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Attaché commercial et recrutement

France, Saint-Nazaire 25000.00 - 30000.00 EUR / Année · Offre publiée 09 janvier 2026
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Description du poste

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement.

Responsabilités

  • Développer et gérer son propre portefeuille de clients
  • Prospection, prise de rendez-vous, présentation de services, négociation et conclusion de contrats
  • Recruter les meilleurs talents pour les clients
  • Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation de compétences, présentation des candidats
  • Participer à la gestion de l'agence
  • Assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché
  • Piloter les indicateurs de performance

Exigences

  • Diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines
  • Expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim
  • Dynamique
  • Force de persuasion
  • Sens de la négociation
  • Collaborateur de challenge
  • Esprit de service
  • Envie de participer activement au développement commercial de l'agence

Ce que nous offrons

  • Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
  • Forfait 41 h/semaine
  • 6 semaines de congés payés (7 semaines après un an)
  • Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois)
  • Participation à l'abonnement sportif (après 1 an)
  • Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
  • Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
  • Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
  • Véhicule de service

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Attaché commercial et recrutement

8 matching positions

Attaché Commercial et Recrutement

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines
  • Expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l’intérim
  • Dynamique et doté d’une vraie force de persuasion
  • Sens de la négociation
  • Esprit de service
  • Envie de participer activement au développement commercial de l’agence
  • Personnalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer votre propre portefeuille de clients
  • Prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation et conclusion de contrats
  • Recruter les meilleurs talents pour nos clients - rédaction et diffusion d’offres d’emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation de compétences, présentation des candidats
  • Participer à la gestion de votre agence
  • Assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché
  • Piloter votre activité comme un centre de profit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
  • Forfait 41 h/semaine
  • 6 semaines de congés payés (7 après un an d’ancienneté)
  • Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois)
  • Participation à l’abonnement sportif (après 1 an)
  • Mutuelle 75% pris en charge
  • Prévoyance 100% pris en charge
  • Tickets-restaurants 60% pris en charge (valeur 9 EUR)
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Responsable de pôle

Domino RH recherche son futur Responsable de Pôle pour notre agence Domino Missi...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
25000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines
  • Expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim
  • De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion
  • Sens de la négociation
  • Collaborateur de challenge
  • Véritable esprit de service
  • Envie de participer activement au développement commercial de l'agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger une équipe d'attachés commerciaux et de chargés de recrutement
  • Créer un esprit d'équipe fort et fédérer vers des objectifs communs
  • Jouer un rôle clé dans le développement commercial en identifiant et en connectant avec les décideurs de l'industrie
  • Développer un portefeuille clients rentable
  • Assurer la satisfaction des clients et prévenir les litiges
  • Superviser, inspirer et motiver une équipe performante
  • Définir et mettre en place des objectifs stimulants pour les collaborateurs
  • Coordonner les activités du pôle pour assurer sa rentabilité
  • Gérer administrativement les contrats, justificatifs et délais de retour
  • Assurer le respect des règlements et la relance des factures clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
  • 6 semaines de congés payés
  • 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté
  • 10 demi-journées par an
  • Chèque-cadeau à Noël après 6 mois d'ancienneté
  • Participation à l'abonnement sportif après 1 an d'ancienneté
  • Mutuelle: 75% pris en charge par l'employeur
  • Prévoyance: 100% pris en charge par l'employeur
  • Tickets-restaurants: 60% pris en charge par l'employeur
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Responsable Régional des Ventes

Accompagner une équipe de 8 attachés commerciaux et être garant de l'atteinte de...
Emplacement
Emplacement
France , Élancourt
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • > 2 ans d'expérience
  • Bac +4
  • Première expérience dans le management commercial terrain
  • Bonne dose d'énergie
  • Aimer challenger et être challengé
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer le plan d'action commercial
  • Concevoir, organiser et dynamiser les animations de vente
  • Recruter et animer une équipe de 8 attachés commerciaux
  • Accompagner l'équipe sur le terrain pour la former et améliorer sa technique de vente
  • Guider et challenger l'équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs
  • Être garant de l'atteinte des objectifs du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable de 20% liée aux objectifs
  • Prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Prime d'ancienneté après 1 an en poste
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle / prévoyance d'entreprise
  • Participation à des concours
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)
  • Multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe international
  • Période d'intégration et de formation
  • Temps plein
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Station Manager

Vous serez le garant du chiffre d’affaires et de la rentabilité de vos 2 agences...
Emplacement
Emplacement
France , Lille Lesquin; Amiens
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
avisbudgetgroup.com Logo
avis budget group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Possédez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
  • Êtes attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
  • Etes pro actif, orienté(e) business et résultats
  • Avez un niveau d’anglais courant
  • Etes en possession d’un permis B manuel valide en France
  • Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de votre équipe
  • Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
  • Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
  • Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties
  • Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
  • Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
  • Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’un véhicule de fonction
  • D’une prime annuelle allant jusqu'à 10% de votre salaire
  • D’une intégration qualitative
  • De réelles opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • De remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • De Tickets Restaurant
  • D’une mutuelle
  • Des avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)
  • Temps plein
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Airport Manager

