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Assistant.e Manager

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Maslow

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Gastronomie

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Type de contrat:
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Description du poste:

Vous travaillez directement avec les managers du restaurant et êtes responsable du bon déroulement des opérations en salle. Vous assistez les managers du restaurant dans toutes ses missions et êtes en prise quotidienne avec les opérations du restaurant pour s’assurer de son fonctionnement optimal.

Responsabilités:

  • CULTURE ET AMBIANCE: Vous êtes un des moteurs de l’atmosphère du restaurant et le garant du style MASLOW
  • Vous représentez les valeurs de MASLOW et les transmettez à votre équipe
  • Responsable de la bonne exécution du concept et ambassadeur du style, vous êtes un exemple pour toute l’équipe
  • Vous impulsez la dynamique du service, optimisez son organisation pour toujours plus d’efficacité et de fluidité, et avez à cœur d’augmenter la satisfaction et la fidélité client
  • Vous contribuez à la gestion des avis clients et de leur réponse
  • Convaincu par la mission d’impact environnemental du restaurant, vous veillez au quotidien au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes
  • MANAGEMENT D’ÉQUIPE: Vous encadrer des chefs de rang et des runner au quotidien
  • Vous motivez l’équipe chercher à maximiser avec eux l’expérience client
  • Vous fixez les objectifs quotidiens des équipes et mettez en place les plans d’action pour les atteindre
  • Vous contribuez directement à la formation continue des équipes
  • GESTION: Vous suivez au quotidien vos ratios de gestion (note Google, Ticket moyen, rotation des tables…) et vous cherchez à les améliorer grâce à des plans d’action
  • Vous réalisez des inventaires
  • Vous êtes le garant de l’organisation qui permet l’ouverture et la fermeture quotidienne du restaurant
  • Vous êtes responsable des procédures d’encaissement et des clôtures caisses
  • Vous faites respecter les normes d’hygiène, de sécurité et droit du travail
  • Vous êtes garant des bonnes relations avec le voisinage et les autres commerces de la rue

Exigences:

  • Expérience significative des établissements en service à table avec une expérience de management
  • Rigueur et organisation naturelle
  • Bon manager et formateur, autorité naturelle
  • Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité
  • Esprit positif, bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer de manière constructive et rationnellement quelle que soit la situation
  • Curiosité et envie d’apprendre, humilité
  • Maîtrise des outils informatiques courants
  • Anglais et français fluide
Ce que nous offrons:
  • respect d’un équilibre pro/perso
  • sur salaire simplifiées
  • mutuelle
  • participation moyen de transport
  • réduction sur la carte
  • prime à la naissance des enfants
  • soirées d’entreprise
  • accès à des cours de sport
  • un parcours de formation sur mesure prévu en interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Sens aigu de l’analyse et une bonne pratique des systèmes d’information
  • Maîtrise de la gestion du budget et des forecasts
  • Bonnes connaissances des règles comptables pour établir les reportings mensuels dans les délais du groupe
  • Qualités relationnelles pour diffuser la culture financière auprès des équipes
  • Formation supérieure en Gestion
  • Expérience significative (8-10 ans min.) en audit ou en contrôle de gestion idéalement acquise en société de services
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la clôture mensuelle et la production des informations financières et de gestion (budget, forecast, clôtures mensuelles et reporting groupe)
  • Organiser et maîtriser les flux financiers en lien étroit avec le back office du groupe
  • Fournir les indicateurs permettant le pilotage de la BU (analyse de la rentabilité des opérations, analyse des risques)
  • Assurer le suivi des saisies des temps
  • Assurer la gestion hebdomadaire de la trésorerie de la société
  • Réaliser des analyses adhoc pour la DG et les directions commerciales
  • Proposer des plans d’actions dans un contexte de transformation des organisations
  • Être le référent sur le logiciel de suivi de projet et le relai RGPD en BU
  • Assurer le management d’un.e Assistant.e ADV et d’un.e Assistant.e administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail possible par semaine
  • Remboursement du titre de transport à 50%
  • Forfait 216 jours
  • Prime de participation
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Assistant.e RH

