CrawlJobs Logo

Assistant.e RH

vo2-group.com Logo

VO2 Group

Location Icon

Emplacement:
France , Toulouse, Labège

Category Icon
Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

4.50 EUR / Heure
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Stage de 6 mois immersif, formateur et responsabilisant où tu ne seras pas cantonné·e à de l’administratif. En tant qu’Assistant·e RH, tu seras un membre clé de l’équipe People composée de 3 personnes et tu interviendras sur trois univers complémentaires : l’opérationnel, la communication interne/marque employeur et les projets structurants RH.

Responsabilités:

  • Contribuer à la gestion administrative : contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des congés et des documents obligatoires
  • Mener le projet d’harmonisation des fiches de poste
  • Suivi du temps de travail et des congés (nouveautés 2026)
  • Créer ou mettre à jour des contenus internes (newsletters, communications RH, supports de présentation)
  • Participer à l’animation de la vie interne : organisation d’événements, actions marque employeur, culture & valeurs
  • Renforcer l’expérience collaborateur en contribuant à des initiatives autour de la qualité de vie au travail et de la cohésion d’équipe
  • Contribuer à la mise en place de nouveaux outils avec transfert des données
  • Contribuer à des projets structurants (People Review, enquêtes collaborateurs, baromètres internes)
  • Contribuer à la veille RH (juridique, innovations RH, tendances talents)

Exigences:

  • Formation en RH, management, communication ou équivalent
  • Capacité de gérer des informations sensibles en respectant la RGPD
  • Bonne compréhension des obligations légales de base : médecine du travail, périodes d'essai, temps de travail, congés
  • Capacité d'améliorer ou proposer des outils facilitant l’expérience collaborateur
  • Connaissances des mécanismes de la Marque Employeur
  • Maîtrise du pack Office, notamment PowerPoint
  • Bonne capacité rédactionnelle

Souhaitable:

  • À l’aise en anglais
  • Savoir créer du contenu sur divers supports
  • Intérêt pour l’actualité RH, les innovations People, les pratiques de culture d’entreprise
  • Connaissances en Canva et/ou sens artistique
Ce que nous offrons:
  • Titres restaurant Swile d’une valeur de 9€50/jour travaillé y compris en télétravail
  • Kit de bienvenue
  • Matériel informatique adéquat
  • Locaux au top avec terrain de pétanque, rooftop, salle de sport, douches, vestiaires, casiers
  • Transports à moitié prix (50% des frais de transports en commun et de l’abonnement autoroute)
  • Parking spacieux, garage pour les vélos/motos, bornes de recharge pour véhicules électriques
  • Parcours d’intégration complet
  • Télétravail #remotefriendly
  • Engagement RSE
  • Événements internes et semaines thématiques
  • Partenariat avec le Club Employés (codes promos et réductions)
  • Fruits frais livrés sur site tous les mardis
  • Café et petit-déjeuner offerts chaque mois sur site
  • Babyfoot à disposition

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
Icon
VO2 Group - Toutes les offres d'emploi
Partager le lien de l'offre:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Assistant.e RH

Nouveau

Assistant.e RH & Paie

Lavorel Hotels recrute un.e assistant RH & Paie pour le compte des trois hôtels ...
Emplacement
Emplacement
France , Chantilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance ou maîtrise du logiciel de paie SILAE et du SIRH RHSUITE
  • Bonne connaissance du droit du travail et de la CCN HCR
  • Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint et Word)
  • Capacité à travailler de manière transverse
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Autonomie
  • Rigueur & Organisation
  • Bonne communication et relationnel
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de paie des Extras: Collecter les informations nécessaires à la saisie des contrats d’extras
  • Contrôler et effectuer la saisie des données relatives aux contrats d’extras sur le logiciel de paie Silae
  • Collaborer avec la Référente Paie & SIRH pour l’application des évolutions réglementaires
  • Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail
  • Réaliser tous les éléments post-paie (DSN, etc..)
  • Imprimer et envoyer les soldes de tout compte aux salariés
  • Répondre aux questions des extras en matière de paie et de législation sociale
  • Gestion des temps et des plannings: Suivre les plannings et contrôler les temps de travail sur le SIRH
  • Garantir la conformité des plannings au regard de la législation et de la CCN HCR
  • Former et accompagner les managers à l’utilisation de l’outil de gestion des plannings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un Groupe en plein développement, créatif et indépendant
  • Un environnement et des métiers passionnants
  • Des projets RH stimulants et une équipe bienveillante
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Stage