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
48000.00 EUR / Année
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avis budget group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager de managers, et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
  • Attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
  • Pro actif, orienté(e) business et avez une compréhension fine des enjeux d’un poste de ce niveau managérial
  • Niveau d’anglais courant
  • En possession d’un permis B manuel valide en France
  • Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de vos équipes notamment ceux des chefs de stations qui vous managez en direct
  • Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
  • Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
  • Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties entre les différents points de stockage
  • Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
  • Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
  • Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Prime annuelle allant jusqu'à 15% de votre salaire
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant (télétravail) et d’une cantine interentreprises
  • Mutuelle
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de Maintenance - Nuit

À propos du rôle: Maintenir l'équipement de production et ses infrastructures en...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Lessines
Salaire
Salaire:
39200.00 - 53900.00 EUR / Année
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BioLife Plasma Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • A2 en électromécanique, mécanique, ou électricité, ou justifiant une expérience dans un poste équivalent
  • 0 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir l'équipement de production et ses infrastructures en bon état de fonctionnement et de performance
  • Apporter le support technique nécessaire à la production dans le respect des règles GMP, GDP et procédures, pour que celle-ci atteigne ses objectifs en termes de qualité, volume et délais
  • Garantir et améliorer la sécurité des personnes et de l'environnement en respectant les consignes et procédures de sécurité en vigueur
  • Se maintenir au niveau ≥95% qualification pour les procédures GMP et EHS
  • Dépanner les installations
  • Réaliser les maintenances preventives
  • Documenter les interventions réalisées dans une manière complète et précise (y compris la consommation des pièces et les heures de travail)
  • Veiller au transfert des infos pertinentes et les interventions en cours lors du changement de pause
  • Préparer, avec support, les activités du shut down
  • Diagnostique de panne et investigations techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 20 jours de congés payés et 12 jours de repos compensatoire, avec des jours supplémentaires accordés en fonction de l'ancienneté et de la séniorité
  • Assurances santé et hospitalisation complètes, bilans annuels à partir de 45 ans, et soutien pour les soins de santé préventifs
  • Congés maternité, paternité et adoption, en plus d'espaces dédiés
  • Accès à un catalogue de formations, cours de langue, et opportunités de mobilité interne et internationale
  • Contributions pour les transports publics, incitations aux moyens de transports écologiques, et stations de recharge sur site pour les véhicules électriques
  • Chèques repas, écochèques, plan flexible, treizième mois, et soutien à la retraite
  • Temps plein
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Opérateur de Production

Rejoignez l'une des Fonderies les Plus Modernes d'Europe en tant qu'Opérateur ! ...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Kruishoutem
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Prêt à travailler en deux équipes
  • Fiable et rigoureux
  • Bon esprit d'équipe
  • À l'aise avec les interventions techniques de base
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller et gérer les machines pour garantir une production fluide et sans interruption
  • Diagnostiquer les pannes et réagir rapidement en cas d'alarme
  • Effectuer l'entretien de base des équipements pour maintenir leur bon fonctionnement
  • Assurer l'ordre et la propreté dans la zone de production
  • Travailler en équipe pour favoriser une bonne collaboration entre les membres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un emploi dans une entreprise innovante et durable
  • Des opportunités de formation et d'évolution
  • Un salaire attractif avec primes d'équipe
  • Un environnement de travail technologique et sécurisé
  • Temps plein
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Programmeur/se CFAO 3 axes - Tournage en centre d'usinage

Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la programmation sur machines 3 axes
  • Maîtrise des outils CATIA V5R27 Manufacturing, des modules part-shape-product design et machining, NC SIMUL 2023
  • Connaissance de SAP et/ou de WinMerge/Tkdiff/Examdiff serait un plus
  • Bonne communication, esprit d'équipe et autonomie
  • BAC +2 ou plus, BTS ou licence en Génie Productique, ingénierie spécialisée FAO ou formation équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et programmer une stratégie répondant aux tolérances géométriques et fonctionnelles de la pièce, les outils coupants et outillages des différentes opérations d'usinage
  • Générer les APTsource ou Gcode pour simuler les programmes
  • Rédiger la documentation et fiche d'instruction associées
  • Stocker les éléments dans la GPAO et DNC du client
  • Qualifier la conformité par un test sur le moyen industriel
  • Optimiser, mettre à jour et assurer la performance de programmes existants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur
  • Avoir le goût du challenge
  • Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative
  • Développer une compétence métier
  • Profiter d'un encadrement bienveillant
  • Environnement de travail inclusif et engagé
  • Temps plein
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