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Assistant Trade Marketing

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Intégré(e) au sein de l’équipe Trade Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Trade Marketing Managers de différentes marques de notre portefeuille (Key Accounts, Luxe & Premium, Ray-Ban et Oakley). Vous serez en charge d'accompagner et de soutenir les équipes dans la mise en œuvre des stratégies marketing et la gestion des outils de visibilité sur le marché français.

Responsabilités:

  • Support à la mise en place des plans Trade Marketing des marques sur les périmètres multimarques, Luxe & Premium Fashion ou Ray-Ban & Oakley
  • Réflexion autour de la mise en place de plans 360 pour des opérations saisonnières chez les Key Accounts
  • Gestion des outils et PLV selon les besoins du marché et en lien avec les budgets dédiés
  • Brief des agences, suivi des installations et bilan des campagnes marketing
  • Suivi et commande des visuels de communication auprès du siège (Italie)
  • Gestion opérationnelle des outils et commande via le logiciel SAP
  • Suivi des résultats et analyse du sell in / sell out des différents projets et campagnes
  • Reporting terrain / veille concurrentielle : photos, outils Trade et opérations développées
  • Création de supports pour les commerciaux, pour la revente des opérations
  • Présentations auprès de différents services (Marketing, Commercial, Prestataire, Corporate, Clients)
  • Mise en place de visibilité sur mesure chez les groupements de clients privilégiés
  • Suivi des rétroplannings de visibilité et de mise en place en étroite collaboration avec l’agence en charge du projet

Exigences:

  • Étudiant(e) en Bac+4/5 en Marketing
  • Une première expérience dans le domaine marketing ou commercial serait fortement appréciée
  • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel), outils Google
  • Des notions en SAP seraient un plus
  • Sens des priorités et du détail
  • Anglais courant, l’italien serait un plus
  • Sensibilité au luxe et à la mode ou encore à l’univers lifestyle & sport
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Flexibilité/Adaptabilité
  • Excellent relationnel
  • Force de proposition et esprit d’équipe

Souhaitable:

  • Des notions en SAP seraient un plus
  • L’italien serait un plus
Ce que nous offrons:
  • Prise en charge de 55 % de l'abonnement de transport journalier
  • Titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering-based curriculum
  • Minimum 2 Years experience in a position with Direct-Customer interaction
  • 2 or more years of related technical experience
  • Preferred previous experience using customer relationship management (CRM) software e.g. Salesforce
  • Multilingual skills (especially French or Spanish)
  • Familiarity with electrical standards and codes (e.g., NEC, UL, ANSI, IEC)
  • Must possess and maintain an unrestricted valid driver’s license
  • Ability to acquire US Passport within 1 year of hire
Responsabilités
Responsabilités
  • Answer technical inquiries from both the clients and internal employees through Email-to-Case ticketing system
  • Investigate and troubleshoot customer problems
  • provide technical assistance and support
  • Handle “Reactive” situations
  • ability to work under pressure
  • Effectively navigate Socomec’s network of experts
  • Understand and Clearly Articulate the governing standards applicable to both Socomec products
  • Train and onboard New Sales/Non-technical professionals
  • Prepare/manage official reports for Remote Support and Customer calls
  • Confer directly with customers to assess equipment needs and to determine system requirements
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Validated at least a Bac+2 in commercial training, Marketing or Customer Relations
  • First similar experience
  • Comfortable with oral and written communication, with a very good level of French
  • Comfortable on the phone and in direct relationship with candidates and their parents
  • Organized, autonomous, committed and reliable
  • Excellent interpersonal skills and genuine listening skills
  • Comfortable with digital tools, competitive intelligence and CRMs
  • Mastery of Office Pack/Office 365, email, and ideally SALESFORCE
Responsabilités
Responsabilités
  • Support the admissions department for business development and administrative management: telephone and field prospecting, commercial follow-up (mail, social networks...), responding to information requests
  • Participate in the promotion and marketing of training courses
  • Accompany prospects and candidates from A to Z (orientation appointments, selection days...)
  • Manage application files
  • Participate in organizing the logistics of selection days (welcome, ambassadors, juries, and entering grades into SALESFORCE)
  • Support the corporate relations and continuing education department: Participate in the support, placement and follow-up of work-study students
  • Contribute to the organization of events with companies: job dating, information meetings, professional trade shows
  • Communication and promotion of the campus: Contribute to campus events, trade shows, events and open days
  • Participate in promoting the school on social networks (Instagram, TikTok...), by contributing to the creation and dissemination of content adapted to student targets, and propose creative digital initiatives
  • Enhance campus life and training through engaging content, highlighting key moments, teams and learners
  • Temps plein
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Métreur chiffreur en construction métallique

