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Avocat collaborateur junior

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Cornet Vincent Segurel

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Emplacement:
France , Rennes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Collaboration au sein d'une équipe spécialisée en droit civil, baux commerciaux et d'habitation, droit de la copropriété, responsabilité professionnelle et contentieux de la vente immobilière. Développement d'une culture et technicité juridique généraliste sur une typologie de dossiers variée.

Responsabilités:

  • Participation à la définition de la stratégie du dossier en collaboration avec l'équipe
  • Gestion de dossiers : recherche, rédaction de notes de conseil et actes de procédure, relation clients
  • Plaidoirie et réunions d'expertises judiciaires

Exigences:

  • Titulaire du CAPA
  • Réalisation de stages en cabinet d'avocat
  • Curiosité juridique
  • Rigueur
  • Sens du collectif
  • Dynamisme
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Excellente qualité rédactionnelle
Ce que nous offrons:
  • Ordinateur portable et double écran
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Formations prises en charge par le cabinet
  • Des locaux vastes, agréables, bien équipés
  • Possibilité de télétravail
  • Temps de convivialité régulièrement organisés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Avocat Collaborateur Junior 0-2 ans (H/F) - Corporate/M&A

Rejoindre une équipe animée par un esprit d’entraide et d’excellence au sein du ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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LAMY LEXEL AVOCATS ASSOCIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAPA et diplômé(e) d'un 3ème cycle de Droit des Affaires, type DJCE et/ou école de commerce
  • Première expérience (stage ou collaboration jusqu'à 3 ans) au sein du département M&A / Corporate d'un Cabinet d'Avocats
  • Niveau d'anglais professionnel
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Rigueur
  • Bon sens du service
  • Souhaite s'investir durablement dans une équipe dynamique et monter en compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Structuration, gestion et négociation d’opérations d’acquisition, de cession, de LBO, de joint-venture, ou de réorganisation
  • Rédaction de la documentation transactionnelle (LOI, SPA, GAP, pactes d’actionnaires, etc.)
  • Réalisation et supervision des audits juridiques (due diligence)
  • Coordination avec les autres conseils
  • Accompagnement de clients sur le suivi juridique annuel et exceptionnel : approbation des comptes, modifications statutaires, restructurations internes
  • Rédaction d’actes (statuts, AG, conventions intragroupe, émissions de valeurs mobilières, etc.)
  • Conseil ponctuel en gouvernance, capital, relations entre associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Dossiers aux enjeux stratégiques majeurs et transverses en lien direct avec les clients
  • Collectif soudé et bienveillant
  • Accompagnement vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière LAMY LEXEL (formations, entretien annuel, …)
  • Environnement de travail moderne et collaboratif dans nos bureaux situés au cœur du quartier Foch à Lyon et du quartier Saint-Lazare à Paris, agréable et facile d’accès
  • Moments de convivialité
  • Temps plein
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Arrow Right

Avocat collaborateur junior 1 à 3 ans (h/f) - droit social

Intégré(e) au sein d'une équipe composée de trois associés et de 8 avocats colla...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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LAMY LEXEL AVOCATS ASSOCIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAPA et diplômé(e) d’un 3e cycle de Droit Social
  • Justifiant d'une expérience en cabinet d’avocats en conseil social employeur
  • Maitrisant l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Dynamique, rigoureux-(se), organisé(e), pragmatique et ayant le sens des priorités
  • Avec des qualités relationnelles, un esprit d’équipe, une capacité d’analyse et un sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement quotidien des clients
  • Gestion des relations individuelles (embauche, droit disciplinaire, rupture, mobilité internationale, conformité, politique RH, …)
  • Gestion des relations collectives (élections, procédures d’information / de consultation des instances, négociations d’accords collectifs, restructurations, …)
  • Intervention au soutien des autres départements du Cabinet (audit, opérations de M&A, …)
  • Gestion des dossiers contentieux devant les instances judiciaires et administratives (analyse du dossier, rédaction des conclusions, suivi de la procédure, plaidoirie…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La possibilité de travailler jusqu’à deux jours en télécollaboration par semaine
  • La prise en charge de vos cotisations ordinales et bonus/primes d’apporteur d’affaires
  • Des espaces pensés pour votre confort, avec espace détente et salle de douche
  • Un environnement de travail moderne et collaboratif dans nos bureaux situés au cœur du quartier Saint-Lazare à Paris et du quartier Foch à Lyon et, agréable et facile d’accès
  • Des moments de convivialité
  • Un accompagnement vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière LAMY LEXEL : entretien annuel, formations, cours de langues
  • Temps plein
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Avocat collaborateur - Droit Immobilier et Baux Commerciaux

