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Associé de vente

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

At Sunglass Hut, we're always in the sun. You’ll find a dynamic space with endless possibilities to grow your career. We are a culture that wants to see you succeed, develop your customer expertise and care, and feel supported by people who embrace you. With us, you’ll bring warmth into the hearts and souls of our customers and the world we live in. We believe in the freedom of self-expression, inclusivity and authenticity, which is why we bring exclusive styles of high-quality fashion and performance sunglasses to all. A world leader in the specialty sunglass retail business with over 3,000 stores worldwide, we believe in the freedom of self-expression, inclusivity and authenticity, which is why we bring exclusive styles of high-quality fashion and performance sunglasses to all. Nos associés de vente sont essentiels au succès de Sunglass Hut. Vous offrirez une expérience authentique, amusante et énergique à tous les clients tout en les aidant à trouver des lunettes de qualité supérieure.

Responsabilités:

  • Atteint constamment le plan de vente et les objectifs de l’entreprise en cultivant des relations avec les clients, nouvelles et existantes, afin de favoriser la fidélité à la marque
  • Offre en toute confiance une expérience client exceptionnelle en établissant un lien, en portant attention aux détails et en offrant une expérience de magasinage personnalisée et unique, ce qui se traduit par la satisfaction de la clientèle
  • Participe activement et contribue à un environnement de magasin positif, favorisant des relations professionnelles solides avec les pairs et la direction
  • Est fier de l’apparence du magasin et fait preuve d’initiative pour garder les présentoirs et les stocks propres, attrayants et organisés. Sécurise tous les actifs de l’entreprise sous son contrôle
  • Aide à favoriser une culture inclusive en traitant les clients et les collègues avec respect

Exigences:

  • Diplôme d’études secondaires ou formation générale
  • Adoption des nouvelles technologies et du changement avec un haut niveau de précision
  • Sens de la responsabilité quant aux résultats de vente grâce à l’utilisation de compétences de vente et à une volonté d’atteindre les objectifs
  • Solides aptitudes pour la communication (orale et écrite)
  • Motivation personnelle et capacité avérée de mener plusieurs tâches à la fois
  • capacité de réagir de façon flexible dans un environnement en évolution rapide
Ce que nous offrons:
  • health care
  • retirement savings
  • paid time off/vacation
  • various employee discounts
  • competitive bonus and/or commission plan

