Attaché de direction

• Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement
• Définir les besoins en personnel et participer au recrutement et à l’intégration des équipes soignantes et hôtelières
• Coordonner les activités administratives et opérationnelles
• Participer à la mise en place et au suivi des projets
• Assurer la communication interne et externe
• Gérer les agendas et organiser les réunions
• Préparer les dossiers et les rapports nécessaires à la direction
• Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs (contrat de travail, Visites médicales, saisie dans le SIRH)
• Gestion des temps de travail et saisie des variables de paie (saisie dans le SIRH)
• Participer à la paie et au contrôle des bulletins
• Participer à la gestion de la formation

• Titulaire d'une Licence ou d'un Bac+3
• Première expérience en tant qu'Attaché(e) de Direction ou dans un poste similaire
• Connaissances solides en ressources humaines
• Être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un excellent sens du relationnel
• Avoir un esprit d'équipe et une capacité à prendre des initiatives
• Maîtriser l'informatique

Connaissance du logiciel Netsoins

• Horaires stables
• Établissement à taille humaine
• Du matériel et des protocoles pour bien travailler
• Formations
• Mobilités géographiques et fonctionnelles
• Avantages d’une grande entreprise
• Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports