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Attaché commercial

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ResMed

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

ResMed est une société internationale, parmi les leaders mondiaux du traitement de l’apnée du sommeil et des maladies chroniques respiratoires. L’équipe Sleep / Respiratory Care alimente la croissance de ResMed en focalisant sur des produits visant à améliorer la qualité de vie de nos patients souffrant de troubles respiratoires du sommeil et à accompagner les professionnels de la santé dans l’amélioration de leur efficacité et dans la réduction de coûts. Nous recherchons H/F Attaché Commercial pour rejoindre notre équipe commerciale sur le secteur Île-de-France. Votre objectif sur ce poste sera de développer le chiffre d'affaires de votre secteur, dans le respect des objectifs fixés par la Société et augmenter les parts de marché de la région concernée : prospection, démonstration et formation seront au rendez-vous !

Responsabilités:

  • Assurer un suivi régulier des clients afin de construire un réseau de références actives
  • Être capable de garantir une pérennité du chiffre d'affaires
  • Être capable de construire d'étroites collaborations avec les services internes Marketing, centre de formation…
  • Assurer le lancement de produits
  • Participer aux congrès et opérations locales
  • Maintenir continuellement à jour ses connaissances physiologiques et techniques sur les matériels de la Société ResMed et ceux de la concurrence afin de garantir son niveau de compétence
  • Assurer la responsabilité au niveau local de la remontée de toutes les informations relatives à la matériovigilance
  • Mettre en place une politique de ciblage en collaboration avec le Directeur Régional
  • Mise à jour du fichier clients ResMed (visites, mailings, prêts, … sur Salesforce)
  • Mettre en place une politique d'EPU
  • Mettre en place les actions de formation et d'information clients sur les nouveaux produits et sur les modifications des anciens produits en collaboration avec le marketing

Exigences:

  • Bac +2/3, dans le domaine de la vente
  • Préférence pour candidats avec une expérience réussie dans la vente de dispositifs médicaux
  • Capacité de négociation
  • Attrait pour l’aspect technique des produits
  • Capacité à gérer plusieurs types d’interlocuteurs et plusieurs gammes de produits différentes
  • Capacité à communiquer avec des fonctions transverses
  • A l’aise sur les logiciels (Pack Office, Salesforce ou équivalent, Outlook)
  • Capacité à s'intégrer dans une entreprise internationale en continuelle expansion
  • Capacité à s’adapter à des changements
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Capacité d’organisation
  • Excellente communication verbale et écrite
  • Esprit d’équipe
  • Empathie envers les clients et les collègues
  • Persévérance et patience
  • Aisance relationnelle affirmée
  • Bon esprit d’analyse
  • Disponibilité et coopération

Souhaitable:

L’anglais est toujours un plus dans une entreprise internationale (mais non utilisé au quotidien pour le poste)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
28 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellentes compétences en leadership et expérience avérée dans le management d'équipe
  • Capacité à analyser, interpréter et optimiser les indicateurs de performance opérationnelle
  • Compétences en communication pour assurer la diffusion efficace des informations au sein de l'équipe et avec la hiérarchie
  • Expérience dans l'amélioration des process inter-services pour une efficacité accrue
  • Diplôme Bac +3 en management ou certification équivalente souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés pour l'activité des contrats ...
  • Encadrer les Attachés commerciaux et organiser le fonctionnement efficace du service sous votre supervision
  • Animer l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés et en assurer le suivi
  • Développer les compétences des Attachés commerciaux par des formations et un accompagnement personnalisés
  • Garantir l'application rigoureuse des procédures et normes de qualité au sein de votre périmètre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
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Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire ! Ici...
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Exigences
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  • Niveau Bac Pro à BTS Electrotechnique
  • Connaissances de la norme C15.100
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans
  • Habilitations électriques de travaux sous et hors tension
  • Très bonne communication écrite et orale
  • Très bonne présentation
  • Utilisation maîtrisée des outils informatiques et notamment Word et Excel
  • Autonome, réactif et aimant le travail en équipe
  • Localisation : Centre Var de Loire et périphérie
Responsabilités
Responsabilités
  • INSTALLATION D’INFRASTRUCTURES et MAINTENANCE : Participer à des chantiers de déploiement d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques
  • Réaliser la pose et câblage de tableaux divisionnaires, le passage de câbles sous gaine, chemin de câble, ou fourreau, le raccordement des bornes et la mise en service
  • Participer à l’établissement de la liste du matériel en lien avec les conducteurs de travaux
  • Réaliser l’intervention conformément aux règles de sécurité en vigueur
  • Réaliser les reprises en supervision et établir les audits de chantier
  • INSTALLATION DE BORNES et MAINTENANCE : Prendre charge des chantiers d’installation de bornes de recharges pour véhicules électriques de la réception du matériel jusqu’à la mise en service et réception par le client
  • Choisir les meilleurs cheminements possibles
  • Assurer le paramétrage des bornes avant la pose
  • Effectuer la maintenance préventive et curative des bornes
  • SUPPORT : Assister les commerciaux ou attachés commerciaux sur des sujets techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas
  • Un véhicule de service
  • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
  • Prime de vacances
  • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
  • Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté
  • Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)
  • Temps plein
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Electricien irve

