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Nous recherchons plusieurs Assistant.e.s Chef.fe.s de Produit en stage, afin de participer à la mise en place d'opérations marketing. Au sein de la Direction Marketing et de notre service Produit, tu seras rattaché.e à une de nos cheffes de produit. Ton objectif : Participer au lancement d'opérations marketing ainsi qu'analyser les performances commerciales de Vente-unique. Tes principales missions seront les suivantes : Créer et mettre en ligne des fiches produits : Rédaction de descriptifs marketing, élaboration du pricing et gestion des visuels; Analyser et créer des reportings de performances commerciales, en vue de mettre en place des plans d'action; Suivre le marché et réaliser une veille concurrentielle; Participer à la mise en place des opérations marketing hebdomadaires; Analyser l'offre du site et du marché, optimiser le parcours d'achat (catalogues, filtres, menu…); Réaliser des briefs et programmer des créations promotionnelles mensuelles; Collaborer avec différents services : Achats, Studio, Branding.
Responsabilités
Créer et mettre en ligne des fiches produits : Rédaction de descriptifs marketing, élaboration du pricing et gestion des visuels
Analyser et créer des reportings de performances commerciales, en vue de mettre en place des plans d’action
Suivre le marché et réaliser une veille concurrentielle
Participer à la mise en place des opérations marketing hebdomadaires
Analyser l’offre du site et du marché, optimiser le parcours d’achat (catalogues, filtres, menu…)
Réaliser des briefs et programmer des créations promotionnelles mensuelles
Collaborer avec différents services : Achats, Studio, Branding
Exigences
Etudiant.e en école de commerce ou université (bac+4/5) avec une première expérience web, marketing ou communication
Rigueur
Curiosité
Dynamisme
Enthousiasme
Créativité
Très bon niveau rédactionnel
Fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison
Motivé.e et envie d'apprendre
Rigoureux.se
Autonome
Organisé.e
Bon relationnel
Ce que nous offrons
1 jour de télétravail par semaine (dès la fin des 2 premiers mois)
3 jours d'absence autorisés rémunérés
Tickets restaurant (Carte Swile, pris en charge à 50% par l'entreprise)
Titres de transport (remboursement à hauteur de 50% par l'entreprise)
Dog friendly
3 terrasses aménagées
Accès à la vente au personnel à prix réduit
Boissons chaudes à volonté
Salle de sport, flippers, babyfoot, compétitions de ping-pong
Corbeilles de fruits bio
Journée de solidarité offerte
Sessions sports organisées par le CSE (cardio fitness, yoga)
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