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Air France Industries, deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique, vous propose une alternance en qualité d’assistant du responsable pédagogique transverse de la direction de la formation de la direction Air France Industries. La Direction Air France industries compte 7500 collaborateurs et représente un volume de formations de 230 000 heures. L’activité maintenance de la direction Air France industries se répartie sur plusieurs sites CDG/Orly et Toulouse et les secteurs : Maintenance entretien avion, Maintenance Moteurs/Equipements, Supply Chain et supports. La gestion et le suivi des besoins de développement de compétences des salariés de la Direction Générale Industrielle sont pour Air France une nécessité incontournable pour l'exercice de son activité d’entretien, de gestion de maintien de navigabilité, de conception, de production en moyens propres (écoles de formation, campus) ou par l'intermédiaire de prestataires externes. C’est dans ce cadre que s’inscrit la mission générale du responsable pédagogique transverse qui assiste, entre autres, la directrice de la formation sur des sujets tels que l’élaboration du budget du plan de formation, l’animation et la promotion du réseau, l’établissement et le maintien de la conformité des référentiels et la coordination des activités du pôle formation.
Responsabilités
Participer et animer des projets locaux et transverses de type amélioration continue, développement des moyens pédagogiques des écoles métiers
Contribuer à la formalisation de référentiels et process (process achats formations, catalogue fournisseurs, catalogue formations)
Elaborer et diffuser les indicateurs de performance
Contribuer au plan de communication de la Direction de la formation afin de promouvoir ses actions et ses missions
Mettre en place un outil de communication partagé (type sharepoint) avec les différents acteurs : RH, Centre de formations, pôle formations
Exigences
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines, ingénierie de formation, développement des compétences, gestion de projet, management des organisations ou cursus équivalent en école de commerce / IAE avec une spécialisation RH, organisation ou communication interne
Nous recherchons des profils curieux, créatifs, ayant le sens de la rigueur, l'esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, dotés du sens économique et du client ainsi qu’un excellent relationnel
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, en particulier Excel et PowerPoint
Vous êtes à l’aise avec la mise en forme de contenus et la création de supports de communication visuels à destination de publics internes
La connaissance d’outils tels que Canva, Adobe Express ou tout autre outil équivalent de création graphique est appréciée
Expérience dans la démarche amélioration continue, démarche qualité
Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Plus de 720
Niveau d'études min. requis Bac + 4
Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans
Souhaitable
La connaissance d’outils tels que Canva, Adobe Express ou tout autre outil équivalent de création graphique est appréciée
Expérience dans la démarche amélioration continue, démarche qualité
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