Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR Emplois

Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR F/H

Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur : - Accueil phy...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

26 juin 2026

Exigences

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail et de rendez-vous
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
Maîtrise de Word, Excel et messagerie électronique

Responsabilités

Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur: Accueil physique des personnes: étudiants, intervenants, etc.
Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
Prise de rendez-vous / gestion des agendas
Préparation, suivi et secrétariat des instances
Secrétariat des différentes réunions
Suivi des effectifs et mouvements en ressources humaines
Participation au suivi des prises en charge financières des étudiants (scolarité, bourses, FRAS, etc.)
Suivi du paiement des intervenants
Gestion et suivi de la formation continue de l'équipe pédagogique (envoi des demandes validées, suivi des indicateurs)

Temps plein

Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Secondigny

Salaire:

2355.00 EUR / Mois

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

03 juillet 2026

Exigences

Compétences scientifiques (Maths-informatique...)
Compétences en commerce et ou services aux personnes
sport
Sens de la pédagogie et de l'éducatif
Sens de l'écoute et de l'accompagnement
Rigueur, ponctualité, autonomie et discrétion
sens du travail d'équipe
Niveau 6 minimum (Maîtrise), MASTER souhaité

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
Une mission pédagogique
Une mission éducative
Une mission de coordination et d'animation liée à l'alternance
Une mission de représentation et de veille sur le territoire

Ce que nous offrons

5 semaines de congés payés + 6 semaines de récupérations

Nouveau

Assistant(e) administratif(ve) / Comptable

Emplacement

France , Bournezeau

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une solide expérience en saisie de données, en gestion administrative ou en secrétariat
Une excellente maîtrise de Microsoft Office, ainsi que des compétences en informatique générale
De bonnes compétences en organisation, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Un sens du service client et une communication claire
Une expérience préalable dans un environnement administratif serait un atout supplémentaire
Des compétences en classement, archivage et gestion de dossiers physiques ou numériques

Responsabilités

Gérer la saisie de données et l’entrée d’informations dans nos systèmes informatiques
Assurer le classement, l’archivage et la gestion des dossiers administratifs
Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques
Organiser et planifier les rendez-vous
Rédiger des courriers, comptes rendus et autres documents administratifs à l’aide de Microsoft Office
Assurer la gestion du courrier entrant et sortant, ainsi que le suivi des dossiers
Participer à la gestion de l’agenda de l’équipe et coordonner les différentes activités administratives
Soutenir l’équipe dans la gestion des fournitures de bureau et la gestion des systèmes téléphoniques multi-lignes

Temps plein

Nouveau

Adjoint à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l'adjoint(e) de direction exerce par délé...

Emplacement

France , Moissac

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience solide dans les domaines de la formation, de l'animation d'équipes ou de la gestion d'établissement
Expérience reconnue dans l'approche Qualité, l'ingénierie pédagogique et la gestion de projets
Capacités d'organisation, d'anticipation et de coordination
Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
Sens des responsabilités et autonomie
Connaissance du fonctionnement associatif et/ou des MFR appréciée

Responsabilités

Assurer un rôle de relais sur les démarches qualité et RSO de l'établissement: suivi des certifications Qualiopi, Certif'Région, accompagnement de la démarche Lucie RSO et participation à l'amélioration continue des pratiques
Concevoir, développer et assurer le suivi des Open Badges afin de valoriser les compétences, engagements et parcours des apprenants
Être référent pédagogique auprès des responsables de classe et des formateurs, en accompagnant la coordination des pratiques pédagogiques et éducatives
Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets EMA (Éducation au Monde et aux Autres), en lien avec les dimensions citoyennes, culturelles et d'ouverture internationale portées par la MFR
Assurer le suivi opérationnel de la vie éducative et pédagogique: organisation des plannings, coordination quotidienne, gestion des incidents courants, suivi des situations apprenants et appui aux équipes
Réaliser une veille active sur les appels à projets et appels d'offres en lien avec les activités de l'établissement
Participer à la rédaction des réponses aux appels à projets et appels d'offres, en lien avec la direction et les partenaires institutionnels
Représenter le Directeur en son absence et assurer la continuité de fonctionnement de l'établissement dans le cadre de la délégation confiée
Participer aux recrutements des salariés et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
Participer au recrutement des apprenants, à l'accueil des familles et à la promotion des formations de l'établissement

Ce que nous offrons

large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
promotion de la prise de responsabilités
perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Nouveau

Senior Engineer - Customer Application Engineering

Personnel en contact avec la clientèle chargé de remporter des contrats Exerce u...

