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Avocat en droit immobilier et de la construction

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Dans le cadre du développement de nos activités, FIDAL recherche pour son bureau de Nantes un avocat (junior/middle) en droit de l'immobilier et de la construction F/H. Vous intégrez un bureau pluridisciplinaire composé de 92 avocats et juristes et rejoignez l'équipe dynamique spécialisée en droit immobilier et construction (4 personnes). Vous interviendrez pour une clientèle variée française et étrangère, en fort développement, constituée de professionnels de l'immobilier mais également de grands groupes du secteur industriel notamment. Dynamique et passionné(e), vous jouerez un rôle actif dans la croissance du département composé aujourd'hui de trois avocates, d'une juriste et d'une assistante.

Responsabilités:

  • Collaboration avec les avocates de l'équipe dans les domaines variés de l'immobilier (baux, construction, vente, etc.) sur des problématiques de conseil ou de contentieux
  • Rédaction et suivi des baux portant sur tous types d'actifs, contrat d'asset ou de property management. Suivi des contentieux s'y rapportant
  • Rédaction et suivi des contrats de construction. Suivi des contentieux s'y rapportant
  • Rédaction de consultations juridiques se rapportant aux problématiques immobilières
  • Audits immobiliers

Exigences:

  • Titulaire d'un 3ème cycle en droit immobilier ou en droit civil général (Master 2) et du CAPA
  • Première expérience en cabinet réussie (1 à 3 ans) dans le domaine du droit immobilier
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
  • Disponibilité, rigueur, dynamisme et curiosité

Souhaitable:

Maitrise de l'anglais

Ce que nous offrons:
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime d'ancienneté
  • Congés payés supplémentaires
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Remboursement au delà des 50%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
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Exigences
Exigences
  • Avocat(e) de formation supérieure ou juriste
  • Justifie d’une première expérience sur un poste similaire
  • Solides connaissances en droit immobilier et de la construction
  • Rigueur
  • Qualités d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur l’ensemble des missions juridiques
  • Intervenir auprès d’une clientèle variée (professionnels de l’immobilier, investisseurs, PME/ETI, particuliers)
  • Gérer vos dossiers en matière de contentieux et conseil général en droit immobilier: droit immobilier, droit de l’urbanisme, droit de la construction, droit des assurances, droit commercial
  • Temps plein
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Elève-avocat en Droit Immobilier - Stage Final

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  • Élève-avocat titulaire d'un DJCE, et/ou d'un Master II en droit immobilier
  • Offre ouverte à toute personne reconnue travailleur handicapé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les avocats et juristes dans leurs missions en conseil et en contentieux (promotion immobilière, vente, baux, copropriété)
  • Contribuer par des recherches et notes de synthèse à la rédaction des actes et des consultations
  • Rédiger des projets d'actes
  • Assurer une veille juridique
  • Participer à l'élaboration des supports d'intervention à destination des clients
  • Accompagner l'équipe aux évènements et rendez-vous clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime d'ancienneté
  • Congés payés supplémentaires
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Remboursement au delà des 50%
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Avocat en droit de la construction

Fidal recherche pour son bureau de Nantes un Avocat en droit de la construction ...
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France , Saint-Herblain
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Master II spécialisé en droit de l'immobilier et construction
  • Au moins 5 années d'expérience en cabinet
  • Professionnel rigoureux, réactif et structuré
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir tant en conseil qu'en contentieux pour une clientèle variée constituée de professionnels de l'immobilier (foncière, promoteur notamment) mais également de groupes intervenant dans divers secteurs (industriels, mutuelles, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime d'ancienneté
  • Congés payés supplémentaires
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Avocat collaborateur en droit immobilier public

Au sein du pôle Droit Public, vous rejoignez une équipe composée de 5 avocats et...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAPA et d’un Master II privé ou public relatif à la Construction, l'Aménagement ou l'Immobilier
  • Collaborateur, de 0 à 5 ans d'expérience
  • Réalisé des stages ou une première collaboration en droit public ou en droit immobilier au sein d'un cabinet d'avocat
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux consultations juridiques et à la définition de stratégies de dossiers en collaboration avec l'équipe
  • Rédaction d'actes, de notes et de documents de travail
  • Gestion et suivi de l'avancement des dossiers: échanges directs avec les clients et les autres parties prenantes, participation aux négociations et préparation des réunions de signature
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rétrocession en fonction de votre profil
  • Ordinateur portable et double écran
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Formations prises en charge par le cabinet
  • Télétravail partiel possible
  • Temps plein
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Avocat en droit de la construction

