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Avocat collaborateur junior

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Cornet Vincent Segurel

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Emplacement:
France , Rennes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Collaboration au sein d'une équipe spécialisée en droit civil, baux commerciaux et d'habitation, droit de la copropriété, responsabilité professionnelle et contentieux de la vente immobilière. Développement d'une culture et technicité juridique généraliste sur une typologie de dossiers variée.

Responsabilités:

  • Participation à la définition de la stratégie du dossier en collaboration avec l'équipe
  • Gestion de dossiers : recherche, rédaction de notes de conseil et actes de procédure, relation clients
  • Plaidoirie et réunions d'expertises judiciaires

Exigences:

  • Titulaire du CAPA
  • Réalisation de stages en cabinet d'avocat
  • Curiosité juridique
  • Rigueur
  • Sens du collectif
  • Dynamisme
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Excellente qualité rédactionnelle
Ce que nous offrons:
  • Ordinateur portable et double écran
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Formations prises en charge par le cabinet
  • Des locaux vastes, agréables, bien équipés
  • Possibilité de télétravail
  • Temps de convivialité régulièrement organisés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Avocat collaborateur junior

Avocat Collaborateur Junior 0-2 ans (H/F) - Corporate/M&A

Rejoindre une équipe animée par un esprit d’entraide et d’excellence au sein du ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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LAMY LEXEL AVOCATS ASSOCIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAPA et diplômé(e) d'un 3ème cycle de Droit des Affaires, type DJCE et/ou école de commerce
  • Première expérience (stage ou collaboration jusqu'à 3 ans) au sein du département M&A / Corporate d'un Cabinet d'Avocats
  • Niveau d'anglais professionnel
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Rigueur
  • Bon sens du service
  • Souhaite s'investir durablement dans une équipe dynamique et monter en compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Structuration, gestion et négociation d’opérations d’acquisition, de cession, de LBO, de joint-venture, ou de réorganisation
  • Rédaction de la documentation transactionnelle (LOI, SPA, GAP, pactes d’actionnaires, etc.)
  • Réalisation et supervision des audits juridiques (due diligence)
  • Coordination avec les autres conseils
  • Accompagnement de clients sur le suivi juridique annuel et exceptionnel : approbation des comptes, modifications statutaires, restructurations internes
  • Rédaction d’actes (statuts, AG, conventions intragroupe, émissions de valeurs mobilières, etc.)
  • Conseil ponctuel en gouvernance, capital, relations entre associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Dossiers aux enjeux stratégiques majeurs et transverses en lien direct avec les clients
  • Collectif soudé et bienveillant
  • Accompagnement vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière LAMY LEXEL (formations, entretien annuel, …)
  • Environnement de travail moderne et collaboratif dans nos bureaux situés au cœur du quartier Foch à Lyon et du quartier Saint-Lazare à Paris, agréable et facile d’accès
  • Moments de convivialité
  • Temps plein
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Avocat collaborateur junior 1 à 3 ans (h/f) - droit social

Intégré(e) au sein d'une équipe composée de trois associés et de 8 avocats colla...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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LAMY LEXEL AVOCATS ASSOCIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAPA et diplômé(e) d’un 3e cycle de Droit Social
  • Justifiant d'une expérience en cabinet d’avocats en conseil social employeur
  • Maitrisant l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Dynamique, rigoureux-(se), organisé(e), pragmatique et ayant le sens des priorités
  • Avec des qualités relationnelles, un esprit d’équipe, une capacité d’analyse et un sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement quotidien des clients
  • Gestion des relations individuelles (embauche, droit disciplinaire, rupture, mobilité internationale, conformité, politique RH, …)
  • Gestion des relations collectives (élections, procédures d’information / de consultation des instances, négociations d’accords collectifs, restructurations, …)
  • Intervention au soutien des autres départements du Cabinet (audit, opérations de M&A, …)
  • Gestion des dossiers contentieux devant les instances judiciaires et administratives (analyse du dossier, rédaction des conclusions, suivi de la procédure, plaidoirie…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La possibilité de travailler jusqu’à deux jours en télécollaboration par semaine
  • La prise en charge de vos cotisations ordinales et bonus/primes d’apporteur d’affaires
  • Des espaces pensés pour votre confort, avec espace détente et salle de douche
  • Un environnement de travail moderne et collaboratif dans nos bureaux situés au cœur du quartier Saint-Lazare à Paris et du quartier Foch à Lyon et, agréable et facile d’accès
  • Des moments de convivialité
  • Un accompagnement vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière LAMY LEXEL : entretien annuel, formations, cours de langues
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Principal Fiscalité

Notre client, un cabinet comptable de la rive-sud de Montréal (Brossard), est à ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
110000.00 - 150000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise en fiscalité ou expérience équivalente
  • 7 à 10 ans d'expérience en fiscalité
  • Excellente maîtrise des lois fiscales canadiennes et des outils spécialisés
  • Expérience en cabinet comptable ou autres services professionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseils fiscaux
  • Élaboration de stratégies fiscales (transactions d’entreprises, fusions, acquisitions et réorganisations)
  • Gestion des analyses fiscales liées aux structures d’entreprise, impacts des lois fiscales et opportunités d’optimisation
  • Collaboration avec les professionnels impliqués dans les dossiers (avocats, notaires, conseillers financiers)
  • Agir comme conseiller d’affaires sur les missions
  • Projets de réorganisation corporative
  • Préparation des opinions et autres documents fiscaux
  • Révision et supervision de la préparation des déclarations de revenus complexes
  • Mise en place de formations internes sur les normes fiscales et meilleures pratiques
  • Mentor et coach auprès des fiscalistes juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance collective
  • Vacances selon expérience
  • Possibilité de télétravail 2-3 jours par semaine - Horaire Flexible
  • Cotisation professionnelle et formation continue
  • Cellulaire et portable fournis
  • Service de télémédecine (Dialogue)
  • Service d’avocat (payé par le cabinet)
  • Club social actif
  • REER de la FTQ offert
  • Temps plein
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Nouveau

