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Assistante de Direction - secrétariat

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Fédération Hospitalière de France

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Assurer le travail de secrétariat du SFEHR et de la DPDA (Directeurs, Responsables, Acheteurs, Juristes-Marchés, éventuels stagiaires) et prendre en Charge des missions transversales de coordination pour l'ensemble des équipes du PIC ACHAT, notamment le remplacement de l'assistante de direction générale du PIC Achat en cas d'absence.

Responsabilités:

  • Assurer le travail de secrétariat du SFEHR et de la DPDA (Directeurs, Responsables, Acheteurs, Juristes-Marchés, éventuels stagiaires) et prendre en Charge des missions transversales de coordination pour l'ensemble des équipes du PIC ACHAT, notamment le remplacement de l'assistante de direction générale du PIC Achat en cas d'absence
  • Accueil des visiteurs, réception et filtrage des appels téléphoniques
  • Référent administratif
  • Référent informatique : liaison avec le service informatique
  • Mise à jour des agendas et respect des délais et du suivi des parapheurs
  • Traitement du courrier entrant et sortant : tri, classement, copie, mise à jour des registres (chronos)
  • Suivi des congés
  • Tenue du tableau de service (présence/absence), pré-traitement des demandes de congés en fonction des règles du département, préparation des documents à faire signer, classement, etc..)
  • Fiches et tableaux divers de contrôle du département
  • Fiches d'écart reçus en regard du Système de Management de la Qualité (SMQ) d'ACHAT
  • Courriers divers (Prises de note, envoi ou transmission, reprographie le cas échéant), principalement : Notes, lettres, comptes rendus, Courriers post CDT (Commission de Transparence) ou CCP (Commission des Contrats Publics), Notification de marchés ou avenants aux fournisseurs, Transmission
  • Accueil téléphonique

Exigences:

  • Formation secrétariat et/ou expérience d'au moins deux ans sur un poste de secrétariat ou de gestionnaire économat
  • Discrétion et confidentialité, sens des relations professionnelles et du travail en équipe
  • Probité et sens du service public
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative
  • Disponibilité
  • Bonne maitrise logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Teams
  • Maîtrise d'internet et de l'utilisation des messageries électroniques
  • Connaissance de SAP
Ce que nous offrons:

Une formation d'initiation aux marchés publics sera proposée à la prise de poste

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Expiration:
25 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études supérieures et/ou qualifications en études de secrétariat
  • Au moins trois ans d’expérience dans des fonctions d’assistance de direction ou d’assistance administrative, de préférence dans une organisation internationale
  • Excellente connaissance des procédures administratives de l’OCDE et de ses règles et procédures en matière de réunions, ou expérience pertinente acquise dans d’autres organisations internationales
  • Connaissance des technologies et outils actuels et émergents et aptitude avérée à s’épanouir et à innover dans un environnement axé sur les technologies
  • Expérience de la gestion de demandes contradictoires dans le respect de délais stricts, et aptitude à travailler sous pression en toute autonomie, rapidement et avec exactitude
  • Grande discrétion et aptitude à travailler et à communiquer efficacement avec tact et diplomatie dans un environnement multiculturel avec des collègues de tous niveaux et avec les délégations et des parties prenantes de haut rang
  • Excellentes connaissance et expérience de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), ainsi que des logiciels et des applications utilisés à l’OCDE (OLIS, Environnement Auteur, EMS/CRMS, SAP, PRISM, SRP, SRM)
  • Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, que la personne retenue s’engage à porter à un bon niveau
  • Les membres du personnel de l’OCDE sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi : Vision et stratégie (niveau 1)
  • Renforcement des capacités des personnes (niveau 2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Bureau de la Directrice du Cabinet du Secrétaire général de l’OCDE dans les tâches quotidiennes et dans l’organisation des rendez-vous, réunions internes, missions et autres activités
  • Gérer le flux d’informations parvenant au Cabinet, transmettre les informations importantes sur une vaste gamme de sujets relatifs à des évolutions externes et internes, en lien à la fois avec les résultats de fond et les questions d’organisation. Signaler les sujets prioritaires et sensibles
  • Organiser et concourir à la préparation des déplacements professionnels, notamment réserver les voyages et les chambres d’hôtel, effectuer les demandes de visas, traiter les notes de frais et procéder aux activités de suivi en collaboration étroite avec l’équipe chargée des missions et le conseiller ou la conseillère responsable
  • Gérer les relations à haut niveau avec les bureaux des Directeurs et Directrices de l’OCDE et des Ambassadeurs et Ambassadrices auprès de l’Organisation, ainsi qu’avec les responsables politiques de haut rang et d’autres acteurs clés éminents. Nouer des liens solides avec des acteurs et des réseaux à l’intérieur et à l’extérieur de l’Organisation afin de faciliter ces relations
  • Accomplir tout l’éventail des tâches d’assistance administrative, notamment organiser les répertoires, effectuer les réservations, gérer des rendez-vous, traiter le courrier, rédiger et envoyer la correspondance et autres lettres courantes et imprimer des documents, filtrer les appels téléphoniques et y répondre, et suivre les demandes et les projets afin de s’assurer que les délais sont respectés
  • Travailler en étroite collaboration avec l’assistant·e personnel·le du Directeur adjoint ou de la Directrice adjointe de Cabinet et avec les assistant·es personnel·les du Secrétaire général et de l’équipe du Cabinet du Secrétaire général afin de fournir l’assistance requise et s’acquitter d’autres tâches administratives en tant que de besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire mensuel de base à partir de 5 889 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, exonérés d’impôt sur le revenu en France
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Assistant de direction

