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Assistant Visual Merchandising

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
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Description du poste:

Le stagiaire assistera la Responsable Concept & PLV Magasins VM sur des projets de : Coordination de projets créatifs liés à la présentation de nos collections. Communication interne. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026. Basé à Paris.

Responsabilités:

  • Participer au développement des nouvelles PLV en magasins : recensement des besoins auprès des marchés, conception en 3D des PLV, réalisation des plans techniques, suivi des prototypes auprès des fournisseurs, suivi du planning projets
  • Participer au déploiement de ces outils sur le réseau : rédaction de guidelines d'utilisation et Cahier des Charges technique, récolte des feedbacks, supervision des implantations locales
  • Rédaction de document de formation sur les nouveaux concepts à destination des Filiales, suivi des implantations des nouveaux concepts
  • Récolte des feedbacks sur nos concepts de mobilier / espaces de service pour analyse, synthèse et définition d'un plan d'actions
  • Veille concurrentielle : benchmark régulier sur les sujets VM en transversal (présentation produits, PLV, nouvelles technologies, …)

Exigences:

  • Formation en Design et/ou Architecture intérieure, niveau : 4ème ou 5ème année d'étude
  • Au moins une 1ère expérience en gestion de projets Retail Design ou scénographie produits ou VM
  • Maîtrise parfaite des logiciels PAO de dessin (Photoshop / InDesign / Illustrator), 3D ( Sketchup / Rhino / Keyshot)
  • Culture retail forte & orientation clients
  • Esprit d'équipe
  • Anglais courant
  • Capacités d'observation, d'analyse, de synthèse
  • Fiabilité, rigueur et bonne humeur sont un MUST HAVE
Ce que nous offrons:
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Etudiant en Licence ou Master d'Ecole de communication ou Ecole de Graphisme
  • Une première expérience en communication interne serait appréciée
  • Excellentes qualités de rédaction et d'expression orale
  • Sensibilité créative et un œil graphique
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Word, Excel)
  • Maîtrise de logiciels de graphisme (Illustrator/Photoshop/InDesign/Première Pro)
  • Bon niveau d'anglais oral et écrit
  • Bon relationnel et qualités humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Relayer l’avancement des projets stratégiques de la Direction Visual Merchandising Groupe auprès des directions Retail et Métiers
  • Proposer des idées concrètes pour faire rayonner notre métier de Visual Merchandising et renforcer l’esprit de notre communauté
  • Création et alimentation de notre plateforme digitale Visual Merchandising (Sharepoint)
  • Création et rédaction d’une newsletter Visual Merchandising trimestrielle
  • Création / MAJ des supports de communication interne et supports de présentation
  • Rédaction d’articles pour d’autres newsletters internes, ou notre Intranet
  • Suivi des projets de créations vidéo “ making of “ pour nos projets d’œuvres commissionnées
  • Coordination du process de création de nos Brochures de Décors d’œuvres d’Art
  • Organisation des routines et événements internes de l’équipe Visual Merchandising Groupe et la Communauté Visual Merchandising
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant Communication Interne Création et Retail

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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Licence ou Master d'Ecole de communication ou Ecole de Graphisme
  • Une première expérience en communication interne serait appréciée
  • Excellentes qualités de rédaction et d'expression orale
  • Réelle sensibilité créative et un œil graphique
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Word, Excel)
  • Maîtrise de logiciels de graphisme (Illustrator/Photoshop/InDesign/Première Pro)
  • Bon niveau d'anglais oral et écrit
  • Bon relationnel et qualités humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Création et alimentation de notre plateforme digitale Visual Merchandising (Sharepoint)
  • Création et rédaction d’une newsletter Visual Merchandising trimestrielle
  • Création / MAJ des supports de communication interne et supports de présentation
  • Rédaction d’articles pour d’autres newsletters internes, ou notre Intranet
  • Suivi des projets de créations vidéo “ making of “ pour nos projets d’œuvres commissionnées
  • Coordination du process de création de nos Brochures de Décors d’œuvres d’Art
  • Organisation des routines et événements internes de l’équipe Visual Merchandising Groupe et la Communauté Visual Merchandising
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
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Assistant Visual Merchandising Accessoires de Mode et Soie

