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Avocat collaborateur en droit des contrats

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Cornet Vincent Segurel

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons pour notre bureau de Paris un collaborateur en droit des contrats, avec une forte appétence pour le contentieux. Vous rejoignez une équipe de sept avocats. Vous interviendrez sur des dossiers contentieux mais également pour des missions de conseil, dans les domaines suivants : Droit des contrats, Procédure civile, Assurance de personnes (épargne/prévoyance/retraite), Procédures civiles d'exécution, Droit patrimonial, Montages juridiques.

Responsabilités:

  • Participation à la définition de la stratégie du dossier
  • Traitement des dossiers
  • Rédaction d'actes de procédure : assignation, conclusions, requêtes…
  • Prise en charge d'audiences
  • Participation aux rendez-vous clients, expertises et méditations
  • Rédaction de consultations et avis juridiques

Exigences:

  • Solide formation en droit des contrats, droit des affaires (profils DJCE très appréciés), droit patrimonial, droit des assurances ou droit privé général
  • Titulaire du CAPA
  • Idéalement un an d'expérience comme collaborateur en cabinet d'avocats
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Esprit d'initiative
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'humour
  • Qualités humaines et relationnelles
  • Capacités de réflexion et d'adaptation
Ce que nous offrons:
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Points hebdomadaires avec l'équipe
  • Un bureau partagé avec un autre collaborateur
  • Participation aux évènements culturels et aux soirées annuelles du cabinet
  • Des locaux vastes et bien équipés
  • Un quartier animé (Porte Maillot) et facilement accessible (métros 1 et 2, RER A, C et E, tram 3b)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Fort/e d’une expérience minimum de 7 ans sur des missions similaires au sein d’un Groupe ou au sein d’un Cabinet d’avocats
  • Master II en droit des contrats
  • Expérience professionnelle d’au moins 7 ans en tant que juriste droit des contrats, idéalement acquise en cabinet d’avocats
  • Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion des risques
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Niveau bilingue d’anglais (oral et écrit)
  • Très bon niveau d’espagnol, italien, allemand ou polonais (oral et écrit) souhaité, suffisant pour négocier et rédiger des contrats ou autre document juridique
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel avancé)
  • La connaissance du secteur du numérique et des télécommunications est un plus (Datacenter, cloud, etc…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction, négociation et gestion des contrats clients: Élaboration et adaptation de modèles de contrats de colocation et d’hébergement hyperscale
  • Négociation des termes et conditions contractuels avec les clients, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques
  • Suivi de l’exécution des contrats et gestion des éventuels litiges, conception et mise à jour de dashboards de suivi
  • Veille juridique sur les évolutions réglementaires impactant les contrats clients
  • Rédaction, négociation et gestion des contrats fournisseurs: Élaboration et adaptation de modèles de contrats d’achat de biens et services (IT, énergie, maintenance, etc.)
  • Négociation des termes et conditions contractuels avec les fournisseurs
  • Analyse des risques contractuels et proposition de solutions
  • Gestion des relations contractuelles avec les fournisseurs et suivi de l’exécution des contrats, conception et mise à jour de dashboards de suivi
  • Conseil juridique et support aux équipes internes: Fournir des conseils juridiques aux différentes équipes (commerciales, techniques, achats, etc.) sur les aspects contractuels
  • Participer à l’élaboration de politiques et de procédures internes liées aux contrats
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Avocat collaborateur en droit des assurances

Nous recherchons pour notre bureau de Paris un collaborateur en droit des assura...
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Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Solide formation en droit des assurances
  • Première expérience en tant que stagiaire avocat
  • Titulaire du CAPA
  • Idéalement un an d'expérience comme collaborateur en cabinet d'avocats
  • Solide formation en droit des contrats, droit des affaires (profils DJCE très appréciés), droit privé général
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Esprit d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la définition de la stratégie du dossier
  • Traitement des dossiers
  • Rédaction d'actes de procédure : assignation, conclusions, requêtes…
  • Prise en charge d'audiences
  • Participation aux rendez-vous clients, expertises et méditations
  • Rédaction de consultations et avis juridiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Points hebdomadaires avec l'équipe
  • Un bureau partagé avec un autre collaborateur
  • Participation aux évènements culturels et aux soirées annuelles du cabinet
  • Des locaux vastes et bien équipés
  • Un quartier animé (Porte Maillot) et facilement accessible (métros 1 et 2, RER A, C et E, tram 3b)
  • Temps plein
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Avocat Collaborateur en Droit du Numérique

