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Auditeur Junior

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APEC

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Emplacement:
France , Lille

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre client, dans le cadre de son développement, recherche un auditeur junior pour renforcer ses équipes du département AUDIT situé à Lille.

Responsabilités:

  • Travailler en collaboration avec le directeur de mission audit et l'équipe Audit sur des projets de commissariat aux comptes et autres missions légales
  • Participer à l'exécution des missions d'audit
  • Réaliser les travaux confiés par le responsable de la mission et assister l'auditeur dans le cadre du programme de travail
  • Réaliser ces travaux dans le respect des délais impartis, des normes et des méthodologies d'audit
  • Participer au développement de l'image du cabinet auprès des clients
  • Préparation des dossiers de travail
  • Application des procédures de contrôle

Exigences:

  • BAC+3, BAC+4, DCG/DSCG, CCA
  • Minimum 2 ans d'expérience en audit financier en cabinet
  • Maîtrise des outils de gestion et des logiciels de révision et d'audit appréciée
  • Comptabilité, fiscalité, juridique, contrôle de gestion, normes et méthodologies d'audit, logiciels d'audit, connaissance des grandes fonctions de l'entreprise
  • Anglais est un plus
  • Rigoureux, curieux, organisé, autonome, disponible, à l'écoute, discret
  • Aisance dans les NTIC
  • Sens de l'organisation
  • Bonne capacité d'apprentissage
  • Capacités relationnelles et d'adaptation
  • Esprit d'équipe

Souhaitable:

  • Anglais
  • Maîtrise des outils de gestion et des logiciels de révision et d'audit

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Minimum 2 ans en cabinet d’expertise comptable
  • Une motivation à toute épreuve
  • Un sourire ravageur
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager des auditeurs juniors et les accompagner dans leurs missions
  • Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels
  • Garantir la fiabilité des résultats financiers vis-à-vis des autorités et partenaires
  • Analyser toutes les ressources nécessaires pour établir des audits financiers globaux
  • Conseiller sur les solutions financières adaptées et rédiger des notes de synthèse de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et sur objectif
  • Dématérialisation des processus
  • Temps plein
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  • Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Une motivation à toute épreuve et un sourire ravageur sont indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager des auditeurs juniors et les accompagner dans leurs missions
  • Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels
  • Garantir la fiabilité des résultats financiers vis-à-vis des autorités et partenaires
  • Analyser toutes les ressources nécessaires pour établir des audits financiers globaux
  • Conseiller sur les solutions financières adaptées et rédiger des notes de synthèse de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes de participation et sur objectif
  • dématérialisation des processus
  • Temps plein
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Exigences
  • Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Une motivation à toute épreuve et un sourire ravageur sont indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager des auditeurs juniors et les accompagner dans leurs missions
  • Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels
  • Garantir la fiabilité des résultats financiers vis-à-vis des autorités et partenaires
  • Analyser toutes les ressources nécessaires pour établir des audits financiers globaux
  • Conseiller sur les solutions financières adaptées et rédiger des notes de synthèse de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et sur objectif
  • Dématerialisation des processus
  • Environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique
  • Possibilité d'évoluer dans une structure d'excellence, dédiée à l'innovation et à la qualité
  • Temps plein
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  • Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Attitude Positive : Une motivation à toute épreuve et un sourire ravageur sont indispensables !
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager des auditeurs juniors et les accompagner dans leurs missions
  • Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels
  • Garantir la fiabilité des résultats financiers vis-à-vis des autorités et partenaires
  • Analyser toutes les ressources nécessaires pour établir des audits financiers globaux
  • Conseiller sur les solutions financières adaptées et rédiger des notes de synthèse de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes de participation et sur objectif
  • dématérialisation des processus
  • possibilité d'évoluer dans une structure d'excellence
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  • Formation : Étudiant(e) ou diplômé(e) d'un bac +5/+6 (école de commerce ou d'ingénieur, formation universitaire ou DSCG) avec spécialisation en finance, comptabilité ou gestion
  • Expérience requise : Une première immersion (stage, alternance, CDI) en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou finance
  • Compétences techniques : Bonnes bases en comptabilité et analyse financière
  • Compétences comportementales : Esprit d'équipe, sens du collectif, rigueur et curiosité d'esprit
  • Compétences linguistiques : Niveau d'anglais B2 minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Auditer la conformité et la fiabilité de l'information comptable et financière des entreprises selon nos normes professionnelles
  • Analyser les processus clés (achats, ventes, trésorerie, immobilisations etc.) et identifier les risques sur la production des comptes
  • Rédiger des synthèses claires et structurées avec des observations et recommandations à valeur ajoutée pour nos clients
  • Contribuer à des missions connexes : audit RSE, contrôle interne, etc
  • Participer aux inventaires physiques de nos clients, visites de sites de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
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Exigences
Exigences
  • Expert-Comptable diplômé
  • Expérience significative en audit financier (cabinet Big4 ou moyen cabinet)
  • Solide maîtrise des normes comptables et d’audit
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Orientation conseil
  • Leadership naturel pour encadrer des missions complexes
  • Appétence pour le tissu économique lensois et les secteurs industriels
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des audits légaux et contractuels sur des portefeuilles diversifiés (PME/ETI, associations, secteurs industriels) : certification des comptes, analyse des risques, recommandations d’amélioration
  • Conduire des missions spécifiques : audits d’acquisition, due diligence, commissariat à la fusion/transformation, audits organisationnels et systèmes d’information
  • Superviser des équipes juniors : encadrement terrain, contrôle qualité des travaux, formation continue et transmission d’expertise
  • Développer une approche conseil : tableaux de bord, optimisation des processus internes, appui au pilotage stratégique des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package compétitif selon expérience : fixe + primes d’objectifs + intéressement/participation
  • 5 semaines de congés + RTT
  • Télétravail hybride (2 jours/semaine)
  • Outils modernes (logiciels audit dédiés)
  • Horaires aménagés
  • Formation certifiante (normes IFRS, outils digitaux)
  • Accompagnement carrière
  • Ambiance collaborative
  • Temps plein
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Auditeur senior

