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Attaché technique

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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Au sein de la Direction ressources humaines réseau, vous êtes rattaché à la Directrice RH réseau.

Responsabilités:

  • Organiser les réunions à CMA France dans le cadre du dialogue social
  • Proposer les ordres du jour pour les instances paritaires locales CPL-CHSCT et établir les documents préparatoires
  • Organiser et assurer la bonne gestion des conseils de discipline
  • Administrer et sécuriser l'ensemble du processus RH liés aux ruptures conventionnelles
  • Gérer l'agenda, les réunions et les demandes de rendez-vous du directeur des ressources humaines réseau
  • Être force de proposition auprès du directeur des ressources humaines réseau pour le bon fonctionnement de la DRHR
  • Gérer la réservation des salles et prestations
  • Gérer l'accueil téléphonique et physique de différents interlocuteurs internes et externes
  • Réaliser et mettre en forme les travaux de bureautique
  • Evaluer les dépenses des déplacements et des réunions et les engager dans SAP-dépenses
  • Gérer l'évènementiel pour séminaire
  • Assurer l'assistanat de la DRH et des équipes
  • Gérer l'activité RH du CSP Paie
  • Valider les comptes bloqués Chronos
  • Gérer les tickets de premier niveau sur Chronos
  • Être une aide ponctuelle SIRH
  • Binôme avec le chargé de mission ressources humaines
  • En cas d'indisponibilité du chargé de mission ressources humaines: Référent RPS
  • Transmission des éléments variables de paie
  • Gérer les urgences avec l'aide du directeur des ressources humaines réseau

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une formation RH
  • Compétences relationnelles
  • Sens du travail en équipe et collaboratif
  • Bonnes capacités d'expression écrite et orale
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigoureux(se)
  • À l'écoute de vos interlocuteurs
  • Réactif(ve)
  • Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
  • Sens de la confidentialité
  • Excellente maîtrise du pack office
  • Être basé(e) à CMA France à Paris 8ème

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de mission RH

Au sein de la Direction ressources humaines réseau, vous êtes rattaché à la Dire...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un bac+5 type Master
  • Solides connaissances en ressources humaines et en droit social validées par une formation supérieure
  • Compétences relationnelles
  • Sens du travail en équipe et collaboratif
  • Bonnes capacités d’expression écrite et orale
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigoureux(se)
  • À l’écoute de vos interlocuteurs
  • Réactif(ve)
  • Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement : finalisation de la fiche de recrutement, diffusion des annonces, transmission des CV aux managers, sélection téléphonique, prise de référence, documents administratifs, accueil des nouveaux embauchés
  • Gestion du plan de développement des compétences en collaboration avec l’équipe de CMA Académie
  • Suivi des temps de travail, des poses de congés via le logiciel de GTA
  • Réaliser le suivi administratif des contrats de travail des agents
  • Administration du personnel : visites médicales, télétravail, attestations
  • Etablir les actes relatifs aux fins de contrat : notifications individuelles, certificat de travail, solde de tout compte
  • Suivi du DUERP et du PAPRIPACT
  • Participer au suivi de la masse salariale
  • Mettre en oeuvre les procédures individuelles relatives à la carrière (entretiens professionnels, fiches de poste, promotions et avancements), établir les actes administratifs afférents
  • Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance
  • Temps plein
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Technicien/ne de service gaz

ELCO recherche un/e Technicien/ne de Service Gaz pour renforcer son équipe dans ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Préverenges
Salaire
Salaire:
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Ariston
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation professionnelle (avec obtention d'un CFC) dans le domaine de l'électricité de préférence ou d'un autre métier technique
  • Attaché/e à la qualité du service
  • Doté/e d’un excellent relationnel avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en service, entretien et dépannage d'installations dans le secteur géographique
  • Assurer le service de piquet de manière périodique
  • Soutien aux collègues de la vente externe dans le cadre de la vente d’installations
  • Conseiller les clients, y compris en matière d’assainissements
  • Ambassadeur/rice de l’image de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation de qualité sur les solutions de chauffage
  • Véhicule de service complètement équipé
  • Outils de travail modernes
  • Environnement de travail agréable
  • Intégration dans une équipe de professionnels
  • Temps plein
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Attaché commercial

Le Kopster Colombes recrute un.e attaché(e) commercial H/F. Sous la responsabili...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
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lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Anglais courant
  • Techniques de vente (négociation…)
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Maitrise logiciel hôtelier
  • Capacité à faire preuve de ténacité, d’énergie, de persévérance
  • Capacité à travailler de manière transversale
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et planification des événements
  • Coordination opérationnelle
  • Suivi administratif et commercial
  • Qualité et satisfaction client
  • Communication et promotion
  • Suivi des groupes
  • Relance des acomptes
  • Gestion des rooming lists
  • Coordination opérationnelle
  • Facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100 % du Pass Navigo pris en charge
  • Primes de cooptation selon les règles du Groupe
  • Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
  • Programme de formation et d’intégration
  • Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe
  • Temps plein
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Electricien irve

