Assistant.e RH Emplois | Randstad (Montréal)

Nouveau

Assistant.e RH

Stage de 6 mois immersif, formateur et responsabilisant où tu ne seras pas canto...

Emplacement

France , Toulouse, Labège

Salaire:

4.50 EUR / Heure

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en RH, management, communication ou équivalent
Capacité de gérer des informations sensibles en respectant la RGPD
Bonne compréhension des obligations légales de base : médecine du travail, périodes d'essai, temps de travail, congés
Capacité d'améliorer ou proposer des outils facilitant l’expérience collaborateur
Connaissances des mécanismes de la Marque Employeur
Maîtrise du pack Office, notamment PowerPoint
Bonne capacité rédactionnelle

Responsabilités

Contribuer à la gestion administrative : contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des congés et des documents obligatoires
Mener le projet d’harmonisation des fiches de poste
Suivi du temps de travail et des congés (nouveautés 2026)
Créer ou mettre à jour des contenus internes (newsletters, communications RH, supports de présentation)
Participer à l’animation de la vie interne : organisation d’événements, actions marque employeur, culture & valeurs
Renforcer l’expérience collaborateur en contribuant à des initiatives autour de la qualité de vie au travail et de la cohésion d’équipe
Contribuer à la mise en place de nouveaux outils avec transfert des données
Contribuer à des projets structurants (People Review, enquêtes collaborateurs, baromètres internes)
Contribuer à la veille RH (juridique, innovations RH, tendances talents)

Ce que nous offrons

Titres restaurant Swile d’une valeur de 9€50/jour travaillé y compris en télétravail
Kit de bienvenue
Matériel informatique adéquat
Locaux au top avec terrain de pétanque, rooftop, salle de sport, douches, vestiaires, casiers
Transports à moitié prix (50% des frais de transports en commun et de l’abonnement autoroute)
Parking spacieux, garage pour les vélos/motos, bornes de recharge pour véhicules électriques
Parcours d’intégration complet
Télétravail #remotefriendly
Engagement RSE
Événements internes et semaines thématiques

Temps plein

Assistant.e RH & Paie

Lavorel Hotels recrute un.e assistant RH & Paie pour le compte des trois hôtels ...

Emplacement

France , Chantilly

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance ou maîtrise du logiciel de paie SILAE et du SIRH RHSUITE
Bonne connaissance du droit du travail et de la CCN HCR
Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint et Word)
Capacité à travailler de manière transverse
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
Autonomie
Rigueur & Organisation
Bonne communication et relationnel
Discrétion

Responsabilités

Gestion de paie des Extras: Collecter les informations nécessaires à la saisie des contrats d’extras
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives aux contrats d’extras sur le logiciel de paie Silae
Collaborer avec la Référente Paie & SIRH pour l’application des évolutions réglementaires
Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail
Réaliser tous les éléments post-paie (DSN, etc..)
Imprimer et envoyer les soldes de tout compte aux salariés
Répondre aux questions des extras en matière de paie et de législation sociale
Gestion des temps et des plannings: Suivre les plannings et contrôler les temps de travail sur le SIRH
Garantir la conformité des plannings au regard de la législation et de la CCN HCR
Former et accompagner les managers à l’utilisation de l’outil de gestion des plannings

Ce que nous offrons

Un Groupe en plein développement, créatif et indépendant
Un environnement et des métiers passionnants
Des projets RH stimulants et une équipe bienveillante

Temps plein

Nouveau

Stage

Vous recherchez un stage dans le secteur de l'économie social et solidaire, vous...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Stage de 2 à 6 mois
Expérience < 6 mois
Éducation: Bac +2
Filière socio-éducation: BTS ESF, SP3S, DU, Licence professionnelle, DE Educateur.rice spécialisé, DE Assistant.e de service social, DE Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale
Fonction encadrement: CAFERUIS, Master MOSS
Filière technique et maintenance: CAP, BAC Pro, BTS, Titre pro (multi-technique du bâtiment)
Fonctions supports: Comptabilité, Communication, Achats, Informatique, RH, Projets et patrimoine

Responsabilités

Loger et proposer aux jeunes de 18 à 32 ans des solutions de logement temporaire de qualité
Accompagner en proposant un soutien aux jeunes dans leur parcours résidentiel et d'autonomisation
Développer afin d'augmenter notre offre de logements et proposer de nouveaux projets
Valoriser en assurant une qualité d'entretien et sécurisation du bâti

Ce que nous offrons

Congés payés supplémentaires
RTT / Jour de repos

Nouveau

Assistant.e de Direction DRH

Nous recrutons pour notre client basé à Pantin (93), un(e) Assistant.e de Direct...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée de 8 à 10 ans dans l'assistanat de direction idéalement acquise au sein d'un service ressources humaines ou dans un environnement similaire exigeant
Excellente maîtrise des outils informatiques notamment PowerPoint pour produire des documents professionnels impeccables
Capacité avérée à organiser efficacement votre travail tout en respectant scrupuleusement les délais imposés par les différentes échéances
Sens aigu du service allié à une grande adaptabilité permettant de répondre aux besoins changeants du département avec souplesse
Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité concernant tous les dossiers traités au sein du service RH
Rigueur exemplaire dans le suivi administratif, budgétaire et logistique afin d'assurer un fonctionnement optimal du département
Pertinence dans la prise d'initiatives pour améliorer continuellement les processus internes sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif

Responsabilités

Gérer l'agenda complexe de la Directrice des Ressources Humaines en anticipant les échéances importantes et en facilitant son organisation quotidienne
Organiser les déplacements professionnels en France et à l'étranger pour la direction ainsi que pour les membres de l'équipe selon les besoins
Préparer, organiser et coordonner les réunions internes et externes, incluant la réservation des salles et la mise en forme des présentations destinées au groupe
Rédiger divers documents tels que notes, comptes-rendus et supports de présentation, tout en garantissant leur qualité et leur pertinence
Assurer le suivi administratif des nouveaux entrants, organiser les déjeuners métiers et planifier les rendez-vous avec les membres du comité exécutif
Construire et animer la diffusion d'un calendrier annuel regroupant tous les événements clés du département afin d'assurer une communication fluide
Contribuer à l'organisation logistique des séminaires, événements internes, petits déjeuners et autres moments forts liés à la vie d'équipe
Veiller au bon aménagement des espaces de travail, commander les fournitures nécessaires et gérer le matériel informatique pour garantir le confort de tous
Suivre rigoureusement le budget du département, valider les notes de frais, contrôler les dépenses via l'outil interne MEO et assurer le respect des procédures internes
Collaborer avec le contrôle de gestion pour répondre aux demandes spécifiques et contribuer à la préparation des présentations budgétaires

Ce que nous offrons

rémunération attractive
avantages compétitifs

Temps plein

Nouveau

Assistant Social

recherche ASE diplômée d'état pour la PASS, service de consultation, accueil inc...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Professionnel sachant travaillant dans l'urgence
être très réactif
être autonome
savoir travailler en équipe pluridisciplinaire aussi bien en interne (équipe médico-sociale) et en externe (partenaires extérieurs), tenir compte de notre partenariat avec la CPAM, CAF, SIAO...
savoir supporter la pression hospitalière

Responsabilités

Evaluation et Prise en charge sociale globale de patients en situation de précarité dans le cadre du parcours de soins (PASS dédiée)
Mise en place d’actions en vue d’un retour à domicile, d’une orientation en structure spécialisée
Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
Travail partenarial, en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Collaboration avec l’équipe médicale lors des staffs médico-sociaux
Traçabilité des accompagnements sociaux via ORBIS, dossier patient
Traçabilité des statistiques
Assurer les remplacements dans les services cliniques, notamment le SAU, service d'accueil des urgences : participation à la continuité de service
Accueil et tutorat des stagiaires

Ce que nous offrons

self
comité d'entreprise : AGOSPAP
suplément familial si enfants
remboursement navigo
ne travaille pas le WE et jours fériés
primes semestrielles
stagiaire pendant un an et titularisation par la suite si recrutement validé

Temps plein

Nouveau

Aide-ménagère

En tant qu’aide-ménagère, vous contribuez au bien-être de nos particuliers en as...

Emplacement

Belgium , Bastogne

Salaire:

14.67 - 15.53 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

23 mars 2026

Exigences

Nettoyage des habitations (sols, meubles, sanitaires, etc.)
Repassage et entretien du linge
Gestion de l'organisation du travail
Assurer un service de qualité avec professionnalisme et discrétion
Entretenir une bonne communication avec les particuliers et l’équipe

Responsabilités

Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail
Vous êtes fiable, ponctuel(le) et organisé(e)
Vous appréciez le contact humain et le service à la personne

Ce que nous offrons

Assurance hospitalisation
Vêtements de travail
Formations rémunérées pour évoluer dans votre métier
Cadeaux 2x/an pour vous remercier
Réductions permanentes: Mode & shopping, Loisirs & détente, Essence & courses, Multimédia, Voyages & vacances

Nouveau

Technicien de surface

Pour notre client, Laurenty, qui est une société de nettoyage active en Belgique...

Emplacement

Belgium , Grâce-Hollogne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

25 mars 2026

Exigences

Flexible et disponible
Mobile sur différentes régions
Méticuleux
Faire preuve de rigueur dans son travail et de discrétion
Être courtois et à l'écoute du client
Savoir travailler en équipe et être autonome
Être régulièrement disponible et flexible par rapport aux horaires

Responsabilités

Assurer l'entretien et la propreté des bureaux, magasins
Le nettoyage des sols : Balayage, aspiration et lavage (manuel ou via auto-laveuse)
L'entretien du mobilier : Dépoussiérage des bureaux, tables, étagères et surfaces de contact (poignées, interrupteurs)
L'hygiène des sanitaires : Nettoyage et désinfection des toilettes, lavabos et douches
La gestion des déchets : Vidage des corbeilles et évacuation vers les zones de tri
Le respect des normes : Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, dosage des produits)

Nouveau

Aide-ménagère

Tempo-Team recrute une aide-ménagère consciencieuse à la Bruyère ! CDI à la clé,...

Emplacement

Belgium , Meux

Salaire:

14.67 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

28 mars 2026

Exigences

Tu sais te déplacer par tes propres moyens pour te rendre chez les particuliers
Ta bonne humeur est contagieuse et tu es à l’aise avec les gens
Tu as l’œil pour les détails (rien ne t'échappe, pas même une poussière rebelle)
Tu es en règle pour travailler en Belgique (carte de séjour, permis de travail valide, etc.)
Tu es flexible au niveau des horaires et fiable
Tu possèdes un réel attrait pour le nettoyage et la propreté

Responsabilités

Dépoussiérage des surfaces et meubles
Préparation occasionnelle de repas aux particuliers
Nettoyage des sols
Entretien du linge (lavage, repassage et rangement)
Nettoyage des vitres
Passer l'aspirateur

Assistant.e RH

Randstad

Emplacement:
Canada , Montréal

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Expiration:
15 janvier 2026

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Randstad

Emplacement:Canada , Montréal

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:11 janvier 2026

Expiration:15 janvier 2026

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Emplacement:
Canada , Montréal

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
11 janvier 2026

Expiration:
15 janvier 2026