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Assistant.e RH

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Emplacement:
France , Toulouse, Labège

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

4.50 EUR / Heure
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Description du poste:

Stage de 6 mois immersif, formateur et responsabilisant où tu ne seras pas cantonné·e à de l’administratif. En tant qu’Assistant·e RH, tu seras un membre clé de l’équipe People composée de 3 personnes et tu interviendras sur trois univers complémentaires : l’opérationnel, la communication interne/marque employeur et les projets structurants RH.

Responsabilités:

  • Contribuer à la gestion administrative : contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des congés et des documents obligatoires
  • Mener le projet d’harmonisation des fiches de poste
  • Suivi du temps de travail et des congés (nouveautés 2026)
  • Créer ou mettre à jour des contenus internes (newsletters, communications RH, supports de présentation)
  • Participer à l’animation de la vie interne : organisation d’événements, actions marque employeur, culture & valeurs
  • Renforcer l’expérience collaborateur en contribuant à des initiatives autour de la qualité de vie au travail et de la cohésion d’équipe
  • Contribuer à la mise en place de nouveaux outils avec transfert des données
  • Contribuer à des projets structurants (People Review, enquêtes collaborateurs, baromètres internes)
  • Contribuer à la veille RH (juridique, innovations RH, tendances talents)

Exigences:

  • Formation en RH, management, communication ou équivalent
  • Capacité de gérer des informations sensibles en respectant la RGPD
  • Bonne compréhension des obligations légales de base : médecine du travail, périodes d'essai, temps de travail, congés
  • Capacité d'améliorer ou proposer des outils facilitant l’expérience collaborateur
  • Connaissances des mécanismes de la Marque Employeur
  • Maîtrise du pack Office, notamment PowerPoint
  • Bonne capacité rédactionnelle

Souhaitable:

  • À l’aise en anglais
  • Savoir créer du contenu sur divers supports
  • Intérêt pour l’actualité RH, les innovations People, les pratiques de culture d’entreprise
  • Connaissances en Canva et/ou sens artistique
Ce que nous offrons:
  • Titres restaurant Swile d’une valeur de 9€50/jour travaillé y compris en télétravail
  • Kit de bienvenue
  • Matériel informatique adéquat
  • Locaux au top avec terrain de pétanque, rooftop, salle de sport, douches, vestiaires, casiers
  • Transports à moitié prix (50% des frais de transports en commun et de l’abonnement autoroute)
  • Parking spacieux, garage pour les vélos/motos, bornes de recharge pour véhicules électriques
  • Parcours d’intégration complet
  • Télétravail #remotefriendly
  • Engagement RSE
  • Événements internes et semaines thématiques
  • Partenariat avec le Club Employés (codes promos et réductions)
  • Fruits frais livrés sur site tous les mardis
  • Café et petit-déjeuner offerts chaque mois sur site
  • Babyfoot à disposition

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans l'assistanat de direction idéalement acquise au sein d'une direction RH ou dans un environnement similaire exigeant auprès d'un COMEX/CODIR
  • Excellente maîtrise des outils informatiques notamment PowerPoint et Excel pour produire des documents professionnels impeccables
  • Capacité avérée à organiser efficacement votre travail tout en respectant scrupuleusement les délais imposés par les différentes échéances
  • Sens aigu du service allié à une grande adaptabilité permettant de répondre aux besoins des différents membres du Comex
  • Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité concernant tous les dossiers traités au sein du service RH
  • Rigueur exemplaire dans le suivi administratif, budgétaire et logistique afin d'assurer un fonctionnement optimal du département
  • Pertinence dans la prise d'initiatives pour améliorer continuellement les processus internes sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif
  • La maîtrise courante de l'anglais sera nécéssaire afin de faciliter les échanges internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et coordonner leurs agendas complexes en anticipant les échéances importantes et en facilitant l'organisation quotidienne
  • Organiser les déplacements professionnels en France et à l'étranger pour la direction ainsi que de certains temps forts de la vie des équipes
  • Préparer, organiser et coordonner les réunions d'équipe et séminaires professionnels : réservations de salles, coordination avec les équipes techniques, préparation et bonne tenue des réunions
  • Rédiger divers documents tels que notes, comptes-rendus et supports de présentation, tout en garantissant leur qualité et leur pertinence
  • Gestion des commandes de fournitures, des expéditions, des notes de frais et de l'administratif associé
  • Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants dans les pôles (Onboarding, commande du matériel, accueil)
  • Contribution à l'organisation d'événements RH tels que le Comité de Groupe, les séminaires Diversité & Inclusion France et International
  • Temps plein
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Stage