Emplacement

United States , Houston

Salaire:

113200.00 - 188800.00 USD / Année

The Muse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent). Pour les rôles aux États-Unis - Maîtrise d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 6 ans d'expérience dans la fonction)
Solides compétences en communication orale et écrite
Solides compétences relationnelles et de leadership
Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes
Capacité démontrée à diriger des programmes/projets
Capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes
Compétences établies en gestion de projet

Responsabilités

Le personnel technique produit des ventes en positionnant la technologie GE Vernova et en identifiant la meilleure solution technique et commerciale
Promeut la valeur de proposition commerciale de la technologie GE Vernova
Travaille en étroite collaboration avec le personnel régional des ventes, des ventes aux comptes et des propositions commerciales
Rôle technique principal impliqué dans le DTI (Demande-à-Requête) : Vise à accroître la pénétration du marché par le biais du support technique pendant la période pré-ITO
Développer une connaissance spécialisée des derniers développements commerciaux dans son domaine et des compétences en communication pour influencer ses collègues
Contribue à l'élaboration de stratégies et de politiques, et assure la mise en œuvre dans les limites de son domaine de responsabilités
Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s'intègre aux autres
Possède une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché
Fait preuve de discernement pour prendre des décisions ou résoudre des tâches ou des problèmes complexes dans le cadre des projets, gammes de produits, marchés, processus de vente, campagnes ou clients
Adopte une nouvelle perspective sur les solutions existantes

Ce que nous offrons

Health Insurance
Health Reimbursement Account
Dental Insurance
Vision Insurance
Life Insurance
Short-Term Disability
Long-Term Disability
FSA
FSA With Employer Contribution
HSA

Temps plein

Nouveau

Charpentier Expérimenté

Pour le compte de plusieurs de nos clients, des entreprises artisanales et des P...

Emplacement

Switzerland , Bulle

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

25 juin 2026

Exigences

CFC de charpentier ou titre jugé équivalent
Minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie dans le domaine, idéalement avec une première expérience professionnelle significative en Suisse
Maîtrise de la lecture de plans, de la taille (en atelier) et du levage/montage de structures en bois (sur chantier)
À l'aise aussi bien dans la rénovation que dans la construction neuve (ossature bois, pose de revêtements, isolation)
Permis B et véhicule indispensable pour vous rendre sur les différents chantiers du canton
Rigoureux, respectueux des règles de sécurité (SUVA) et doté d'un excellent esprit d'équipe

Responsabilités

Façonnage, assemblage et ajustage des pièces de charpente en atelier
Lecture de plans de fabrication et de montage
Levage et montage de structures bois sur les chantiers (charpentes traditionnelles, maisons à ossature bois)
Pose de lucarnes, de fenêtres de toit (Velux) et travaux de couverture/isolation
Rénovation et transformation de bâtiments anciens

Ce que nous offrons

Missions enrichissantes au sein d'équipes dynamiques et passionnées
Conditions salariales attractives, basées sur la convention collective de travail (CCT) de la branche
Suivi personnalisé par nos conseillers en placement tout au long de votre mission

Temps plein

Nouveau

Maçon coffreur

Pour le compte de nos clients, des entreprises de construction de renom actives ...

Emplacement

Switzerland , Bulle

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

25 juin 2026

Exigences

Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du coffrage
Expérience professionnelle préalable sur le territoire suisse est un atout majeur (connaissance des normes de sécurité SUVA et des méthodes de travail locales)
Maîtrise parfaite des coffrages traditionnels (bois) et des systèmes modernes (Doka, Peri, etc.)
Lecture de plans un vrai plus
Capable de travailler de manière indépendante tout comme en équipe
Permis de conduire et véhicule indispensable pour vous rendre sur les différents chantiers du canton

Responsabilités

Lecture et interprétation des plans d'exécution
Implantation, traçage et montage des structures de coffrages (murs, dalles, piliers)
Pose du ferraillage et des armatures selon les directives
Coulage, vibration et lissage du béton
Décoffrage et entretien du matériel dans le respect strict des règles de sécurité

Ce que nous offrons

Missions stimulantes au sein d'équipes dynamiques et de structures solides
Conditions salariales attractives, basées sur la convention collective de travail (CCT) de la branche suisse de la construction
Suivi personnalisé par notre équipe de conseillers en placement

Temps plein

Nouveau

Chauffeur Poids Lourd

Le réseau J.Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le trans...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

2100.00 - 2300.00 EUR / Mois

Transports Rapides J Besson

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Permis C
FIMO

Responsabilités

Chargement des marchandises en respectant l’ordre établi pour votre tournée
Livraisons des colis
Ramassage de colis l’après-midi selon les indications de l’exploitation
Déchargement de votre camion et informer l’exploitation en cas de colis non livrés, endommagés ou autres problèmes
Vérifier l’état de votre camion

Ce que nous offrons

Rythme réguliers et horaires fixes
Clients professionnels, reception rapide
Tournées fixes
Bonne mutuelle familiale
Participation sur les bénéfices
Chèque cadeau à Noël
Société solide

Temps plein

Sélectionner un pays

Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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