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Bac à Bac +3 en poche
  • déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Les avantages IRP Auto en bonus
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  • Bac à Bac +3 en poche
  • déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • la prospection ne vous effraie pas
  • curieux·se, organisé·e, persuasif·ve
  • le relationnel
  • permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • développer votre portefeuille client
  • accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • faire rayonner notre marque
  • gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but
  • des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • les avantages IRP Auto en bonus
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  • Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3
  • 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la vente, orienté développement et prospection commerciale
  • Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’expression et de négociation
  • Bon relationnel
  • Titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Vente des véhicules et des services associés
  • Animation du lieu de vente
  • Développement clientèle de l’affaire
  • Accueil des clients
  • Gestion administrative des dossiers de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Commissions
  • Prime trimestrielle
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées
  • Accéder aux avantages d’IRP Auto
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  • Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3
  • 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la vente, orienté développement et prospection commerciale
  • Titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • La vente des véhicules et des services associés
  • L’animation du lieu de vente
  • Le développement clientèle de l’affaire
  • L'accueil des clients
  • La gestion administrative des dossiers de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Commissions
  • Prime trimestrielle
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées
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  • Passion pour le service à la clientèle
  • Sens des ventes
  • Maitrise de la technologie et souci du détail
  • La mode
  • Motivation personnelle et adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Stimuler les ventes et établir des relations
  • Devenir un expert en vision
  • Apprendre et vous développer
  • Collaborer et contribuer
  • Créer une atmosphère accueillante au magasin
  • Favoriser l’inclusion et le respect
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • soins de santé
  • épargne-retraite
  • congés payés et les vacances
  • diverses réductions pour les employés
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28 février 2026
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Exigences
  • Excellent sens du contact et du service client
  • Capacité d'accueillir chaque visiteur avec chaleur et professionnalisme
  • Première expérience dans la vente ou dans un poste de conseil client (atout majeur)
  • 1 année(s) d'expérience
  • Qualification de Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)
  • Niveau d'éducation BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Conseil : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le choix du sapin idéal
  • Vente et Encaissement : Assurer la vente des sapins et des accessoires associés, et procéder à l'encaissement
  • Gestion du Stock : Participer à la mise en place, à l'entretien et à la gestion du stock de sapins
  • Logistique : Aider au conditionnement et au chargement des sapins dans les véhicules des clients
  • Garantie de l'Expérience Client : Maintenir la zone de vente propre, organisée et festive
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Expérience d’un an ou plus en vente au détail ou en service à la clientèle
  • Familiarité avec les systèmes de point de vente, les ordinateurs, ainsi qu’avec les compétences de base en mathématiques et en communication téléphonique
  • Capacité à adopter les nouvelles technologies et à s’adapter aux changements avec précision
  • Aptitude à vendre en utilisant des techniques de vente et à assumer la responsabilité des résultats, avec une volonté d’atteindre les objectifs
  • Excellentes compétences en communication (orale et écrite)
  • Motivation personnelle et capacité avérée à gérer plusieurs tâches à la fois, avec une flexibilité face aux environnements en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Atteindre de manière constante les objectifs de vente et les objectifs de l'entreprise en développant les relations existantes avec les clients et en en créant de nouvelles
  • Utiliser les prescriptions optiques et collaborer avec l’opticien pour recommander des verres et traitements spécifiques
  • Aider les patients à choisir leurs montures en leur proposant la solution visuelle idéale
  • Participer activement à un environnement de travail positif et entretenir des relations professionnelles solides avec les collègues, les gestionnaires, les optométristes et le personnel de soutien
  • Veiller à l’apparence du magasin et prendre l’initiative de garder les présentoirs et l’inventaire propres, attrayants et organisés
  • Contribuer à une culture inclusive en traitant les clients et les collègues avec respect
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • soins de santé
  • épargne-retraite
  • congés payés
  • vacances
  • réductions pour les employés
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Directeur BU prestation métrologie

Rattaché(e) à la présidence du Groupe, en qualité de Directeur/Directrice Généra...
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Exigences
  • Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) ou expérience significative secteur prestation de service en métrologie 3D et direction d’entreprise/BU technique
  • Minimum 10 ans dans un environnement de prestation en métrologie ou distribution d'équipements de mesures et contrôles
  • Gestion administrative et financière, développement commercial
  • Bonnes connaissances du domaine machines de mesures/contrôles 3D (mécanique, mécatronique, informatique industrielle)
  • Leadership, management d’équipe
  • Vision stratégique et sens du résultat
  • Capacité à piloter des projets et à développer un portefeuille clients
  • Maitrises informatique du pack MS Office, CRM
  • Bonne expression orale et écrite en Français, Anglais B1/B2 (groupe international)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la direction opérationnelle et stratégique de la Business Unit (CA=3M€)
  • Garantir sa performance économique et la satisfaction client
  • Développer les activités de maintenance, étalonnage, rétrofit et ventes associées
  • Encadrer et animer une équipe de 10 personnes (techniciens, support, administratif)
  • Développer les compétences et la motivation des collaborateurs
  • Maintenir un climat de travail positif et orienté performance
  • Superviser les opérations : maintenance, étalonnage, rétrofit, ventes de produits et services
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie en cohérence avec les objectifs du groupe
  • Élaborer et suivre le budget annuel, contrôler les coûts et la rentabilité
  • Assurer le reporting régulier auprès de la direction du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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