Le pôle Soie et Accessoires de Mode recherche un stagiaire en Visual Merchandisi...
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Exigences
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  • Etudiant en école de commerce, école de mode ou de design
  • Une première expérience en Visual Merchandising ou en retail est un plus
  • Rigueur, sens du détail, sens de l’organisation
  • Maîtrise de la suite Office et de la suite Adobe (Photoshop, Indesign)
  • Sensibilité produit et esthétique, sens créatif
  • Curiosité et force de proposition
  • Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse
  • Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation
  • Anglais courant
  • Esprit d’équipe et bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Création des guidelines VM saisonnières pour l’ensemble des métiers composant le pôle
  • Préparation des shootings VM et création de visuels d’inspiration
  • Coordination et gestion des prototypes produits
  • Participation aux shootings VM cross-merchandising réunissant les 16 métiers de la maison
  • Accompagnement VM sur le déploiement d’animations commerciales et des lancements produits
  • Création de contenu de formation VM et aide au déploiement des modules : formation digitale, contenu multimédia, mise à jour de la plateforme interne d’autoformation HMT
  • Création de documents à usage interne (bible magasins, bible VM)
  • Participation au développement de PLV pérennes et saisonnières (prise de brief, conception, suivi fournisseur)
  • Modélisation de PLV
  • Veille du réseau retail et mise en place de reporting mensuel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Partenariat avec des associations
  • Temps plein
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En rejoignant la Direction Visuel Merchandising Amont, vous serez en support de ...
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SMCP
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Ecole de Mode ou équivalent
  • Première expérience réussie en Visuel Merchandising (techniques merchandising et connaissance du métier)
  • Rigueur, proactivité et dynamisme
  • Esprit analytique et solide sens de l'organisation
  • Capacité à s'adapter aux changements et autonomie
  • Maîtrise du pack office (Excel, PowerPoint) et Photoshop
  • Anglais courant
  • Forte culture mode et attentif(ve) aux tendances et à l'évolution du secteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticipation et préparation des listes d'actualisation des produits auprès du service Achats Femme & Homme en vue de la préparation de la Guideline
  • Contrôle des SKUS et des livraisons de produits dans le showroom merchandising
  • Trouver des solutions s'il y a des produits manquants (prototypes, achats, studio etc.)
  • Participation à l'implantation et à la préparation merchandising dans le showroom avec le VM Amont
  • Shooting photos pour les Guidelines VM, détourage des produits et aide à la mise en forme de la Guideline selon la chartre définie en amont
  • Les conférences pour chaque présentation de collection, press day, divers meetings en interne
  • Gestion de showrooms, suivi des emprunts
  • Gestion des archives
  • Participation à des benchmarks en fonction des problématiques VM identifiées en amont ainsi que des benchmarks hebdomadaires
  • Réalisation de report photos avec analyse
  • Temps plein
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Assistant trade marketing manager

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Thelios SpA
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Exigences
Exigences
  • BAC +4 /+5 en Marketing
  • première expérience en stage et/ou en alternance en marketing opérationnel
  • français & anglais impératifs
  • italien appréciable
  • Pack office (en particulier PowerPoint & Excel)
  • polyvalence et adaptabilité
  • sens des priorités
  • organisation, rigueur et sens du détail
  • curiosité intellectuelle
  • sensibilité luxe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place des projets Trade Marketing institutionnels & saisonniers de la Maison : coordination en interne avec les équipes marketing locales, le département Visual Merchandising, la Maison et en externe avec les fournisseurs attitrés aux projets ainsi que l’agence Digitale
  • Assurer le suivi et la mise à jour des projets : développements des campagnes, suivi des briefs et rendus 3D des vitrines & POP UPs, base de données Excel, présentation PPT, 3D et rendus, rapports photos, etc.
  • Coordonner & évaluer l’activité des développements PLV : suivi et validation des échantillons, suivi des timings, coordination entre les fournisseurs, équipes locales & la Maison
  • Développer des rapports & présentations PPT sur les activations installées par régions & par pays
  • Développer des outils & guidelines pour assurer un suivi optimal auprès des équipes locales / terrain
  • S’assurer du respect des règles merchandising pour chaque lancement (plannogrammes, VM guidelines, qualité des exécutions)
  • Assurer le suivi, validation & livraison des « crops » via la plateforme dédiée
  • Assurer une veille et recueillir les tendances et besoins spécifiques du marché (reportage photo et analyse de la concurrence)
  • Participer à des visites de marchés avec les interlocuteurs région & pays
  • Être un soutien des équipes locales au quotidien & dans le cadre de projets spécifiques et stratégiques (pop-up, lancement de Maisons, événements de vente, etc)
  • Temps plein
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Corner Supervisor