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Exigences
Exigences
  • expérience des études en enveloppe du bâtiment ou construction métallique (charpente, couverture, bardage ou métallerie)
  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires ou proches
  • pratique aisée de l’informatique et connaître les logiciels de dessin
  • habitation proche pour travail en présentiel
  • Prévoir une organisation personnelle adaptée selon la localisation du site
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier les besoins clients en direct ou architectes
  • Participer à la conception
  • Réaliser les métrés avec le chargé d’affaires, sur plan ou site
  • effectuer des pré dimensionnements si possible
  • Elaborer des chiffrages et rédiger des devis
  • Transmettre le dossier lorsque le projet est validé
  • Temps plein
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Chargé d'affaires

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  • Ayant une sensibilité pour la fonction commerciale
  • le directeur de concession devra être à même de comprendre les projets des particuliers
  • le management, la gestion économique et financière ainsi que l’animation sont des domaines que le directeur de concession maitrise
  • une expérience pour ce type de poste n’est pas requise
  • Français
  • Bienveillance
  • Ponctualité
  • Accueil du client
  • Animation commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et développement commercial: Développer les ventes, y compris les ventes additionnelles, en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant la clientèle existante
  • Négocier et conclure des ventes tout en maintenant des relations durables avec les clients
  • Suivre les performances commerciales
  • Gestion technique des projets et opérations: Coordonner les mises au point techniques avec les clients et les sous-traitants pour garantir la qualité des projets
  • Réaliser les métrés nécessaires pour la préparation des offres commerciales
  • Elaboration des permis et déclaration de travaux
  • Organiser et suivre les plannings de chantiers, en optimisant les ressources et les délais
  • Gérer les commandes de matériaux et assurer l’approvisionnement des chantiers
  • Suivre l’avancement des chantiers jusqu’à leur réception finale, en veillant au respect des standards de qualité
  • Superviser la facturation des projets et gérer les SAV pour assurer une satisfaction client maximale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous bénéficierez du soutien d’une agence de communication partenaire pour générer des prospects qualifiés
  • cette position vous ouvre la possibilité, à plus ou moins long terme, de devenir concessionnaire si vous le souhaitez, avec de nombreux avantages à la clé
  • Vous bénéficierez d’un environnement de travail où l’innovation, l’autonomie et l’excellence sont valorisées
  • Temps plein
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Chauffeur de camion C distribution

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16 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Valid C driving license with medical selection in order
  • Up-to-date Code 95
  • Experience driving with a manual gearbox
  • Customer-oriented attitude and neat presentation
  • Fluent in French, Dutch, or English to assist clients
  • Good physical condition
  • Punctuality and sense of responsibility
Responsabilités
Responsabilités
  • National distribution of goods (approximately 15 to 20 stops per day)
  • Loading and unloading the truck, sometimes manually
  • Administrative follow-up of transport documents
  • Customer service during deliveries
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Other benefits related to the transport sector
  • Temps plein
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Coordinateur process et amélioration continue