Bignon Lebray est un cabinet d’avocats d’affaires français et indépendant compos...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Bignon Lebray
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAPA
  • Diplômé(e) d'un troisième cycle en droit immobilier et/ou droit privé général, ou d'un DJCE
  • Junior : débutant(e) à 2 ans d'expérience de préférence
  • Solide formation juridique en droit privé et/ou droit des contrats
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients dans la gestion de leurs portefeuilles de baux commerciaux (suivi des échéances, renouvellements, congés, rédaction d'avenants, etc.)
  • Rédiger des contrats à dominante immobilière
  • Participer à des audits d'acquisition pour la partie baux et immobilier d'entreprise
  • Accompagner les clients dans leurs projets de développement immobilier
  • Suivre les dossiers de contentieux et de précontentieux en matière immobilière
  • Être le relais des associés dans le traitement des dossiers auprès des clients et des différents interlocuteurs (confrères, greffiers, commissaires de justice, notaires, mandataires, etc.)
  • Assurer la mise en état des dossiers, tenir les audiences et plaider
  • Temps plein
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Collaborateur junior en corporate droit des sociétés fiscalité patrimoniale

Collaborateur junior au sein du pôle Droit des Sociétés d'un cabinet d'avocats, ...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAPA et d'un Master II en droit des affaires / droit fiscal (type DFA, DAFA, DJCE ou ISP)
  • Justifie d'une première expérience en droit des sociétés ou en droit fiscal, acquise lors d'un stage au sein d'un cabinet d’avocats réputé de droit des affaires
  • Motivé(e) par l'opportunité de vous engager dans un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives de développement
  • Souhaite développer son expertise en droit des sociétés, tout en élargissant ses compétences en fiscalité patrimoniale
  • Solides bases juridiques et appétence du travail en mode projets
  • Maîtrise des outils informatiques et excellente qualité rédactionnelle
  • Rigueur, réactivité, capacité d’adaptation, sens du collectif et de l’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux consultations juridiques et à la définition de stratégies de dossiers en collaboration avec l'équipe
  • Rédaction d'actes, de notes et de documents de travail
  • Gestion et suivi de l'avancement des dossiers : échanges avec les clients et les autres parties prenantes, participation aux négociations et préparation des réunions de signature
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable et double écran
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Formations prises en charge par le cabinet
  • Temps de convivialité régulièrement organisés (repas de fin d’année, repas d’été, journées à l’extérieur, rencontres nationales)
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes - Systèmes de sécurité

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en vente B2B ou en gestion de projet technique
  • Formation ou expérience pertinente dans l'industrie de la sécurité
  • Détention d'une Carte BSP valide (ou processus d'obtention en cours)
  • Capacité à lire des plans et familiarité avec les systèmes de sécurité
  • Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Générer des ventes en convertissant des prospects fournis
  • Se déplacer sur les sites clients pour effectuer des relevés techniques et identifier les vulnérabilités pour concevoir des systèmes personnalisés (caméras, surveillance 24/7)
  • Établir des devis précis en respectant les spécifications techniques et les normes réglementaires
  • Bâtir une relation de confiance à long terme pour assurer la satisfaction après-vente et la rétention
  • Maintenir une connaissance pointue des produits de sécurité et des technologies concurrentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base entre à partir de 60 000$, selon votre expérience
  • Plan de commissions avantageux
  • Allocation mensuelle ainsi qu'une carte d'essence
  • Assurances complètes
  • 3 semaines de vacances
  • Possibilité de cotiser à un REER, après un an
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis
  • Plan d'intégration complet et adapté
  • Formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Poste : Réceptionniste Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine Salai...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
25.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience comme réceptionniste un atout
  • Profil pré-retraité ou retraité
  • Anglais fonctionnel
  • Communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Connaissances : Suite Office requise
  • Nous recherchons une personne souriante , énergique et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des visiteurs et fournisseurs
  • Gestion des appels
  • Surveillance des caméras de sécurité
  • Gestion et préparation des cartes d'accès
  • Accueil des nouveaux employés (préparation casques et casiers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 25 $/h
  • Durée: 1 mois renouvelable
  • Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine
  • Programme d'assurances
  • Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
  • Couverture des frais dentaires
  • Assurance-vie temporaire
  • Assurance contre les maladies graves
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire des études cliniques internationales