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Exigences
Exigences
  • Plus d’un an d’expérience en management dans le secteur du retail premium/luxe
  • Adaptabilité envers les clients et les besoins du business
  • Esprit commercial
  • Capacité à superviser et à motiver une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d’affaires: accueillir les clients et gérer leurs besoins, les orienter vers l’offre produits, fournir des conseils, fidéliser la clientèle
  • Assurer un service après‑vente: retouches, retours, réclamations
  • Contribuer au développement du cross‑channel: accueillir les clients, encourager le cross‑selling
  • Contribuer au développement de l’image de la marque sur le point de vente
  • Maintenir un point de vente propre et attrayant
  • Mettre en œuvre les directives de visual merchandising
  • Gérer les produits en réserve
  • Sous la supervision d’un responsable, assister dans la gestion administrative
  • Temps plein
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Sales Agent

The Boutique / Retail Shop Sales Agent is responsible for welcoming guests, advi...
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SOFITEL
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Exigences
Exigences
  • High school diploma or degree in Sales, Business, Hospitality, or a related field
  • 1–2+ years of experience in retail, boutique, or hospitality
  • Experience in a premium or luxury environment is a plus
  • Strong customer service and sales skills
  • Good communication and interpersonal abilities
  • Ability to advise and influence customer decisions
  • Attention to detail and presentation
  • Basic cashiering and sales handling knowledge
  • Fluency in French & English
  • Customer-focused mindset
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide a warm and professional welcome to all guests
  • Identify customer needs and assist them throughout their purchasing journey
  • Ensure a smooth and pleasant customer experience
  • Advise customers and promote boutique products
  • Drive sales by offering tailored recommendations
  • Build customer loyalty through excellent service
  • Maintain the cleanliness and organization of the sales area
  • Support product display and visual merchandising
  • Handle cashiering and payment transactions
  • Develop strong knowledge of products and collections
  • Temps plein
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Superviseur h/f – avant cap/cabries

CDI 35H – SUPERVISEUR H/F – AVANT CAP/CABRIES. Pour notre magasin G-Star, nous r...
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France , Avant-Cap
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Salaire:
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G-Star Raw
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie
  • Expérience en matière d'encadrement
  • Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
  • Bonnes capacités de communication en anglais à l'écrit et à l'oral
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et superviser les activités quotidiennes des Sales Assistants
  • Établir des priorités pour l'équipe
  • Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception
  • Gérer les caisses et les transactions financières
  • Orienter les clients vers les produits en magasin
  • Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM
  • Présenter les offres et les promotions aux clients
  • Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen
  • S'assurer que les politiques et les procédures sont adoptées, respectées et soutenues par l'ensemble du personnel du magasin
  • Lors des visites de magasin, examiner les normes opérationnelles garantissant le respect des normes et prendre des mesures pour améliorer la situation si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au CSE : billetterie, offres culture & loisirs, réductions, etc.
  • Chèques cadeaux / chèques Noël
  • Tickets restaurants
  • Dotation vêtements pour travailler dans de bonnes conditions
  • 30% de remise employé sur les produits de la marque
  • Plateforme de e-learning avec des modules en libre accès pour développer vos compétences à votre rythme
  • Un environnement de travail dynamique, bienveillant et axé sur l'innovation
  • De vraies opportunités d'évolution au sein d'une marque internationale
  • Temps plein
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