Stage de 6 mois immersif, formateur et responsabilisant où tu ne seras pas canto...
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Salaire:
4.50 EUR / Heure
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en RH, management, communication ou équivalent
  • Capacité de gérer des informations sensibles en respectant la RGPD
  • Bonne compréhension des obligations légales de base : médecine du travail, périodes d'essai, temps de travail, congés
  • Capacité d'améliorer ou proposer des outils facilitant l’expérience collaborateur
  • Connaissances des mécanismes de la Marque Employeur
  • Maîtrise du pack Office, notamment PowerPoint
  • Bonne capacité rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la gestion administrative : contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des congés et des documents obligatoires
  • Mener le projet d’harmonisation des fiches de poste
  • Suivi du temps de travail et des congés (nouveautés 2026)
  • Créer ou mettre à jour des contenus internes (newsletters, communications RH, supports de présentation)
  • Participer à l’animation de la vie interne : organisation d’événements, actions marque employeur, culture & valeurs
  • Renforcer l’expérience collaborateur en contribuant à des initiatives autour de la qualité de vie au travail et de la cohésion d’équipe
  • Contribuer à la mise en place de nouveaux outils avec transfert des données
  • Contribuer à des projets structurants (People Review, enquêtes collaborateurs, baromètres internes)
  • Contribuer à la veille RH (juridique, innovations RH, tendances talents)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant Swile d’une valeur de 9€50/jour travaillé y compris en télétravail
  • Kit de bienvenue
  • Matériel informatique adéquat
  • Locaux au top avec terrain de pétanque, rooftop, salle de sport, douches, vestiaires, casiers
  • Transports à moitié prix (50% des frais de transports en commun et de l’abonnement autoroute)
  • Parking spacieux, garage pour les vélos/motos, bornes de recharge pour véhicules électriques
  • Parcours d’intégration complet
  • Télétravail #remotefriendly
  • Engagement RSE
  • Événements internes et semaines thématiques
  • Temps plein
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Assistant.e Méthodes

Alternance de 1 ou 2 ans. Poste basé à Montauban (82), dans l'ex-usine Poult, à ...
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Bac +4/ Bac +5 dans le management de projets industriels ou dans l'agroalimentaire
  • Appétence pour la maîtrise des procédés et la gestion de projet
  • Esprit d'équipe et qualités relationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (pack office) et éventuellement un ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Création et amélioration de fiches produit et des standards de production
  • Création et amélioration des modes opératoires
  • Harmonisation des standards de nettoyage en lien avec le service QHSE et la maintenance
  • Mise à jour du contenu des formations des opérateurs et suivi de la réalisation de ces formations
  • Aide à la gestion quotidienne du terrain en lien avec les différents services (qualité, R&D, maintenance…)
  • Participation aux projets suivis par les membres du service Méthodes, en lien avec la maîtrise des procédés, les méthodes ou la formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Mutuelle entièrement prise en charge par l'entreprise
  • Tickets restaurant
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Avantages CSE (chèque cadeau, chèques vacances …)
  • Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l'année
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Assistant.e Opérationnel

L’Assistant.e Opérationnel.le accompagne le Directeur des Opérations et le Respo...
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Exigences
Exigences
  • Idéalement un Bac +2 à Bac +5 (hôtellerie-restauration, gestion, management, commerce)
  • Expérience obligatoire (2 à 5 ans) en restauration (management, assistant manager, coordinateur/trice, support opérationnel…)
  • Une expérience multi-sites ou dans un groupe est un plus
  • Très bonne organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, à aller au bout des projets, à tenir des comptes rendus, des tableaux de suivi, des dossiers carrés
  • Esprit analytique et aisance avec les chiffres / indicateurs
  • Très bon relationnel : capacité à travailler avec des équipes terrain exigeantes
  • Rigueur, fiabilité, sens du détail
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets / Excel, Docs, outils internes)
  • Connaissance des standards d’hygiène (HACCP) appréciée
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux opérations multi-sites : accompagner le Directeur des Opérations dans le suivi et la coordination des activités des restaurants
  • réaliser des visites terrain régulières pour observer, remonter les besoins et suivre les actions en cours
  • aider à la résolution des problèmes opérationnels du quotidien (priorisation, coordination, ajustements)
  • Suivi de la performance et reporting : mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, checklists, comptes-rendus)
  • préparer les supports nécessaires aux réunions opérationnelles (hebdo/mensuelles)
  • réaliser des audit internes sur le respects des process
  • Coordination et communication interne : assurer le lien entre les équipes terrain (Directeurs/trices, Managers), le Directeur des Opérations et le Responsable des Opérations
  • structurer et diffuser les informations importantes (priorités, process, changements, urgences)
  • participer à la fluidité de l’organisation : relances, suivi des demandes, consolidation des retours terrain
  • contribuer à l’amélioration de la communication inter-sites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • respect d’un équilibre pro/perso
  • avances sur salaire simplifiées
  • mutuelle
  • participation moyen de transport
  • réduction sur la carte
  • prime à la naissance des enfants
  • soirées d’entreprise
  • Un parcours de formation sur mesure prévu en interne
  • Temps plein
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Assistant.e Direction Conseil

