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Assistant.e chef de projet événementiel

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Emplacement:
France , Marseille

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage conventionné de 6 mois à partir de juillet à Marseille (13), Pas de contrat d’apprentissage, de professionnalisation ni d’alternance.

Responsabilités:

  • Assurer la réalisation des opérations : sélection, briefing, recrutement de contrôleurs, contrôle et suivi opérationnel, reporting des animateurs
  • Gérer la gestion et suivre les stocks de matériels
  • Apporter ton aide opérationnelle sur site quand cela sera nécessaire (contrôle, installation matériel, livraison…), manager les équipes terrain, et installer du matériel sur le site
  • Assurer la relation clientèle/ lieu d’accueil

Exigences:

  • Etudiant.e en communication ou marketing/commercial de niveau Bac +3 à Bac+5
  • dynamique, curieux, réactif, disponible
  • sens des responsabilités
  • maitrise du pack office (Word, Excel, PPT…)
Ce que nous offrons:

Indemnités de stage + 50% remboursement transport + 50% tickets restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en communication ou marketing/commercial de niveau Bac +3 à Bac+5
  • dynamique, curieux, réactif, disponible
  • sens des responsabilités
  • maîtrise du pack office (Word, Excel, PPT…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation des opérations : sélection, briefing, recrutement de contrôleurs, contrôle et suivi opérationnel, reporting des animateurs
  • Gérer la gestion et suivre les stocks de matériels
  • Apporter ton aide opérationnelle sur site quand cela sera nécessaire (contrôle, installation matériel, livraison…), manager les équipes terrain, et installer du matériel sur le site
  • Assurer la relation clientèle/ lieu d’accueil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de stage + 50% remboursement transport + 50% tickets restaurant
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en communication ou marketing/commercial de niveau Bac +3 à Bac+5
  • dynamique, curieux, réactif, disponible
  • sens des responsabilités
  • maîtrise du pack office (Word, Excel, PPT…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation des opérations : sélection, briefing, recrutement de contrôleurs, contrôle et suivi opérationnel, reporting des animateurs
  • Gérer la gestion et suivre les stocks de matériels
  • Apporter ton aide opérationnelle sur site quand cela sera nécessaire (contrôle, installation matériel, livraison…), manager les équipes terrain, et installer du matériel sur le site
  • Assurer la relation clientèle/ lieu d’accueil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de stage
  • 50% remboursement transport
  • 50% tickets restaurant
  • Temps plein
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N°1 en France du marketing terrain et fort de 20 ans d’expertise en événementiel...
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Exigences
  • Etudiant.e en communication ou marketing/commercial de niveau Bac +3 à Bac+5
  • dynamique, curieux, réactif, disponible et tu as le sens des responsabilités
  • maitrises le pack office (Word, Excel, PPT…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation des opérations : sélection, briefing, recrutement de contrôleurs, contrôle et suivi opérationnel, reporting des animateurs
  • Gérer la gestion et suivre les stocks de matériels
  • Apporter ton aide opérationnelle sur site quand cela sera nécessaire (contrôle, installation matériel, livraison…), manager les équipes terrain, et installer du matériel sur le site
  • Assurer la relation clientèle/ lieu d’accueil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de stage + 50% remboursement transport + 50% tickets restaurant
  • Temps plein
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Stage de 6 mois à partir de juillet. Au sein de l’agence locale de Toulouse, sou...
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France , Toulouse
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Balzac Paris
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Exigences
  • Etudiant.e en communication ou marketing/commercial de niveau Bac +3 à Bac+5
  • dynamique, curieux, réactif, disponible
  • sens des responsabilités
  • maitrise du pack office (Word, Excel, PPT…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation des opérations : sélection, briefing, recrutement de contrôleurs, contrôle et suivi opérationnel, reporting des animateurs
  • Gérer la gestion et suivre les stocks de matériels
  • Apporter ton aide opérationnelle sur site quand cela sera nécessaire (contrôle, installation matériel, livraison…), manager les équipes terrain, et installer du matériel sur le site
  • Assurer la relation clientèle/ lieu d’accueil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de stage + 50% remboursement transport + 50% tickets restaurant
  • Temps plein
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Stage conventionné de 6 mois à partir de juillet à Lyon (69). Au sein de l’agenc...
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France , Lyon
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Exigences
  • Etudiant.e en communication ou marketing/commercial de niveau Bac +3 à Bac+5
  • dynamique, curieux, réactif, disponible
  • sens des responsabilités
  • maîtrise du pack office (Word, Excel, PPT…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation des opérations : sélection, briefing, recrutement de contrôleurs, contrôle et suivi opérationnel, reporting des animateurs
  • Gérer la gestion et suivre les stocks de matériels
  • Apporter ton aide opérationnelle sur site quand cela sera nécessaire (contrôle, installation matériel, livraison…), manager les équipes terrain, et installer du matériel sur le site
  • Assurer la relation clientèle/ lieu d’accueil
Ce que nous offrons
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  • Indemnités de stage + 50% remboursement transport + 50% tickets restaurant
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Stage conventionné 6 mois à partir de juillet à Lille (59), Pas de contrat d’app...
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Exigences
  • Etudiant.e en communication ou marketing/commercial de niveau Bac +3 à Bac+5
  • dynamique, curieux, réactif, disponible et tu as le sens des responsabilités
  • maitrises le pack office (Word, Excel, PPT…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation des opérations : sélection, briefing, recrutement de contrôleurs, contrôle et suivi opérationnel, reporting des animateurs
  • Gérer la gestion et suivre les stocks de matériels
  • Apporter ton aide opérationnelle sur site quand cela sera nécessaire (contrôle, installation matériel, livraison…), manager les équipes terrain, et installer du matériel sur le site
  • Assurer la relation clientèle/ lieu d’accueil
Ce que nous offrons
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  • Indemnités de stage + 50% remboursement transport + 50% tickets restaurant
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Assistant.e chef de publicité

Stage de 6 mois à partir de juillet au sein de l'agence de Bordeaux et en binôme...
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Exigences
  • Etudiant.e en communication ou marketing/commercial de niveau Bac +4 à Bac+5
  • Dynamique, curieux, réactif, disponible
  • Sens des responsabilités
  • Maitrise du pack office (Word, Excel, PPT…)
  • Bonne capacité de communication
  • Bonne gestion des priorités
  • Grand sens de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaboration des devis : prise de brief, participation à la réflexion sur les propositions (rédaction des recommandations, sourcing et élaboration des budgets)
  • Suivi de production des opérations : en relation avec les fournisseurs, gestion des demandes de devis et des négociations avec les différents prestataires
  • Suivi clients de la phase de fabrication jusqu'à la fin de l'opération
  • Gestion opérationnelle : en relation avec le chef de projet, recruter, briefer et former les intervenants sur nos opérations de communication/event
  • Mettre en place, contrôler et suivre les opérations (bilans et compte rendus)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de stage
  • 50% remboursement transport
  • 50% tickets restaurant
  • Temps plein
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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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