Rattaché directement au Responsable du Pôle Audit, vous occupez un rôle central ...
Emplacement
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France , Créteil
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : au moins 5 années d'expérience acquises idéalement en Cabinet d'Audit (idéalement dans un rôle similaire ou en tant que Senior ayant encadré des équipes)
  • Compétences : Maîtrise complète des normes d'audit (NEP) et excellente expertise technique en audit légal et contractuel
  • Qualités : Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
  • Autonomie et rigueur
  • Excellent relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe
  • Forte appétence pour les missions exceptionnelles et les challenges techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement et Gestion du Pôle Audit (Rôle de Numéro 2): Supervision d'Équipe : Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs (juniors et seniors)
  • Planification et Organisation : Participer à la planification, à la répartition des tâches et au suivi de la bonne exécution des missions d'audit (environ 60 mandats)
  • Assurance Qualité : Réviser les travaux de l'équipe et garantir le respect des normes professionnelles et des délais
  • Réalisation des Missions d'Audit Légal (CAC): Mener l'intégralité du cycle d'audit (planification, contrôle des comptes, rédaction de la note de synthèse et du rapport)
  • Assurer la relation client sur les mandats dont vous avez la charge, en étant l'interlocuteur privilégié
  • Missions Exceptionnelles à Forte Valeur Ajoutée: Mener des missions spécifiques nécessitant une expertise technique pointue, telles que : Commissariat aux Apports (CAA)
  • Commissariat à la Transformation (CAT)
  • Audit d'Acquisition (Due Diligence)
  • Temps plein
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Auditeur sénior

En liaison directe avec les associés, vous êtes en charge de mandats d'audits lé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école supérieure de commerce et/ou d'un Master CCA
  • Expérience en cabinet d'audit de 4 ans minimum (incluant stages et alternance)
  • Maîtrise des techniques d'audit comptable, financier
  • Maîtrise de la fiscalité française
  • Parle couramment anglais
  • Notions d'allemand (idéalement)
  • Disponible pour des déplacements fréquents en France
Responsabilités
Responsabilités
  • En charge de mandats d'audits légaux et contractuels pour une clientèle très diverse à dominance internationale
  • Prise en charge de missions de commissariat aux comptes légal ou contractuel
  • Missions exceptionnelles: due diligence, audits d'acquisition
  • Encadrement d'équipes d'assistants
  • Participation à la formation des juniors sur le terrain
  • Contribution au développement de leurs compétences
  • Supervision de leurs travaux
  • Interlocuteur privilégié du client
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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