Vous recherchez un stage dans le secteur de l'économie social et solidaire, vous...
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France , Paris
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Non fourni
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Stage de 2 à 6 mois
  • Expérience < 6 mois
  • Éducation: Bac +2
  • Candidats recherchés dans les filières: socio-éducation (BTS ESF, SP3S, DU, Licence professionnelle, DE Educateur.rice spécialisé, DE Assistant.e de service social, DE Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale…)
  • encadrement (CAFERUIS, Master MOSS…)
  • technique et maintenance (CAP, BAC Pro, BTS, Titre pro multi-technique du bâtiment)
  • fonctions supports (Comptabilité, Communication, Achats, Informatique, RH, Projets et patrimoine…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Loger et proposer aux jeunes de 18 à 32 ans des solutions de logement temporaire de qualité
  • Accompagner en proposant un soutien aux jeunes dans leur parcours résidentiel et d'autonomisation
  • Développer afin d'augmenter notre offre de logements et proposer de nouveaux projets
  • Valoriser en assurant une qualité d'entretien et sécurisation du bâti
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
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Vous recherchez un stage dans le secteur de l'économie social et solidaire, vous...
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France , Paris
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Stage de 2 à 6 mois
  • Expérience < 6 mois
  • Éducation: Bac +2
  • Filière socio-éducation: BTS ESF, SP3S, DU, Licence professionnelle, DE Educateur.rice spécialisé, DE Assistant.e de service social, DE Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale
  • Fonction encadrement: CAFERUIS, Master MOSS
  • Filière technique et maintenance: CAP, BAC Pro, BTS, Titre pro (multi-technique du bâtiment)
  • Fonctions supports: Comptabilité, Communication, Achats, Informatique, RH, Projets et patrimoine
Responsabilités
Responsabilités
  • Loger et proposer aux jeunes de 18 à 32 ans des solutions de logement temporaire de qualité
  • Accompagner en proposant un soutien aux jeunes dans leur parcours résidentiel et d'autonomisation
  • Développer afin d'augmenter notre offre de logements et proposer de nouveaux projets
  • Valoriser en assurant une qualité d'entretien et sécurisation du bâti
Ce que nous offrons
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  • Congés payés supplémentaires
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Assistant.e de Direction DRH

Nous recrutons pour notre client basé à Pantin (93), un(e) Assistant.e de Direct...
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France , Pantin
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de 8 à 10 ans dans l'assistanat de direction idéalement acquise au sein d'un service ressources humaines ou dans un environnement similaire exigeant
  • Excellente maîtrise des outils informatiques notamment PowerPoint pour produire des documents professionnels impeccables
  • Capacité avérée à organiser efficacement votre travail tout en respectant scrupuleusement les délais imposés par les différentes échéances
  • Sens aigu du service allié à une grande adaptabilité permettant de répondre aux besoins changeants du département avec souplesse
  • Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité concernant tous les dossiers traités au sein du service RH
  • Rigueur exemplaire dans le suivi administratif, budgétaire et logistique afin d'assurer un fonctionnement optimal du département
  • Pertinence dans la prise d'initiatives pour améliorer continuellement les processus internes sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'agenda complexe de la Directrice des Ressources Humaines en anticipant les échéances importantes et en facilitant son organisation quotidienne
  • Organiser les déplacements professionnels en France et à l'étranger pour la direction ainsi que pour les membres de l'équipe selon les besoins
  • Préparer, organiser et coordonner les réunions internes et externes, incluant la réservation des salles et la mise en forme des présentations destinées au groupe
  • Rédiger divers documents tels que notes, comptes-rendus et supports de présentation, tout en garantissant leur qualité et leur pertinence
  • Assurer le suivi administratif des nouveaux entrants, organiser les déjeuners métiers et planifier les rendez-vous avec les membres du comité exécutif
  • Construire et animer la diffusion d'un calendrier annuel regroupant tous les événements clés du département afin d'assurer une communication fluide
  • Contribuer à l'organisation logistique des séminaires, événements internes, petits déjeuners et autres moments forts liés à la vie d'équipe
  • Veiller au bon aménagement des espaces de travail, commander les fournitures nécessaires et gérer le matériel informatique pour garantir le confort de tous
  • Suivre rigoureusement le budget du département, valider les notes de frais, contrôler les dépenses via l'outil interne MEO et assurer le respect des procédures internes
  • Collaborer avec le contrôle de gestion pour répondre aux demandes spécifiques et contribuer à la préparation des présentations budgétaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération attractive
  • avantages compétitifs
  • Temps plein
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Assistant.e de Direction DRH F/H

