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Associé I, Ventes

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Propane G.R.G. Inc.

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Emplacement:
Canada , Calgary

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

L’associé, Ventes, offre un service à la clientèle efficace et amical en allant au-devant des clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Il possède des connaissances approfondies sur les produits et les divers rayons et services, il fournit des renseignements sur les caractéristiques des produits et il connaît les produits connexes afin de vendre des projets entiers. Dans son rayon ou service d’affectation, il sait comment accueillir tous les clients, créer un lien avec eux et terminer les interactions par des remerciements. Il peut également offrir un service de base dans les rayons et services voisins. L’associé, Ventes, met l’accent sur le service à la clientèle, et s’engage à définir les besoins des clients et à y répondre.

Responsabilités:

  • Satisfaction de la clientèle: Respecter le modèle Passez à l’ACTion de Home Depot en matière de service à la clientèle (accueillir le client, créer un lien et terminer par des remerciements)
  • Chercher activement des clients dans l’ensemble du magasin et les accompagner vers la marchandise appropriée, peu importe le rayon ou service
  • Poser des questions ouvertes concernant les projets du client afin de déterminer son niveau d’expertise et ses besoins
  • Promouvoir les services offerts, comme les Services spéciaux, la Location, le Comptoir Pro et le Service Pro, et savoir comment les recommander
  • Stimulation des ventes: Discuter des choix offerts (bon, meilleur, le meilleur) et suggérer des articles ou des services connexes d’autres rayons ou services dont le client pourrait avoir besoin
  • Informer le client à propos du projet entier
  • Tirer parti de la politique Pouvoir d’agir si cela s’avère nécessaire pour satisfaire le client
  • Effectuer l’entretien quotidien des étagères : tous les produits doivent être étiquetés, munis des bons éléments d’affichage et propres
  • Perfectionnement des compétences et des connaissances: Maintenir une bonne connaissance de l’ensemble des produits de son rayon ou service et des rayons et services voisins
  • Chercher de façon proactive à bien connaître tous les produits et services
  • Maintien de la sécurité: Respecter toutes les politiques et procédures, y compris celles relatives à la prévention des pertes

Exigences:

  • Communication efficace
  • Souci de la clientèle
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles
  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
  • Un ou deux ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail ou dans un métier, un atout
  • Se pencher, se courber, s’étirer et se tourner
  • soulever, pousser, tirer et déplacer des articles

Souhaitable:

Un ou deux ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail ou dans un métier

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Expérience préalable en milieu hospitalier ou gériatrique requise
  • Compétences en hygiène et nettoyage des espaces de vie
  • Sens aigu de l'organisation et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir l'hygiène des chambres et des espaces communs en effectuant le nettoyage et la désinfection quotidiens
  • Participer activement à la distribution des repas et veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques
  • Assister le personnel soignant dans la préparation et l'installation des résidents pour leurs soins ou activités
  • Participer à la distribution des repas et à l'aide aux résidents pour leurs besoins quotidiens (toilette, soins de nursing...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
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  • Diplômé d'un BAC+4/5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent
  • Première expérience sur des fonctions généralistes
  • Idéalement, expérience dans un environnement IT et/ou maîtrise de son fonctionnement et de ses métiers
  • Rigoureux, autonome et organisé
  • Qualités relationnelles et dynamisme
  • Sens du service client
  • Appétence pour évoluer en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement RH de proximité : Être l’interlocuteur RH de proximité des managers et des collaborateurs
  • Soutenir les RRH confirmées dans le déploiement des politiques et processus RH
  • Accompagner les managers sur leurs sujets RH du quotidien : cycle de vie du collaborateur, application des règles, gestion des problématiques individuelles ou collectives
  • Contribuer à la communication RH et au déploiement opérationnel des dispositifs
  • Veiller à la bonne application des règles légales et internes, notamment en matière de temps de travail
  • Recrutement : Gérer le processus de recrutement de A à Z, en appui des RRH : analyse du besoin, diffusion des annonces, sourcing, conduite des entretiens
  • Identifier les leviers de sourcing adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenaires…)
  • Contribuer à une expérience candidat qualitative et positive
  • Suivre les indicateurs clés du recrutement et proposer des actions d’amélioration
  • Participer à la préparation des éléments requis pour des contrôles internes ou audits clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement de la part des membres de l'équipe
  • Expérience formatrice dans un environnement technologique en perpétuelle évolution
  • Ambiance de travail bienveillante
  • Programme d’intégration soigné
  • Large choix de formations (notamment en lien avec la monétique, la sécurité sur internet, ou encore au RGPD)
  • Temps plein
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Alternant Acheteur CAPEX & OPEX

Agrial is recruiting for its branch. Joining Agrial means integrating a cooperat...
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Exigences
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  • Following a purchasing training
  • Good interpersonal skills
  • Curious
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  • Analytical and synthesis skills
  • Mastery of English
  • Experience in investment purchasing and services in the agri-food industry (dairy industry would be a plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Supplier sourcing and preparation of calls for tender
  • Participation in technical presentations
  • Establishment of decision grids
  • Participation in negotiations of contractual clauses and commercial conditions to enable the contracting of agreements between Eurial and its suppliers
  • Travel to our sites to be expected
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Year-end bonus
  • Mutual insurance
  • Employee savings
  • Meal allowance
  • Temps plein
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Coordinateur prévention sécurité junior

