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Auxiliaire de Vie Relais

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Domaliance Nevers

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Emplacement:
France , Hyères

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 EUR / Heure
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Description du poste:

Devenez Auxiliaire de Vie Relais F/H en CDI ! Vous recherchez un poste stimulant, varié et essentiel ? Rejoignez notre agence Domaliance Hyères en tant qu’assistant(e) de vie relais et participez chaque jour à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Vous êtes le soutien clé de l’agence : vous intervenez en remplacement de nos équipes lors des absences (urgences, congés, arrêts maladie), garantissant la continuité des accompagnements et le bien-être des bénéficiaires. Chaque jour est différent : vous intervenez auprès de bénéficiaires variés (personnes âgées, convalescentes, en situation de handicap) et dans des contextes qui changent régulièrement.

Responsabilités:

  • Accompagner nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (aide aux soins d’hygiène, aide aux repas, déplacements, sorties)
  • Assurer l’entretien du cadre de vie pour leur confort
  • Offrir une présence rassurante et bienveillante, favorisant leur autonomie et leur bien-être
  • Intervenir en remplacement de nos équipes lors des absences (urgences, congés, arrêts maladie), garantissant la continuité des accompagnements

Exigences:

  • Polyvalent(e) et adaptable
  • Empathie
  • Écoute
  • Bonne humeur
  • Accompagner avec humanité
Ce que nous offrons:
  • Prime supplémentaire de 150€ brut par mois liée au poste
  • Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès à notre comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Pharmacien

Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 col...
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France , Annemasse
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Non fourni
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Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pharmacien thésé(e)
  • Expérience en officine (6 mois minimum) ou dans l'industrie pharmaceutique
  • Curiosité
  • Diplomatie
  • Dynamisme
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité de tous les actes pharmaceutiques de l’établissement par délégation du Pharmacien Responsable
  • Veiller au respect des dispositions du Code de la Santé Publique
  • S'assurer de la connaissance et de l’application, par le personnel, du guide des Bonnes Pratiques de Distribution en Gros des médicaments
  • Mettre en place, maintenir et former le personnel au système de management par la qualité (SMQ)
  • Représenter l’entreprise auprès des instances pharmaceutiques de la Région
  • Mettre en place un contrôle effectif de toutes les opérations pharmaceutiques qui se déroulent au sein de l’établissement
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de parc automobile – logisticien

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Exupéry
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
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avisbudgetgroup
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Disponible pour travailler sur des plannings tournants y compris certains soirs, weekends et jours fériés
  • Expérience similaire en logistique dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, de la grande distribution, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Rigoureux et bon communiquant pour jouer le rôle d’interface et interagir avec les prestataires et les autres membres de l'équipe
  • Permis B boite manuelle valide en France
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’inventaire au quotidien des véhicules sur le parc et traiter les rapports d’anomalies associés (notamment en cas de vol ou détournement)
  • S’assurer que les véhicules prêts à la location sont en cohérence avec les besoins des clients
  • Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules et gérer la logistique vers l’équipe maintenance
  • Gérer les flux entrants et sortants de véhicules effectués : réception, contrôle qualité et mise en service des véhicules neufs, et organisation des flux sortants en veillant à l’optimisation des délais
  • Participer à la facturation de certains partenaires et assurer son suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps plein
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Chargé de clientèle – agent de comptoir

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
932.00 EUR / Mois
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avisbudgetgroup
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire en contact clientèle dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, du commerce de détail, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Disponible pour travailler les vendredi samedi dimanche (y compris certains soirs, weekends et jours fériés)
  • Permis B boite manuelle valide en France
  • Parle anglais de façon fluide (minimum niveau B1) pour répondre à notre clientèle internationale
  • Aime partager votre énergie, votre enthousiasme et votre bonne humeur avec vos clients et vos collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les activités de départs de nos clients : établissement du contrat de location en proposant des ventes additionnelles adaptées, explication des conditions générales de location, réalisation de devis
  • Garantir la sécurisation de nos véhicules en respectant les process internes, et en traitant les rapports de suivi et de gestion de notre flotte
  • Accueillir les clients à leur retour et le cas échéant expliquer et appliquer l’éventuelle facturation de dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location
  • Identifier les travaux de réparation à prévoir (carrosserie, intérieur, accessoires manquants...) et traiter les dossiers administratifs en partenariat avec notre service maintenance
  • Participer aux opérations quotidiennes de convoyage et de nettoyage courant (intérieur et extérieur) si l’activité le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps partiel
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Chargé de clientèle assurances