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Exigences
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  • Titulaire d'un Master II spécialisé en droit de l'immobilier et construction
  • Au moins 5 années d'expérience en cabinet
  • Professionnel rigoureux, réactif et structuré
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir tant en conseil qu'en contentieux pour une clientèle variée constituée de professionnels de l'immobilier (foncière, promoteur notamment) mais également de groupes intervenant dans divers secteurs (industriels, mutuelles, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime d'ancienneté
  • Congés payés supplémentaires
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Juriste Immobilier Mid / Senior – Business & Operations Partner

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Exigences
Exigences
  • 4 à 6 ans d’expérience en droit immobilier (cabinet d’avocats, foncière, promoteur, opérateur…)
  • Solide expérience en BEFA / baux complexes indispensable
  • Excellente maîtrise du droit immobilier résidentiel et des contrats
  • Forte compréhension des enjeux business d’un opérateur immobilier
  • Négociation contractuelle avancée
  • Esprit analytique & pragmatique
  • Capacité d’adaptation
  • Excellent relationnel
  • Anglais courant (écrit & oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la négociation de BEFA (core skill attendu)
  • Intervention sur VEFA, acquisitions, cessions, mandats, LOI…
  • Structuration juridique des nouveaux montages immobiliers
  • Travail étroit avec les équipes Développement & Investissement
  • Rédaction et négociation de baux (habitation, commerciaux, mobilité…)
  • Mise en place et amélioration de templates contractuels
  • Sécurisation des engagements contractuels avec nos partenaires
  • Support quotidien des équipes Ops, Asset, Sales, Expansion
  • Analyse rapide des risques et recommandations pragmatiques
  • Capacité à trancher, arbitrer, proposer des solutions opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle exposé, au cœur des opérations
  • Des deals variés et européens
  • Une forte autonomie
  • L’opportunité de structurer une fonction juridique moderne, outillée et scalable
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Représentant des ventes - Systèmes de sécurité

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Canada , Saint-Léonard
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Salaire:
100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en vente B2B ou en gestion de projet technique
  • Formation ou expérience pertinente dans l'industrie de la sécurité
  • Détention d'une Carte BSP valide (ou processus d'obtention en cours)
  • Capacité à lire des plans et familiarité avec les systèmes de sécurité
  • Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Générer des ventes en convertissant des prospects fournis
  • Se déplacer sur les sites clients pour effectuer des relevés techniques et identifier les vulnérabilités pour concevoir des systèmes personnalisés (caméras, surveillance 24/7)
  • Établir des devis précis en respectant les spécifications techniques et les normes réglementaires
  • Bâtir une relation de confiance à long terme pour assurer la satisfaction après-vente et la rétention
  • Maintenir une connaissance pointue des produits de sécurité et des technologies concurrentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base entre à partir de 60 000$, selon votre expérience
  • Plan de commissions avantageux
  • Allocation mensuelle ainsi qu'une carte d'essence
  • Assurances complètes
  • 3 semaines de vacances
  • Possibilité de cotiser à un REER, après un an
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis
  • Plan d'intégration complet et adapté
  • Formation continue
  • Temps plein
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Réceptionniste

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Exigences
Exigences
  • Expérience comme réceptionniste un atout
  • Profil pré-retraité ou retraité
  • Anglais fonctionnel
  • Communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Connaissances : Suite Office requise
  • Nous recherchons une personne souriante , énergique et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des visiteurs et fournisseurs
  • Gestion des appels
  • Surveillance des caméras de sécurité
  • Gestion et préparation des cartes d'accès
  • Accueil des nouveaux employés (préparation casques et casiers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 25 $/h
  • Durée: 1 mois renouvelable
  • Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine
  • Programme d'assurances
  • Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
  • Couverture des frais dentaires
  • Assurance-vie temporaire
  • Assurance contre les maladies graves
  • Temps plein
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