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Associé administratif

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Vous êtes un professionnel de l'administration à la recherche d'un nouveau défi ? Vous avez de l'expérience dans le domaine administratif, notamment dans le secteur financier ou bancaire ? Vous aimeriez travailler pour une entreprise spécialisée dans la gestion de portefeuilles privés et la finance ? Vous êtes polyvalent, organisé, proactif et avez un excellent sens du contact ? Si tel est le cas, ce poste pourrait être votre prochain défi ! Notre client recherche son prochain Associé administratif pour rejoindre son équipe soudée au centre-ville de Montréal.

Responsabilités:

  • Réception à l'accueil et assistance administrative générale
  • Gestion du courrier entrant et sortant et des services de messagerie
  • Réponse aux demandes quotidiennes des clients et des gestionnaires de portefeuille
  • Préparation des documents pour les nouveau et clients existants
  • Suivi des demandes des clients, y compris les ouvertures et transferts de comptes
  • Coordination de l'envoi trimestriel et annuel des relevés clients
  • Gestion des fournitures de bureau et des stocks
  • Assistance aux réconciliations trimestrielles

Exigences:

  • Expérience dans le secteur financier
  • Solides compétences en saisie de données et en administration
  • Capacité d'apprentissage rapide et autonome, à l'aise avec les nouveaux systèmes
  • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et attitude positive
  • Grande capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités en cas de conflits entre les tâches et à bien travailler sous pression
  • Grand souci du détail
  • Attitude et comportement professionnels
  • Très à l'aise en anglais et niveau professionnel en français
Ce que nous offrons:
  • 4 semaines de congés payés
  • Assurance collectives complète
  • Déjeuners d'équipe offerts tous les vendredis
  • Équipe très humaine et soudée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
14 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Connaissance de base de l’outil informatique et du pack Microsoft et autre logiciel spécifique de gestion intégrée d’un cabinet d’avocats (KLEOS)
  • Maitrise des langues, à l’oral et à l’écrit : arabe, français et anglais
  • Prise de notes en speed writing
  • Capacité à gérer une équipe, calme et ouvert(e) pour veiller à l’entretien des échanges et à la bonne ambiance au sein du cabinet
  • Adhérer et faire adhérer l’ensemble des équipes aux objectifs de DS-HLF en termes de rigueur, de conscience professionnelle, de réactivité et le tout d’une manière éthique
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des travaux effectués par les collaborateurs, les assistantes et la Responsable Administrative et Financière avec reporting aux Associés
  • Gestion de l’agenda des Associés en coordination avec l’Office Manager en charge de la gestion administrative des dossiers (conseil et judiciaire)
  • Gestion des relations clients en coordination avec la Responsable Administration et financière
  • Secrétariat des deux associés (sur draft déjà préparé en version manuscrite, numérique ou vocale)
  • Interface avec les multiples interlocuteurs
  • Logistique des différents évènements professionnels de DS-HLF au Maroc et à l’international
  • Temps plein
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Agent associatif

Vous contribuez au déroulement des activités associatives locales en assurant l'...
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France , Vannes
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1823.00 EUR / Mois
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APF France handicap
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Exigences
  • Ecoute et convivialité, aisance relationnelle indispensable
  • Organisation et anticipation, méthode
  • Aisance rédactionnelle pour information de premier niveau
  • Aisance outils numériques (Office 360, Teams...)
  • Adaptabilité et Autonomie
  • Permis B requis
  • Expérience souhaitée : 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et informer les adhérents, les bénévoles, le grand public
  • Gestion administrative : suivi des procédures comptables, enregistrement des factures, suivi des adhésions et des inscriptions aux ateliers
  • Logistique : suivi des entretiens véhicules, des réservations de salles et de véhicules, suivi des stocks, drive et courses diverses
  • Travail en équipe indispensable
  • Participation à la vie associative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • reprise d'ancienneté selon accord APF France handicap
  • Congés : 5 semaines + 3x3 Congés Trimestriels
  • Temps plein
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Assistant(e) RH généraliste (reconversion professionnelle)

Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé...
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France , Créteil
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Dericherbourg Multiservices
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rattaché(e) à la Chargée de recrutement / équipe RH
  • Participer à la diffusion des offres d’alternance auprès des écoles partenaires
  • Réaliser le tri des CV reçus (adéquation profil / besoins opérationnels)
  • Effectuer des préqualifications téléphoniques: validation du projet professionnel, vérification des prérequis (disponibilité, mobilité, rythme école, etc.)
  • Organiser les entretiens (candidats / managers / sessions collectives): planification, convocations, relances
  • Renseigner et mettre à jour les grilles d’évaluation après les entretiens
  • Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel): candidatures reçues, étapes du process, décisions prises, suivi des réponses candidats et écoles
  • Préparer des synthèses de profils à destination des managers (résumé du parcours, points forts, points de vigilance, recommandation)
  • Contribuer au classement et archivage des documents liés au recrutement des alternants (grilles, comptes rendus, suivis)
  • Être en lien avec les référents écoles (transmission de listes de candidats, suivis des retours, point d’avancement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le recrutement de ces alternants
  • Assurer le suivi administratif associé
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Nouveau

