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Auditeur sénior

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

5ème réseau mondial d’audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens.

Responsabilités:

  • Travailler sur des missions variées pour une clientèle française et internationale de secteurs d'activités et de tailles variés, de la PME aux grands comptes et aux sociétés cotées
  • Exercer son expertise en audit légal, audit contractuel, commissariats aux apports, conseil, expertise indépendante, contrôle interne, évaluation, consultations normes comptables, mission RSE, mission d'investigation financière, etc.

Exigences:

  • Titulaire d'un master CCA (ou équivalent) et du DSCG
  • Au moins 3 ans d'expérience en cabinet (hors stage et alternance)
  • Ambition de devenir CAC
  • Viser le DEC et besoin d'un réel accompagnement jusqu'à la soutenance de mémoire
Ce que nous offrons:
  • Prime
  • Plan d’épargne entreprise, intéressement et participation
  • Tickets restaurant (60% de part employeur)
  • Mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO
  • 150€ de forfait mobilités durables
  • Remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun
  • Prime de cooptation
  • Plusieurs jours hebdomadaires de télétravail
  • Tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass
  • Places en crèche
  • +10 jours de congés pour les proches aidants
  • Un jour de bénévolat annuel
  • Aménagements pour les réservistes de la garde nationale
  • Programme santé dédié pour les salariés RQTH

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Auditeur sénior expérimenté

Le poste d’Auditeur sénior expérimenté H/F est à pourvoir au sein de notre régio...
Emplacement
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France , Pau; Bordeaux; Cognac; Limoges
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Non fourni
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PKF Arsilon
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 de type master CCA, DSCG, école de commerce
  • Minimum 4 à 5 ans d’expérience en Audit
  • Bonne capacité de gestion, de supervision et d’animation d’équipe
  • Solides compétences techniques comptables, fiscales, juridiques, analytiques et de contrôle interne
  • Esprit analytique et réelle curiosité
  • Grande maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint
  • Maîtrise des fonctionnalités avancées d’Excel: tableaux croisés dynamiques, formules complexes
  • Bonne expression orale et capacité rédactionnelle
  • Anglais couramment (écrit et parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement de nos clients dans la durée sur des missions classiques de commissariat aux comptes et missions complémentaires à forte valeur ajoutée
  • Organisation et supervision des travaux réalisés par l’équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.)
  • Présentation des comptes auprès des clients
  • Intervenir sur des missions de conseil pour les clients
  • Participation au développement de votre portefeuille de clients
  • Animation et accompagnement de votre équipe d’auditeurs tout au long de leurs missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine (après 6 mois d’ancienneté)
  • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale
  • Pass restaurant
  • Événements réguliers: petits-déjeuners, afterworks, team building
  • Activités sportives
  • Actions solidaires
  • Temps plein
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Auditeur sénior

En liaison directe avec les associés, vous êtes en charge de mandats d'audits lé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école supérieure de commerce et/ou d'un Master CCA
  • Expérience en cabinet d'audit de 4 ans minimum (incluant stages et alternance)
  • Maîtrise des techniques d'audit comptable, financier
  • Maîtrise de la fiscalité française
  • Parle couramment anglais
  • Notions d'allemand (idéalement)
  • Disponible pour des déplacements fréquents en France
Responsabilités
Responsabilités
  • En charge de mandats d'audits légaux et contractuels pour une clientèle très diverse à dominance internationale
  • Prise en charge de missions de commissariat aux comptes légal ou contractuel
  • Missions exceptionnelles: due diligence, audits d'acquisition
  • Encadrement d'équipes d'assistants
  • Participation à la formation des juniors sur le terrain
  • Contribution au développement de leurs compétences
  • Supervision de leurs travaux
  • Interlocuteur privilégié du client
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de mission audit sénior

Chef(fe) de Mission Audit (H/F) - Expérience en cabinet obligatoire. Intégrer ce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du DSCG, Master CCA ou inscrit(e) au DEC
  • Expérience réussie en audit, idéalement en cabinet, avec une première expérience d'encadrement
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'audit
  • Autonomie, rigueur, esprit analytique et capacités managériales reconnues
  • Bon relationnel et aptitude à conseiller les clients tout en garantissant la qualité des livrables
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des missions d'audit, de la planification à la restitution des travaux
  • Supervision et encadrement d'une équipe d'auditeurs, avec un rôle actif dans leur montée en compétences
  • Analyse des processus financiers et contrôle des procédures internes des clients
  • Relation directe avec les clients et accompagnement dans la qualité et la fiabilité des livrables
  • Veille au respect des normes professionnelles et des exigences réglementaires
  • Contribution à l'amélioration des méthodes et outils d'audit au sein du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période fiscale : 39h/semaine
  • Juin à décembre : 31h/semaine, week-end de 3 jours
  • Horaires : 9h-18h
  • Valeur forte : équilibre vie perso / vie pro
  • Télétravail possible
  • Plan d'épargne à 200%
  • Temps plein
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Technicien comptable sénior