Nous recrutons pour notre client basé à Pantin (93), un(e) Assistant.e de Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de 8 à 10 ans dans l'assistanat de direction idéalement acquise au sein d'un service ressources humaines ou dans un environnement similaire exigeant
  • Excellente maîtrise des outils informatiques notamment PowerPoint pour produire des documents professionnels impeccables
  • Capacité avérée à organiser efficacement votre travail tout en respectant scrupuleusement les délais imposés par les différentes échéances
  • Sens aigu du service allié à une grande adaptabilité permettant de répondre aux besoins changeants du département avec souplesse
  • Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité concernant tous les dossiers traités au sein du service RH
  • Rigueur exemplaire dans le suivi administratif, budgétaire et logistique afin d'assurer un fonctionnement optimal du département
  • Pertinence dans la prise d'initiatives pour améliorer continuellement les processus internes sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'agenda complexe de la Directrice des Ressources Humaines en anticipant les échéances importantes et en facilitant son organisation quotidienne
  • Organiser les déplacements professionnels en France et à l'étranger pour la direction ainsi que pour les membres de l'équipe selon les besoins
  • Préparer, organiser et coordonner les réunions internes et externes, incluant la réservation des salles et la mise en forme des présentations destinées au groupe
  • Rédiger divers documents tels que notes, comptes-rendus et supports de présentation, tout en garantissant leur qualité et leur pertinence
  • Assurer le suivi administratif des nouveaux entrants, organiser les déjeuners métiers et planifier les rendez-vous avec les membres du comité exécutif
  • Construire et animer la diffusion d'un calendrier annuel regroupant tous les événements clés du département afin d'assurer une communication fluide
  • Contribuer à l'organisation logistique des séminaires, événements internes, petits déjeuners et autres moments forts liés à la vie d'équipe
  • Veiller au bon aménagement des espaces de travail, commander les fournitures nécessaires et gérer le matériel informatique pour garantir le confort de tous
  • Suivre rigoureusement le budget du département, valider les notes de frais, contrôler les dépenses via l'outil interne MEO et assurer le respect des procédures internes
  • Collaborer avec le contrôle de gestion pour répondre aux demandes spécifiques et contribuer à la préparation des présentations budgétaires
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur spécialisé

Prêt(e) à façonner des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en établisseme...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis
  • Passionné(e) par l'accompagnement éducatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer des projets éducatifs personnalisés adaptés à chaque individu
  • Accompagner activement les personnes dans la réalisation de leurs projets de vie
  • Mettre en place des activités pédagogiques contribuant à la vie de l'établissement
  • Sensibiliser et informer sur les problématiques rencontrées pour une meilleure compréhension
  • Maintenir un suivi rigoureux et constant des dossiers de chaque individu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Immense parking à disposition
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de jour

Comment imaginez-vous évoluer comme Infirmier(e) inspirant(e) en Soins médicaux ...
Emplacement
Emplacement
France , Noyers
Salaire
Salaire:
26506.00 - 31807.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
  • Maîtrise des soins infirmiers et d'hygiène
  • Rigueur absolue dans l'application des protocoles de soins et de sécurité
  • Qualités relationnelles: écoute et dynamisme
  • Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Autonome et méthodique
  • Savoir gérer les priorités tout en garantissant la qualité de prise en charge des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des soins: Missions techniques, relationnelles et éducatives en collaboration étroite avec l'équipe de rééducation
  • Sécurité thérapeutique: Surveillance clinique, biologique et gestion rigoureuse de la préparation/distribution des médicaments
  • Démarche qualité: Respect des protocoles d'hygiène, de l'éthique et de la confidentialité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 14 mois (13ème et 14ème mois) avec reprise d'ancienneté à 100%
  • Système annuel de revalorisation (points d'expérience et de compétences)
  • Prime d'intéressement
  • Prise en charge des cotisations ordinales
  • Accès privilégié à la formation continue (DU, congrès)
  • Comité d'Entreprise (voyages, chèques vacances)
  • Prime de crèche
  • Mutuelle et prévoyance
  • Jusqu'à 44 jours de repos par an (27 jours de congés payés + 15 RTT + jours de fractionnement et congés spéciaux)
  • Possibilité de réaliser des heures supplémentaires, au choix rémunérées ou récupérées
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement et de sourcing

Vous êtes passionné par le recrutement et la découverte de nouveaux talents ? Re...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
Non fourni
axa.com Logo
Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master RH
  • Recherche une alternance de 24 mois avec un rythme de 3 semaines à l'école et 1 semaine en entreprise à partir de septembre 2026
  • Maîtrise des outils digitaux (Word, Excel, PowerPoint…)
  • Agilité sur l’utilisation des outils numériques et logiciels RH
  • Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Rigueur et fiabilité
  • Capacité à argumenter, convaincre, négocier
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration
  • Autonomie et sens de l’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir/recueillir auprès des managers les besoins en termes de profil, de compétences
  • Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…)
  • Sourcer, pré qualifier, et présenter les candidats en adéquation avec le poste
  • Partager ses conclusions avec le manager
  • Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reporting réguliers à partir de cet outil
  • Prendre en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l’organisation d’événements de recrutement comme les After Work recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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