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire ! Ici...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
Non fourni
waat.fr Logo
WAAT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac Pro à BTS Electrotechnique
  • Connaissances de la norme C15.100
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans
  • Habilitations électriques de travaux sous et hors tension
  • Très bonne communication écrite et orale
  • Très bonne présentation
  • Utilisation maîtrisée des outils informatiques et notamment Word et Excel
  • Autonome, réactif et aimant le travail en équipe
  • Localisation : Hauts de France et périphérie
Responsabilités
Responsabilités
  • INSTALLATION D’INFRASTRUCTURES et MAINTENANCE : Participer à des chantiers de déploiement d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques
  • Réaliser la pose et câblage de tableaux divisionnaires, le passage de câbles sous gaine, chemin de câble, ou fourreau, le raccordement des bornes et la mise en service
  • Participer à l’établissement de la liste du matériel en lien avec les conducteurs de travaux
  • Réaliser l’intervention conformément aux règles de sécurité en vigueur
  • Réaliser les reprises en supervision et établir les audits de chantier
  • INSTALLATION DE BORNES et MAINTENANCE : Prendre charge des chantiers d’installation de bornes de recharges pour véhicules électriques de la réception du matériel jusqu’à la mise en service et réception par le client
  • Choisir les meilleurs cheminements possibles
  • Assurer le paramétrage des bornes avant la pose
  • Effectuer la maintenance préventive et curative des bornes
  • SUPPORT : Assister les commerciaux ou attachés commerciaux sur des sujets techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas
  • Un véhicule de service
  • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
  • Prime de vacances
  • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
  • Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté
  • Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)
  • Temps plein
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Product Owner

Rattaché au département Produit/R&D, La mission du Product Owner / Product Defin...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptineo.fr Logo
Aptineo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • DE formation école d’ingénieur ou d’une école de commerce
  • Certification PO
  • Une expérience de deux ou trois ans
  • Connaissances des méthodes agiles de développement
  • Appétence pour la technologie
  • Aptitude à communiquer aisément à l’oral, en français et en anglais
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles, en français et en anglais
  • Bonne connaissance des problématiques et contraintes techniques
  • Expérience dans un poste similaire
  • Attachement aux détails
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et détailler les fonctionnalités, qu’il a préalablement sélectionnées, qui apporteront le maximum de bénéfices aux futurs utilisateurs
  • Planifier toutes les versions possibles du produit en décrivant précisément les critères retenus pour la meilleure utilisation possible
  • Procéder à un découpage de l’ensemble du processus en petits parcours de quelques semaines
  • Elaborer les spécifications techniques, notamment pendant la phase de développement, Certifier toutes les étapes et assure les mises à jour des directives nécessaires au bon avancement du projet
  • Organiser des tests de contrôle qualité et répond aux demandes de clarifications de l’équipe
  • Il peut être amené à former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et assurer l’aspect promotionnel d’un produit
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Attaché Technico-Commercial

En tant qu'Attaché Technico-Commercial, vous aurez la charge de développer un po...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation à dominante commerciale ou technique
  • Expérience en tant que Commercial acquise dans le secteur du bâtiment gros œuvre, ou dans la vente ou la location de matériel de levage
  • Excellent esprit d'équipe
  • Solides atouts de communiquant
  • Sens aigu du commerce
  • Fibre de chasseur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, développer et suivre un portefeuille clients professionnels (entreprises du bâtiment, artisans, prescripteurs)
  • Identifier les besoins, conseiller et accompagner le client sur la solution adaptée à chaque projet (calcul des temps de montage, vérifier l'accessibilité etc…)
  • Rédiger les rapports de visite et établir les offres sur l'outil dédié pour des remontées terrain pertinentes
  • Relancer les offres et assurer leur suivi jusqu'à conclusion
  • Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur / Téléphone
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Véhicule de fonction (5P) ou véhicule de service (en fonction du candidat)
  • CE
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Responsable Régional des Ventes

Accompagner une équipe de 8 attachés commerciaux et être garant de l'atteinte de...
Emplacement
Emplacement
France , Élancourt
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • > 2 ans d'expérience
  • Bac +4
  • Première expérience dans le management commercial terrain
  • Bonne dose d'énergie
  • Aimer challenger et être challengé
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer le plan d'action commercial
  • Concevoir, organiser et dynamiser les animations de vente
  • Recruter et animer une équipe de 8 attachés commerciaux
  • Accompagner l'équipe sur le terrain pour la former et améliorer sa technique de vente
  • Guider et challenger l'équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs
  • Être garant de l'atteinte des objectifs du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable de 20% liée aux objectifs
  • Prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Prime d'ancienneté après 1 an en poste
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle / prévoyance d'entreprise
  • Participation à des concours
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)
  • Multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe international
  • Période d'intégration et de formation
  • Temps plein
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Responsable d'affaires installation CVC

Le Responsable d'Affaires aura la responsabilité de dossiers d'envergure, qu'il ...
Emplacement
Emplacement
France , Cayenne
Salaire
Salaire:
45000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Compétences avérées et expérience dans la négociation et le pilotage de chantiers d'envergure dans le secteur du Génie Climatique et du Froid Industriel
  • Maîtrise parfaite des différentes phases techniques
  • Maîtrise de l'environnement client
  • Expérience dans la conduite de négociations d'affaires
  • Fort attachement au respect des règles d'hygiène et de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsabilité de dossiers d'envergure avec forte autonomie
  • Accompagnement de l'équipe
  • Sélection et pilotage des sous-traitants du Groupe dans la réalisation des chantiers
  • Responsabilité de la relation clients et des négociations clients dès leur entame et jusqu'au terme des chantiers
  • Rédaction des propositions commerciales
  • Mener les discussions et les relations contractuelles avec les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les maîtres d'ouvrage
  • Planification des études
  • Supervision des études
  • Pilotage de l’exécution des chantiers
  • S'assurer de la faisabilité des chantiers
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
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