier et prioriser les clients et secteurs cibles grâce à des analyses de marché
  • Qualifier et convertir les leads en opportunités selon les critères prédéfinis
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement commercial pour stimuler la croissance et renforcer notre présence sur le marché français
  • Établir et développer des relations solides avec les décideurs et parties prenantes des comptes cibles
  • Développer le potentiel de chaque canal de vente
  • Piloter la mise en place de stratégies et tactiques de vente efficaces
  • Maintenir une connaissance approfondie des produits et effectuer une veille concurrentielle régulière
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Business Development Manager

Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique qui contribue à définir la stratég...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
3shape.com Logo
3Shape
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d’expérience en Business Development, stratégie commerciale ou Sales Operations
  • Esprit analytique et orienté données, à l’aise avec les KPI, les analyses de marché et le reporting de performance
  • Excellentes compétences relationnelles et de management transversal : vous savez fédérer et créer de l’alignement dans une organisation complexe
  • Capacité à évoluer efficacement dans un environnement matriciel, en collaboration avec plusieurs équipes
  • Expérience B2B dans les dispositifs médicaux, l’IT ou des solutions techniques complexes
  • Expérience avec des outils CRM et de reporting
  • Bac+3 / Bac+5 en commerce, marketing ou domaine connexe (une expérience pertinente pourra compenser)
  • Excellentes compétences de communication, à l’écrit comme à l’oral
  • Français courant et anglais courant, à l’écrit comme à l’oral
  • Très bonne organisation, avec une approche structurée de la planification et de l’exécution
Responsabilités
Responsabilités
  • Segmenter la base clients afin de prioriser les comptes et territoires en fonction de leur potentiel commercial et de leur adéquation stratégique
  • Définir l’allocation des ressources terrain afin de maximiser l’impact commercial sur l’ensemble du territoire français
  • Construire et exécuter des plans d’action alignés sur les priorités commerciales
  • Accompagner le Country Manager France dans le reporting, la planification et diverses missions stratégiques
  • Jouer un rôle clé de coordination dans une organisation matricielle, en alignant les équipes transverses autour de priorités claires, sans lien hiérarchique direct
  • Suivre et analyser les KPI de performance, en fournissant des analyses structurées et des recommandations aux équipes centrales
  • Maintenir et développer des relations solides avec les parties prenantes clés, partenaires et distributeurs
  • Contribuer à l’organisation et à la participation aux événements et salons professionnels en France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail international attractif, avec des collègues hautement qualifiés, engagés et diversifiés, dans une ambiance conviviale
  • L’opportunité de rejoindre une entreprise et une équipe locale à Paris en forte croissance
  • Un package attractif comprenant salaire fixe et bonus variable
  • La possibilité d’influencer votre poste et de vous spécialiser selon vos centres d’intérêt
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Business Developer

Intégrer ce poste de Business Developper c'est intégrer le début d'une aventure ...
Emplacement
Emplacement
France , Tassin la Demi Lune
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • at least 1 year of experience in B2B business development
  • comfortable with IT tools
  • challenger profile
  • curious mind
  • authentic personality (frankness, honesty, transparency)
  • competitive spirit (team spirit, tenacity, endurance)
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify the right contact from a qualified file in the real estate sector and present the company's services to schedule a demo
  • Conduct online demonstrations
  • Prepare commercial offers (2 currently available)
  • Sell subscriptions
  • Negotiate offers
  • Dematerialized contract signing
  • Report information to management
  • Participate in reflection on the evolution of the offer and commercial discourse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • fixed salary based on experience
  • uncapped variable
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Business Manager Consulting

Dans le cadre du développement de son entité Consulting, Hardis Group renforce s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)
  • Spécialisation transformation digitale ou management appréciée
  • 3 à 8 ans d’expérience dans le conseil ou la vente de prestations intellectuelles
  • Idéalement ancien(ne) consultant(e) ou expérience en cabinet de conseil
  • Expérience confirmée en développement commercial B2B complexe
  • Compréhension fine des métiers du conseil et des attentes clients
  • Capacité à vendre de la valeur et non des “jours-hommes”
  • Excellentes qualités relationnelles et posture de partenaire
  • Sens du résultat, autonomie, esprit entrepreneurial
  • Capacité à travailler en équipe avec des profils consultants
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial & stratégie de compte: Identifier et développer des opportunités auprès de grands comptes et ETI
  • Construire des relations de confiance avec les directions métiers et DSI
  • Déployer une stratégie commerciale adaptée aux prestations de conseil (vente à forte valeur)
  • Piloter la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité de votre périmètre
  • Vente de missions de conseil: Qualifier les besoins clients autour de sujets tels que : Transformation digitale, Organisation et optimisation des processus, data / IA / cloud / automatisation, conduite du changement, stratégie SI
  • Co-construire les propositions avec les équipes Consulting
  • Négocier et contractualiser les missions
  • Contribution à la structuration de l’offre: Participer au développement des offres et à leur mise sur le marché
  • Être force de proposition sur les orientations stratégiques du Consulting
  • Représenter Hardis lors d’événements et dans l’écosystème conseil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entité en forte croissance au sein d’un groupe reconnu
  • Des missions stratégiques autour de la transformation digitale
  • Un positionnement premium, à mi-chemin entre cabinet de conseil et acteur tech
  • Une culture humaine, collaborative et orientée expertise
  • De réelles perspectives d’évolution (Senior BM, Practice Leader, Direction…)
  • Fosters conviviality, authenticity, and a strong sense of teamwork
  • Encourages initiatives
  • Invests in skill development through the Hardis Group Academy
  • Trusts teams
  • CSR strategy built around diversity and equal opportunity, inclusion through education, and reducing environmental footprint
Lire la suite
Arrow Right

Business Manager – Conseil en Services Financiers

En tant que Business Manager, vous êtes responsable du développement et du pilot...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en cabinet de conseil, ESN ou environnement commercial B2B
  • Forte appétence pour le développement commercial et la relation client
  • Intérêt marqué pour les enjeux du secteur bancaire et assurantiel
  • Excellentes capacités relationnelles, esprit entrepreneurial, sens du résultat
  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial & prospection: Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur financier
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection active, animation de réseau, réponses aux besoins clients)
  • Comprendre les enjeux métiers et stratégiques des clients afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée
  • Participer aux rendez-vous clients et aux négociations commerciales
  • Élaboration d’offres & propositions commerciales: Piloter la construction des offres de conseil (cadrage, chiffrage, staffing, planning)
  • Rédiger et coordonner les propositions commerciales en lien avec les équipes internes
  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres et consultations clients
  • Suivre la performance commerciale (CA, marge, rentabilité des missions)
  • Recrutement & management de consultants: Identifier, recruter et intégrer des consultants (analystes à managers)
  • Participer aux entretiens et à l’évaluation des profils
Lire la suite
Arrow Right