Stage de 6 mois au sein de la branche Légumes et Fruits Frais Agrial, rattaché(e...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une licence en prévention des risques ou de santé-Sécurité au travail
  • Maîtrise des outils informatiques et du pack office
  • Connaissances des environnements internet et intranet
  • Envie d'apprendre et de partager ses idées
  • Sensible aux valeurs portées par Florette
Responsabilités
Responsabilités
  • Renforcement du système de prévention dans le cadre du déploiement des standards santé-sécurité
  • Renforcement du système d'amélioration: analyse des risques, plans d'actions, documentation opérationnelle
  • Plan de sécurisation des interventions sur machines (analyses et définition d'un plan d'actions)
  • Élaboration des procédures de consignations des énergies
  • Sécurisation des risques de chutes de plain-pied et de hauteur (analyses et plan d'actions)
  • Formalisation de la démarche de prévention des risques TMS (TMS PRO): cartographie et projets ergonomiques
  • Participation aux missions quotidiennes du coordinateur santé-sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes transport et paniers exonérés de charges
  • Primes habillage
  • Primes collectives
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  • Temps plein
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Coordinateur prévention sécurité junior

Alternance au sein d'Agrial, coopérative d'agriculteurs, pour renforcer le systè...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une licence en prévention des risques ou de santé-sécurité au travail
  • Maîtrise des outils informatiques et du pack office
  • Connaissances des environnements internet et intranet
  • Réelle envie d'apprendre et de partager ses idées
  • Sensible aux valeurs portées par Florette
  • Nature rigoureuse et organisée
  • Doté(e) d'un esprit relationnel
  • Sensible à la sécurité des biens et des personnes
Responsabilités
Responsabilités
  • Renforcement du système d'amélioration: analyse des risques, plans d'actions, documentation opérationnelle
  • Plan de sécurisation des interventions sur machines (analyses et définition d'un plan d'actions)
  • Élaboration des procédures de consignations des énergies
  • Sécurisation des risques de chutes de plain-pied et de hauteur (analyses et plan d'actions)
  • Formalisation de la démarche de prévention des risques TMS (TMS PRO): cartographie et projets ergonomiques
  • Participation aux missions quotidiennes du coordinateur santé-sécurité
  • Temps plein
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Agent service à la clientèle et logistique

Vous avez le sens du service, vous aimez la logistique et souhaitez évoluer dans...
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Canada , Saint-Hyacinthe
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Non fourni
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Jefo Logistique
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Exigences
Exigences
  • Excellentes habiletés en communication et en organisation
  • Sens du service à la clientèle et capacité à gérer les priorités
  • Maîtrise des outils informatiques (suite Office, courriels, etc.)
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Connaissance dans le domaine du transport (un atout)
  • Bonne capacité d'adaptation et gestion du stress
  • 3-5 années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la saisie des demandes, la traçabilité et la planification administrative des conteneurs sur les plateformes numériques des divers intervenants logistiques maritime et / ou ferrovière
  • Prise de rendez-vous de nos transporteurs dans les divers ports maritimes et / ou sites ferrovières
  • S'adapter aux changements des demandes des clients
  • Travailler de concert avec les opérations de Transport Nalaco (1980) Ltée, Primatis inc. et de Transbordement St-Hyacinthe inc.
  • Maintenir des relations cordiales avec les clients
  • Entrer les données relatives au transport et contrat (commande, inventaire, etc.)
  • Faire le suivi des demandes clients et autres dans la boîte courriel du service à la clientèle
  • Analyser les soldes de contrats des clients pour s'assurer du respect des ententes
  • Envoyer des courriels de sollicitations aux clients afin d'assurer un flux de travail constant
  • Service à la clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés sociaux (3 journées personnelles et 10 jours de maladie par année)
  • Vêtements corporatifs
  • Assurance collective incluant la télémédecine
  • Prime fidélité
  • Activités sociales
  • Une équipe dynamique
  • Temps plein
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Chauffeur classe 1

Transport Nalaco est présentement à la recherche de quelques chauffeurs professi...
Emplacement
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Canada , St-Lambert-de-Lauzon
Salaire
Salaire:
29.57 CAD / Heure
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Jefo Logistique
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Exigences
Exigences
  • Excellent dossier de conduite
  • Capacité d'opérer un camion de façon sécuritaire, courtoise et efficacité
  • Ponctuel
  • Excellente compétence en service à la clientèle
  • Bonne capacité à suivre les procédures et les politiques de la compagnie
  • Équité en emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 journées maladie par année
  • 3 journées personnelle par année
  • Prime de fidelité
  • Boni de performance
  • Assurances collectives
  • Flotte de camion récent
  • Activités organisées par le comité social
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur classe 1

Transport Nalaco est présentement à la recherche de quelques chauffeurs professi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
29.57 CAD / Heure
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Jefo Logistique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Excellent dossier de conduite
  • Capacité d'opérer un camion de façon sécuritaire, courtoise et efficace
  • Excellente compétence en service à la clientèle et bonne capacité à suivre les procédures et les politiques de la compagnie
  • 3-5 années d'expérience
  • Langue parlée: Français Avancé
  • Langue écrite: Français Intermédiaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail stable à l'année
  • Entreprise humaine
  • Conciliation travail famille
  • 10 journées maladie par année
  • 3 journées personnelle par année
  • Prime de fidelité
  • Boni de performance
  • Assurances collectives
  • Flotte de camion récent
  • Activités organisées par le comité social
  • Temps plein
Lire la suite
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