Ce poste, basé à FONTENAY SOUS BOIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay sous Bois
Salaire
Salaire:
24000.00 - 25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 idéalement avec une culture juridique et un sens aigu du service client
  • Expérience de 2 années minimum dans la gestion des litiges ou le service client
  • Excellente communication orale et écrite
  • Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et empathie
  • Esprit d'équipe et orientation client
  • Rigueur et capacité à prioriser
  • Esprit analytique pour identifier les causes des litiges et proposer des solutions efficaces
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement des réclamations clients: Recevoir, analyser et traiter les réclamations liées aux produits et services DARTY en conformité avec la législation en vigueur
  • Identifier les causes des litiges et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les services internes (magasins, logistique, commercial, technique…)
  • Apporter un support aux autres départements sur les questions relatives aux réclamations clients
  • Communication client: Assurer un suivi régulier et personnalisé des dossiers
  • Informer les clients de l'avancement et de la résolution de leurs réclamations par téléphone, email ou courrier
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projets

Au sein d'une équipe de 3 Chargés de projets, vous pilotez des projets transvers...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois Perret
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum (orienté Projet) OU une expérience terrain équivalente dans les secteurs de l'Assurance, du Commerce ou de la Logistique
  • Au moins 2 années complètes en gestion de projet (les stages et alternances ne comptent pas ici)
  • Capacité à concevoir, lancer et suivre un plan d'action de A à Z
  • Maîtrise indispensable du Pack Office et des logiciels de gestion (Monday, Trello, MS Project...)
  • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Rigueur, autonomie et capacité d'analyse
  • Proactivité, polyvalence et sens du service client
  • Esprit d'équipe et communication fluide
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer et Documenter (Le "Savoir-Écrire") Vous produisez tous les livrables essentiels à la bonne tenue du projet : Recueil et expression des besoins
  • Cadrage du projet et définition du périmètre
  • Création des supports de présentation et des plannings de déploiement
  • Rédaction des comptes rendus
  • Animer et Coordonner (Le "Savoir-Fédérer") Vous êtes le chef d'orchestre des différents acteurs : Organisation et animation des réunions et groupes de travail
  • Accompagnement des équipes impactées par le projet
  • Gestion fluide des relations entre les interlocuteurs internes et externes
  • Piloter et Reporter (Le "Savoir-Contrôler") Vous êtes garant du respect des délais (Time-to-market) : Suivi rigoureux du calendrier et de l'avancement
  • Reporting régulier auprès des instances de décision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai
  • Prime annuelle sur objectifs ( 10% de la rémunération annuelle brute)
  • 0,75 RTT par mois
  • Plan d'épargne Entreprise et Plan d'Epargne retraite (sous condition d'ancienneté)
  • Ticket restaurant de 11€ par jours travaillé pris en charge à 60%
  • Transports pris en charge à 75 %
  • Mutuelle avec d'excellentes garanties prise en charge à 75 %
  • Cadre de travail moderne, convivial et agréable proche de la gare Clichy-Levallois
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôle de gestion sociale – spécialiste rémunération & avantages sociaux

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Co...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
52000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5 en contrôle de gestion sociale, finance RH ou équivalent
  • Minimum 7 ans d'expérience en rémunération et avantages sociaux, idéalement dans un environnement structuré
  • Excellente maîtrise des mécanismes de rémunération, masse salariale et législation paie
  • Très forte appétence pour la data, l'analyse et la modélisation
  • Maîtrise avancée d'Excel indispensable
  • Aisance avec les SIRH et bases de données
  • Connaissance d'un outil de Business Intelligence (type Qlik, BO, Power BI…) appréciée
  • Anglais professionnel
  • Rigueur et sens aigu de la confidentialité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la rémunération & C&B (cœur du poste)
  • Réaliser des benchmarks de rémunération afin de garantir l'équité interne et la compétitivité externe
  • Piloter et optimiser les systèmes de rémunération variable (fiabilisation, automatisation des calculs, sécurisation des versements)
  • Contribuer à la définition et à l'évolution des politiques de rémunération (fixe, variable, classifications, grilles salariales)
  • Participer à la gestion et à l'optimisation des avantages sociaux (couverture sociale, dispositifs collectifs, etc.)
  • Produire des analyses d'aide à la décision pour accompagner la stratégie RH et les négociations salariales
  • Analyse & data sociales
  • Analyser la masse salariale et ses évolutions
  • Suivre et fiabiliser les indicateurs sociaux clés (effectifs, turnover, absentéisme…)
  • Contribuer aux reportings sociaux obligatoires (BDES, NAO, etc.)
  • Temps plein
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Gestionnaire de Cas, Bilingue

Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Broad training in fields such as business administration, accountancy, sales, marketing, computer sciences or similar vocations generally obtained through completion of a two-year associate's degree program or equivalent combination of experience and education
  • A minimum of one (1) year experience in customer service
  • Bilingual (French/ English) an asset
  • Ability to multitask
  • Attention to detail
  • Strong Problem solving skills
  • Experience in the medical and pharmaceutical field is an asset
  • Working knowledge of Word, Excel and Outlook
  • Advanced knowledge of pharmaceutical distribution industry
  • Working knowledge of automated warehouse operating system
Responsabilités
Responsabilités
  • The management of the assigned projects and/or cases
  • Adherence to the general company processes
  • Telephone support: Implementing call-centre programs including the provision of patient, healthcare professional and funding bodies with telephone support
  • Administer and adhere to case-management protocols, including clinical monitoring, data collection, on-going patient follow-up, compliance, therapy disruption/discontinuation monitoring, adverse event reporting and liaison with primary healthcare providers
  • Implementing pharmaceutical and biotechnology related market research initiatives with physicians, patients, pharmacists or other allied health professionals
  • Document each activity in program specific database
  • Participate and attend on-going refresher training and in specialized training courses for specific products or programs as deemed appropriate by the manager
  • Provide feedback regarding current protocols, database, processes, and inter-departmental relationships
  • Clear communication to manager, pod, and program trained colleagues regarding the management of cases during foreseen absences
  • With the managers, participate in the training process of new caseworkers, including but not limited to shadowing & call monitoring
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • medical
  • dental
  • vision care
  • comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness
  • support for working families
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de cas sur le terrain, Bilingue - Bilingual Field Case Manager

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal, Quebec
Salaire
Salaire:
Non fourni
cencora.com Logo
Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • IA ou IAA
  • Inscription à l'Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
  • expérience en gestion de cas est préférable
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un milieu clinique constitue un atout
  • Disponible pour voyager à l'intérieur d'un territoire assigné
  • BCLS peut être nécessaire selon le domaine thérapeutique du programme
  • Permis de conduire valide, police d'assurance automobile courante, et accès à des moyens de transport fiables
  • Expérience et formation dans divers domaines thérapeutiques constitue un atout
  • Exige normalement un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans le domaine du remboursement par des tiers publics ou privés, ou de l'industrie pharmaceutique dans les ventes, la gestion des soins, ou le soutien clinique
  • Antécédents en administration des affaires (pharmaceutique) en ventes et en marketing constitue un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Personnaliser les éléments de programme pour répondre aux besoins des médecins prescripteurs désignés
  • Veiller au respect des normes régissant les soins infirmiers de l’Ordre des infirmiers et infirmières
  • Passer en revue l'état du patient et aider le médecin prescripteur à compléter l’inscription des patients, à préparer les demandes d'autorisation spéciale (AS) pour l'assurance publique ou privée
  • Évaluer de manière proactive les programmes et faire des suggestions pour améliorer les résultats et la qualité de service
  • Remplir tous les rapports pertinents (rapports propres au programme, dépenses, etc.)
  • Accueillir chaque patient au programme et prendre en note les informations requises sur le patient
  • Fournir des lignes directrices de traitement aux patients et aux médecins
  • S'assurer que les services aux patients sont coordonnés et suivis, selon les indicateurs de rendement clés (IRC)
  • Coordonner l'activité de couverture d'assurance privée et publique directement avec les assureurs
  • Faire le suivi avec le patient des résultats de la navigation pour obtenir un remboursement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture
  • medical, dental, and vision care
  • comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness
  • support for working families
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • paid parental leave
  • Temps plein
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