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WAAT
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac Pro à BTS Electrotechnique
  • Connaissances de la norme C15.100
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans
  • Habilitations électriques de travaux sous et hors tension
  • Très bonne communication écrite et orale
  • Très bonne présentation
  • Utilisation maîtrisée des outils informatiques et notamment Word et Excel
  • Autonome, réactif et aimant le travail en équipe
  • Localisation : Hauts de France et périphérie
Responsabilités
Responsabilités
  • INSTALLATION D’INFRASTRUCTURES et MAINTENANCE : Participer à des chantiers de déploiement d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques
  • Réaliser la pose et câblage de tableaux divisionnaires, le passage de câbles sous gaine, chemin de câble, ou fourreau, le raccordement des bornes et la mise en service
  • Participer à l’établissement de la liste du matériel en lien avec les conducteurs de travaux
  • Réaliser l’intervention conformément aux règles de sécurité en vigueur
  • Réaliser les reprises en supervision et établir les audits de chantier
  • INSTALLATION DE BORNES et MAINTENANCE : Prendre charge des chantiers d’installation de bornes de recharges pour véhicules électriques de la réception du matériel jusqu’à la mise en service et réception par le client
  • Choisir les meilleurs cheminements possibles
  • Assurer le paramétrage des bornes avant la pose
  • Effectuer la maintenance préventive et curative des bornes
  • SUPPORT : Assister les commerciaux ou attachés commerciaux sur des sujets techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas
  • Un véhicule de service
  • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
  • Prime de vacances
  • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
  • Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté
  • Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)
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Rattaché(e) au Directeur Commercial basé en Île-de-France, vous occuperez un pos...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum en B2B
  • Idéalement dans les secteurs de l'habillement professionnel, des EPI ou de l'industrie
  • Tempérament de chasseur, énergie et capacité à convaincre
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Expérience commerciale minimum 4 ans sur un poste de commercial PRODUITS
  • Maîtrise des techniques de négociation
  • Gestion efficace du temps et des priorités en home-office
  • Goût pour les challenges et développement de nouvelles opportunités
  • Maîtrise des outils informatiques: Excel, Word, PowerPoint, Outlook
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection active pour conquérir de nouveaux clients
  • Négocier les offres et contrats commerciaux
  • Réaliser des visites clients pour présenter les gammes de produits et en assurer le suivi
  • Gérer et développer un réseau de points de vente
  • Collaborer étroitement avec les différents départements internes afin de garantir un haut niveau de satisfaction client
  • Assurer le développement et le suivi de votre portefeuille clients
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de société
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Attaché Commercial

