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Assistante RH / Communication

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Emplacement:
France , Castelnau-le-lez

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe dès que possible. Le poste s'inscrit au cœur de l'entreprise et combine des missions en ressources humaines, administration / office management, communication interne et RSE. Il s'agit d'un poste responsabilisant, nécessitant une bonne autonomie, l'Assistant(e) RH étant amené(e) à reprendre des missions structurantes et à être un véritable relais au quotidien.

Responsabilités:

  • Support RH (onboarding, documents internes, mutuelle/prévoyance)
  • Communication interne et valorisation de la culture d'entreprise
  • Participation aux projets RSE (actions, reporting, certifications)
  • Office management et amélioration de l'expérience collaborateur

Exigences:

  • BAC +2/3 minimum
  • 3 ans minimum
  • Profil RH / administratif, organisé, fiable et proactif, appréciant la polyvalence
  • souhaitant acquérir une vision globale du fonctionnement d'une entreprise
  • aime faciliter la vie des équipes, coordonner et structurer, travailler sur des sujets variés, contribuer concrètement à la performance collective
Ce que nous offrons:
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant Chargé des RH

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de mars 2026. Ba...
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en Master RH (école spécialisée ou école de commerce avec spécialisation RH)
  • Reconnu pour votre organisation et votre dynamisme
  • Votre écoute, votre curiosité, votre sens du service
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Inscription des collaborateurs en formation, en lien avec nos services RH centraux
  • Organisation logistique des sessions de formation organisées en interne (AMMA)
  • Alimentation de notre suivi RH avec les données du plan de formation
  • Préparation des réunions sur les aspects RH (effectifs, projets d’accords, règles internes, BDES, projets RH…)
  • Participation aux réunions d’instances
  • Préparation des élections du CSE
  • Rédaction des comptes-rendus de réunions
  • Suivi de l’absentéisme
  • Saisie des éléments
  • Suivi des actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant communication ecole hermès des savoir-faire

Contexte : Hermès a fait le choix d’implanter ses maroquineries en France, et co...
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Emplacement
France , Pantin
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en communication, marketing, journalisme ou domaine similaire
  • Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à créer du contenu attrayant
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de communication (Suite Adobe, Microsoft Office, outils de gestion des réseaux sociaux, etc.)
  • Autonomie, créativité et esprit d’initiative
  • Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, HermèSphère)
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l’équipe de communication dans la mise en œuvre des stratégies de communication interne et externe
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Faire rayonner l’EHSF sur différents médias
  • Veille Médias, Benchmark
  • Collaborer à l’organisation d’événements internes et externes. Préparation et organisation de salons
  • Elaboration de listings (invités partenaires de l’école / sites)
  • Assurer le référencement Ecole Hermès des savoir-faire (la bonne alternance, CARIF OREF, Institut National des Métiers d’Art, CTC - MY CTC.FR, Ministère du Travail, du plein emploi et de l’insertion, ONISEP, Conseil National du Cuir (CNC)…)
  • Maîtrise les réseaux sociaux (LinkedIn, HermèSphère)
  • Suivi et mise à jour des canaux digitaux (Site internet de l’Ecole Hermès des savoir-faire, Studyrama, l’Etudiant, diplomeo, Wilbi…)
  • Suivi et analyse des campagnes digitales ponctuelles (réseaux sociaux)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant RH

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines dans une équipe de 2 personnes, n...
Emplacement
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France , Le Castellet
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p-b-group.com Logo
P&B Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 RH
  • Au moins 3 ans d'expérience (alternance et stage inclus) sur un poste similaire en recrutement
  • Maîtrise du pack office dont Excel (tableaux croisés dynamiques) indispensable
  • Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
  • Être force de proposition et aimer gérer ses projets de A à Z
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement: Définition du besoin avec le manager et le Responsable RH
  • Rédaction d’annonces puis diffusion sur les jobboards
  • Réception des candidatures et préqualification téléphonique des candidats
  • Envoi du descriptif des candidats sélectionnés au manager et Responsable RH
  • Réalisation avec les managers des entretiens physiques avec préparation des critères d’évaluation
  • Réalisation du contrôle de référence
  • Communication sur l’avancée du recrutement
  • Réalisation des retours auprès des candidats
  • Développement des relations écoles
  • Participation à des salons, job dating
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Entreprise dynamique à forte ambition
  • Projets ambitieux et épanouissants
  • Entreprise qui s'engage à faire grandir ses équipes
  • Régions pleine d'attraits (Provence, Drôme, Normandie, Bourgogne)
  • Temps plein
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Assistant Communication Ecole Hermès des Savoir-Faire

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Lig...
Emplacement
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France , Pantin
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de communication, en marketing ou en école de journalisme ou équivalent universitaire
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à créer du contenu attrayant
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de communication (Suite Adobe, Microsoft Office, outils de gestion des réseaux sociaux, etc.)
  • Autonomie, créativité et esprit d’initiative
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique et opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l’équipe de communication dans la mise en œuvre des stratégies de communication interne et externe
  • Faire rayonner l’EHSF sur différents médias
  • Assurer le référencement Ecole Hermès des savoir-faire
  • Suivi et mise à jour des canaux digitaux
  • Suivi et analyse des campagnes digitales ponctuelles (réseaux sociaux)
  • Suivi et développement des partenariats de l’Ecole Hermès des savoir-faire
  • Travailler en collaboration avec les départements RH, projets digitaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Partenariat avec des associations
  • Temps plein
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Assistant Communication Ecole Hermès des Savoir-Faire

