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Attaché Commercial et Recrutement

France, Nice 25000.00 - 30000.00 EUR / Année · Offre publiée 27 avril 2026
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Description du poste

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l’âme d’un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d’offres d’emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l’évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance.

Responsabilités

  • Développer et gérer votre propre portefeuille de clients
  • Prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation et conclusion de contrats
  • Recruter les meilleurs talents pour nos clients - rédaction et diffusion d’offres d’emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation de compétences, présentation des candidats
  • Participer à la gestion de votre agence
  • Assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché
  • Piloter votre activité comme un centre de profit

Exigences

  • Diplômé d’un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines
  • Expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l’intérim
  • Dynamique et doté d’une vraie force de persuasion
  • Sens de la négociation
  • Esprit de service
  • Envie de participer activement au développement commercial de l’agence
  • Personnalité

Ce que nous offrons

  • Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
  • Forfait 41 h/semaine
  • 6 semaines de congés payés (7 après un an d’ancienneté)
  • Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois)
  • Participation à l’abonnement sportif (après 1 an)
  • Mutuelle 75% pris en charge
  • Prévoyance 100% pris en charge
  • Tickets-restaurants 60% pris en charge (valeur 9 EUR)
  • Véhicule de service

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Attaché Commercial et Recrutement

8 matching positions

Responsable de pôle

Domino RH recherche son futur Responsable de Pôle pour notre agence Domino Missi...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
25000.00 - 35000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines
  • Expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim
  • De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion
  • Sens de la négociation
  • Collaborateur de challenge
  • Véritable esprit de service
  • Envie de participer activement au développement commercial de l'agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger une équipe d'attachés commerciaux et de chargés de recrutement
  • Créer un esprit d'équipe fort et fédérer vers des objectifs communs
  • Jouer un rôle clé dans le développement commercial en identifiant et en connectant avec les décideurs de l'industrie
  • Développer un portefeuille clients rentable
  • Assurer la satisfaction des clients et prévenir les litiges
  • Superviser, inspirer et motiver une équipe performante
  • Définir et mettre en place des objectifs stimulants pour les collaborateurs
  • Coordonner les activités du pôle pour assurer sa rentabilité
  • Gérer administrativement les contrats, justificatifs et délais de retour
  • Assurer le respect des règlements et la relance des factures clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
  • 6 semaines de congés payés
  • 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté
  • 10 demi-journées par an
  • Chèque-cadeau à Noël après 6 mois d'ancienneté
  • Participation à l'abonnement sportif après 1 an d'ancienneté
  • Mutuelle: 75% pris en charge par l'employeur
  • Prévoyance: 100% pris en charge par l'employeur
  • Tickets-restaurants: 60% pris en charge par l'employeur
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Attaché commercial et recrutement

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Nazaire
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines
  • Expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim
  • Dynamique
  • Force de persuasion
  • Sens de la négociation
  • Collaborateur de challenge
  • Esprit de service
  • Envie de participer activement au développement commercial de l'agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer son propre portefeuille de clients
  • Prospection, prise de rendez-vous, présentation de services, négociation et conclusion de contrats
  • Recruter les meilleurs talents pour les clients
  • Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation de compétences, présentation des candidats
  • Participer à la gestion de l'agence
  • Assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché
  • Piloter les indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
  • Forfait 41 h/semaine
  • 6 semaines de congés payés (7 semaines après un an)
  • Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois)
  • Participation à l'abonnement sportif (après 1 an)
  • Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
  • Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
  • Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Responsable Régional des Ventes

Accompagner une équipe de 8 attachés commerciaux et être garant de l'atteinte de...
Emplacement
Emplacement
France , Élancourt
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • > 2 ans d'expérience
  • Bac +4
  • Première expérience dans le management commercial terrain
  • Bonne dose d'énergie
  • Aimer challenger et être challengé
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer le plan d'action commercial
  • Concevoir, organiser et dynamiser les animations de vente
  • Recruter et animer une équipe de 8 attachés commerciaux
  • Accompagner l'équipe sur le terrain pour la former et améliorer sa technique de vente
  • Guider et challenger l'équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs
  • Être garant de l'atteinte des objectifs du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable de 20% liée aux objectifs
  • Prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Prime d'ancienneté après 1 an en poste
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle / prévoyance d'entreprise
  • Participation à des concours
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)
  • Multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe international
  • Période d'intégration et de formation
  • Temps plein
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Station Manager