Salut à vous, mordu(e) des chiffres et de l'analyse ! 👋 Vous avez envie de mett...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
28.00 - 35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : DEC ou BAC en comptabilité avec au moins 5 ans d'expérience
  • Maîtrise complète du cycle comptable et des normes en vigueur
  • Champion(ne) d'Excel (recherche V et tableaux croisés dynamiques)
  • Un esprit d'analyse aiguisé et un grand sens de l'organisation
  • Une aisance naturelle avec les systèmes ERP de gestion
  • Proactivité, autonomie et une belle capacité à gérer les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble du cycle comptable jusqu'aux fins de mois
  • Analyser les comptes de bilan et réaliser les conciliations bancaires avec précision
  • Prendre en charge les écritures de fin de mois et les régularisations complexes
  • Préparer avec brio les dossiers de fin d'année pour les auditeurs externes
  • Assurer le suivi rigoureux des immobilisations et des amortissements de l'entreprise
  • Produire les rapports gouvernementaux et les déclarations de taxes (TPS/TVQ)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité totale : Un horaire qui s'adapte vraiment à votre vie personnelle
  • Mode hybride : Le meilleur des deux mondes entre le bureau et le télétravail
  • Salaire attractif : Une reconnaissance concrète de votre expérience sénior
  • Équipe géniale : Un environnement collaboratif où l'entraide n'est pas qu'un concept
  • Mandats variés : Oubliez la routine avec des dossiers diversifiés et stimulants
  • Ambiance saine : Une culture d'entreprise axée sur le respect et le bien-être
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Nouveau

Chef de projet IT Finance

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 6 - 10 ans d'expérience minimum
  • Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire en interne ou dans une équipe projet d’une banque
  • Expérience du Système d'Information d'une banque
  • Maitrise d'une méthodologie de projet (méthodologie AGILE, cycle en V)
  • Esprit d’équipe et sens de l’écoute
  • Capacité à communiquer avec aisance (écrit et oral) et capacité à argumenter et convaincre ses interlocuteurs
  • Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, chaque année, la roadmap technique et fonctionnelle du parc applicatif confié
  • Réaliser et organiser l’étude, mise en œuvre, suivi et validation des Projets et évolutions, en relation avec nos partenaires externes et internes
  • Analyser et challenger les demandes métier
  • Etre force de proposition sur la conception de solutions IT (architecture fonctionnelle, technique et applicative)
  • Rédiger ou mettre à jour les dossiers de spécifications, les stratégies et cahier de recette, le dictionnaire de données, …
  • Contribuer à la recette et accompagner le métier dans la phase de recette et / ou homologation
  • Assurer la pérennité de l'application en veillant à la qualité du fonds documentaire et en anticipant les obsolescences
  • Garantir le respect des contraintes (budget, qualité, délais) ainsi que des normes et standards (sécurité, performance, maintenabilité, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Développement de compétences
  • Opportunités de carrière
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'Applications – SI Risques Opérationnels

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
  • Expérience de 2 à 5 ans dans des fonctions IT avec une expérience support IT, informatiques transverses
  • Compétences technologiques (Java/ Spark/ Angular / API / Kuberenetes / SQL)
  • Connaissance de l’environnement Mainframe serait un plus
  • Maitrise et application des principes ITIL
  • Esprit d’équipe et sens de l’écoute
  • Sens de l’organisation et capacité de prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintien en Condition Opérationnelle du parc applicatif confié : Suivi opérationnel quotidien de l’activité de Fonctionnement (Incidents, demandes, problèmes)
  • Gestion des incidents Niveau 1, 2 et 3
  • Suivi de la production applicative
  • Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement (performances, exploitabilité, coûts, empreinte carbone…)
  • Appliquer les principes ITIL afin de qualifier et prioriser les différents tickets de la backlog
  • Assurer les interactions avec les acteurs de l’écosystème IT, les architectes ICA et le centre de production CAGIP
  • Gérer le plan d'obsolescence du périmètre confié
  • Traitement des vulnérabilités
  • Communication ouverte avec les Métiers : Participation aux Gouvernances Métier (Comités de suivi de RUN, COPIL…)
  • Produire les supports de présentation et indicateurs pour les métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Nouveau

Manager technique IT (reporting consolidation)

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) Manager techni...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience
  • Expérience en MOE et MOA
  • Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
  • Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
  • La connaissance du Groupe est un plus
  • La mise en œuvre réussie de SI de consolidation et de reporting est un atout supplémentaire
  • La maitrise des enjeux et risques IT du moment (Cloud, IA,…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et piloter le projet technique IT du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole
  • S’approprier les enjeux métiers et IT en lien avec cette plateforme
  • Mettre en œuvre ses compétences techniques et managériales dans le cadre du programme de transformation CORTEX
  • Piloter les travaux relatifs à: L’expression de besoins techniques
  • L’accompagnement de l’intégration de la ou les solutions choisies et / ou développées
  • Les travaux de mise en œuvre technique en lien avec les équipes programme
  • L’apport d’expertise technique vis-à-vis des contributeurs au programme
  • Optimiser des moyens financiers et humains (prestataires) mis à sa disposition
  • Répondre aux exigences de communication et de reporting
  • Veiller à la mise en application des principes de sécurité, de règles et bonnes pratiques d’implémentation de SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développer vos compétences
  • Accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Engagement en faveur des diversités et de l'inclusion
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Nouveau

Manager IT – Liquidité (reporting consolidation)

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter Crédit...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience
  • Expérience en MOA
  • Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
  • Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
  • Compétences dans le cadre de programme de transformation de plateforme EPM
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à identifier et anticiper les risques dans le cadre la mise en œuvre de programme de transformation SI
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et piloter le projet IT – Liquidité du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole (CORTEX)
  • S’approprier les enjeux métiers Liquidité et IT en lien avec cette plateforme
  • Piloter les travaux relatifs à l’expression de besoins, l’accompagnement de l’intégration de la solution, la coordination des travaux de mise en œuvre
  • Optimiser les moyens financiers et humains
  • Répondre aux exigences de communication et reporting
  • Veiller à la mise en application des principes de sécurité et des bonnes pratiques d’implémentation
  • Devenir un référent sur la partie « Liquidité » auprès du directeur de programme
  • Accompagner les équipes projets dans le respect des règles de sécurité et d’architecture SI
  • Manager une équipe d’expert technique (évaluation et développement des compétences)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragement à innover et partager ses idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité des métiers et les 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Entreprise engagée en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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