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Exigences
Exigences
  • Formation : Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent) à dominante logistique / supply chain ou gestion de production.
  • Expérience : Minimum 4 ans à un poste similaire. Expérience en management de projet.
  • Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes d’analyse type AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type 8D, PDCA, QRQC), analyse de flux (VSM), organisation des flux.
  • Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel.
  • Moteur de l'amélioration continue et du lean management.
  • Affinité à former et transmettre vos connaissances.
  • Dynamique, proactif et passionné par le travail collectif.
  • Sens de la relation client.
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des projets d’amélioration (dysfonctionnement, flux logistique, nouveau dossier/entrepôt, Appels d'Offres…)
  • Proposer des solutions techniques, matérielles, organisationnelles et humaines
  • Développer des outils de pilotage digitaux (Standard, KPI, facturation, unités d'oeuvre, ROI…)
  • Former aux outils AmCO (LEAN, 5S, Muda, VSM, procédure/ModOp…)
  • Déployer les outils d’amélioration au sein des sites
  • Définir et rédiger des modes opératoires, des KPI des unités d’œuvre
  • Participer à des actions Améliorations Continues globales.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances...)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Participation
  • CSE
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances
  • Jour enfant malade.
  • Temps plein
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Opérateur de maintenance

Opérateur de Maintenance H/F – CDI pour renforcer les équipes techniques sur le ...
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Groupe NETCO
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Exigences
Exigences
  • Formation technique de type BAC Pro, B2B ou équivalent dans les domaines de la maintenance industrielle ou mécanique avec des notions en électricité
  • Expérience significative sur le terrain dans un environnement industriel exigeant
  • Passion pour la technique et la résolution de problématiques complexes
  • Rigueur, autonomie, et capacité à intervenir efficacement sur des installations techniques variées
  • Maîtrise des environnements industriels
  • Aisance dans la relation client avec une bonne compréhension des enjeux opérationnels sur site
  • Permis B valide indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) des clients
  • Réaliser le montage, l’installation et les réglages de bandes transporteuses et de leurs accessoires (rouleaux, racleurs, tambours, paliers, éléments de convoyeurs/trémies…)
  • Effectuer les jonctions de bandes (caoutchouc, PVC, polyuréthane) ainsi que le garnissage de rouleaux, tambours et trémies
  • Identifier, diagnostiquer et remplacer les éléments défectueux sur les installations
  • Présenter les spécificités techniques aux clients, les accompagner dans la prise en main des équipements et assurer un rôle de conseil
  • Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations aux services concernés
  • Participer aux permanences et aux dépannages urgents
  • Réaliser des travaux en atelier, notamment la confection d’éléments en caoutchouc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon expérience
  • Accompagnement à la prise de poste
  • Temps plein
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Technico-commercial

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes en charge de la gestion et du ...
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Emplacement
France , Feillens
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe NETCO
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou technique (Bac Pro Commerce, BTS, ou équivalent)
  • Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel, logistique ou dans le domaine des bandes transporteuses
  • Bonne compréhension des solutions techniques liées aux convoyeurs et bandes transporteuses
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB
  • Connaissance du marché local et de la zone géographique confiée
  • Excellent sens du relationnel, orientation satisfaction client
  • Capacité à rédiger des comptes-rendus et reportings clairs et structurés
  • Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le secteur)
  • Respect strict des règles de sécurité et port des EPI lors des interventions sur site
  • Organisation, rigueur et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients (prospection, négociation, développement de l’offre produits)
  • Assurer le suivi des offres, commandes et chantiers jusqu’à leur bonne exécution et réception
  • Réaliser les visites clients, rédiger les comptes-rendus et assurer un reporting régulier à la Direction commerciale
  • Participer aux réunions commerciales et techniques
  • Collecter et remonter les informations marché (besoins clients, concurrence, prix…)
  • Assurer l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés
  • Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions d’amélioration
  • Fournir un conseil technique adapté aux besoins des clients
  • Réaliser des inspections préalables sur site, estimer les chantiers et signer les plans de prévention
  • Dans la limite de vos compétences et habilitations, réaliser certaines opérations de maintenance sur site en toute sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package attractif vous attend, avec un salaire selon expérience + des avantages à découvrir en entretien
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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