Conseiller en création reprise d'entreprises

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Deux-Sèvres (79)...
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Droit des entreprises
  • Droit du travail
  • Commerce – Vente - Marketing
  • Animer un réseau
  • Développer et entretenir des partenariats
  • Négocier
  • Conseiller une ou plusieurs personnes
  • Identifier un besoin, une attente
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et accompagnement : en orientation, en emploi, en formalité d’entreprises
  • Appui à la réalisation de l'étude de marché (évaluer la faisabilité commerciale du projet)
  • Appui à la construction du prévisionnel (évaluer la viabilité financière du projet)
  • Appui à la structure juridique de l'entreprise (aider le porteur de projet à choisir et mettre en place la forme juridique la plus adaptée)
  • Appui à la gestion sociale de l'entreprise (informer et accompagner sur les obligations sociales liées à l’entreprise)
  • Appui à la fiscalité de l'entreprise (évaluer la conformité fiscale de l’entreprise)
  • Assurer la gestion des tâches administratives ainsi que le reporting associé sur les plateformes régionales, de financement et le CRM
  • Animation des formations, réunions d'information, ateliers, webinaires
  • Animer des réunions d'information à la création/ reprise d'entreprise
  • Animer des formations et ateliers à la création d'entreprise
  • Temps plein
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Responsable de gestion comptabilité

En respectant le projet associatif Simon de Cyrène, vous contribuez à la bonne g...
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Salaire:
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Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 2 spécialisé en comptabilité/finances
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans un environnement exigeant une certaine polyvalence
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation
  • Sens du service
  • Adhérer au projet associatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire les données comptables et paies
  • Contribuer au contrôle de gestion
  • Assurer la gestion administrative et logistique
  • Gérer administrativement les salariés et volontaires
  • Temps partiel
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Responsable de gestion comptabilité

En respectant le projet associatif Simon de Cyrène, vous contribuez à la bonne g...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 2 spécialisé en comptabilité/finances
  • Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans un environnement exigeant une certaine polyvalence
  • Savoir faire preuve d’autonomie, de réactivité et de rigueur
  • Doté(e) d’une capacité d’adaptation, d’un sens de l’organisation et du service
  • Adhérer au projet associatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire les données comptables et paies
  • Contribuer au contrôle de gestion
  • Assurer la gestion administrative et logistique
  • Gérer administrativement les salariés et volontaires
  • Temps partiel
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Directeur

La MJC Montchat (Lyon) recherche sa nouvelle direction. Dans le cadre du départ ...
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Maison des Jeunes et de La Culture
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent (DESJEPS, CAFDES, Master…)
  • Formation OR-ERP (Obligations et Responsabilités en tant que chef·fe d’établissement recevant du public) souhaitée ou à acquérir dans le cadre de la prise de poste
  • Expérience significative en direction, pilotage ou coordination d’équipes et de projets, acquise dans le secteur associatif, socioculturel, de l’ESS ou dans d’autres environnements professionnels comparables
  • Bonne connaissance, ou forte appétence, pour le fonctionnement associatif et les valeurs de l’éducation populaire
  • Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
  • Management participatif d’équipes pluridisciplinaires
  • Gestion administrative, financière et RH
  • Capacité à travailler en lien étroit avec un CA associatif
  • Aisance dans la représentation institutionnelle et partenariale
  • Qualités humaines fortes : écoute, respect, diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter et incarner le projet associatif
  • Garantir la cohérence globale de l’action de la MJC
  • Assurer le pilotage stratégique, humain, administratif et financier de la structure
  • Assurer la représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels, dans le respect des orientations politiques définies par le CA
  • Favoriser une dynamique collective fondée sur la coopération, la confiance et la participation
  • Animer et renforcer la vie associative
  • Garantir un projet associatif vivant, partagé et ancré dans les principes de l’éducation populaire et sur le territoire
  • Accompagner la réécriture du projet associatif et sa mise en œuvre
  • Renforcer la cohérence organisationnelle et le management global
  • Superviser l’organisation RH et financière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fonction selon profil et expérience
  • Reconstitution de carrière
  • Temps plein
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Gestionnaire d'assurances

Au sein d'une équipe de 10 gestionnaires, vous prenez en charge les missions sui...
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Emplacement
France , Tours
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Salaire:
32000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • expérience de 2 années minimum sur un poste similaire
  • premier expérience en relation client ou sur une plateforme téléphonique
  • orienté satisfaction client
  • sens de l'écoute développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des appels entrants de la part des clients et du réseaux des agences
  • traitement des demandes administratifs associés à la vie du contrat
  • Temps plein
!
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