Aide médico psychologique

Dans le cadre du projet de service, l'AMP contribue au sein d'une équipe pluridi...
Emplacement
Emplacement
France , St Mande
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités relationnelles / sens de la communication
  • Aptitude à s'informer et à transmettre l'information
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Expérience: 2 année(s)
  • Qualifications: Aide médico-psychologique (F/H)
  • Education: BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner les enfants: aide dans les actes de la vie quotidienne, observer et répondre aux besoins des jeunes, veiller au respect du règlement intérieur, repérer les signes de mal-être et en informer le responsable, utiliser des moyens de communications alternatif (photos, signes...), distribuer les traitements, accompagner dans les démarches extérieurs (stage, soins...)
  • Contribuer à la rédaction et à la mise en oeuvre des projets: Rédiger les synthèse avec l'équipe, participer aux rédactions des projets en relation avec les familles, mettre en place des activités en lien avec les besoins, veiller à la continuité des projets...
  • Initier, organiser et évaluer les activités éducatives: participer à la planification des activités et des emplois du temps, participer aux séjours éducatifs annuels, participer aux bilans d'activités...
  • Rendre compte des actions éducatives auprès des coordinateurs et/ou responsable de service et rédiger des écrits professionnels (notes, bilans, synthèses)
  • Participer à la vie institutionnelle: participer aux réunions, se former et s'actualiser autour du handicap, assurer le tutorat des stagiaires, participer à l'analyse des pratiques, maintenir une veille sur les politiques sociales...
  • Temps plein
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Nouveau

Éducateur spécialisé

Dans le cadre du projet de service, l'EDUSPE contribue au sein d'une équipe plur...
Emplacement
Emplacement
France , St Mande
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Educateur spécialisé (F/H) diplômé
  • Expérience de 2 années
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités relationnelles / sens de la communication
  • Aptitude à s'informer et à transmettre l'information
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Expérience avec des moyens de communications et méthodes alternatives (PECS, ABA, TEACCH ou langue des signes française)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, animer la vie quotidienne et suivre les activités
  • Élaborer et mettre en place les projets individuels
  • Rédiger la documentation
  • Suivre la réalisation des travaux et la résolution des problèmes
  • Gérer et traiter les données
  • Conseiller sur les projets professionnels en apportant une expertise socio-éducative
  • Coordonner des programmes / projets / activités
  • Concevoir, animer et conduire des groupes à visées éducatives
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet opérations de marché

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • une expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet
  • Connaissance des produits financiers et des chaînes de traitement MO/BO des opérations de marché
  • Expérience de gestion de projets, de préférence dans le domaine post-trade
  • Connaissance des processus post-trade et sensibilité aux outils informatiques utilisés chez CA-CIB
  • Compréhension des risques opérationnels liés aux processus de CMO
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Le pilotage et la gestion des projets sur votre périmètre d’activité (Chef de Projet)
  • Le cadrage et la rédaction des besoins métier (Product Owner) en appui des équipes opérationnelles
  • La validation des spécifications fonctionnelles et/ou des user story et l’accompagnement des sprints informatiques
  • La constitution, l’optimisation et priorisation du backlog (Sprint Planning)
  • La coordination des phases de recettes utilisateurs
  • La définition du Target Operating Model et la gestion du changement
  • Le respect des budgets de vos projets
  • Le suivi des mises en production et l’accompagnement des équipes post Go Live
  • Temps plein
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Nouveau

Éducateur de jeunes enfants

Quelle mission enrichissante relèverez-vous en tant qu'Educateur(trice) de jeune...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Mandé
Salaire
Salaire:
2345.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à créer un environnement inclusif et stimulant pour chaque enfant
  • Compétence en communication interpersonnelle avec les enfants et leurs familles
  • Aptitude à développer des activités éducatives adaptées aux particularités de chaque enfant
  • Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
  • Sensible et attentif aux besoins des enfants présentant une déficience intellectuelle ou TSA
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées visant à stimuler le développement cognitif, émotionnel et social des enfants
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour concevoir des plans d'intervention personnalisés répondant aux besoins spécifiques de chaque enfant
  • Observer et évaluer les progrès des enfants afin d'ajuster les stratégies éducatives et thérapeutiques mises en place
  • Soutenir les familles en les guidant dans l'appréhension des défis relatifs au développement de leur enfant
  • Participer activement aux réunions et formations pour assurer une amélioration continue des pratiques pédagogiques et thérapeutiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun pris en charge à 75 %
  • Prévoyance santé
  • Restauration self subventionné
  • Congés : moitié des vacances scolaires
  • Prestations sociales et culturelles via le CGOS (garde d'enfants, chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux de Noël, etc.)
  • Qualité de vie au travail (QVT) : massages de bien-être proposés une fois par semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Éducateur coordonnateur

L'EDUSPE Coordonnateur contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'ac...
Emplacement
Emplacement
France , St Mande
Salaire
Salaire:
2800.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur Coordonnateur requis
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités relationnelles / sens de la communication
  • Aptitude à s'informer et à transmettre l'information
  • Maîtrise de l'outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité
  • Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
  • Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
  • Rédaction et mise à jour de la documentation relative à ses activités
  • Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
  • Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • Temps plein
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