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous assurez un rôle central de co...
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (Office Manager / Assistante de direction / Assistante de gestion / ADV)
  • Organisation, rigueur, sens des priorités
  • Très bon relationnel (téléphone / coordination multi-interlocuteurs)
  • À l'aise avec les outils numériques et la structuration des données
  • Autonomie, sens du service, discrétion et fiabilité
  • Maitrise du CRM Sellsy (ou comparable)
  • Aisance vis-à-vis des sujets comptables basics
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & gestion administrative commerciale (CRM Sellsy)
  • Coordination de production & planning
  • Secrétariat de direction & gestion documentaire
  • Reporting, pilotage & support analytique
  • Office management & logistique interne
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Assistant(e) de direction départementale

L'agence régionale de santé Hauts-de-France a pour mission de mettre en œuvre la...
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03 mars 2026
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Exigences
  • Bac + 2 secrétariat
  • discrétion
  • rigueur
  • réactivité
  • capacités de rédaction (niveau d'orthographe confirmé)
  • autonomie et disponibilité
  • savoir-être envers les partenaires extérieurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil téléphonique
  • Assurer l'organisation des réunions
  • Gérer les agendas du directeur et du directeur adjoint
  • Gérer le courrier et les messageries fonctionnelles
  • Contribuer à la gestion des affaires signalées
  • Participer à la continuité de service entre assistante de direction au sein de la délégation départementale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement à la prise de poste
  • Télétravail : 1 j./sem après une période de formation
  • Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle)
  • Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service
  • Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH)
  • Prestations comité d'agence
  • Temps plein
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Assistant de direction

Placé(e) sous l’autorité administrative de l’Assistante de la Direction Générale...
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation BTS secrétariat/assistant manager
  • Idéalement première expérience acquise en stage, alternance ou emploi, sur un poste similaire
  • Très bonne maîtrise de Microsoft Office et du publipostage
  • Discrétion
  • Disponibilité
  • Sens de la diplomatie
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Rigueur
  • Capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • L’organisation permanente de la vie professionnelle du Président et du Directeur Général
  • La gestion des agendas professionnels et personnels du Président et du Directeur Général
  • L’accueil téléphonique et physique des rendez-vous et réunions
  • L’organisation matérielle, la préparation des dossiers et le suivi des réunions et des déplacements
  • L’anticipation et le suivi des dossiers et évènements à venir
  • L’établissement des formulaires de commande et d’engagement de fonds pour SAP de la Direction Générale et de la Présidence
  • La rédaction des courriers et documents liés à l’activité du Président et de la Direction Générale
  • La gestion des ordres de mission et notes de frais
  • La gestion des parapheurs en lien avec les services
  • L’aide à la gestion du Bureau du Courrier
  • Temps plein
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Assistant de direction - Direction du site

Assistant de direction pour la Direction du site de l'hôpital Paul-Brousse AP-HP...
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2
  • Expérience requise en services administratifs hospitaliers en secrétariat de direction
  • Maîtrise Pack Office : Word, Excel, Power Point, Outlook
  • Connaissances Logiciels GESTIME et HRA
  • Être rigoureux et méthodique
  • Faire preuve de discrétion, diplomatie et disposer de compétences relationnelles et organisationnelles
  • Analyser les situations rapidement
  • Être doté d'un esprit d'initiative et de travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur du site
  • Assurer la fonction de coordination générale
  • Gérer l’interface avec la commission spécialisée
  • Gérer l’agenda, le courrier, l’accueil physique et téléphonique de la direction de site
  • Planifier les réunions et gérer le suivi des congés des équipes de la direction
  • Recevoir et diffuser les congés des administrateurs de garde en second
  • Diffuser les rapports des administrateurs de garde journaliers
  • Planifier et diffuser les astreintes des cadres DMU lors des week-end
  • S’occuper de la gestion des fournitures
  • Reproduire et diffuser les documents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste - permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas, etc.) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses, etc.)
  • Temps plein
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Assistant de direction

Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous aurez pour mission de collab...
Emplacement
Emplacement
France , Loir en Vallée
Salaire
Salaire:
24000.00 - 29000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation niveau BTS en secrétariat/gestion administrative
  • Expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils bureautique
  • Autonome et capable de prioriser les missions
  • Capacité d'adaptation, réactivité
  • Qualités rédactionnelles indispensables
  • Esprit de synthèse
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'agenda et le planning du chef d'établissement
  • Prendre en charge le suivi administratif des dossiers
  • Filtrer les appels téléphoniques et les courriels à destination de la direction, réorienter les interlocuteurs
  • Rédiger et mettre en forme des courriers, notes, procès-verbaux, etc.
  • Assurer le suivi et le classement des dossiers administratifs
  • Gérer la réception, le tri, la distribution et l'envoi du courrier et des mails
  • Mettre à jour les dossiers individuels des enseignants
  • Être l'interface avec les instances (Rectorat, DRAAF, DDEC, CNEAP)
  • Contribuer à l'accueil et à l'intégration administrative des nouveaux personnels (organigramme, livret d'accueil,…)
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs (parents, partenaires institutionnels, fournisseurs)
  • Temps plein
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Assistant administratif et comptable

Au sein d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs, vous serez chargé(e) des...
Emplacement
Emplacement
France , Corbas
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BTS Comptabilité, d'un BTS Gestion de la PME ou d'un diplôme équivalent
  • Excellente maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel)
  • Tempérament dynamique et polyvalent
  • Grande rigueur et organisation sans faille
  • Ponctualité
  • Capacité de fermeté
  • Solide esprit d'équipe
  • Place la satisfaction des clients au cœur des priorités professionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage Comptable et Gestion: Comptabilité clients et fournisseurs de la saisie des commandes à la facturation
  • Gestion de trésorerie: rapprochements bancaires, lettrage de comptes, saisie des règlements
  • Suivi financier: analyse des balances âgées, gestion des relances et des ouvertures de comptes
  • Reporting: préparation des résultats de gestion hebdomadaires
  • Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines: Pilotage des temps, gestion des plannings, suivi des pointages et absences via le logiciel Kelio
  • Pré-paie: préparation et transmission des éléments variables de salaire
  • Suivi administratif: veille au bon déroulement des visites médicales
  • Support Logistique et Secrétariat: Édition documentaire pour les chauffeurs (BL, récapitulatifs d'expédition)
  • Appui Direction: assistance au Directeur dans ses missions quotidiennes (secrétariat, organisation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • Tickets restaurant
  • Prime de transport
  • 35 heures par semaine
  • Temps plein
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Assistant de direction

Rattaché(e) à la Cheffe d’établissement coordinatrice, vous jouez un rôle centra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 18
Salaire
Salaire:
38000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire
  • Logiciels : maîtrise de Charlemagne, École Directe, Ange2D, Ange RH appréciée
  • Qualités : rigueur, organisation, discrétion, sens de la confidentialité, autonomie, adaptabilité et excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat de direction : Gestion de l’agenda, des priorités et des courriers du chef d’établissement
  • Rédaction, mise en forme et diffusion des documents administratifs et institutionnels
  • Suivi et diffusion des mails académiques en lien avec la direction
  • Gestion académique des personnels : Suivi administratif des enseignants et personnels académiques (contrats, emplois du temps, absences, inspections, formations, heures de cours)
  • Participation à la préparation des rentrées scolaires, à la gestion du mouvement et à la mise à jour des bases académiques (TRM, STSWeb, Ange2D)
  • Gestion et archivage des dossiers enseignants
  • Administration de la base Charlemagne
  • Secrétariat des élèves du second degré : Gestion des dossiers de préinscription et d’inscription, suivi des listes et rendez-vous
  • Paramétrage et mise à jour des bases élèves (Charlemagne, École Directe)
  • Suivi des effectifs, remontées académiques (ARENA, Parcoursup, Cyclades)
  • Temps plein
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