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Auxiliaire de vacances

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Emplacement:
France , Guérande

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Etre auxiliaire de vacances au sein de BNP Paribas : plus qu’un emploi étudiant, c’est une expérience enrichissante au sein d’équipes passionnées.

Responsabilités:

  • participerez à des missions administratives
  • effectuerez du traitement informatique
  • contribuerez à la numérisation
  • aurez en charge des missions d’accueil
  • aiderez aux relances et au suivi des dossiers

Exigences:

  • être disponible du 24/02 au 28/02/2026 inclus pour travailler à l’agence de Guérande
  • avoir 18 ans révolus le jour du début du contrat
  • être engagé(e) dans des études supérieures (un justificatif vous sera demandé)
  • maîtrise du pack office nécessaire pour certains postes

Souhaitable:

  • Méthodique
  • rigoureux
  • adaptable
  • discret
  • autonome
  • Polyglote
  • Autodidacte
Ce que nous offrons:
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • RTT / Jour de repos

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Conseiller en Gestion de Patrimoine

Stage – Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) – 6 mois - Agence Montpellier ...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
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Salaire:
1250.00 - 2100.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme BAC+5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou cursus universitaire avec une spécialisation en Banque, Finance, Assurance ou Gestion de patrimoine
  • Première expérience commerciale et/ou bancaire (stage, alternance ou auxiliaire de vacances) serait un plus
  • Réelle appétence commerciale
  • Bonne capacité à communiquer
  • Faites preuve d'écoute
  • Adaptabilité
  • Capacité à collaborer
  • Bon sens de l'organisation
  • Bonne capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner votre clientèle dans ses projets à tous les moments clés de sa vie
  • Initier des rendez-vous thématiques: préparation à la retraite, protection des proches, succession, bilan patrimonial, optimisation des actifs financiers et opportunités d’investissement (immobilier, assurance-vie etc.)
  • Être formé à la gestion des risques et développer votre portefeuille grâce à la recommandation de nouveaux produits
  • Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence dans le respect des intérêts clients
  • Activer la synergie avec les experts de la Banque Privée en identifiant les clients éligibles afin de les placer au bon niveau de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurants
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Temps plein
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Gestionnaire administratif

Intégrez notre équipe en participant activement aux activités administratives po...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois Perret
Salaire
Salaire:
25000.00 - 27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+2 minimum en gestion ou ressources humaines requis
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques et plusieurs applications informatiques
  • Solide connaissance de la législation sociale et des procédures RH
  • Capacité avérée à collaborer, s'organiser et communiquer efficacement
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter la mise en place, la vérification et le contrôle des contrats d'auxiliaires de vacances ainsi que saisir les données dans le système RH
  • Gérer les affectations et mobilités des collaborateurs en créant des matricules ou en effectuant les changements requis
  • Répondre aux demandes des HRBP et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité des processus administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'entreprise prend en charge les frais de transport
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable du service patrimoine

Missions : Rattaché au Directeur du Patrimoine et de la Maîtrise d’Ouvrage, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
  • Expérience minimum 5 ans
  • Expérience en management d’équipe
  • Expérience en pilotage de projets techniques complexes
  • Expérience en marchés publics
  • Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, d’énergie, de diagnostics techniques (amiante, ERP, sécurité incendie)
  • Maîtrise des normes de développement durable
  • Qualités organisationnelles
  • Esprit d’analyse
  • Sens du dialogue et de la coordination
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger le service composé de conducteurs d’opérations, de chargés de patrimoine et des gestionnaires techniques
  • Organiser l’activité du service, fixer les objectifs individuels et collectifs, piloter la montée en compétences, accompagner les pratiques professionnelles et garantir un fonctionnement fluide et réactif du service
  • Assurer un reporting régulier et veiller à la coordination opérationnelle avec les autres directions
  • Définir et mettre en œuvre le plan d’entretien pluriannuel
  • Élaborer la programmation GE/GR et construire le budget d’entretien et de maintenance
  • Encadrer la préparation et la rédaction des pièces techniques, piloter l’analyse des offres et superviser la conduite des travaux jusqu’à leur réception, en sécurisant les délais, les coûts et la qualité d’exécution
  • Garantir l’application des réglementations, la maîtrise des risques, la sécurité des équipements techniques et la conformité du parc
  • Superviser les diagnostics réglementaires, piloter les contrats de maintenance et établir les plans de remplacement et de mise aux normes des installations
  • Assurer une veille technique et intégrer les solutions innovantes permettant d’optimiser la gestion, la performance énergétique et la durabilité du patrimoine
  • Apporter son expertise aux projets de construction, de réhabilitation et de VEFA ainsi qu’aux services internes dans le cadre des sinistres, ventes et sujets transversaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste à fort impact territorial et sociétal
  • Des projets d’envergure au cœur des enjeux climatiques et urbains
  • Une équipe dynamique, un cadre managérial stimulant
  • Une structure à taille humaine en pleine transformation
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de développement économique et commercial

Au sein de la Direction Générale, vous contribuez à enrichir et assurer la mise ...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type bac +4/+5
  • Forte appétence pour le développement économique territorial
  • Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine
  • Solides connaissances du monde du commerce et des dynamiques commerciales
  • Détenteur d’une véritable culture des acteurs économiques
  • Maîtrise de l’urbanisme commercial
  • Sens de l’animation et de la négociation
  • Expériences réussies dans le pilotage transversal de projets
  • Intelligence situationnelle, organisation, rigueur et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier et sélectionner tous biens immobiliers bâtis ou non bâtis, à usage de commerces, locaux d’activité, activité économique, industriels, et de logements à titre accessoire
  • Participer au processus d’acquisition de biens, de conception, de réalisation ou de requalification d’une armature commerciale attractive pour contribuer à la qualité de vie d’un quartier
  • Faciliter l’implantation et les projets d’évolution des commerces sur le territoire du Puy-de-Dôme et de l’Allier
  • Animer les partenariats et coopérations en matière de développement commercial
  • Travailler en étroite collaboration avec les services d’assemblia sur les volets financier, juridique, technique, commercial et de développement économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant pédagogique et administratif

