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Assistant.e Compte clé Logistique

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Stage de 6 mois au sein de l'équipe Supply Chain Customer Service & Logistics. Mission principale: maintenir et renforcer la relation logistique avec les clients de la grande distribution. Travail hybride depuis le Kartier Général à Boulogne-Billancourt.

Responsabilités:

  • Analyse de la performance client & KPI – produire et analyser des indicateurs de performance logistique (taux de service, couverture de stock), analyser les pénalités logistiques
  • Communication client – préparer des réunions clients (téléphoniques et physiques) afin de communiquer sur les produits à risques
  • Traiter des commandes en s’assurant la bonne disponibilité des produits et de leurs livraisons jusqu’à l’entrepôt du client
  • Coordination des informations logistiques – coordonner les demandes d’informations ou de mise en œuvre des clients (dématérialisation des factures), mettre à jour les bases de données logistiques clients
  • Collaboration transverse – travailler en étroite synergie avec les équipes commerciales, supply chain (IBP, entrepôt, transport) et les partenaires externes pour garantir la fiabilité du processus de commande
  • Amélioration continue et support client – identifier les axes d’amélioration à partir d’analyses et de tendances de service, agir en tant que partenaire de confiance auprès des clients internes et externes, avec une forte orientation satisfaction client

Exigences:

  • Être en 1ère ou 2ème année d’école d’Ingénieur ou de Master
  • Une spécialisation en logistique serait un plus
  • Un stage en logistique dans l’agroalimentaire serait un plus
  • Capacité d’analyse, rigueur, curiosité et capacité d’initiatives
  • Niveau d’anglais avancé
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et en particulier Excel et PowerPoint

Souhaitable:

  • Une spécialisation en logistique
  • Un stage en logistique dans l’agroalimentaire
Ce que nous offrons:
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Tickets restaurant
  • Accès au restaurant d’entreprise avec une variété de choix (sushi, italien, bar à salade…)
  • Open breakfast
  • Accès à la salle de sport
  • Un jour de congé par mois travaillé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 31364 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de 8 à 10 ans dans l'assistanat de direction idéalement acquise au sein d'un service ressources humaines ou dans un environnement similaire exigeant
  • Excellente maîtrise des outils informatiques notamment PowerPoint pour produire des documents professionnels impeccables
  • Capacité avérée à organiser efficacement votre travail tout en respectant scrupuleusement les délais imposés par les différentes échéances
  • Sens aigu du service allié à une grande adaptabilité permettant de répondre aux besoins changeants du département avec souplesse
  • Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité concernant tous les dossiers traités au sein du service RH
  • Rigueur exemplaire dans le suivi administratif, budgétaire et logistique afin d'assurer un fonctionnement optimal du département
  • Pertinence dans la prise d'initiatives pour améliorer continuellement les processus internes sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'agenda complexe de la Directrice des Ressources Humaines en anticipant les échéances importantes et en facilitant son organisation quotidienne
  • Organiser les déplacements professionnels en France et à l'étranger pour la direction ainsi que pour les membres de l'équipe selon les besoins
  • Préparer, organiser et coordonner les réunions internes et externes, incluant la réservation des salles et la mise en forme des présentations destinées au groupe
  • Rédiger divers documents tels que notes, comptes-rendus et supports de présentation, tout en garantissant leur qualité et leur pertinence
  • Assurer le suivi administratif des nouveaux entrants, organiser les déjeuners métiers et planifier les rendez-vous avec les membres du comité exécutif
  • Construire et animer la diffusion d'un calendrier annuel regroupant tous les événements clés du département afin d'assurer une communication fluide
  • Contribuer à l'organisation logistique des séminaires, événements internes, petits déjeuners et autres moments forts liés à la vie d'équipe
  • Veiller au bon aménagement des espaces de travail, commander les fournitures nécessaires et gérer le matériel informatique pour garantir le confort de tous
  • Suivre rigoureusement le budget du département, valider les notes de frais, contrôler les dépenses via l'outil interne MEO et assurer le respect des procédures internes
  • Collaborer avec le contrôle de gestion pour répondre aux demandes spécifiques et contribuer à la préparation des présentations budgétaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération attractive
  • avantages compétitifs
  • Temps plein
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Assistant.e de Direction DRH F/H

