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Attaché administratif

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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

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Emplacement:
France , Cahors

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24752.00 EUR / Année
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Description du poste:

CMA Formation Cahors recherche un(e) Attaché(e) administratif(ive) à compter du 8 avril 2026 en CDD de 6 mois. La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l’artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. La CMA du Lot accompagne les porteurs de projets et plus de 8 000 entreprises artisanales présentes sur le département tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire de CMA Formation Cahors qui forme 600 apprenants répartis dans 5 pôles de formation : hôtellerie-restauration, alimentaire, bâtiment, automobile et service.

Responsabilités:

  • Accueil physique et téléphonique des apprentis, des entreprises et partenaires
  • Gestion des demandes d'information et orientation des publics
  • Gestion administrative des dossiers d'apprentis (inscriptions, suivi des pièces, mise à jour des informations)
  • Suivi administratif et facturation des contrats d'apprentissage en lien avec les entreprises, les OPCO et les partenaires institutionnels
  • Utilisation des outils bureautiques et logiciels métiers (traitement de texte, tableaux de suivi, outils internes CFA)
  • Classement, archivage et gestion des documents administratifs

Exigences:

  • Aisance relationnelle
  • rigueur
  • capacité à travailler en autonomie
  • aptitudes commerciales avérées
  • maitrise des outils informatiques
  • connaissance de l’environnement de la formation professionnelle et des TPE
  • BAC
  • expérience souhaitée dans le secteur d’activité équivalent
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Attaché administratif

Au sein de CMA Formation Muret, rattaché(e) à la Direction Adjointe, vous assure...
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France , Muret
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Salaire:
24752.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un bac +2 ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans
  • Connaissance de la règlementation liée à l’apprentissage
  • Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements
  • Maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc) et connaissance du logiciel YPAREO
  • Capacité d’organisation et d’autonomie
  • Aisance orale et écrite
  • Bonne capacité d’écoute
  • Réactivité
  • Aptitude au travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer les apprenants et les entreprises sur les cursus de formation et les démarches à effectuer, en particulier pour le pôle commerce et vente
  • Assurer l’accueil physique, téléphonique et courriel des apprenants et des employeurs
  • Transmettre par mailing des informations diverses liées à l’ESM aux apprenants et aux employeurs
  • Réaliser l’ensemble des tâches administratives de paramétrage du logiciel Yparéo, en amont de la phase d’inscription, en lien avec la coordinatrice pédagogique
  • Vérifier le bonne réalisation et l’adéquation du positionnement et inscrire les apprenants
  • Assurer la bonne circulation des informations avec le service apprentissage
  • Gérer les places disponibles
  • Organiser les stages d’immersion pour les collégiens
  • Assurer le suivi des apprenants (entrants et sortants)
  • Déclarer les ruptures de contrats auprès de l’OPCO et suivre les rupturants (dossiers P2S)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • tickets restaurants
  • RTT
  • Temps plein
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Arrow Right

Attache administratif

Stage avant titularisation. Maitrise Niveau 1. Temps plein. Salaire minimum brut...
Emplacement
Emplacement
France , Rivesaltes
Salaire
Salaire:
24752.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme BAC
  • Rigueur et professionnalisme
  • Confidentialité
  • Qualités rédactionnelles
  • Sens de l’écoute
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise de la langue française
  • Maîtrise des outils de bureautique et des plateforme OPCO
  • Bonnes connaissances numériques et multimédia
Responsabilités
Responsabilités
  • Information des entreprises et des publics sur les modalités de signature de contrats d’apprentissage
  • Suivi des contrats (envoi de pièces justificatives dématérialisées, élaboration des contrats) en relation avec les maîtres d’apprentissage et les apprentis
  • Facturation des contrats d’apprentissage auprès des OPCO
  • Facturation des frais annexes (restauration, hébergement, mobilité)
  • Facturation des frais de premiers équipements
  • Suivi facturation des mobilités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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Attaché commercial

