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Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents ! Rattaché(e) à l’IDEC et la Responsable hôtelière, vous interviendrez sur deux périmètres de notre maison sur : 1. Le soin 2. l'hôtellerie - restauration.
Responsabilités
Accompagnement à l’autonomie: évaluation régulière des besoins
Accompagnement dans l’hygiène quotidienne (aide à la toilette, s’habiller)
Veiller aux risques infectieux (escarres)
Aide à la mobilité (se lever du lit, aller aux toilettes)
Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
Aide à la construction au PIAA (projet de vie)
Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents
Stimulation, soutien, maintien de ses capacités
Assurer le nettoyage des chambres et des locaux
Distribuer les repas pour les personnes dépendantes
Changer les draps, faire les lits, nettoyer les bassins
Préparer les chambres pour les nouveaux résidents
Préparer l’envoi du linge sale et ranger le linge propre
Le service en salle pour la restauration
Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant et son entretien
Être en relation directe avec les personnes accueillies et leurs familles
Travailler en collaboration avec l’ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration
Exigences
De formation dans la santé / médico-social (type DEAVS / DEAES / ADVF)
Expérience dans l’accompagnement de la vie en structure collective idéalement en EHPAD, résidences seniors axé haut de gamme
Titulaire d’un diplôme dans le soin pour les personnes âgées ou avoir au minimum trois ans d’expériences auprès de cette population sur la stimulation cognitive, l’aide à la toilette hors courses et entretien de la maison
Bon esprit d’équipe
Prise d’initiative
Adaptabilité
Excellentes compétences interpersonnelles et communication
Orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
Cahier de vaccination obligatoirement à jour
Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, croyances, vie spirituelle, déontologie, bientraitance, éthique et confidentialité des résidents
Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant
Sensible à l’évaluation des besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de la santé
Sensible à la continuité de l’accompagnement sur-mesure
Ce que nous offrons
Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle
Mise en place d’un baromètre social tous les ans
Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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