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Assistant technique immobilier

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APEC

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Emplacement:
France , Villepinte

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous assurez le suivi administratif, technique et financier des bâtiments sous gestion. Vous travaillez étroitement avec les gestionnaires techniques.

Responsabilités:

  • Assurer le suivi administratif, technique et financier des bâtiments sous gestion
  • Gestion technique et administrative: Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques des immeubles
  • Gérer les contrats de maintenance, d’entretien et vérifications réglementaires
  • Organiser les visites de maintenance, d’entretien et vérifications réglementaires
  • Enregistrer et suivre les demandes d’intervention des locataires
  • Planifier et suivre l’exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de mise en conformité
  • Suivi des contrats de prestation et relance des entreprises en cas de retard
  • Coordination avec les entreprises intervenantes
  • Assurer le lien entre les locataires, les prestataires et la direction technique
  • Reporting et suivi budgétaire: Suivi et mise à jour des budgets de maintenance et travaux
  • Enregistrement des factures des prestataires
  • Participation à l’élaboration des budgets prévisionnels des bâtiments
  • Assistance à la rédaction de reportings techniques et financiers à destination du propriétaire

Exigences:

  • BAC+2/3 dans le domaine de l’immobilier
  • Expérience souhaitée en Property Management, gestion technique immobilière ou dans un environnement similaire
  • Bonne connaissance des obligations réglementaires et techniques en immobilier
  • Maîtrise des outils de suivi et reporting (Excel, Word, PowerPoint, IA, logiciel immobiliers EVEN sera apprécié)
  • Rigueur, organisation et aisance relationnelle
  • Anglais
Ce que nous offrons:

Télétravail ponctuel autorisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
  • Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
  • Bac+2 en immobilier ou en gestion
  • Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
  • Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
  • Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
  • Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
  • Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
  • Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
  • Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
  • Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
  • Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
  • Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
  • Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils de formation interne
  • Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Opportunités d'évolution vers la gestion locative
  • Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
  • Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
  • Plan de développement professionnel
  • Financement des certifications
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Nouveau

Assistante administrative et technique

Rattaché(e) aux Directeurs Techniques et à la Direction Financière, vous jouez u...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 type BTS Assistant de gestion ou Professions Immobilières
  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion locative, syndic de copropriété ou service technique immobilier
  • Maîtrise impérative du Pack Office et aisance avec les outils informatiques
  • Connaissance d'un ERP comptable nécessaire
  • Autonomie dans la gestion des priorités
  • Capacité à gérer les urgences
  • L'anglais est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Support technique et opérationnel (45%): organiser et suivre les interventions techniques, contrats de maintenance, gérer les devis, créer les bons de commande (CAPEX, dépannages), suivre la facturation, réceptionner les demandes des locataires et coordonner les interventions
  • Support administratif et gestion de patrimoine (40%): suivi rigoureux des obligations réglementaires (contrôles, diagnostics obligatoires), collecter et vérifier la conformité des attestations d'assurances des locataires, participer au montage de dossiers de subventions
  • Services généraux et projets transverses (15%): gérer les fournitures, les équipements, suivre les prestations informatiques/IT, contribuer aux projets de digitalisation et à la communication externe
  • Temps plein
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Assistant Responsable de secteur immobilier social

Nous recrutons pour notre agence de Saint-Priest (69) : Un(e) Assistant(e) Respo...
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Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
  • BTS ou Licence type Professions Immobilières/ Gestion technique bâtiment
  • autonome
  • force de proposition
  • appétence pour le secteur du logement social
  • bon savoir-être et relationnel
  • curieux(se)
  • envie d'apprendre le métier de responsable de secteur
  • Permis B (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et suivre les réclamations techniques et sollicitations des locataires sur notre CRM
  • Assurer un suivi des interventions des prestataires (travaux) dans les résidences et proposer des plans d'action
  • Participer aux visites à domicile des locataires à la suite d'un signalement
  • Au sein des logements vacants, en binôme avec le technico-commercial, participer au diagnostic du logement, au chiffrage des travaux, organisation des travaux, suivi
  • Effectuer le contrôle de propreté des sociétés de nettoyage au sein des résidences
  • Assurer l'administratif : création de bons de commande, suivre la facturation, relancer les prestataires, mise à jour des outils de suivi, créer des enquêtes habitants, analyser le budget et les dépenses
  • Proposer des animations locataires en points contacts
  • Assister aux réunions partenariales, prestataires ou de sécurité
  • Apporter un soutien à l'ensemble de l'équipe Qualité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun/ indemnités km vélo ou trottinette
  • Tickets restaurant de 10€ avec une prise en charge à hauteur de 60%
  • Accès aux avantages du comité d'entreprise (sport, culture, tickets de cinéma réduits)
  • 29 jours de congés payés
  • Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance
  • Temps plein
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Assistant(e) syndic

Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un(e) Assistant(e) Syndi...
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France , Saint-Étienne
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Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience réussie en tant qu'assistant(e) syndic
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner un gestionnaire de copropriété dans la gestion administrative et technique d'un portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan Épargne Entreprise
  • Plan Épargne Retraite
  • Participation & intéressement
  • Mutuelle très avantageuse
  • Tickets restaurant à 9€ (60 % pris en charge par l’employeur)
  • 12 RTT
  • Temps plein
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Assistant gestion immobilier entreprise

Nous recherchons un(e) assistant(e) en gestion immobilière pour assurer l'appui ...
Emplacement
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France , Marseille 07
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • au moins 2 années d'expérience
  • formation en immobilier ou gestion
  • rigueur
  • sens de l'organisation
  • réactif
  • autonome
  • maîtrise des outils informatiques
  • excellent relationnel
  • capacité à prioriser les tâches administratives et techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception des réclamations, saisie des ordres de service, relance prestataires et suivi des interventions (tableaux de bord)
  • Relances impayés/assurances, facturation, encaissements et suivi des contrôles réglementaires
  • Mise à jour de la vacance auprès des brokers, suivi des annonces et organisation du planning des visites
  • Gestion de la GED (baux, diagnostics, plans), numérisation et archivage des dossiers locataires
  • Temps plein
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Conducteur d'opération - amo

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Conducteur d'Opération...
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Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac +3 à Bac +5, ingénieur ou issu d’un cursus universitaire équivalent
  • 2 à 5 ans d’expérience en pilotage de projets, idéalement en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
  • Bonne connaissance technique tous corps d’états ainsi que des enjeux et aspects immobiliers
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Apprécie le travail en équipe
  • Organisé, rigoureux et attentif aux détails
  • Sens des priorités
  • Affinité pour les aspects techniques
  • Ouverture à l’innovation
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client tout au long du projet
  • Élaboration de la méthodologie de conduite du projet puis de sa mise en œuvre
  • Défense des intérêts du Maître d'Ouvrage lors des échanges/négociations
  • Conseil et assistance du maitre d’ouvrage sur les volets techniques, économiques et contractuels
  • Coordination des équipes internes et externes pour une exécution efficiente et pertinente des missions
  • Rédaction de livrables de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
  • Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
  • Programme de formation personnalisé et professionnalisant
  • Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
  • Prime de participation et d'intéressement + PEE
  • Prime vacances
  • Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
  • Actionnariat salarié
  • Télétravail possible (1jr/semaine)
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un(e) Gestionnaire de Co...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Julien-en-Genevois
Salaire
Salaire:
38000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience en gestion de copropriété
  • Rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel
  • Apprécie travailler en équipe et sait collaborer avec une assistante motivée et investie
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge un portefeuille de copropriétés
  • Gestion technique, administrative et juridique des immeubles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Très bon variable
  • Voiture de service fournie (possibilité de l'utiliser pour les trajets domicile-travail)
  • Titres-restaurant
  • Temps plein
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Assistant syndic tertiaire

Eclipse recrute pour son client, spécialisé dans le Property Management et l'imm...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier, idéalement dans le domaine du Property Management
  • Vocabulaire immobilier, connaissance contrôles réglementaires / plan de prévention
  • Connaissances comptables fortement appréciés
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister 2 Property Managers, sur 45-50 actifs composé de la manière suivante : 25% Copropriétés/ 25% Gestion technique, 50% Gestion complète (intégrant comptabilité)
  • Temps plein
Lire la suite
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