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’une création suite au développement des activités...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (immobilier, gestion administrative) and/or first successful experience in real estate sales
  • Mastery of real estate sales techniques
  • Knowledge of real estate law, urban planning and HLM regulations
  • Knowledge of home ownership schemes
  • Mastery of banking arrangements and ability to assess financial feasibility
  • Proactivity with prospects
  • Organizational skills
  • Administrative rigor
  • Knowledge of the territory and its real estate market specifics
  • Minimum 5 years experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialize real estate and land assets (apartments, commercial premises, new-build home ownership programs (VEFA, PSLA, BRS, Pinel), building plots...)
  • Prospect potential clients to develop sales activity results
  • Implement commercial approaches to generate client contacts (prospecting, sales pitches, advertisements, posters/signs, site visits, trade shows...)
  • Prepare prospect meetings, adapt the sales pitch to convert prospects into clients
  • Check the solvency of potential clients, propose products suited to their projects
  • Manage and develop a client portfolio by providing advice, support and fostering loyalty
  • Analyze prospecting feedback, define corrective actions to improve the transaction conversion rate
  • Support the client in preparing the notarial file in liaison with the land legal expert
  • Monitor the sales file from signature, from pre-contract to the authentic deed, according to procedures and delegations (client follow-up, bank, delivery of the land or new home)
  • Develop and manage networks to win new clients and ensure business potential, particularly with prescribers (CCMIST)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive remuneration (13th month, holiday bonus, profit-sharing, seniority bonus)
  • Social benefits (meal vouchers, mutual insurance partly covered by the employer, CET, company savings and retirement plan, CSE, fuel allowance)
  • Work-life balance arrangements (20 RTT per year, 3 employer-provided leave days, possibility of teleworking, childcare or caregiver support, assistance with home-work commuting...)
  • Opportunity to evolve within the cooperative and acquire/improve skills, thanks to a proactive training policy
  • Efficient work tools: digital tool, mobile phone with plan, service vehicle & parking
  • Temps plein
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Surveillant de chantier

Rattaché à la direction technique, vous garantissez la conformité et la sécurité...
Emplacement
Emplacement
France , Sausheim
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'un cursus technique en Travaux Publics, canalisation ou plomberie
  • Expertise avérée dans le suivi de chantiers
  • Excellente capacité à lire et interpréter des plans techniques
  • Maîtrise des outils informatiques de base et des appareils de détection
  • Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur les sites
  • Autonome et organisé
  • Savoir faire preuve d'autorité sur un chantier tout en maintenant un dialogue constructif
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle de terrain : Assurer le suivi constant des chantiers, vérifier le respect des cahiers des charges et valider les étapes clés de réalisation (essais de pression, raccordements)
  • Pilotage technique : Réaliser le marquage-piquetage, procéder aux manœuvres d'exploitation nécessaires et veiller au respect rigoureux des règles de sécurité
  • Gestion administrative et cartographique : Établir les bulletins d'attachement, participer aux réunions de chantier et mettre à jour les données de localisation via des outils numériques
  • Coordination : Assurer l'interface entre les entreprises prestataires, les techniciens internes et les usagers afin de garantir le bon déroulement des opérations et la continuité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle de fin d'année
  • Véhicule de service fourni
  • Temps plein
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Chef gérant cuisinant

La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niv...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un CAP / BEP cuisine
  • Expérience significative en restauration collective
  • Bonne connaissance des méthodes HACCP
  • Attaché(e) au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Compétences administratives et de gestion
  • Manager d’expérience
  • Apprécie le travail en équipe
  • À l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer en direct la production culinaire de l’établissement
  • Animer l’équipe pour garantir l’atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction des patients
  • Proposer une production soignée et équilibrée, en adaptant les menus à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP en collaboration avec la diététicienne
  • Veiller au plaisir gustatif des patients afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être cuisinant des produits frais et locaux
  • Veiller au respect du PMS et aux traçabilités
  • Réaliser ou superviser directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participer à la construction du budget de votre cuisine
  • Assurer la gestion des stocks, de l’approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts
  • Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel de commande et de gestion des stocks
  • Gérer l’ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire
  • Assurer l’inventaire et le suivi des stocks (entrées/sorties)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reprise de l’ancienneté à 30%
  • Encadrement de proximité et à l’écoute
  • Prise en charge partielle de la mutuelle
  • Repas complet pour 3€
  • Politique formation avantageuse
  • CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services
  • Temps plein
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Assistant principal du Département Electricité, Eclairage Ville connectée

Vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, commercial et assistance c...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en assistanat, gestion administrative ou commerciale
  • Au minimum une première expérience réussie, idéalement en gestion de projet ou en appui commercial
  • Grande organisation, autonomie, flexibilité et rigueur
  • Qualités relationnelles et travail en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams…)
  • À l'aise avec les chiffres et les tableurs
  • Maîtrise de l'orthographe et qualités rédactionnelles indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi administratif, commercial et assistance comptable de nos projets
  • Tenue à jour des dossiers administratifs liés aux affaires
  • Accompagnement des responsables de mission et des directeurs de projets
  • Suivi administratif des contrats de sous-traitance et de co-traitance, des feuilles de temps, des factures
  • Participer à la rédaction des candidatures et réponses aux appels d’offres
  • Coordonner les retours internes via l’outil REFLEX
  • Relancer les équipes pour collecter les éléments nécessaires aux offres
  • Apporter son soutien à la constitution des dossiers techniques
  • Assurer le dépôt des offres et leur suivi
  • Mettre à jour l’outil de gestion commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Academy Artelia
  • Parcours métiers
  • Temps plein
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Ingénieur avant-vente IT

Ingénieur Avant-Vente IT (F/H) apporte des prestations de conseils sur les solut...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4
  • Expérience de 5 années minimum en administration systèmes
  • Expérience en administration d'environnements virtualisés
  • Expérience en gestion de projet et/ou en avant-vente (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil Avant-Vente et Commercial: Participer à l'analyse du besoin client
  • Rédiger une synthèse reprenant le contexte du client, ses besoins, ses attentes et le périmètre précis d'intervention puis communiquer ce livrable au client pour validation
  • Chiffrer, présenter et valoriser les offres commerciales auprès du client
  • Valider techniquement les offres, évaluer et délimiter le périmètre d'intervention avec le client
  • Rédiger des rapports d'audit et présenter au client des propositions correctives ou d'amélioration
  • Conseiller le client en étant force de proposition, en restituant des veilles technologiques
  • Déploiement et maintien des solutions: Intégrer, déployer et maintenir des nouvelles solutions en lien avec la stratégie de l'entreprise
  • Produire des documents décrivant les produits, services, composants et applications pour établir la conformité avec les besoins documentaires appropriés
  • Assurer le support et assistance auprès des clients ou des équipes, le cas échéant
  • Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

Le Responsable Administratif et Financier assure la bonne gestion administrative...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Mandé
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, du contrôle de gestion et de la trésorerie
  • Solide expérience en gestion des ressources humaines
  • Connaissance de la convention collective EPNL et des règles sociales applicables
  • Compétence en gestion administrative et juridique
  • Maîtrise des outils numériques et logiciels de gestion (Isidoor, Excel, bases de données)
  • Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les différentes composantes de la communauté éducative
  • Rigueur, fiabilité, sens de l’anticipation et de l’organisation
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Capacité à alerter, informer et conseiller
  • Loyauté institutionnelle et éthique professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion financière et comptable: Préparer, suivre et contrôler le budget annuel
  • Superviser la comptabilité générale
  • Garantir la bonne gestion de la trésorerie
  • Faire respecter les procédures de contrôle interne
  • Piloter la facturation des familles et le recouvrement des créances
  • Monter et suivre les dossiers de subventions
  • Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi
  • Tenir les caisses (espèces)
  • Etablir et suivre une comptabilité analytique
  • Gestion des ressources humaines, gestion administrative et juridique: Établir et mettre à jour les contrats de travail
  • Temps plein
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Arrow Right