Vous serez le garant du chiffre d’affaires et de la rentabilité de vos 2 agences...
Emplacement
Emplacement
France , Lille Lesquin; Amiens
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
avisbudgetgroup.com Logo
avis budget group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Possédez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
  • Êtes attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
  • Etes pro actif, orienté(e) business et résultats
  • Avez un niveau d’anglais courant
  • Etes en possession d’un permis B manuel valide en France
  • Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de votre équipe
  • Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
  • Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
  • Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties
  • Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
  • Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
  • Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’un véhicule de fonction
  • D’une prime annuelle allant jusqu'à 10% de votre salaire
  • D’une intégration qualitative
  • De réelles opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • De remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • De Tickets Restaurant
  • D’une mutuelle
  • Des avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)
  • Temps plein
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Airport Manager

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
48000.00 EUR / Année
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avis budget group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager de managers, et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
  • Attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
  • Pro actif, orienté(e) business et avez une compréhension fine des enjeux d’un poste de ce niveau managérial
  • Niveau d’anglais courant
  • En possession d’un permis B manuel valide en France
  • Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de vos équipes notamment ceux des chefs de stations qui vous managez en direct
  • Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
  • Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
  • Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties entre les différents points de stockage
  • Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
  • Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
  • Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Prime annuelle allant jusqu'à 15% de votre salaire
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant (télétravail) et d’une cantine interentreprises
  • Mutuelle
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance itinérant (F/H)

Vous assurerez la maintenance et le dépannage des matériaux de manutention chez ...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
28000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez préparé une formation BAC pro, BAC+2 en mécanique, hydraulique ou électrotechnique/électronique ou travaux publics (maintenance des engins tp)
  • vous avez acquis une certaine expérience de 3 ans dans le domaine de la manutention, du tp, du poids lourd ou de la machine agricole
  • rigueur, sens de l'oorganisation, professionnalisme, sont indispensables pour travailler sur ce poste.
  • ce poste nécessite un travail d'équipe et de collaboration
  • vous avez le goût du contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance et le dépannage des matériaux de manutention chez les clients, avec pour objectifs la performance, la rentabilité, et la satisfaction du client
  • mener un dépannage simple : diagnostic et réparation
  • établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail
  • préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou de remise en conformité pour maintenir le matériel en parfait état
  • faire valider par le client, l'ensemble des travaux à réaliser
  • commander les pièces de rechanger qui seront nécessaire
  • après chaque intervention, rédiger un compte-rendu d'intervention sur la tablette
  • gérer son stock de pièces dans son véhicule
  • être responsable de l'entretien du véhicule, outillage, tenue vestimentaire, documentation, PC, téléphone
  • rester à l'écoute du client, assurer le suivi administratif pour chaque intervention
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur Poids Lourds (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client un chauffeur PL avec caces grue ...
Emplacement
Emplacement
France , Chalezeule
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du permis PL et du caces R490
  • Visite médicale à jour
  • Disponible de suite et sur le long terme
  • 3 année(s) d'expérience
  • CAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les livraisons en chargeant les marchandises en répartissant les charges dans le camion
  • Gestion des bons de livraison et des produits transportés
  • Livraison aux clients : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client
  • Temps plein
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Nouveau

Soudeur assembleur

Description du poste : Soudeur assembleur Emplacement : Laval Horaire : De jour,...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
30.00 - 36.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience solide en soudure MIG accompagnée de connaissances de base en procédé TIG
  • Une capacité démontrée en assemblage complexe de grande précision sur métal mince
  • Une aptitude marquée pour la lecture rigoureuse de plans techniques industriels
  • Un bel esprit d'équipe, de l'autonomie et une grande aisance dans un milieu de production
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l'assemblage mécanique de conduits de ventilation pour 70% de votre temps
  • Réaliser des soudures MIG (majoritairement) et TIG de précision sur des métaux minces et variés
  • Lire et interpréter avec exactitude les différents plans de fabrication manuels
  • Travailler quotidiennement sur l'acier inoxydable, le galvanisé et l'aluminium
  • Assurer le contrôle qualité rigoureux de chaque produit avant l'expédition finale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4 semaines de vacances annuelles incluant les congés de la construction été et hiver
  • Assurances collectives généreuses, payées à 80% par l'employeur
  • Temps supplémentaire rémunéré à taux et demi
  • Horaire stable de jour
  • Temps plein
Lire la suite
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