La team Conseil cherche son/sa futur.e stagiaire (H/F).
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu.e d’une formation Bac +4/5 type école de communication, commerce, d’ingénieur ou management
  • Idéalement une première expérience en agence (stage ou alternance) ou dans le digital
  • Très bonne connaissance du web et sensible aux nouvelles technologies et à l’innovation
  • Parfaitement à l’aise à l’oral et à l’écrit
  • Excellent relationnel
  • Force de proposition
  • Aime travailler en équipe
  • Organisé.e, rigoureux.se et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier des leads entrants
  • Participation aux AO
  • Être en support pour la réalisation de présentations et de devis
  • Préparer des benchmarks
  • Aider sur les projets transverses : outbound et partenaires, incluant l’organisation d’events
  • Mettre à jour des pitch’s et des books de réalisation
  • Participer à des soutenances avec des prospects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 50% titre transport (ou prime mobilité verte)
  • Une carte ticket resto Swile
  • 1 semaine de congés
  • 1j de télétravail dès que l’autonomie est suffisante
  • Environnement de travail reconnu Great Place To Work
  • Projets variés et enthousiasmants
  • Politique de congés valorisant l’ancienneté
  • Évents fédérateurs réguliers
  • Locaux avec un patio en plein cœur de Paris
  • Formations tout au long de l’année
  • Temps plein
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Assistant.e de collections

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible. Rattaché.e à la Head of Collection,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Thelios SpA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +4/+5 en marketing, école de commerce, ou équivalent universitaire
  • Première expérience en stage et/ou en alternance en marketing produit
  • Langues : Français & anglais impératifs, italien appréciable
  • Informatique : Pack office
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Autonomie
  • Sens de la relation client
  • Dynamisme
  • Bonne présentation
  • Attrait pour le produit, la mode et/ou l'outdoor
Responsabilités
Responsabilités
  • Support au Brand Manager Eyewear et à la Chef de Produit Apparel pour la rédaction et la formalisation des briefs créatifs de collection
  • Aide à la validation des matières et coloris
  • Appui au développement des collections en suivant le calendrier de saison
  • Réalisation de la documentation produit et de dossiers techniques
  • Suivi de la réception de la production et des samples avec les différents fournisseurs
  • Soutien du département marketing dans la création des présentations des nouvelles collections
  • Analyses régulières des performances
  • Veille concurrentielle, analyse des tendances
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Assistant.e chef de projet événementiel

Stage de 6 mois à partir de juillet. Au sein de l’agence locale de Toulouse, sou...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en communication ou marketing/commercial de niveau Bac +3 à Bac+5
  • dynamique, curieux, réactif, disponible
  • sens des responsabilités
  • maitrise du pack office (Word, Excel, PPT…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation des opérations : sélection, briefing, recrutement de contrôleurs, contrôle et suivi opérationnel, reporting des animateurs
  • Gérer la gestion et suivre les stocks de matériels
  • Apporter ton aide opérationnelle sur site quand cela sera nécessaire (contrôle, installation matériel, livraison…), manager les équipes terrain, et installer du matériel sur le site
  • Assurer la relation clientèle/ lieu d’accueil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de stage + 50% remboursement transport + 50% tickets restaurant
  • Temps plein
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Assistant.e chef de projet événementiel

Stage conventionné de 6 mois à partir de juillet à Lyon (69). Au sein de l’agenc...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en communication ou marketing/commercial de niveau Bac +3 à Bac+5
  • dynamique, curieux, réactif, disponible
  • sens des responsabilités
  • maîtrise du pack office (Word, Excel, PPT…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation des opérations : sélection, briefing, recrutement de contrôleurs, contrôle et suivi opérationnel, reporting des animateurs
  • Gérer la gestion et suivre les stocks de matériels
  • Apporter ton aide opérationnelle sur site quand cela sera nécessaire (contrôle, installation matériel, livraison…), manager les équipes terrain, et installer du matériel sur le site
  • Assurer la relation clientèle/ lieu d’accueil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de stage + 50% remboursement transport + 50% tickets restaurant
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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