Attaché Commercial

• Développement commercial dans le secteur du social, du médico-social et du médical
• Cibler et identifier les décideurs
• Déploiement des accords-cadres et développement d’une clientèle locale
• Rendez-vous commerciaux : Phoning, prise de rendez-vous, présentation physique et visites spontanées
• Négociations tarifaires
• Mise en place de partenariats commerciaux
• Reporting et suivi CRM

• De formation commerciale Bac +3
• Une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises
• Être entrepreneur, force de proposition et de nature créative
• Chercher à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel
• Être attiré par la vente de solutions RH en lien avec l’acquisition et la fidélisation des talents
• Être avide d’apprendre, souple, et ambitieux

Expérience idéalement dans le domaine des services aux entreprises

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine
• 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d’ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d’ancienneté)
• Participation à un abonnement sportif (après 1 an d’ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l’employeur
• Prévoyance : 100% pris en charge par l’employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Participation aux frais de transport