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Lig...
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France , Pantin
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de communication, en marketing ou en école de journalisme ou équivalent universitaire
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à créer du contenu attrayant
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de communication (Suite Adobe, Microsoft Office, outils de gestion des réseaux sociaux, etc.)
  • Autonomie, créativité et esprit d’initiative
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique et opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l’équipe de communication dans la mise en œuvre des stratégies de communication interne et externe
  • Faire rayonner l’EHSF sur différents médias
  • Assurer le référencement Ecole Hermès des savoir-faire
  • Suivi et mise à jour des canaux digitaux
  • Suivi et analyse des campagnes digitales ponctuelles (réseaux sociaux)
  • Suivi et développement des partenariats de l’Ecole Hermès des savoir-faire
  • Travailler en collaboration avec les départements RH, projets digitaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Partenariat avec des associations
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines

Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Villejuif, un(e) Stagiaire ...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Licence ou Master RH / Droit social / Gestion
  • Bases en droit du travail et en gestion RH
  • Aisance avec les outils bureautiques (Microsoft Office 365, SIRH – formation prévue)
  • Organisation, rigueur, confidentialité, sens du service, travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel : Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers du personnel
  • Aider à la rédaction des contrats, avenants et documents administratifs
  • Assurer la mise à jour des tableaux de suivi RH (absences, congés, effectifs, etc.) et les données dans le SIRH
  • Soutenir la préparation des éléments variables de paie
  • Rédiger des attestations diverses (attestations employeur, de télétravail, etc.)
  • Coordination et gestion de l’administration du personnel des vacataires : Jurys, Tuteurs, Surveillants, jobs étudiants internes et Stagiaires : Elaborer et rédiger le contrat de travail de l’embauché
  • Créer et mettre à jour les fichiers de suivi du personnel vacataires
  • Recueillir et constituer les dossiers administratifs
  • Transmettre les éléments au service comptable
  • Tenir et mettre à jour les dossiers individuels de chaque salarié
  • Temps plein
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Assistant Communication Ecole Hermès des Savoir-Faire

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 202...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de communication, en marketing ou en école de journalisme ou équivalent universitaire
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à créer du contenu attrayant
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de communication (Suite Adobe, Microsoft Office, outils de gestion des réseaux sociaux, etc.)
  • Autonomie, créativité et esprit d’initiative
  • Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn)
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l’équipe de communication dans la mise en œuvre des stratégies de communication interne et externe
  • Faire rayonner l’EHSF sur différents médias
  • Veille Médias, Benchmark
  • Collaborer à l’organisation d’événements internes et externes. Préparation et organisation de salons
  • Elaboration de listings (invités partenaires de l’école / sites)
  • Assurer le référencement Ecole Hermès des savoir-faire (la bonne alternance, CARIF OREF, Institut National des Métiers d’Art, CTC - MY CTC.FR, Ministère du Travail, du plein emploi et de l’insertion, ONISEP, Conseil National du Cuir (CNC)…)
  • Suivi et mise à jour des canaux digitaux (Site internet de l’Ecole Hermès des savoir-faire, Studyrama, l’Etudiant, diplomeo, Wilbi…)
  • Suivi et analyse des campagnes digitales ponctuelles (réseaux sociaux)
  • Gestion des relations avec les sites écoles (répartis dans 6 régions en France)
  • Suivi et développement des partenariats de l’Ecole Hermès des savoir-faire (en IDF et en régions)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Account executive

Tu veux apprendre la vente en mode accéléré, comprendre comment fonctionnent les...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
en.comet-meetings.com Logo
Comet Meetings
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu aimes créer du lien et tu es à l’aise à l’oral
  • Tu es curieux·se et tu comprends vite les organisations
  • Tu es persévérant·e (tu ne lâches pas au premier non)
  • Tu aimes les objectifs et les challenges
  • Tu veux apprendre vite et prendre des responsabilités
  • Tu es un·e vrai·e team player
  • Expérience > 1 an
  • Éducation Bac +3
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les bons interlocuteurs dans nos comptes stratégiques (RH, Communication, Event, assistantes de direction, Achats…)
  • Lancer des approches multicanales intelligentes (call, mail, visio)
  • Générer des rendez-vous à forte valeur pour Comet
  • Participer à la stratégie de développement des comptes que tu identifies à fort potentiel
  • Contribuer à des présentations commerciales impactantes
  • Suivre tes opportunités et voir concrètement tes résultats
  • Mener des campagnes de prospection ciblées (par secteur, typologie de comptes ou persona) pour varier les approches et affiner ton discours
  • Alimenter un pipe d’opportunités qualifiées à fort potentiel
  • Suivre tes actions et l’évolution de tes comptes dans le temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Remboursement au delà des 50%
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