Attaché commercial et recrutement Emplois | Balzac Paris (Saint-Nazaire)

Attaché Commercial et Recrutement

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) ...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

25000.00 - 30000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d’un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines
Expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l’intérim
Dynamique et doté d’une vraie force de persuasion
Sens de la négociation
Esprit de service
Envie de participer activement au développement commercial de l’agence
Personnalité

Responsabilités

Développer et gérer votre propre portefeuille de clients
Prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation et conclusion de contrats
Recruter les meilleurs talents pour nos clients - rédaction et diffusion d’offres d’emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation de compétences, présentation des candidats
Participer à la gestion de votre agence
Assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché
Piloter votre activité comme un centre de profit

Ce que nous offrons

Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
Forfait 41 h/semaine
6 semaines de congés payés (7 après un an d’ancienneté)
Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois)
Participation à l’abonnement sportif (après 1 an)
Mutuelle 75% pris en charge
Prévoyance 100% pris en charge
Tickets-restaurants 60% pris en charge (valeur 9 EUR)
Véhicule de service

Temps plein

Responsable de pôle

Domino RH recherche son futur Responsable de Pôle pour notre agence Domino Missi...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

25000.00 - 35000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines
Expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim
De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion
Sens de la négociation
Collaborateur de challenge
Véritable esprit de service
Envie de participer activement au développement commercial de l'agence

Responsabilités

Diriger une équipe d'attachés commerciaux et de chargés de recrutement
Créer un esprit d'équipe fort et fédérer vers des objectifs communs
Jouer un rôle clé dans le développement commercial en identifiant et en connectant avec les décideurs de l'industrie
Développer un portefeuille clients rentable
Assurer la satisfaction des clients et prévenir les litiges
Superviser, inspirer et motiver une équipe performante
Définir et mettre en place des objectifs stimulants pour les collaborateurs
Coordonner les activités du pôle pour assurer sa rentabilité
Gérer administrativement les contrats, justificatifs et délais de retour
Assurer le respect des règlements et la relance des factures clients

Ce que nous offrons

Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
6 semaines de congés payés
7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté
10 demi-journées par an
Chèque-cadeau à Noël après 6 mois d'ancienneté
Participation à l'abonnement sportif après 1 an d'ancienneté
Mutuelle: 75% pris en charge par l'employeur
Prévoyance: 100% pris en charge par l'employeur
Tickets-restaurants: 60% pris en charge par l'employeur
Véhicule de service

Temps plein

Responsable Régional des Ventes

Accompagner une équipe de 8 attachés commerciaux et être garant de l'atteinte de...

Emplacement

France , Élancourt

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

> 2 ans d'expérience
Bac +4
Première expérience dans le management commercial terrain
Bonne dose d'énergie
Aimer challenger et être challengé

Responsabilités

Préparer le plan d'action commercial
Concevoir, organiser et dynamiser les animations de vente
Recruter et animer une équipe de 8 attachés commerciaux
Accompagner l'équipe sur le terrain pour la former et améliorer sa technique de vente
Guider et challenger l'équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs
Être garant de l'atteinte des objectifs du secteur

Ce que nous offrons

Rémunération variable de 20% liée aux objectifs
Prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté
Dispositif d'épargne salariale
Prime d'ancienneté après 1 an en poste
Véhicule de fonction
Mutuelle / prévoyance d'entreprise
Participation à des concours
CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)
Multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe international
Période d'intégration et de formation

Temps plein

Station Manager

Vous serez le garant du chiffre d’affaires et de la rentabilité de vos 2 agences...

Emplacement

France , Lille Lesquin; Amiens

Salaire:

38000.00 EUR / Année

avis budget group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Possédez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
Êtes attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
Etes pro actif, orienté(e) business et résultats
Avez un niveau d’anglais courant
Etes en possession d’un permis B manuel valide en France
Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients

Responsabilités

Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de votre équipe
Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties
Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...

Ce que nous offrons

D’un véhicule de fonction
D’une prime annuelle allant jusqu'à 10% de votre salaire
D’une intégration qualitative
De réelles opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
De remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
De Tickets Restaurant
D’une mutuelle
Des avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)

Temps plein

Airport Manager

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

48000.00 EUR / Année

avis budget group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager de managers, et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
Attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
Pro actif, orienté(e) business et avez une compréhension fine des enjeux d’un poste de ce niveau managérial
Niveau d’anglais courant
En possession d’un permis B manuel valide en France
Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients

Responsabilités

Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de vos équipes notamment ceux des chefs de stations qui vous managez en direct
Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties entre les différents points de stockage
Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...

Ce que nous offrons

Contrat statut cadre
Véhicule de fonction
Prime annuelle allant jusqu'à 15% de votre salaire
Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
Tickets Restaurant (télétravail) et d’une cantine interentreprises
Mutuelle
Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)

Temps plein

Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...

Emplacement

France , Villemomble

Salaire:

2080.00 EUR / Mois

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience
Langues

Responsabilités

Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre

Ce que nous offrons

Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
des avantages nourriture (170€/mois)
chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
une prime de complet

Temps plein

Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de bachelor requis
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
Connaissance approfondie de la législation sociale belge
Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale

Responsabilités

Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
Challenger & coacher l'équipe de management
Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux

Ce que nous offrons

voiture de société avec carte de recharge
assurance groupe
assurance hospitalisation
chèques-repas

Temps plein

Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...

Emplacement

France , Cabourg

Salaire:

24701.00 - 30679.00 EUR / Année

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.

Responsabilités

Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine

Ce que nous offrons

Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
Des avantages nourriture
Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
Participation aux résultats
Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)

Temps plein

Sélectionner un pays

Attaché commercial et recrutement

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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