Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents ! Rattaché(e) à l’IDEC et la Responsable hôtelière, vous interviendrez sur deux périmètres de notre maison sur : 1. Le soin. 2. l'hôtellerie - restauration.
Responsabilités
Accompagnement à l’autonomie: évaluation régulière des besoins de la personne accompagnée pour favoriser ou préserver son autonomie et lutter contre l’isolement social
Accompagnement dans l’hygiène quotidienne (aide à la toilette, s’habiller, se déshabiller …)
Veiller aux risques infectieux (escarres …)
Aide à la mobilité (se lever du lit et/ou du fauteuil, aller aux toilettes, se promener dans le jardin …)
Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie
Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
Assurer le nettoyage des chambres et des locaux de la maison en respectant l’intimité de nos résidents
Distribuer les repas pour les personnes dépendantes dans leur chambre en collaboration avec l’aide-soignant pour éviter les fausses routes
Changer les draps, faire les lits et/ou nettoyer les bassins
Préparer les chambres pour les nouveaux résidents
Préparer l’envoi du linge sale en vérifiant que le vêtement est bien identifié pour chaque résident et ranger le linge propre
Le service en salle pour la restauration
Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant et son entretien
Être en relation directe avec les personnes accueillies et leurs familles
Travailler en collaboration avec l’ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration
Exigences
De formation dans la santé / médico-social (type DEAVS / DEAES / ADVF)
Expérience dans l’accompagnement de la vie en structure collective idéalement en EHPAD, résidences seniors axé haut de gamme
Titulaire d’un diplôme dans le soin pour les personnes âgées ou avoir au minimum trois ans d’expériences auprès de cette population sur la stimulation cognitive, l’aide à la toilette hors courses et entretien de la maison
Savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication
Être orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
Cahier de vaccination obligatoirement à jour avant la prise de fonction
Sensible au respect de la dignité, de l’intégrité, de la liberté d’opinion, des croyances et de la vie spirituelle des résidents
Sensible au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans l’accompagnement
Sensible à l’évaluation des besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de la santé
Sensible à la continuité de l’accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de parcours
Ce que nous offrons
Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins
Mise en place d’un baromètre social tous les ans
Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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