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, ...
Emplacement
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France , Nice
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Salaire:
25000.00 - 35000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale Bac +3
  • Une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises
  • Être entrepreneur, force de proposition et de nature créative
  • Chercher à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel
  • Être attiré par la vente de solutions RH en lien avec l’acquisition et la fidélisation des talents
  • Être avide d’apprendre, souple, et ambitieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial dans le secteur du social, du médico-social et du médical
  • Cibler et identifier les décideurs
  • Déploiement des accords-cadres et développement d’une clientèle locale
  • Rendez-vous commerciaux : Phoning, prise de rendez-vous, présentation physique et visites spontanées
  • Négociations tarifaires
  • Mise en place de partenariats commerciaux
  • Reporting et suivi CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
  • Forfait 41 h/semaine
  • 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d’ancienneté (10 demi-journées / an)
  • Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d’ancienneté)
  • Participation à un abonnement sportif (après 1 an d’ancienneté)
  • Mutuelle : 75% pris en charge par l’employeur
  • Prévoyance : 100% pris en charge par l’employeur
  • Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR)
  • Participation aux frais de transport
  • Temps plein
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Attaché commercial

Rattaché(e) au Directeur Commercial basé en Île-de-France, vous occuperez un pos...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en tant que commercial(e) B2B
  • Tempérament de chasseur, énergie et capacité à convaincre
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Maîtrise des techniques de négociation
  • Gestion efficace du temps et des priorités
  • Goût pour les challenges et développement de nouvelles opportunités
  • Maîtrise des outils informatiques: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, CRM
  • Expérience commerciale sur un poste de commercial PRODUITS
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et suivi du portefeuille clients
  • Identification de nouvelles opportunités commerciales
  • Prospection active pour conquérir de nouveaux clients
  • Négociation des offres et contrats commerciaux
  • Réalisation de visites clients pour présenter les gammes de produits et en assurer le suivi
  • Gestion et développement d'un réseau de points de vente
  • Collaboration avec les différents départements internes pour garantir un haut niveau de satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de société
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Chef de secteur Cosmétiques B to B Junior

Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante dans l'industrie de ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
panierdessens.com Logo
PANIER DES SENS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'un parcours commercial BtoB avec une expérience réussie en tant qu'Attaché(e) commercial ou chef de secteur sur des réseaux sélectifs et/ou GMS et/ou pharmacie (expérience en stage ou alternance comprise, profil junior accepté)
  • Commercial(e) "développeur" dans l’âme
  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome
  • À l'aise dans une structure de type PME
  • Forte sensibilité produit et retail
  • Bonnes aptitudes en négociation commerciale
  • Forte présence terrain à prévoir tout au long de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants (ventes et OP sell in, accompagnement sell out, animation, formation, merchandising etc..)
  • Prospecter afin de développer le portefeuille client sur divers réseaux de distribution : parapharmacies & pharmacies, parfumeries prioritairement (mais aussi boutiques et instituts indépendants)
  • Assurer un soutien sur le suivi et développement des chaînes et grands magasins en suivant les directives Groupe
  • Proactivité sur tous les aspects inhérents au développement commercial : merch, trade marketing, promotions, produits etc. notamment suite à une veille concurrentielle permanente
  • Assurer un reporting hebdomadaire, fiable et qualitatif sur l’ensemble du parc clients et prospects
  • Temps plein
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Attaché commercial

Rejoindre l'équipe commerciale pour assurer la fidélisation des clients professi...
Emplacement
Emplacement
France , Digne-les-Bains
Salaire
Salaire:
28200.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans minimum dans une fonction commerciale
  • Connaissance ou intérêt pour les produits du second œuvre du bâtiment
  • Profil d'un commercial "Chasseur", capable d'attirer et de fidéliser des clients
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Sens de l'écoute
  • Sens du commerce
  • Excellent relationnel
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge et faire évoluer la clientèle du secteur (Hautes-Alpes (05), PACA (04), nord du Var (83))
  • Assurer la conquête de nouveaux clients et le développement du C.A. des clients existants via prospection et suivi adapté
  • Relayer les actions promotionnelles auprès des clients
  • Faire remonter les informations terrain à l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
  • Lundi de pentecôte chômé et payé
  • Jours supplémentaires offerts (ancienneté, déménagement, mariage/pacs…)
  • Mutuelle gratuite
  • Participation
  • Prévoyance
  • Réduction Partenaires - Déjeuner
  • Prime de cooptation
  • Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement, carte essence)
  • Téléphone
  • Temps plein
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