Nous recherchons pour l'EPITA basée au Kremlin-Bicêtre un(e) Assistant(e) admini...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Grande aisance avec les outils informatiques & Pack Office (Moodle, Excel, Teams, Word, Powerpoint,...)
  • Connaissance de l'environnement des établissements d’enseignement supérieur
  • Aisance relationnelle, cordiale avec les étudiants et les professeurs
  • Sens de l'organisation
  • Travail en équipe
  • Prise d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi administratif des étudiants et des enseignements du cycle ingénieur
  • Assurer le relationnel avec les scolarités des autres sites, les enseignants et les autres acteurs de l’école
  • Assurer la partie opérationnelle de l’organisation des activités scolaires
  • Assurer les inscriptions pédagogiques des étudiants (cours, examens)
  • Suivre les données étudiantes et mettre à jour les fichiers étudiants et tableaux de bord associés
  • Mettre en place et coordonner les procédures d’évaluation des étudiants en relation avec les enseignants et les scolarités des autres sites (réception et intégration des sujets des épreuves, corrections, saisie des notes, et organisation des examens)
  • Répondre aux différentes demandes des étudiants
  • Coordonner, avec la comptabilité, les situations comptables des étudiants
  • Utiliser et accompagner les équipes dans l’utilisation des différents outils et logiciels (Auriga, Zeus, Moodle, Teams…)
  • Superviser l’utilisation de Moodle dans la mise en place des cours, et dans l’organisation et le déroulement des évaluations et examens
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Ressources Humaines adjoint

Intégré au sein de la Direction Interrégionale SUD OUEST (près de 360 collaborat...
Emplacement
Emplacement
France , Bruges
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Ressources Humaines
  • Minimum 10 ans d'expérience dans des postes de Chargé RH/Adjoint RH
  • Expérience sur des problématiques individuelles de collaborateurs et d'accompagnement au changement
  • Profil généraliste RH
  • Maîtrise d'Excel
  • Connaissance de Power Query appréciée
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Intelligence relationnelle, écoute et médiation
  • Discernement, diplomatie et capacité d'adaptation
  • Maîtrise des techniques de prévention et de résolution des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer conseil et support auprès des managers et opérationnels sur tous les volets RH
  • Assurer un relai de médiation avec les collaborateurs
  • Participer à l'intégralité du processus de recrutement sur tout type de profils
  • Piloter le volet formation en lien avec la référente RH
  • Assurer la préparation du CSE/CSSCT
  • Garant du suivi de l'activité Administration du Personnel dans les délais impartis
  • Veiller au suivi et à la mise à jour des fichiers
  • Assurer la préparation d'indicateurs clés RH, les analyser et proposer des actions à mettre en œuvre
  • Participer à l'établissement du bilan social
  • Mettre en œuvre et déployer des projets RH (QVT, projets santé sécurité…)
  • Temps plein
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Responsable de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat

Nous recherchons pour l'IPSA, un(e) Responsable de l'Innovation et de l'Entrepre...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 minimum en ingénierie, gestion de l'innovation, entrepreneuriat ou domaine connexe
  • Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou dans une structure de soutien à l'innovation et à l'entrepreneuriat
  • Bonne connaissance des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, etc.) et des outils de gestion de projet
  • Savoir piloter des projets, animer des équipes en transversal et gérer des partenariats
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bon sens du relationnel et capacité à travailler en réseau
  • Capacité à générer des idées nouvelles et à initier des projets
  • Disposé(e) à encourager et soutenir l'esprit entrepreneurial chez les étudiants et le personnel
  • Savoir s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique
  • Forte motivation pour contribuer au rayonnement et à l'excellence de l'IPSA
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion de l'Innovation: Développement de la Culture de l'Innovation
  • Veille Technologique
  • Projets Innovants
  • Entrepreneuriat: Incubation et Accélération
  • Formation et Sensibilisation
  • Mentorat et Coaching
  • Animation de cours sur l’entrepreneuriat
  • Partenariats: Collaboration avec les Entreprises
  • Recherche de Financements
  • Réseau et Écosystème
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Responsable Comptable

Au sein de la Direction Financière & Comptable et sous l’autorité de son directe...
Emplacement
Emplacement
France , Carcassonne
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+3/4
  • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise en gestion budgétaire
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques: Word et Excel
  • Capacité à maîtriser les techniques et outils de management
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Respect des procédures et des délais
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe, avec un véritable esprit collaboratif
  • Capacité à prendre des décisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Management opérationnel d'une équipe
  • Encadrement et coordination des activités comptables, financières et fiscales
  • Réalisation d'études financières prospectives et rétrospectives
  • Gestion des rapports et des délibérations du Conseil d'administration
  • Optimisation de la gestion de trésorerie et de la dette
  • Veille juridique et fiscale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • Prime sur objectifs
  • Intéressement
  • Prestations CSE
  • 17 jours de RTT par an
  • Titres-restaurant
  • Possibilité de télétravail, selon les conditions établies
  • Temps plein
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