Collaboration au sein du pôle Droit du Numérique du cabinet Cornet Vincent Ségur...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAPA
  • Expérience de 2 à 5 ans acquise en cabinet d'avocat
  • Première expérience en droit du numérique (stage ou première collaboration)
  • Fort intérêt pour le droit numérique
  • Solides bases juridiques
  • Appétence du travail en mode projets
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Excellente qualité rédactionnelle
  • Rigueur
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la définition de la stratégie du dossier en collaboration avec l'équipe
  • Gestion de dossiers: recherche, rédaction de contrats, rédaction de notes réglementaires ou de faisabilité, actes liés au pré-contentieux et contentieux
  • Participation aux réunions et rendez-vous clients en présentiel et distantiel
  • Conseil clients et accompagnement précontentieux ou contentieux (litige commercial, conseil, stratégie, assistance devant les juridictions compétences)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive et perspectives d’évolution intéressantes
  • Ordinateur portable et double écran
  • Des locaux vastes et bien équipés, à cinq minutes du Palais de Justice
  • Formations prises en charge par le cabinet
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Temps de convivialité régulièrement organisés (repas de fin d’année, repas d’été, journées à l’extérieur, rencontres nationales)
  • Temps plein
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Stagiaire Ecole d'Avocat

Stage de 4 à 6 mois au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Ambianc...
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Exigences
  • Élève-avocat(e) avec idéalement une première expérience en droit des affaires et droit social en cabinet ou en entreprise
  • Solides connaissances juridiques
  • Bon relationnel pour travailler en équipe
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Très organisé(e), réactif(ve), curieux(se) et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour des contrats existants (collaborateurs, fournisseurs, clients, partenaires…)
  • Rédiger tout nouveau contrat sur lequel vous serez force de proposition
  • Tenir une veille juridique et faire part de vos préconisations et analyses à votre supérieur et à la Direction
  • Rédiger des notes juridiques
  • Travailler sur des formations à l'intention des opérationnels sur des nouvelles législations, des bonnes pratiques
  • Venir en soutien des équipes pour gérer et tenir à jour les référentiels juridiques et les bases de données
  • Participer à des projets transversaux comme la RGPD
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation aux frais de transport en commun & titres restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Team buildings réguliers au cours de soirées
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Avocat en droit immobilier et de la construction

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  • Titulaire d'un 3ème cycle en droit immobilier ou en droit civil général (Master 2) et du CAPA
  • Première expérience en cabinet réussie (1 à 3 ans) dans le domaine du droit immobilier
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
  • Disponibilité, rigueur, dynamisme et curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration avec les avocates de l'équipe dans les domaines variés de l'immobilier (baux, construction, vente, etc.) sur des problématiques de conseil ou de contentieux
  • Rédaction et suivi des baux portant sur tous types d'actifs, contrat d'asset ou de property management. Suivi des contentieux s'y rapportant
  • Rédaction et suivi des contrats de construction. Suivi des contentieux s'y rapportant
  • Rédaction de consultations juridiques se rapportant aux problématiques immobilières
  • Audits immobiliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime d'ancienneté
  • Congés payés supplémentaires
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Stagiaire en droit social

Stage conventionné de 3 à 6 mois à pourvoir à Paris 9e (proche Saint Lazare) ou ...
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Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 1 ou 2 en droit social ou droit des affaires – spécialisation droit social
  • IEJ
  • CRFPA
  • 3ème cycle en Droit Social
  • stages en cabinet d'avocats sur des sujets similaires
  • parle couramment allemand et anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des recherches juridiques
  • rédiger des projets de consultation, des contrats et des notes courantes
  • participer à la gestion des dossiers en lien étroit avec les collaborateurs
  • intervenir auprès de nos entreprises clientes sur des dossiers variés de droit social qu’il s’agisse des relations individuelles ou collectives tant en conseil qu’en contentieux
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Juriste Droit Social

Mission de 6 mois - à pourvoir en Janvier 2026. Rattaché au Directeur des Affair...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit avec une spécialisation en droit social
  • Maîtrise des législations sociales en vigueur en France
  • Compétences rédactionnelles solides
  • Capacité d'analyse juridique approfondie
  • À l'aise dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le conseil juridique en matière de droit social auprès des différents départements de l'entreprise
  • Gérer les relations collectives et individuelles de travail
  • Superviser et accompagner la mise en œuvre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat
  • Contribuer à la négociation et à la mise à jour des accords collectifs
  • Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques de l'entreprise
  • Préparer et participer aux relations avec les instances représentatives du personnel
  • Collaborer avec les avocats et les partenaires juridiques externes sur des dossiers spécifiques
  • Temps plein
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Juriste Droit Social

Mission de 6 mois - à pourvoir en Janvier 2026. Rattaché au Directeur des Affair...
Emplacement
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France , Puteaux
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit avec une spécialisation en droit social
  • Expérience avérée dans le secteur industriel / manufacturing
  • Maîtrise des législations sociales en vigueur en France
  • Compétences rédactionnelles solides et capacité d'analyse juridique approfondie
  • Être à l'aise dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel
  • Capacité à travailler en équipe et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le conseil juridique en matière de droit social auprès des différents départements de l'entreprise
  • Gérer les relations collectives et individuelles de travail
  • Superviser et accompagner la mise en œuvre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat
  • Contribuer à la négociation et à la mise à jour des accords collectifs
  • Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques de l'entreprise
  • Préparer et participer aux relations avec les instances représentatives du personnel
  • Collaborer avec les avocats et les partenaires juridiques externes sur des dossiers spécifiques
  • Temps plein
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