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des études cliniques possédant u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
abcellera.com Logo
AbCellera Biologics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez une maîtrise dans un domaine pertinent et possédez au moins 6 ans d’expérience de travail confirmée à titre de gestionnaire de projets cliniques régionaux ou de gestionnaire d’études cliniques. Les candidats détenant un baccalauréat et cumulant plus de 8 ans d’expérience pertinente seront également considérés
  • Vous possédez de solides connaissances pratiques sur les bonnes pratiques cliniques (BPC), les exigences réglementaires et la gestion des études cliniques
  • Vous avez une expérience antérieure en tant qu’associé de recherche clinique ou avez travaillé dans un centre de recherche (atout)
  • Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion de projets, ainsi qu'une aptitude démontrée à établir les priorités et à respecter des échéances multiples et serrées
  • Vous êtes bilingue, possédez d’excellentes aptitudes de communication écrite et verbale, et savez collaborer de façon efficace avec des équipes internes, des fournisseurs externes et des chercheurs cliniques
  • Vous savez utiliser des systèmes de gestion des études cliniques, des systèmes de saisie des données électroniques et d’autres logiciels pertinents
  • Vous possédez une certification en recherche clinique, tel que “ACRP” et “SOCRA” (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser tous les aspects de la stratégie globale des études cliniques, notamment la planification des études, leur réalisation, leur surveillance et leur clôture
  • Veiller à ce que les études cliniques soient menées conformément au protocole approuvé, aux bonnes pratiques cliniques (BPC) et aux règlements applicables
  • Agir en tant que point de contact principal du Promoteur pour les Directeurs de Projet Internationaux des organismes de recherche sous contrat et les responsables fonctionnels mondiaux
  • Collaborer avec les gestionnaires de projets cliniques pour traduire les objectifs de recrutement mondiaux en plans d'exécution propres au pays
  • Rédiger et réviser les plans et les protocoles des études ainsi que les documents qui s’y rattachent, tout en supervisant le choix des centres de recherche, les évaluations de faisabilité et l’élaboration du matériel d’étude
  • Veiller à ce que les études respectent les exigences réglementaires et les normes d’éthique, prendre en charge les inspections réglementaires et les audits, puis mettre en place des mesures correctives, le cas échéant
  • Élaborer et gérer des échéanciers de projet, des étapes clés et des budgets, et veiller à la réalisation des livrables dans le respect du budget et des délais convenus
  • Repérer les risques possibles pour les études, élaborer des stratégies de réduction des risques et résoudre les problèmes de façon proactive
  • Superviser la collecte des données dans le cadre des études cliniques, leur analyse et leur présentation, en veillant à l’intégrité et à la qualité des données, à leur manipulation appropriée et au respect des règlements sur la protection des données
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des participants aux études cliniques par l’application des lignes directrices sur la déclaration des effets indésirables et par une réponse rapide à toute préoccupation liée à l’innocuité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • actions
  • prime annuelle selon le rendement de l’équipe et de l’entreprise
  • cotisation de 6 % à un REER (sans cotisations complémentaires)
  • allocation annuelle de 1500 $ CA pour un mode de vie actif
  • vacances annuelles
  • possibilité d’horaires flexibles
  • occasions de perfectionnement professionnel
  • régime de soins de santé complet
  • mentorat scientifique et technique
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant-e Technicien Qualité Fournisseur F/H

En support de l'Ingénieur Qualité Fournisseur, vous contribuerez aux activités s...
Emplacement
Emplacement
United States , Franklin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, lean management ou génie industriel (type BUT QLIO, BTS qualité / industrialisation, licence pro…)
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Bon relationnel et capacité à relancer des interlocuteurs
  • Une première expérience en industrie est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pré-traitement des non-conformités: Filtrer et qualifier les non-conformités atelier avant leur transformation en dossiers fournisseurs
  • Suivi administratif des dossiers qualité: Assurer le suivi des dossiers FAF (relances, mise à jour des statuts, consolidation des informations)
  • Support à la gestion des coûts de non-qualité: Participer au pilotage des remboursements (avoirs, notes de débit)
  • Mettre à jour les tableaux de suivi associés
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