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Exigences
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  • Expérience confirmée de 8 à 10 ans dans l'assistanat de direction idéalement acquise au sein d'un service ressources humaines ou dans un environnement similaire exigeant
  • Excellente maîtrise des outils informatiques notamment PowerPoint pour produire des documents professionnels impeccables
  • Capacité avérée à organiser efficacement votre travail tout en respectant scrupuleusement les délais imposés par les différentes échéances
  • Sens aigu du service allié à une grande adaptabilité permettant de répondre aux besoins changeants du département avec souplesse
  • Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité concernant tous les dossiers traités au sein du service RH
  • Rigueur exemplaire dans le suivi administratif, budgétaire et logistique afin d'assurer un fonctionnement optimal du département
  • Pertinence dans la prise d'initiatives pour améliorer continuellement les processus internes sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif
Responsabilités
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  • Gérer l'agenda complexe de la Directrice des Ressources Humaines en anticipant les échéances importantes et en facilitant son organisation quotidienne
  • Organiser les déplacements professionnels en France et à l'étranger pour la direction ainsi que pour les membres de l'équipe selon les besoins
  • Préparer, organiser et coordonner les réunions internes et externes, incluant la réservation des salles et la mise en forme des présentations destinées au groupe
  • Rédiger divers documents tels que notes, comptes-rendus et supports de présentation, tout en garantissant leur qualité et leur pertinence
  • Assurer le suivi administratif des nouveaux entrants, organiser les déjeuners métiers et planifier les rendez-vous avec les membres du comité exécutif
  • Construire et animer la diffusion d'un calendrier annuel regroupant tous les événements clés du département afin d'assurer une communication fluide
  • Contribuer à l'organisation logistique des séminaires, événements internes, petits déjeuners et autres moments forts liés à la vie d'équipe
  • Veiller au bon aménagement des espaces de travail, commander les fournitures nécessaires et gérer le matériel informatique pour garantir le confort de tous
  • Suivre rigoureusement le budget du département, valider les notes de frais, contrôler les dépenses via l'outil interne MEO et assurer le respect des procédures internes
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Développeur Fullstack Java - Défense & Sécurité

Sous la responsabilité d'un référent fonctionnel, vous intégrez une équipe proje...
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Sopra Steria
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Exigences
  • De formation école d'Ingénieurs ou cursus universitaire en développement informatique ou formation équivalente, vous recherchez une alternance de 12 mois. (BAC+5)
  • Vous êtes autonome, bon communicant, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer des nouvelles interfaces utilisateurs dans les technologies JAVA/ANGULAR en prenant en compte le Design System
  • Gérer la partie backend (règles métiers et base de données) en Python
  • Déployer sur des plateformes AWS en serverless, au travers de pipelines devops automatisées incluant les outils de Qualimétrie Sonarqube et Checkmarx
  • Valider unitairement les fonctionnalités développées
  • Etre acteur des instances Agiles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance
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Nouveau

Technicien de maintenance

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Polyvalence
  • Compétences / connaissances en plomberie, électricité, systèmes de chauffage et d’air conditionné, menuiserie, serrurerie, piscine
  • Travail soigné
  • Savoir faire preuve de capacité d’analyse
  • Comprendre l’hôtellerie - restauration (habitudes, coutumes, etc…)
  • Grande aisance relationnelle et très bonne communication orale et écrite
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
  • Excellent sens de l’organisation, rigueur dans la gestion de son activité
  • Autonomie
  • Proactivité, capacité d’innovation et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • S’assurer la bonne utilisation des équipements techniques et immobiliers dans le respect des procédures d’utilisation
  • Veiller au maintien en conformité et le bon fonctionnement des installations
  • Suivre le planning des interventions programmées par son responsable et répondre aux besoins techniques des clients et des différents services de l’hôtel
  • Intervenir pour des réparations de premier niveau sur différents corps de métier
  • Temps plein
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Nouveau

