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Auxiliaire de puériculture en micro crèche

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Nursea

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Emplacement:
France , Marseille 11ème

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Nursea, entreprise de micro-crèches durables, implantée à Marseille et en Provence depuis 2015, s’engage au quotidien dans une démarche respectueuse de l’environnement et un accompagnement de l’enfant. Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puericulture diplômé(e) du DEAP et passionné(e) pour enrichir nos équipes.

Responsabilités:

  • Soins quotidiens et bien-être des enfants
  • Animation et activités d’éveil
  • Accompagnement des familles
  • Participation au projet éducatif
  • Collaboration au sein de l’équipe

Exigences:

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant
  • mutuelle Alan
  • transport remboursé à 100%
  • 6eme semaine de congés payés dès 1 an d’ancienneté
  • environnement de travail éthique et stimulant
  • conditions de travail optimisées
  • accompagnement sur mesure
  • opportunités de formation continue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
nursea.fr Logo
Nursea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins quotidiens et bien-être des enfants
  • Animation et activités d’éveil
  • Accompagnement des familles
  • Participation au projet éducatif
  • Collaboration au sein de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Planning fixe avec 3 demi-journées de repos par semaine
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle Alan
  • Transport remboursé à 100%
  • 6eme semaine de congés payés dès 1 an d’ancienneté
  • Environnement de travail éthique et stimulant
  • Accompagnement sur mesure et opportunités de formation continue
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture en micro crèche

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure d...
Emplacement
Emplacement
France , Courtine
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
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Nursea
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins quotidiens et bien-être des enfants
  • Animation et activités d’éveil
  • Accompagnement des familles
  • Participation au projet éducatif
  • Collaboration au sein de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Planning fixe avec 3 demi-journées de repos par semaine
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle Alan
  • Transport remboursé à 100%
  • 6eme semaine de congés payés dès 1 an d’ancienneté
  • Environnement de travail éthique et stimulant
  • Effectifs maîtrisés
  • Accompagnement sur mesure
  • Opportunités de formation continue
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture en micro crèche

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure d...
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France , Marseille
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Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins quotidiens et bien-être des enfants
  • Animation et activités d’éveil
  • Accompagnement des familles
  • Participation au projet éducatif
  • Collaboration au sein de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Planning fixe avec 3 demi-journées de repos par semaine
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle Alan
  • Transport remboursé à 100%
  • 6eme semaine de congés payés dès 1 an d’ancienneté
  • Environnement de travail éthique et stimulant
  • Formations régulières
  • Temps plein
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Directrice(eur) de Micro-crèche

Rejoignez Nursea et contribuez à faire grandir une nouvelle génération. Chez Nur...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2360.00 - 2800.00 EUR / Mois
nursea.fr Logo
Nursea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan)
  • Forfait mobilité durable
  • Formation toute l’année
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année
  • Temps plein
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Directrice(eur) de Micro-crèche

Rejoindre Nursea, c’est participer à un projet d’équipe qui a du sens, faire rim...
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France , Marseille
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Salaire:
2360.00 - 2800.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea : bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan) : remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable : transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Formation toute l’année : parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy, quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…), accompagnement à la VAE
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur d’infrastructure AWS

Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
astek.ca Logo
ASTEK Canada Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience en TI, dont 3 ans comme expert AWS
  • Expérience en gestion et optimisation de pipelines CI/CD
  • Expérience en mise en œuvre de bonnes pratiques DevSecOps
  • Connaissance des technologies AWS Control Tower (SCPs, Organizations, Account Factory), EC2, S3, CloudWatch, Route 53, Service Catalog, KMS, IAM, Lambda, CloudFormation, AWS SAM ou AWS CDK, Docker, Python, Azure devops, JFrog, GIT
  • Maîtrise des langages de programmation ou « frameworks » tels que Python, Bash et AWS SAM et CDK
  • Expérience en intégration applicative: API, AWS Step Functions, AWS EventBridge, AWS SNS, AWS SQS
  • Connaissance des outils d’automatisation et de gestion des configurations, tels que CloudFormation
  • Expérience avec conteneurs et fonctions sans serveur
  • Programmation Python, Cloudformation, GIT, maitriser call API, CDK/SAM, Eventbridge, SNS, SQS
  • AWS Certified Solutions Architect – Associate (ou supérieure)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et déployer des solutions d’infrastructure cloud sur AWS
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux performances et à la disponibilité
  • Assurer la surveillance proactive de l’environnement
  • Analyser et diagnostiquer les problèmes liés aux infrastructures infonuagiques et aux services réseautiques
  • Participer en tant qu’expert aux projets et initiatives infonuagiques
  • Assurer une veille technologique sur les nouveaux services, mises à niveau et fonctionnalités
  • Documenter et maintenir à jour les processus et la documentation opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan CARE sur mesure pour nos employés
  • Activités sociales (5@7, team buildings)
  • Charte diversité & inclusion
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Nouveau

Analyste fonctionnel Dynamics CRM

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
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ASTEK Canada Inc.
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Exigences
Exigences
  • Minimum 6 ans d’expérience en analyse fonctionnelle
  • Expérience significative sur Microsoft Dynamics CRM
  • Expérience dans le secteur bancaire (fort atout)
  • Excellente compréhension des processus CRM et des enjeux d’affaires
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Excellentes aptitudes relationnelles et esprit collaboratif
  • Anglais courant obligatoire (environnement bilingue)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins d’affaires liés à la plateforme Microsoft Dynamics CRM
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la traduction des besoins auprès des équipes techniques
  • Participer à la configuration et à l’évolution de la solution CRM
  • Collaborer avec les parties prenantes d’affaires et les équipes TI
  • Participer aux tests fonctionnels, à la validation et au déploiement des solutions
  • Assurer le support fonctionnel et contribuer à l’amélioration continue des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan CARE sur mesure pour nos employés
  • Activités sociales (5@7, team buildings)
  • Charte diversité & inclusion
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Administrateur SCCM / Intune Senior

Pour le compte de notre client dans le secteur assurance, Astek Canada recherche...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience significative en environnement d’entreprise complexe
  • Certifications pertinentes (Microsoft ou autres)
  • Excellente maîtrise de SCCM, Intune, Azure, Autopilot
  • Solide expertise Active Directory, GPO, Microsoft Store
  • Expérience en environnement cogéré
  • Forte expertise en sécurité des postes de travail
  • Leadership, autonomie et capacité de prise de décision
  • Excellentes compétences en communication et travail d’équipe
  • Anglais obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la migration SCCM vers Azure/Intune dans le cadre du programme Modern Workstation 2.0
  • Gérer et optimiser les environnements SCCM, Intune et cogérés
  • Administrer les postes Windows et Mac (packaging, déploiement, configuration, scripting, automatisation)
  • Définir et mettre en place des politiques de sécurité pour les postes de travail
  • Optimiser la performance des outils de gestion et des environnements utilisateurs
  • Assurer le support technique avancé et résoudre des incidents complexes
  • Produire et maintenir une documentation technique détaillée
  • Former et encadrer les membres juniors de l’équipe
  • Collaborer avec les équipes TI (sécurité, architecture, infrastructure)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan CARE sur mesure pour nos employés
  • Activités sociales (5@7, team buildings)
  • Charte diversité & inclusion
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