Vous recherchez un stage dans le secteur de l'économie social et solidaire, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Stage de 2 à 6 mois
  • Expérience < 6 mois
  • Éducation: Bac +2
  • Filière socio-éducation: BTS ESF, SP3S, DU, Licence professionnelle, DE Educateur.rice spécialisé, DE Assistant.e de service social, DE Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale
  • Fonction encadrement: CAFERUIS, Master MOSS
  • Filière technique et maintenance: CAP, BAC Pro, BTS, Titre pro (multi-technique du bâtiment)
  • Fonctions supports: Comptabilité, Communication, Achats, Informatique, RH, Projets et patrimoine
Responsabilités
Responsabilités
  • Loger et proposer aux jeunes de 18 à 32 ans des solutions de logement temporaire de qualité
  • Accompagner en proposant un soutien aux jeunes dans leur parcours résidentiel et d'autonomisation
  • Développer afin d'augmenter notre offre de logements et proposer de nouveaux projets
  • Valoriser en assurant une qualité d'entretien et sécurisation du bâti
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Assistant.e de Direction DRH

Nous recrutons pour notre client basé à Pantin (93), un(e) Assistant.e de Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de 8 à 10 ans dans l'assistanat de direction idéalement acquise au sein d'un service ressources humaines ou dans un environnement similaire exigeant
  • Excellente maîtrise des outils informatiques notamment PowerPoint pour produire des documents professionnels impeccables
  • Capacité avérée à organiser efficacement votre travail tout en respectant scrupuleusement les délais imposés par les différentes échéances
  • Sens aigu du service allié à une grande adaptabilité permettant de répondre aux besoins changeants du département avec souplesse
  • Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité concernant tous les dossiers traités au sein du service RH
  • Rigueur exemplaire dans le suivi administratif, budgétaire et logistique afin d'assurer un fonctionnement optimal du département
  • Pertinence dans la prise d'initiatives pour améliorer continuellement les processus internes sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'agenda complexe de la Directrice des Ressources Humaines en anticipant les échéances importantes et en facilitant son organisation quotidienne
  • Organiser les déplacements professionnels en France et à l'étranger pour la direction ainsi que pour les membres de l'équipe selon les besoins
  • Préparer, organiser et coordonner les réunions internes et externes, incluant la réservation des salles et la mise en forme des présentations destinées au groupe
  • Rédiger divers documents tels que notes, comptes-rendus et supports de présentation, tout en garantissant leur qualité et leur pertinence
  • Assurer le suivi administratif des nouveaux entrants, organiser les déjeuners métiers et planifier les rendez-vous avec les membres du comité exécutif
  • Construire et animer la diffusion d'un calendrier annuel regroupant tous les événements clés du département afin d'assurer une communication fluide
  • Contribuer à l'organisation logistique des séminaires, événements internes, petits déjeuners et autres moments forts liés à la vie d'équipe
  • Veiller au bon aménagement des espaces de travail, commander les fournitures nécessaires et gérer le matériel informatique pour garantir le confort de tous
  • Suivre rigoureusement le budget du département, valider les notes de frais, contrôler les dépenses via l'outil interne MEO et assurer le respect des procédures internes
  • Collaborer avec le contrôle de gestion pour répondre aux demandes spécifiques et contribuer à la préparation des présentations budgétaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération attractive
  • avantages compétitifs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chargé·e de communication

Rejoignez une entreprise certifiée Happy Trainee 2026 sur 3 années consécutives,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en master en marketing ou communication
  • Appétence pour les réseaux sociaux, notamment LinkedIn et Instagram
  • Bonne connaissance des outils de communication (Brevo) et de design (Figma, suite Adobe)
  • Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral
  • Rigueur et sens du détail
  • Créativité et sens esthétique
  • Sens du service et l'écoute client
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de contenus pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube et Instagram) et notre site web
  • Rédaction de contenus (articles de blog, études, interviews)
  • Rédaction de mailings (newsletter, invitation à des événements)
  • Aide à la gestion d'événements en présentiel et en ligne (gestion de projet, communication)
  • Aide à la gestion des relations presse (accompagnement en interview, aide à la rédaction d'articles), en collaboration avec notre agence de presse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification mensuelle
  • Prise en charge par Saegus d'une partie des frais de transport (100% du Pass Navigo)
  • Titres restaurant à hauteur de 216€/mois, pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile)
  • Fourniture d'un ordinateur portable Mac et PC
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Marketing & Communications Associate