Soudeur

Votre rôle : L'excellence technique au bout des doigts. Rattaché(e) au Responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Cormelles le Royal
Salaire
Salaire:
12.38 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme technique (Soudure, Chaudronnerie ou équivalent)
  • Une première expérience réussie en environnement de grande série (Automobile, Aéronautique, etc.)
  • Lecture de plans fluide et sens aigu du détail technique
  • Esprit d'équipe, ponctualité et volonté de s'investir sur le long terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de soudures techniques et reprises de haute précision sur des composants critiques
  • Interaction constante entre le savoir-faire manuel et la supervision de cellules robotisées
  • Détection rigoureuse des anomalies pour maintenir un standard de production zéro défaut
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Collaboration durable avec une visibilité allant jusqu'à 18 mois
  • Rythme structuré en équipe (2x8, avec opportunités en nuit ou week-end)
  • Primes de poste
  • Indemnités (10% IFM / 10% CP)
  • CET rémunéré à 8%
  • Avantages du CSE
  • Suivi de carrière de proximité
  • Parking collaborateur dédié
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de ligne (F/H)

En tant que véritable expert technique de votre zone, vous ne vous contentez pas...
Emplacement
Emplacement
France , Cormelles le Royal
Salaire
Salaire:
12.47 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac Pro ou BTS (Maintenance, Pilotage de Systèmes de Production, CIRA)
  • Expérience de 3 à 5 ans en industrie (Automobile, Agroalimentaire ou Chimie)
  • Sens du diagnostic
  • Bonne lecture de données techniques
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le paramétrage et le lancement de lignes automatisées complexes
  • Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et ajuster les process
  • Réaliser des contrôles méticuleux pour atteindre le zéro défaut
  • Participer à la vie de l'atelier en veillant à la propreté, au rangement et au respect des normes HSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps (CET) avec un taux de 8%
  • Réductions cinéma, billetterie, chèques vacances et culture
  • Consultant Randstad dédié
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication

Votre mission : Rigueur, Précision et Performance. Intégré(e) au sein d'une unit...
Emplacement
Emplacement
France , Cormelles le royal
Salaire
Salaire:
12.06 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en milieu industriel (automobile, mécanique ou métallurgie) est souhaitée
  • Vous détenez impérativement le CACES 1 R485 en cours de validité
  • Ponctuel(le) et investi(e)
  • goût du challenge et du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le montage et l'assemblage de pièces techniques sur des lignes de haute technologie
  • Piloter des machines de précision pour transformer la matière selon des standards de qualité stricts
  • Inspecter chaque pièce pour traquer la moindre anomalie
  • Assurer l'approvisionnement ou le dégagement de votre zone de travail en toute autonomie grâce à votre CACES 1 (R485)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat d'intérim allant jusqu'à 18 mois
  • Primes de poste
  • Indemnités kilométriques selon barème
  • CET rémunéré à 8%
  • Accès illimité aux avantages du CSE (culture, loisirs, vacances)
  • Réseau Fast TT (logement, crédit, mutuelle)
  • Parking privé sécurisé
  • Temps plein
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Nouveau

Real Estate Business Partner

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous pilotez l’ensemble des su...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
Non fourni
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type Master (immobilier, ingénierie, finance ou équivalent)
  • Expérience confirmée dans l'immobilier, la construction ou un environnement industriel
  • Bonne compréhension des enjeux financiers (gestion de budget, suivi des coûts)
  • Connaissance des règles en matière de sécurité, environnement et conformité réglementaire
  • Maîtrise de l'anglais obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie immobilière en France
  • Piloter des projets immobiliers de A à Z : plans d’aménagement à long terme des sites / travaux, rénovation et mise en conformité des bâtiments / achats, ventes et locations de biens immobiliers
  • Contribuer à l’optimisation du parc immobilier dans un environnement industriel composé de plusieurs sites
  • Gérer des projets de revitalisation, dépollution et revalorisation des terrains
  • Être garant(e) du respect des règles de sécurité, de l’environnement et de la réglementation
  • Suivre et gérer un budget d’environ 10 millions d’euros par an (prévisions, suivi des dépenses, validation des factures)
  • Analyser la performance des projets et assurer un suivi régulier des résultats
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (production, finance, juridique, ressources humaines…) ainsi qu’avec les équipes immobilières du groupe
  • Temps plein
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