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Assistante ou assistant apprentissage et développement des compétences

France, Montreuil 4.57 EUR / Heure · Offre publiée 04 juillet 2026
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Description du poste

Nous recherchons un·e stagiaire capable d’apporter à la Chargée d’Apprentissage et de Développement des Compétences dans l’ensemble des étapes du plan de développement des compétences, de la collecte des besoins à leur consolidation, puis à leur mise en oeuvre.

Responsabilités

  • Organiser les formations siège en présentiel et/ou à distance
  • Mettre à jour le planning des formations
  • Assurer l’organisation logistique des formations : réservation des salles, préparation du matériel pédagogique, accueil des formateur·rice·s et des participant·e·s
  • Veiller au bon déroulement des formations le jour J
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Gérer les inscriptions des participant·e·s
  • Préparer et suivre les documents administratifs : conventions, bons de commande, feuilles d’émargement, factures
  • Mettre à jour les outils de suivi (TalentSoft, Excel)
  • Suivre les présences et signaler les absences
  • Contribuer à la coordination et au conseil en formation
  • Être identifié·e comme le contact entre lien les formateur·rice·s et les prestataires
  • Assister la chargée dans ses missions de clarification des besoins de formation et de conseil en orientation
  • Participer à la communication autour des formations (mails, informations pratiques).
  • Participer aux projets transverses et à l’amélioration continue
  • Contribuer à la gestion et à l’optimisation du LMS (TalentSoft)
  • Participer à la création de supports pédagogiques et de communication
  • Participer à l’animation du séminaire d’intégration
  • Contribuer à l’amélioration des processus (outils, organisation, expérience apprenant) en lien avec les aux autres membres de l'équipe

Exigences

  • Tu prépares une formation Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion, ingénierie pédagogique, école de commerce ou équivalent.
  • Tu es ouvert·e, motivé·e par la formation et le développement des compétences.
  • Tu apprécies les environnements collaboratifs et humains.

Ce que nous offrons

  • Titres restaurant à 8 EUR (pris en charge à 60% par ACF)
  • Prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transport en commun
  • Ouvert au télétravail total
  • RTT / Jour de repos
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
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Assistante ou assistant apprentissage et développement des compétences

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Chargé de projet digital learning

Développement et optimisation des solutions de digital learning, Intégration de ...
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4
  • Niveau M1 ou M2 (IAE, école de commerce, école d’ingénieur, université ou formation équivalente)
  • Forte appétence pour la formation, le digital, l’innovation pédagogique et les environnements technologiques
  • Intérêt pour la pédagogie, les théories de l’apprentissage et le digital learning
  • Appétence pour les outils de formation digitale (LMS, plateformes e-learning, outils auteur, outils de création de tutoriels ou de contenus vidéo)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Teams)
  • Esprit d’équipe et sens du travail collaboratif
  • Curiosité, créativité et force de proposition
  • Autonomie, organisation et dynamisme
  • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’amélioration continue de nos LMS (SuccessFactors, Cornerstone OnDemand) : tests fonctionnels, identification de nouveautés, mise à jour de guides utilisateurs
  • Favoriser la bonne appropriation des outils de formation existants et challenger leurs usages
  • Optimiser l’utilisation des plateformes de contenus digitaux (Edflex, Gamelearn, OpenClassrooms…)
  • Contribuer au développement de parcours favorisant l’apprentissage Any Time, Anywhere, Any Device
  • Analyser les solutions IA du marché appliquées au learning, à travers des benchmarks et une veille structurée
  • Participer à l’expérimentation et à la mise en œuvre de cas d’usages IA (assistants IA, aide à la conception pédagogique, soutien aux activités de l’Académie)
  • Accompagner les équipes de l’Académie dans la montée en compétences sur les enjeux et usages de l’IA
  • Contribuer à la construction et à la structuration de l’offre de formation IA de Generali France
  • Participer à une veille continue sur les outils, contenus et pratiques du digital learning
  • Formuler des recommandations concrètes pour améliorer les dispositifs et process existants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Mode hybride
  • Temps plein
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Apprenti/e : Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC

Rejoignez Inspired Education Group – un leader mondial de l'éducation premium ! ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Montreux
Salaire
Salaire:
Non fourni
isbergamo.com Logo
International School of Bergamo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un sens de l'organisation et de la rigueur, avec le souci du détail et de la propreté
  • De la ponctualité, de la fiabilité et un véritable esprit de responsabilité
  • Une attitude collaborative et respectueuse, avec la capacité de travailler en équipe et de suivre des consignes
  • De la curiosité et l'envie d'apprendre de nouvelles compétences dans des domaines variés (nettoyage, blanchisserie, restauration, logistique)
  • Une bonne résistance physique et une volonté de s'impliquer activement dans les tâches pratiques
  • Une ouverture à la communication professionnelle et la capacité à interagir positivement avec collègues, supérieurs et usagers
  • Un esprit d'entraide, avec la motivation de progresser
Responsabilités
Responsabilités
  • Année 1 – découvert et bases: Introduction à la structure et aux règlements internes
  • Apprentissage des procédures d'hygiène et de sécurité au travail
  • Nettoyage et entretien des locaux et équipements
  • Blanchisserie: utilisation de machines, traitements de base des tissus
  • Restauration: préparation de repas simple, service à la cantine, hygiène alimentaire (HACCP)
  • Développement de la précision, de l'ordre, de la ponctualité et du travail d'équipe
  • Année 2 – approfondissement et responsabilité: Planification des tâches quotidiennes
  • Gestion de stocks (matériel de nettoyage, linge, nourriture)
  • Tâches administratives de base (commandes de matériel, inventaire, contrôlé de la qualité)
  • Assistance aux événements internes (buffet, réunions, accueil des invités)
  • Temps plein
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Assistant Rh

Au sein d'un service RH de 3 personnes, vous interviendrez principalement sur le...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Maîtrise indispensable du Pack Office
  • Aisance avec les applicatifs de gestion RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, lien avec les cabinets de recrutement, transmission des candidatures aux managers, organisation des entretiens et suivi des réponses
  • Administration du personnel : Préparation des contrats de travail et avenants, suivi des absences / arrêts de travail, gestion des formalités d'intégration, tenue et archivage des dossiers du personnel, suivi du télétravail, des astreintes et du Compte Épargne Temps (CET)
  • Formation : Participation au plan de développement des compétences, logistique et administration des formations, saisie sur l'applicatif RH, relations avec les organismes et suivi des aides à l'apprentissage
  • Gestion des emplois et parcours (GEPP) : Participation aux revues du personnel, suivi et gestion des campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, forfait jours) sur le logiciel RH
  • Santé, Sécurité & Outils : Contribution au suivi des équipements de santé/sécurité (ex: trousses à pharmacie), gestion des accès et accompagnement des utilisateurs sur l'applicatif RH
  • Communication : Participation à l'élaboration des communications RH internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transports publics pris en charge
  • Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise
  • 14 RTT à l'année
  • Temps plein
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Functional Engineer MI20

Mission principale Le Functional Engineer identifie et optimise les besoins fonc...
Emplacement
Emplacement
France , Crespin
Salaire
Salaire:
Non fourni
cyclad.pl Logo
Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences en test et validation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et appétence à l'apprentissage
  • Note : Avoir une habilitation électrique H0 B0 au minimum pour assister aux essais, sinon H0 BT (BE Essais, BR, B2V, B0) afin de pouvoir réaliser les essais, avoir une connaissance approfondi du matériel roulant MI20
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction /mise à jour des spécifications fonctionnelles détaillées (DDF : Dossier Descriptif Fonctionnel) et des spécifications GDI (guide de dépannage informatisé)
  • Mise à jour, vérification et validation des schémas fil à fil et câblés
  • Suivi et gestion des demandes de modification fonctionnelle (CR-F : Change Request-Functional) afin d'assurer la traçabilité et l'intégration des évolutions impactant les différents systèmes train
  • Rédaction des spécification d’essais (Spécification Essais Type Train, spécification d’essai GDI (guide de dépannage informatisé)
  • Assurer le suivi des développements et des tests fonctionnels
  • Participer à la conception des solutions en collaboration avec les équipes techniques
  • Investigation de l’implémentation TCMS sur VirtualBird (ControlBuild)
  • Réalisation et suivi des essais sur train
  • Temps plein
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Apprenti/e : Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC

Rejoignez Inspired Education Group – un leader mondial de l’éducation premium ! ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Montreux
Salaire
Salaire:
Non fourni
internationalschoolofmonza.it Logo
International School of Monza
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Un sens de l’organisation et de la rigueur, avec le souci du détail et de la propreté
  • De la ponctualité, de la fiabilité et un véritable esprit de responsabilité
  • Une attitude collaborative et respectueuse, avec la capacité de travailler en équipe et de suivre des consignes
  • De la curiosité et l’envie d’apprendre de nouvelles compétences dans des domaines variés (nettoyage, blanchisserie, restauration, logistique)
  • Une bonne résistance physique et une volonté de s’impliquer activement dans les tâches pratiques
  • Une ouverture à la communication professionnelle et la capacité à interagir positivement avec collègues, supérieurs et usagers
  • Un esprit d’entraide, avec la motivation de progresser
Responsabilités
Responsabilités
  • Année 1 – découvert et bases: Introduction à la structure et aux règlements internes
  • Apprentissage des procédures d’hygiène et de sécurité au travail
  • Nettoyage et entretien des locaux et équipements
  • Blanchisserie: utilisation de machines, traitements de base des tissus
  • Restauration: préparation de repas simple, service à la cantine, hygiène alimentaire (HACCP)
  • Développement de la précision, de l’ordre, de la ponctualité et du travail d’équipe
  • Année 2 – approfondissement et responsabilité: Planification des tâches quotidiennes
  • Gestion de stocks (matériel de nettoyage, linge, nourriture)
  • Tâches administratives de base (commandes de matériel, inventaire, contrôlé de la qualité)
  • Assistance aux événements internes (buffet, réunions, accueil des invités)
  • Temps plein
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Stagiaire IA / AR / Paie

Stagiaire IA / AR / Paie - Juillet / Décembre 2026 - Four Seasons Resort Megève....
Emplacement
Emplacement
France , Megeve
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale pour préparer et diffuser des rapports, des présentations efficaces et pour faciliter les réunions
  • Appliquer une approche éthique pour influencer l'issue des situations
  • Planifier et surveiller les tâches pour assurer une utilisation efficace et efficiente de toutes les ressources disponibles afin d'avoir un impact majeur sur les objectifs de l'Hôtel
  • Solides compétences en relations interpersonnelles et relationnelles pour travailler avec des pairs, des supérieurs et des clients
  • Servir de modèle pour les autres en démontrant une conduite professionnelle et des principes éthiques appropriés
  • Rechercher en permanence pour améliorer / développer les performances des autres et s'efforcer continuellement d'améliorer sa propre performance
  • Travailler de manière sûre, prudente et organisée
  • Connaissance technique des principes comptables généralement reconnus et de toutes les politiques et procédures de l'entreprise
  • Connaissance et capacité d'utiliser des équipements informatiques et d'excellentes compétences Excel et Ordinateurs
  • Requiert la connaissance ou l’apprentissage des logiciels Opera, Sun, Birchstreet et Focus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister ses supérieurs et collaborateurs dans le maintien et l'efficacité des contrôles internes pour sauvegarder les actifs et les ressources de l'hôtel
  • Maintenir des relations harmonieuses et professionnelles avec tous les départements et Home Office
  • Respecter et appliquer les Règles de travail et les normes de conduite de catégorie Une et Deux, telles qu'elles sont énoncées dans EmPact (Livret d’accueil & Règlement intérieur)
  • Se conduire de manière professionnelle en tout temps pour refléter les normes élevées de Four Seasons Hotels and Resorts
  • Doit être disposé à travailler un horaire flexible afin d'accomplir ses principales responsabilités et tâches
  • Doit être disposé à accepter les affectations selon les besoins, afin de promouvoir le travail en équipe
  • Doit avoir l'engagement de suivre toutes les politiques et procédures locales et d'entreprise
  • Doit être autonome et motivé et avoir un degré élevé de capacité analytique et de confidentialité, et travailler de manière sûre, prudente et organisée
  • Recevoir, diriger ou déterminer les actions requises sur toutes les demandes téléphoniques chaque fois qu'elles ne sont pas traitées de manière indépendante
  • Agir en liaison avec ses supérieurs hiérarchiques et collègues concernant les enquêtes liées aux employés
  • Temps plein
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Stage Réalité étendue assistée par edge computing pour les tâches collaboratives dans l'industrie aéronautique

