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Auxiliaire de puériculture - Crèche Petits loups F/H. Description du poste: Métier: Auxiliaire de puériculture. Type de contrat: Titulaire ou CDI. Service d'affectation: Crèche Petits loups. Présentation du service: Crèche collective d'une capacité de 20 à 100 lits répartis en 3 secteurs: bébés, moyens et grands. La crèche est ouverte de 6h30 à 21h45. Composition de l'équipe: 1 directrice puéricultrice, 1 directrice adjointe puéricultrice, des éducateurs de jeunes enfants, des auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers, 2 officières. Un pédiatre et un psychologue sont vacataires. Schéma horaire: Jour. Temps de travail: 7h. Horaires de travail: Amplitude 06h30 - 21h45. Télétravail: Non.
Responsabilités
Accueillir et accompagner l'enfant
Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l'enfant
Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales
S'appuyer sur ses connaissances pour repérer un développement inhabituel chez l'enfant
Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille
Veiller au maintien d'un environnement sécurisé
Entretenir l'environnement de l'enfant
Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent avec les parents
Soutenir la parentalité au quotidien
Transmettre les éléments importants de la journée de crèche
Organiser le déroulement de la journée en collaboration avec l'équipe
Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre
Participer à l'actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique
Participer à la gestion des stocks
Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions
Exigences
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Jeune diplômé accepté
Savoir établir une communication favorisant le travail en équipe et en réseau
Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences
Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l'enfant
Savoir accompagner une équipe
Mobiliser (si besoin) les personnes ressources dans l'objectif de résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture
Implication dans l'organisation globale du service
Développement global du nourrisson et du jeune enfant
Concepts pédagogiques et managériaux
Dynamique d'équipe
Organisation, rigueur et dynamisme
Capacités d'adaptation
Esprit d'équipe et d'initiative
Tenue vestimentaire correcte
Respect des règles d'hygiène
Assiduité, ponctualité, courtoisie
Sens des responsabilités, respect du secret professionnel
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