As a Marketing & Communications Associate for Livi France, you will play a key r...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3-5 years of experience in marketing, communications ideally within a fast-paced or digital environment
  • Ability to implement and track marketing plans, campaigns, and strategies with measurable results
  • Experience working with PR agencies, press material development, and managing brand messaging
  • Proficient in creating, developing, managing and optimizing social media platforms (LinkedIn and Instagram predominantly), developing coherent calendars and aligning with strategy
  • Strong skills in producing and localizing content for various channels (social, blog, email, etc.)
  • Experience with performance tracking, data analysis, and reporting to optimize marketing initiatives
  • Ability to work with cross-functional teams (design, CRM, copywriting, PR, etc.) and external agencies
  • Fluency in English is a must
Responsabilités
Responsabilités
  • Marketing Execution – Implement the French marketing plan, ensuring smooth execution of always-on initiatives and campaigns
  • PR, Communications & Cultural Moments – Collaborate with our PR agency to identify and leverage relevant cultural moments and trends
  • Social Media Management – Oversee and manage local social media channels
  • Content Production – Assist in the creation and localization of marketing content
  • Performance Tracking & Reporting – Monitor and report on key marketing metrics
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Chèques cadeaux
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable Marketing et Communication

Un job marketing qui a du goût… et du sens ! Tu veux un poste marketing concret,...
Emplacement
Emplacement
France , Remiremont
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing, communication ou commerce
  • Première expérience réussie sur un poste similaire (alternance incluse)
  • Curiosité, autonomie, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles
  • À l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
  • Goût pour le terrain, l’action, le contact client et la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • E-réputation
  • Événementiel & animation commerciale
  • Marketing local & fidélisation
  • Partenariats de proximité
  • Réseaux sociaux
  • Communication interne
  • Relation client terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Parking à vélo
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable Marketing & Communication

Chez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jacques-de-la-Lande
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Savoir-être et état d'esprit : souci de collaborer avec les responsables pour traduire les orientations stratégiques
  • très bonne capacité à collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes
  • curiosité pour comprendre le marché, les clients et le produit
  • débrouillardise pour proposer des solutions simples et rapidement actionnables
  • à cœur de terminer les projets et respecter les délais
  • conception du marketing et de la communication comme un levier de croissance
  • Expériences en gestion de projets : plaisir à piloter des projets et assurer leur progression
  • capacité à transformer une idée en plan d'actions et en résultat business
  • sens de l'organisation, de la coordination et de l'anticipation
  • capacité à passer du stratégique à l'opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Marketing client : imaginer et orchestrer des événements clients (ateliers, webinars, rencontres terrain)
  • créer et diffuser des campagnes de communication ciblées pour encourager l'usage et valoriser les nouveautés
  • concevoir des ressources concrètes (guides, templates, contenus pédagogiques) pour accompagner les clients dans l'adoption
  • être un relais stratégique pour les équipes Customer Success
  • Acquisition : piloter l'ensemble des leviers d'acquisition digitale (SEO, SEA, campagnes ads, stratégie ABM, marketing automation)
  • développer et optimiser le site web comme vitrine et levier de conversion
  • travailler avec les équipes commerciales pour construire des tunnels de conversion performants
  • suivre les performances, tester en continu, et améliorer les outils de la stack marketing
  • Communication interne : concevoir et animer des événements internes réguliers
  • assurer une communication claire, fluide et engageante à l'échelle de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Prime de cooptation
  • Parking
  • Salle d'allaitement
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chef de Projet Communication & Coordination

Au sein de l’équipe Sustainability Performance, vous occuperez le rôle de Consul...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation BAC+5 en communication et/ou RSE
  • Expérience minimum de 3 années idéalement dans le domaine aéronautique ou industriel
  • Expérience dans la construction de plans de communication et dans la mise en place d’un changement culturel au sein de différentes entités et pays
  • Autonome et dynamique
  • Savoir travailler en équipe
  • Aisance relationnelle et force de propositions
  • Savoir évoluer dans un milieu transverse et au contact de nombreux collaborateurs disposants d’expertises diverses
  • Être à l’aise avec le pack office et notamment la suite google sheet
  • Niveau d’anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Création, suivi et mise en œuvre de plans de communication
  • Animation des réseaux de développement durable à l’échelle des sites locaux et de l’entreprise
  • Gestion de projets & communication, incluant la coordination des parties prenantes internes et externes, ainsi que le reporting
  • Réalisation de matériel de communication (articles, présentations, sites web, études de cas…) requis selon les objectifs
  • Organisation d’événements (coordination de réunions…)
  • Soutien à l’élaboration de la stratégie globale et des feuilles de route RSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
Postes Emplois par pays
France Emplois Canada Emplois Belgique Emplois Maroc Emplois Suisse Emplois Luxembourg Emplois Tunisie Emplois Espagne Emplois
Entreprise
Blog À propos de nous Contact
Suivez-nous
Facebook
X (Twitter)
LinkedIn
Instagram
© 2026 CrawlJobs Ltd. Tous droits réservés
Termes et conditions Politique de confidentialité