Le secteur aéronautique est confronté à des défis majeurs liés à la souveraineté...
Emplacement
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France , Pau
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Compétences en programmation et en outils de développement logiciel (C#, Unity 3D, Unity Netcode, NodeJS, Docker et Python)
  • Intérêt pour les technologies immersives, les jumeaux numériques, l'apprentissage automatique, l'edge computing
  • Connaissances en programmation multiplayer dans Unity seraient appréciées
  • Familiarité avec les concepts et protocoles réseau, en particulier dans le contexte d'architectures edge computing
  • Compétences en communication en anglais/français et capacité à collaborer dans une équipe pluridisciplinaire
  • Rigueur, Autonomie, sens de l'initiative et curiosité
  • Capacité à travailler en équipe avec de bonnes compétences relationnelles
  • Inscrit(e) en Master ou équivalent en Génie logiciel ou en Informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger un article état de l'art incluant les flux de données pour un système immersif collaboratif, les techniques de compression sémantique et les outils de machine learning pour le traitement des données XR dans l'industrie aéronautique
  • Concevoir et implémenter des scénarios de tâches collaboratives représentatives de situations réelles de l'industrie aéronautique, au sein de l'environnement de développement existant, où les opérateurs sur site utilisent la Réalité Augmentée (AR) tandis que les experts distants interagissent via la Réalité Virtuelle (VR) et l'interface JN
  • Optimiser le module XR d'offloading existant, initialement centré sur l'estimation de pose, en intégrant des capacités de reconstruction et de rendu de scènes, s'appuyant sur le machine learning, l'edge computing et des solutions conteneurisées pour garantir modularité, scalabilité et performance
  • Générer des données XR pour la compression sémentique, et explorer les techniques existantes de compression sémantique, afin d'améliorer le réalisme et le dynamisme des interactions virtuelles, en adéquation avec les besoins évolutifs du secteur aéronautique
  • Valider la solution développée dans un scénario réel de l'aéronautique impliquant plusieurs utilisateurs collaboratifs co-localisés ou distants utilisant des dispositifs hétérogènes. Mener des expérimentations pour évaluer la QoS/QoE des utilisateurs XR
  • Temps plein
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Proviseur adjoint

Personnel de direction - Le Lycée international de Houston
Emplacement
Emplacement
United States , Houston
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master en sciences de l'éducation ou équivalent
  • Certificat de personnel de direction
  • Au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'une école internationale
  • Expérience avérée en matière de direction en France ou à l'étranger
  • Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire)
  • Solides compétences en matière de diplomatie, de communication, d’organisation et de relations interpersonnelles
  • Maîtrise des technologies et capacité à les intégrer dans l’enseignement
  • Capacité à motiver le personnel pour optimiser la productivité et l’utilisation efficace des ressources
  • Visa J1
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et superviser le programme scolaire en français conformément à la mission et à la vision de LIH
  • Posséder une solide compréhension de la pédagogie, de l'élaboration des programmes scolaires et des politiques éducatives
  • Faire preuve d'un leadership collaboratif, en travaillant en étroite collaboration avec le directeur de l'école et les collègues, et en leur apportant son soutien
  • Servir de point de contact principal pour les enseignants et les familles
  • Assurer la direction de l'élaboration, de la révision et de l'évaluation des programmes scolaires en français, conformément aux directives du ministère français de l'Éducation nationale
  • Veiller à ce que le programme bilingue soutienne efficacement les élèves en ESL et en FSL
  • Superviser un système cohérent de suivi et d'évaluation des progrès et des performances des élèves, et communiquer les résultats à la communauté scolaire
  • Évaluer régulièrement les résultats scolaires des élèves et examiner leur reconnaissance académique
  • Diriger les processus d'accréditation de l'école auprès du ministère français de l'Éducation nationale
  • Suivre et soutenir l'amélioration des résultats scolaires par l'analyse des programmes, l'observation en classe et l'examen des résultats des élèves
  • Temps plein
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